15/06/2026
🚨 BASTA DE DISCRIMINACIÓN EN EL TRANSPORTE PÚBLICO 🚨
Lo sucedido con un niño con autismo en la Línea 100 no es un hecho aislado. Es la consecuencia de años de falta de capacitación y desconocimiento sobre discapacidad.
La música que utilizaba no era un capricho. Era un apoyo que le permitía autorregularse y viajar de manera segura.
Como madres, cuidadoras, familiares y organizaciones que acompañamos a personas con discapacidad todos los días, estamos cansadas de escuchar siempre las mismas historias.
Estamos cansadas de que se cuestione a las personas con discapacidad cuando utilizan apoyos, de que se les exija mostrar documentación de manera indebida, de que se controle el CUD o el Pase Multimodal como si estuvieran sospechadas de algo, de que se desconozca cómo actuar frente a una crisis y de que se produzcan situaciones de maltrato y discriminación.
También estamos cansadas de que la inclusión quede reducida a gestos simbólicos. La accesibilidad cognitiva es fundamental, pero de nada sirve un pictograma si quien debe garantizar derechos no comprende qué es el autismo, qué son los apoyos necesarios o cómo acompañar respetuosamente a una persona con discapacidad.
La accesibilidad también es actitudinal. Y para que exista, hace falta formación.
Por eso vamos a exigir capacitaciones obligatorias para todos los choferes del transporte público, porque quienes trabajan trasladando personas también deben estar preparados para respetar sus derechos.
Y también vamos a exigir que existan sanciones para aquellos choferes que discriminen, maltraten o vulneren derechos de personas con discapacidad. Porque no alcanza con capacitar cuando el daño ya fue hecho. La discriminación no puede naturalizarse ni quedar sin consecuencias.
Las personas con discapacidad tienen derecho a viajar con dignidad, seguridad y respeto.
♾️ Más capacitación para los choferes. Más sensibilidad. Más derechos. Menos discriminación.
NadaSobreNosotrosSinNosotros HablemosDeAutismo QuilmesSinBarreras 💙
martin