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Familias TEA "Hablemos de Autismo en Quilmes"

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Familias TEA "Hablemos de Autismo en Quilmes"

Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Familias TEA "Hablemos de Autismo en Quilmes", Organización no gubernamental (ONG), Rodolfo Lopez 1240, Quilmes.

Somos una agrupación de madres, padres y familiares de personas con Autismo que trabajan para informar y concientizar a la sociedad, empoderar familias e incidir en politicas públicas.

18/09/2026

Inclusión educativa: construyendo puentes

Durante la tarde de hoy, desde la Asociación Civil Hablemos de Autismo en Quilmes brindamos un conversatorio sobre Inclusión Educativa en el ISFDyT N.º 83 “Simón Rodríguez”, en el marco de las Jornadas Pedagógicas.
Este espacio de intercambio permitió reflexionar y pensar estrategias de intervención para que todas y todos puedan participar activamente en las propuestas de enseñanza.
La inclusión educativa requiere compromiso, formación y escuelas que reconozcan las necesidades de cada estudiante. Porque es la escuela la que debe adaptarse al niño/a , y no al revés.
Agradecemos especialmente a Karina Briasco y Julieta Núñez por la invitación y por generar estos espacios de encuentro tan necesarios.
Hablemos de Autismo en Quilmes💙

17/09/2026

➡️ Hoy se publicó en el Boletín Oficial las adhesiones a Ley de Empleo Protegido, y a la Ley 24901 sobre prestaciones impulsada por Emmanuel Santalla.

Diputados Unión por la Patria - PBA
Reposted from Marga Recalde

17/09/2026

📄 LA EMERGENCIA EN DISCAPACIDAD NO TERMINÓ

La Ley 27.793 está vigente, pero varias de sus medidas centrales todavía no se cumplen. Al 1 de septiembre de 2026, la Pensión No Contributiva por Discapacidad para Protección Social creada por la ley registraba cero prestaciones otorgadas y cero expedientes formalmente iniciados. Tampoco se informó una conversión efectiva y verificable de las pensiones anteriores al nuevo régimen.

Los datos oficiales muestran cientos de miles de expedientes pendientes y serias dificultades para conocer con precisión cuántas solicitudes ingresan, cuánto demoran y cómo se resuelven. En la provincia de Buenos Aires hay 282.510 titulares de Pensiones No Contributivas por Invalidez Laboral y 155.239
personas afiliadas a Incluir Salud.

Desde el COPRODIS solicitamos al Congreso la prórroga de la emergencia hasta el 31 de diciembre de 2027. La extensión debe impedir un vacío de protección, pero no puede convertirse en un nuevo plazo de espera. La Ley 27.793 debe cumplirse con recursos suficientes, responsabilidades definidas, información pública y participación directa y accesible de las personas con discapacidad a través de sus organizaciones representativas.

Deslizá las imágenes y accedé al comunicado completo.
Reposted from Coprodis BsAs

17/09/2026

😱😱😱😱💜💜💜 Todavía hay tiempo y lugares disponibles.
Si todavía no te inscribiste, búsca el link para hacerlo en nuestra bio.

17/09/2026

Hoy en Mundo
Disca en la trinchera , haciéndole el aguante a nuestra amiga y compañera Laura Lavega - RPDA
Que te mejores pronto!!! 😘😘😘

17/09/2026

Recibimos en nuestra sede a Rocío, Florencia e Isabella, estudiantes de Psicología Social, quienes se acercaron para conocer más sobre el trabajo que realizamos desde Hablemos de Autismo en Quilmes.

Compartimos nuestra experiencia, los proyectos que llevamos adelante y el acompañamiento que brindamos a las personas con autismo y sus familias.

Gracias por elegir nuestra organización, por escucharnos y por el interés en conocer nuestro trabajo.

17/09/2026

Hola, soy Ezequiel.

Tengo una discapacidad motriz y actualmente me encuentro en búsqueda laboral. Sé que muchas veces, por mi discapacidad, encontrar una oportunidad puede ser un poco más difícil, pero no por eso dejo de intentarlo.

Tengo experiencia laboral como cajero, repositor, encargado y también como ayudante en Higiene y Seguridad.

Hoy estoy buscando una oportunidad y tengo muchas ganas de trabajar, aprender y seguir creciendo. Estoy dispuesto a aprender cualquier actividad que se me proponga y a demostrar que, con una oportunidad, puedo dar lo mejor de mí.

