03/03/2026
Terrible injusticia la que estan sufriendo los Controladores de Admisión y Permanencia en la Provincia de Entre Ríos.
LA NOCTURNIDAD EN PARANÁ ES TIERRA DE NADIE, CADA QUIEN HACE LO QUE LE PARECE.
Organismos que se arrogan el derecho de ser quienes regulan la actividad de control admisión y permanencia, decidiendo quien puede trabajar y quien no dejando decenas de familias sin trabajo como viene haciendo la Policía de la Provincia de Entre Ríos, multan a los trabajadores con contravenciones por más de un millón de pesos y a quiénes generan la fuente de trabajo por más de 3/5 millones de peso por contratar a quienes en realidad son los que según la ley Nacional 26370, la ley provincial 10517 y las dos ordenanzas municipales están debidamente habilitados para ejercer como controladores de admisión y permanencia...
Por otro lado existen grupos que se publicitan con nombre de empresa y a la hora de ejercer el trabajo lo hacen con uniformes símil a empresas de seguridad sin tener un solo papel que los habilite como tal, ahí si debería actuar la policía ya que regulan las empresas de seguridad que están habilitadas o no y no hacen nada, estos grupos siguen trabajando indebidamente, también explotan el rubro cooperativas que tienen expresamente prohibido hacerlo por el articulado de la normativa vigente ya que trabajan bajo el régimen de monotributo, y las leyes para esta actividad lo rechazan de plano ya que el controlador/a debe trabajar en relación de dependencia o tercerizado por empresas inscriptas en el (RENCAP), Registro Nacional de Control Admisión y Permanencia, por lo tanto quienes contraten para el control admisión y permanencia a una cooperativa, sepan que no estarían en regla y los tendrían en negro, por lo cual sería factible de multas por el ministerio de trabajo.
Si podría las cooperativas reemplazar al policía en la parte externa de los eventos ya que el régimen de empresas de seguridad lo permite, pero que quede claro que no pueden realizar la tarea del controlador/ra.
LAS/OS UNICOS CONTROLADORES HABILITADOS PARA TRABAJAR EN CONTROL ADMISIÓN Y PERMANENCIA SON QUIENES SEAN CONTRATADOS EN RELACION DE DEPENDENCIA O CONTRATADOS A TRAVEZ DE EMPRESAS DE CONTROL ADMISIÓN Y PERMANENCIA INSCRIPTAS EN EL (RENCAP) REGISTRO NACIONAL DE ADMISION Y PERMANENCIA DE LA NACION.
Ante tales situaciones la Policía que no es ni el ente de aplicación ni órgano contralor, pero aún así visita los establecimientos multando a quien le parece según la cara del cliente en un claro atropello a los derechos de los trabajadores y empleadores.
Existe una clara deficiencia del estado Provincial ya que desde el año 2017 la ley provincial 10517 crea el registro provincial de control de admisión y permanencia y desde noviembre del año 2023 la reglamentación del mismo en la órbita de la secretaria de trabajo la cual no solo no pone en funcionamiento el mismo si no que permite que prácticamente el cien porciento de los trabajadores del sector estén en negro sin siquiera hacer la revisión correspondiente.
En este punto también debería intervenir el ministerio de trabajo de Nación con sede en Paraná.
En cuanto a la parte que le toca a la Municipalidad de Paraná, en la cual se encuentran vigentes dos ordenanzas, una del año 2011 que adhiere a la ley Nacional 26370 y otra del año 2019 que adhiere a la ley provincial 10517, sigue prevaleciendo la aplicación de la ordenanza de abilitacones comerciales 8615 que para los tiempos actuales se encuentra totalmente en desuso en lo que respeta al control admisión y permanencia que en la misma ni siquiera se nombra a los controladores ya que al momento de sancionarse la realidad era totalmente diferente a la actual dando lugar a los atropellos por parte de la fuerza policial llevando a qué cada quien haga lo que más le convenga y sea todo muy bizarro.
Por este motivo hemos presentado un proyecto de reglamentación para reformar los dos puntos del artículo de la ordenanza municipal 8615 en la cual se hace una mención al modo de contratación y quienes estarían habilitados para ejercer como controladores/as en los eventos públicos y privados, este proyecto es inclusivo ya que participan la policía, las empresas de seguridad y las/los controladores, cada uno en el lugar que le corresponde cumpliendo con la normativa vigente, este proyecto fue entregado al bloque de concejales del oficialismo de la ciudad de Paraná a quienes le volvemos a pedir que reglamenten de una vez por todas el trabajo de nuestro sector echando claridad a todos los actores que intervenimos en los eventos públicos y privados que se realizan en Paraná , o que estamos esperando, que haya un herido de gravedad o un accidente que le cueste la vida a alguien para hechar culpas y ahí si hacer lo que ya hace tiempo debería estar reglamentado y organizado
No dejemos que sigan multando a trabajadores y empleadores dejando decenas de familias sin trabajo por un organismo que lo hace por qué las reglas no son claras y dan lugar al abuso de autoridad, al salvece quien pueda, al que cada quien haga lo que le parece mejor según su conveniencia, por todo esto Sutcapra/Caper dicen basta, reglamentación y reglas clara urgente
