Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná

Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná El gremio que representa a trabajadoras y trabajadores de comercio de Paraná Han pasado casi 90 años de esa fecha.

El 26 de setiembre se conmemora el Día del Empleado de Comercio ya que en esa fecha durante el año 1933 se sanciona la Ley 11.729, por la cual se consagraba el derecho de los trabajadores en general de g***r de la protección del salario, la jornada laboral de 8 horas, la prohibición de trabajar desde el mediodía del sábado hasta el lunes a las 0 horas (sábado inglés y descanso dominical), la prote

cción a la mujer embarazada y la prohibición del trabajo infantil, junto a otros derechos laborales. Esa Ley fue conquistada luego de largos años de luchas, huelgas y movilizaciones del movimiento obrero en su conjunto y de los mercantiles en particular, quienes siempre tuvieron como más importante y sentido reclamo contra la voracidad explotadora de las patronales, la lucha por el descanso dominical y la jornada laboral de 8 horas. Hoy, los empleados de comercio luchamos para que esos derechos se respeten: La organización y el reclamo permanente por un aumento general de los salarios, el respeto a la jornada laboral de 8 horas y la recuperación del derecho al descanso dominical son los ejes de nuestro compromiso.

Características del feriado del viernes 10 de julioA diferencia del feriado nacional del jueves por el Día de la Indepen...
10/07/2026

Características del feriado del viernes 10 de julio

A diferencia del feriado nacional del jueves por el Día de la Independencia, este viernes 10 tiene un tratamiento distinto desde el punto de vista laboral y salarial. La principal diferencia radica en que el descanso no es obligatorio para el sector privado y la forma de pago cambia según la decisión del empleador.

En los días no laborables, la decisión de trabajar o no queda a criterio del empleador.

Esto significa que pueden darse dos situaciones:

- Si la empresa decide trabajar, el empleado debe prestar tareas y cobra su salario habitual, sin ningún adicional.

- Si la empresa decide no abrir, el trabajador también percibe su remuneración normal, sin descuentos.

A diferencia de los feriados nacionales, no corresponde el pago doble para quienes trabajen durante un día no laborable.

09/07/2026
07/07/2026

Recorriendo este importante comercio dedicado a la venta de autopartes. Hablar de los problemas cotidianos, escuchar los planteos. Afecto y respeto mutuo ¡ Gracias por el compromiso con su sindicato!

06/07/2026

Como hacemos siempre, seguimos recorriendo empresas y comercios para estar junto a los trabajadores, poder charlar y, fundamentalmente, escuchar sobre la situación que estamos atravesando todos.

¡Gracias por recibirnos, por el compromiso con su gremio, y por creer en un SEC cada día más grande y cercano!

06/07/2026

¡Te esperamos para alentar juntos a nuestra selección!

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9 De Julio 53
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3100

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