Si alguien puede ayudarme compartiendo esta publicación para que llegue a una persona o empresa que pueda darme una oportunidad, se los voy a agradecer muchísimo. ❤️

16/09/2026

⚠️ PRESUPUESTO 2027: GRAVES RETROCESOS EN DISCAPACIDAD

El proyecto no solo organiza recursos: entre sus artículos 36 y 41 modifica y deroga derechos reconocidos por la Ley de Emergencia en Discapacidad y la Ley 24.901.

¿Qué propone?

🔴 Reemplaza la Pensión No Contributiva por Discapacidad para Protección Social por una pensión por “invalidez laboral”. No es solo un cambio de nombre: vuelve a medir a la persona por su capacidad para trabajar.

🔴 Obliga a elegir entre trabajar o cobrar la pensión. Elimina la posibilidad de compatibilizarla con un empleo formal o el monotributo. Esto castiga la inclusión laboral, desalienta el trabajo registrado y aumenta la dependencia económica.

🔴 Deja afuera a las infancias con discapacidad, porque exige estar “imposibilitado para trabajar” y elimina la referencia expresa a las personas con discapacidad con CUD. Una niña o un niño no puede acreditar incapacidad laboral porque no tiene edad para trabajar.

🔴 Deroga la garantía legal de cobertura de salud y de las prestaciones de la Ley 24.901 para quienes cobran la pensión.

🔴 Elimina la conversión automática de las pensiones anteriores al régimen de protección social, generando incertidumbre sobre sus derechos y continuidad.

🔴 Desarma el valor nacional común del Nomenclador. Cada obra social, prepaga u organismo podría fijar sus propios aranceles.

🔴 Elimina la actualización mensual obligatoria por IPC y el estudio anual de los costos reales de las prestaciones.

🔴 Debilita el financiamiento de la Emergencia y elimina la prohibición expresa de reducir partidas de Servicios Sociales.

Las consecuencias pueden ser aranceles insuficientes, prestadores que dejen de brindar servicios, pérdida de vacantes, interrupción de tratamientos y mayores desigualdades según la cobertura o el lugar donde viva la persona.

Esto contradice los derechos al trabajo, la salud, la protección social, la autonomía y la vida independiente reconocidos por la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

📢 Todavía es un proyecto y debe ser tratado por el Congreso.

NO AL PROYECTO DE PRESUPUESTO 2027 QUE RECORTA DERECHOS EN DISCAPACIDAD.

16/09/2026

Foro Permanente Discapacidad 🚨 OTRA TRAMPA DEL GOBIERNO

El proyecto de Presupuesto 2027 no deroga formalmente la Ley de Emergencia en Discapacidad. Pero avanza sobre derechos y garantías que esa ley incorporó y modifica aspectos centrales del sistema de discapacidad.

⚠️ PENSIONES: vuelve a poner en el centro el criterio de la “invalidez laboral” y elimina la compatibilidad entre la Pensión No Contributiva por Discapacidad para Protección Social y el trabajo formal que había establecido la Ley 27.793. Esto plantea una preocupación especialmente grave para niños, niñas y adolescentes con discapacidad.

⚠️ PRESTACIONES: elimina la garantía de aranceles iguales para todos los financiadores. ¿El resultado? Una misma prestación podría tener distintos valores según quién tenga la obligación de financiarla.

No derogan la Ley de Emergencia. Avanzan sobre sus herramientas centrales.
La discapacidad no puede ser la variable de ajuste. ❌

Ley24901 Pensiones Prestaciones

16/09/2026

Hoy participamos de las Jornadas Pedagógicas 2026 del ISFDyT N.° 83 de San Francisco Solano, donde brindamos un conversatorio sobre autismo, inclusión educativa y los apoyos que necesitan las personas con autismo en las escuelas.

Fue un hermoso espacio en el que . pudimos compartir experiencias, hablar sobre los desafíos que atraviesan las familias y reflexionar sobre la importancia de construir prácticas educativas verdaderamente inclusivas.

Gracias a todas las personas que participaron y nos escucharon con tanto interés. Un agradecimiento muy especial a Silvana Cabrera, JEFA DEL ÁREA DE NIVEL PRIMARIO, por invitarnos y abrirnos las puertas de esta institución.

La escuela debe adaptarse a cada estudiante, respetando sus particularidades y garantizando los apoyos que necesita. La inclusión se construye con escucha, formación y compromiso. 💙

SanFranciscoSolano Autismo

Dirección

Rodolfo Lopez 1240
Quilmes
1879

Teléfono

+541140781364

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