La Ley 19032 el 13 de Mayo de 1971 creó el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, cuyo principal objeto es la prestación por sí o por intermedio de terceros , a los jubilados y pensionados del Régimen Nacional de previsión y a su grupo familiar primario, de servicios médicos asistenciales destinados al fomento, protección y recuperación de la salud. Socialmente se l
o reconoce como PAMI (Programa de Asistencia Médica Integral y reformulado actualmente como Por una Argentina con Mayores Integrados). Rápidamente extendió su cobertura prestacional a todo el territorio nacional lo que trajo aparejado el aumento del número de trabajadores que se desempeñan en él. En los primeros tiempos concientes de la importancia de estar agremiados, los trabajadores optaron por adherirse a los gremios estatales existentes. Con el transcurrir de los acontecimientos, un grupo comenzó a plantear la necesidad de tener un gremio PROPIO ya que el Instituto es un organismo autónomo y en consecuencia no formamos parte del colectivo estatal. Es así que se perfilan líderes que a través del consenso y de un trabajo responsable, el 26 de Setiembre de 1984 conforman la UTI -Unión de Trabajadores del Instituto cuyas características fundacionales fueron: ser un gremio legal, especifico, verdaderamente federal y con la participación democrática de todos respetando los Congresos y Plenarios. Nada fue fácil ni gratuito pero con decisión, voluntad y sentimiento la UTI fue incorporando cada vez mas afiliados, hoy el 60 % de los empleados agremiados pertenecen a ella .Otro escollo difícil de superar fue lograr la Personería Gremial la que fue otorgada el 11 de Agosto del año 2004 bajo el Número 1619. Una bisagra que marca un antes y un después es la firma del Convenio Colectivo de Trabajo en Mayo del año 2005, de esta forma la UTI tiene una participación activa en PARITARIAS, ámbito de discusión y decisiones donde se logran las mejoras laborales integrales para los trabajadores del PAMI
La UTI en sus 25 años de trabajo no perdió de vista sus objetivos, es decir, luchar por la dignidad y la defensa irrestricta de los derechos de todo/as los trabajadores de la mayor Obra Social de Latinoamérica, promover la profesionalización verdadera de los trabajadores, desarrollarse y ofrecer un sin número de prestaciones que contribuyen a la calidad de vida del afiliado y su familia como turismo, cultura, ayuda escolar, cobertura de sepelios, ajuares para los nacimientos, luna de miel en casamientos, estadía en bodas de plata y oro, agasajos, congresos, cursos y capacitación continúa de sus delegados gremiales y afiliados. Otro aspecto que caracteriza a la UTI es su vinculación permanente y compromiso con los beneficiarios del Instituto y sus entidades representativas. Además se integra a la comunidad a través de convenios y/o acuerdos con distintas organizaciones o instituciones ya sean gremiales o relacionadas con la problemática del adulto mayor. De esta manera UTI forma parte de la CGT, de las 62 Organizaciones Sindicales, de la Pastoral Social de la Iglesia, del INADI, de la OISS, ha participado también en foros mundiales gremiales.
