ATE Provincia de Buenos Aires

ATE Provincia de Buenos Aires Cuenta oficial de la Asociación Trabajadores del Estado provincia de Buenos Aires

ATE Provincia movilizó a la puerta de FATEEl gremio de los estatales bonaerenses concentró en solidaridad con la lucha d...
18/09/2026

ATE Provincia movilizó a la puerta de
FATE

El gremio de los estatales bonaerenses concentró en solidaridad con la lucha de FATE, rechazando y repudiando el fallo judicial que ordena el desalojo de la empresa por parte de los trabajadores. El secretario general, Claudio Arévalo, miembros del Consejo Directivo Provincial y secretarios y secretarias de seccionales en el territorio se movilizaron acudiendo al pedido de los despedidos de realizar un abrazo simbólico de la planta .

Acompañando a la conducción provincial estuvieron Mari Ochoa, secretaria general de ATE y CTA Autónoma Escobar; Gustavo Matsroiani, secretario general de ATE y CTA Autonona San Fernado y Alejandra Acevedo, secretaria adjunta de ATE de San Fernando.

CLaudio Arévalo calificó el fallo judicial como “Una maniobra más de Madanes Quintanilla - dueño de FATE- en el marco del Lockaut patronal.
Arévalo definió como “antidemocráticas y violentas las medidas de Quintanilla y de parte de la Justicia en contra de los trabajadores, que reclaman legítimamente ante un cierre de fábrica que produjo 920 despidos”.

El dirigente estatal recordó que los trabajadores de FATE tienen reconocidos como todos los “derechos Constitucionales al trabajo, los derechos laborales, el derecho a la organizacion sindical y a la protesta”

También adhirió a la sospecha del Sindicato único del Neumático de Argentina (SUTNA) de que ”la empresa paró su producción por porque la patronal está pensado en hacer negocios en otras áreas como por el aluminio y la energía".

Respaldando finalmente “esta pelea - que lleva mas de 7 meses - con una ocupación de la planta en defensa de la producción, de los puestos y del ingreso para sus familias. Por esto decidieron la ocupación, para resguardar la maquinaria, evitar el vaciamiento del lugar e instar a la Justicia a que dicte una conciliación obligatoria que permita la vuelta al trabajo”, cerró.

🏫 Recategorizaciones - Sector Educación.
18/09/2026

🏫 Recategorizaciones - Sector Educación.

18/09/2026

¡SOLIDARIDAD CON FATE!

NO AL DESALOJO

A 20 años de la segunda desaparición de Jorge Julio López seguimos exigiendo justiciaCon su valiente testimonio permitió...
18/09/2026

A 20 años de la segunda desaparición de Jorge Julio López seguimos exigiendo justicia

Con su valiente testimonio permitió reconstruir el horror en los campos de concentración, dar precisiones sobre el destino de algunas de las víctimas y señalar los procedimientos de exterminio y a sus responsables, entre ellos al genocida Miguel Etchecolatz, quien murió en prisión condenado a cadena perpetua.

¡Compañero Jorge Julio López, PRESENTE!

Niegan la historia. Abandonan el presente ¡El futuro no se vende!✏️A 50 años de la Noche de los Lápices reafirmamos nues...
16/09/2026

Niegan la historia. Abandonan el presente

¡El futuro no se vende!

✏️A 50 años de la Noche de los Lápices reafirmamos nuestro compromiso por Memoria, Verdad y Justicia

Como todos los años, nos sumamos en La Plata a la marcha que se realiza junto a estudiantes, organizaciones sindicales y organismos de derechos humanos.

🕐15 horas
📍 Plaza Olazábal (Calle 7 y 38)

Quilmes: 4° Preencuentro de Mujeres y Diversidades de la Regional Sur.Una jornada de encuentro, intercambio, organizació...
14/09/2026

Quilmes: 4° Preencuentro de Mujeres y Diversidades de la Regional Sur.

Una jornada de encuentro, intercambio, organización y construcción colectiva. 💜💚

14/09/2026

✊🏽 MUNICIPALES EN LA CALLE, ORGANIZADOS Y DE PIE

Las y los trabajadores municipales de ATE Ituzaingó se movilizaron para defender sus derechos y reclamar aumento salarial, pase a planta permanente y un convenio colectivo de trabajo que dignifique su tarea.

14/09/2026

Los municipales de Ituzaingó exigen paritaria y aumento salarial

Esto deecía Tony Borja secretario general de la seccional Hurlingham – Ituzaingó

14/09/2026

💪 Ituzaingó: Paro y movilización de municipales

Los trabajadores de Ituzaingó protagonizaron un paro y concentraron a plaza San Martín en reclamo de un aumento retroactivo a enero, recategorizaciones, pases a planta y la confección de un Convenio Colectivo de Trabajo.

Ituzaingó: Municipales exigen paritarias y aumento salarialLos trabajadores de Ituzaingó protagonizaron un paro y concen...
14/09/2026

Ituzaingó: Municipales exigen paritarias y aumento salarial

Los trabajadores de Ituzaingó protagonizaron un paro y concentraron a plaza San Martín en reclamo de un aumento retroactivo a enero, recategorizaciones, pases a planta y la confección de un Convenio Colectivo de Trabajo. En los próximos días habrá una reunión para alcanzar acuerdos.

Claudio Arévalo, secretario general de ATE bonaerense, indicó que “hemos venido como ATE provincia de Buenos Aires para solicitarle al intendente que reabra la paritaria para los trabajadores que hoy están percibiendo un salario de miseria, que nos les alcanza para llegar a fin de mes y necesitan llevar tranquilidad a sus familias”.

“Hace más de 10 meses que no tienen paritaria, por eso los estamos acompañando desde ATE bonaerense para que el municipio recapacite y se discutan salarios y mejoras en las condiciones de trabajo, recategorizaciones y CCT”, agregó.

Por su parte, Antonio Borja, secretario general de Hurlinhgham-Ituzaingó, precisó que “hemos presentado escritos, los compañeros en la recorrida de delegados reciben reclamos porque la plata no alcanza. El municipio dice que tiene poca recaudación, pero si pagan horas extra y si tienen sectores tercerizados es porque tienen plata. Por eso pedimos un verdadero aumento salarial y pedimos una propuesta clara”.

Luego de la protesta se logró una reunión con autoridades de la comuna, de la que fueron parte, en representación del sindicato, Juan Murgia, secretario gremial de ATE provincia de Buenos Aires, además de los mencionados Claudio Arévalo y Antonio Borja. Allí el municipio se comprometió a mantener un nuevo encuentro durante los próximos 10 días para resolver un aumento salarial, comenzar a discutir un CCT y mejoras en las condiciones laborales.

Por otra parte, se alcanzó un compromiso para conformar una mesa no vinculante para trabajar problemas diarios en los sectores de trabajo.

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