¿Cuál es el horario de apertura?

Lunes 08:00 - 12:00 16:00 - 20:00 Martes 08:00 - 12:00 16:00 - 20:00 Miércoles 08:00 - 12:00 16:00 - 20:00 Jueves 08:00 - 12:00 16:00 - 20:00 Viernes 08:00 - 12:00 16:00 - 20:00

SOEVA Tunuyán - Tupungato

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SOEVA Tunuyán - Tupungato

Sindicato de Obreros y Empleados Vitivinícolas Afines de Tunuyán - Tupungato

24/07/2026

📢 S.O.E.V.A. Tunuyán - Tupungato informa

FERIADO PROVINCIAL – SÁBADO 25 DE JULIO 25 DE JULIO.

Se recuerda a todos los trabajadores y empleadores que el próximo sábado 25 de julio se conmemora el Día del Santo Patrono Santiago, declarado Feriado Provincial Inamovible en la Provincia de Mendoza.

Aspectos importantes a tener en cuenta:

✅ La empresa puede abrir sus puertas.
✅ El trabajador no está obligado a prestar servicios.
✅ Si decide no asistir, no corresponde el descuento del día.
✅ Si trabaja, debe percibir el salario con el recargo correspondiente (pago doble).

Ante cualquier consulta o incumplimiento de estos derechos, comunicate con S.O.E.V.A. Tunuyán - Tupungato.

08/07/2026

📢 S.O.E.V.A. INFORMA
✨Prestá atención a tus derechos para este fin de semana largo.✨
Ante las dudas sobre cómo se liquidan y trabajan los próximos días, te dejamos un resumen claro de lo que establece la ley para el sector vitivinícola:
🗓️ Jueves 9 de Julio (Día de la Independencia): Feriado Nacional Inamovible
La empresa puede abrir, pero no tenés la obligación de ir a trabajar.
Si decidís no asistir, no te pueden descontar el día.
Si vas a trabajar, te lo deben pagar el doble.
🗓️ Viernes 10 de Julio: Día No Laborable con fines turísticos
La empresa tiene la facultad de decidir si abre o no.
Sí tenés la obligación de trabajar si el empleador lo convoca.
Si no asistís por decisión propia (y la empresa abre), se te descuenta el día.
El día se paga de forma normal (no se abona doble).
¡Hacé valer tus derechos! Si tenés dudas o alguna consulta puntual, dejanos tu mensaje o acercate a la seccional.

07/07/2026

📢 COMUNICADO IMPORTANTE | SOEVA TUNUYÁN - TUPUNGATO
Hacemos un llamado urgente a los trabajadores de viña y bodega a estar más atentos que nunca.
⚠️ SOLICITAMOS NO FIRMAR NI ENTREGAR planillas o documentación dudosa proveniente de OSPAV y/o FOEVA. Cuidemos los beneficios locales que les corresponden por derecho y evitemos caer en engaños o maniobras confusas.
La obra social debe garantizar prestaciones médicas; los beneficios sindicales son exclusivos de SOEVA.
Si recibís presiones o tenés dudas, no firmes nada y comunicate inmediatamente con el gremio:
📞 Tel Gremial: 2622-237030

13/06/2026

📢 S.O.E.V.A. INFORMA | Próximo lunes 15 de junio: Feriado Nacional en conmemoración del Paso a la Inmortalidad del Gral. Don Martín Miguel de Güemes.
Queremos recordarles cuáles son sus derechos y obligaciones laborales para esta jornada:
🏢 ¿La empresa puede abrir? SÍ.
🚫 ¿Me pueden obligar a trabajar? NO. El empleado tiene el derecho de asistir o no a prestar sus servicios.
📉 ¿De no asistir a trabajar, me descuentan el día? NO.
💰 Si voy a trabajar, ¿me deben pagar el doble? SÍ. Conforme a la ley de contrato de trabajo para los feriados nacionales.
¡Hacé valer tus derechos! Ante cualquier duda o consulta, ponete en contacto con nosotros.

04/06/2026

¡MÁS BENEFICIOS EN TU BOLSILLO! 🚀🍇

Compañeros, la App de SOEVA Tunuyán - Tupungato se renovó con muchísimos comercios adheridos para que cuides tu sueldo todos los días. 📱💳

Miren el video y descubran todos los descuentazos que tienen presentando su credencial digital (¡ahora también con carnicerías, tiendas de ropa, calzado y proveedurías!).

⚠️ INFORMACIÓN IMPORTANTE:
🤖 Por el momento, la App está disponible exclusivamente para dispositivos Android.
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¡Hacé valer tu aporte! 🤝

01/05/2026

🍇 ¡Feliz Día del Trabajador! Desde SOEVA Tunuyán - Tupungato saludamos a la familia vitivinícola que con su esfuerzo diario hace grande nuestra tierra.

30/04/2026

📢 COMUNICADO IMPORTANTE PARA LOS TRABAJADORES VITIVINÍCOLAS

Desde SOEVA informamos sobre la jornada de mañana, viernes 1 de mayo: Día del Trabajador.

De acuerdo a la Ley 27.399, se trata de un Feriado Nacional Inamovible. Por lo tanto, su liquidación debe realizarse siguiendo estrictamente la normativa vigente para los feriados nacionales obligatorios.

Cuidar nuestros derechos es prioridad. ¡Feliz día para todos los trabajadores vitivinícolas! 🍷🍇

16/03/2026

Un llamado a la dignidad en el corazón de nuestra industria. 🍷🇦🇷
Desde el SOEVA Tunuyán y Tupungato, alzamos la voz ante una realidad que no admite más demoras: la brecha inaceptable entre la excelencia de nuestros vinos y la precariedad salarial de quienes los hacen posibles. Con básicos que no cubren siquiera la canasta de indigencia, el 90% de nuestras familias vitivinícolas hoy se encuentra bajo la línea de pobreza.
Proponemos un nuevo camino de diálogo: sueldos de dignidad, acuerdos por empresa y una revalorización urgente del trabajo en la viña. No hay industria sostenible sin trabajadores con sustento digno.
El tiempo de respuestas es ahora.
🍇SOEVA Tunuyán y Tupungato🍇

05/03/2026

⚠️ ¡COMUNICADO IMPORTANTE PARA TRABAJADORES DE VIÑA Y BODEGA!

No pongas en riesgo tu presentismo ni tus adicionales. La medida de fuerza convocada por FOEVA es inoportuna y carece de resguardo legal para quienes se sumen.

1️⃣ Se dictó la Conciliación Obligatoria: todas las partes deben prestar servicios de manera normal y habitual.
2️⃣ Defender tu salario es nuestra meta: los convenios por empresa son la vía para mejoras reales.

Informate con la verdad. Deslizá y leé la documentación oficial. 📑

SOEVA Tunuyán - Tupungato

05/03/2026

📢 Comunicado a los Trabajadores Vitivinícolas.

SOEVA Tunuyán-Tupungato informa su decisión de no adherir a la medida de fuerza nacional. Apostamos al diálogo y a los convenios específicos por empresa como la vía real para obtener mejoras sin arriesgar el salario de nuestras familias.

📄 Deslizá para leer el comunicado completo.

Dirección

Calle Elias Villanueva 195
Tunuyán
5560

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