15/06/2026
Primer Conversatorio Interno de la Comisión de Psicología Laboral
En el marco del eje de formación permanente y del compromiso de la Comisión de Psicología Laboral con una mirada siempre atenta al contexto y a las realidades que atraviesan el mundo del trabajo, se llevó a cabo el Primer Conversatorio Interno titulado:
“Pluriempleo, brecha digital y el rol del psicólogo en el mercado laboral actual”
La actividad estuvo a cargo de la Lic. Ana Golobisky, Vicepresidenta del Colegio de Psicólogos de Tucumán y referente en Psicología Laboral, y fue coordinada por la Psic. Patricia Lazarte.
El encuentro propició un espacio de reflexión e intercambio acerca de las profundas transformaciones que atraviesa actualmente el mundo del trabajo y su impacto tanto en las organizaciones como en las trayectorias laborales de las personas.
Hoy convivimos con una realidad paradójica: mientras miles de personas buscan acceder a una oportunidad laboral, otras necesitan sostener simultáneamente dos o más empleos para alcanzar ingresos que les permitan cubrir sus necesidades y proyectos de vida.
Estas dinámicas nos invitan a pensar las nuevas configuraciones del trabajo, las condiciones de empleabilidad, la precarización laboral, las estrategias de supervivencia económica y los efectos que estas realidades producen sobre la salud, el bienestar y los vínculos sociales.
Desde la Psicología Laboral, comprender estas transformaciones implica ampliar la mirada sobre el trabajo como organizador de la vida social y subjetiva, interrogándonos acerca de los desafíos que emergen para quienes buscan empleo, para quienes sostienen múltiples ocupaciones y para las organizaciones que participan de estos procesos.
Agradecemos a quienes participaron y continúan fortaleciendo estos espacios de construcción colectiva, formación continua y producción de conocimiento situado sobre las realidades contemporáneas del trabajo.
PsicologíaDelTrabajo
