Fundación Oportunidades-Familia CONIN

Fundación Oportunidades-Familia CONIN La Fundación “Oportunidades” es una asociación sin fines de lucro, con personería jurídica a

La Fundación “Oportunidades” es una asociación sin fines de lucro, con personería jurídica asignada por Resolución N° 2734 del año 2010, de la Dirección de Personas Jurídicas de la provincia de Mendoza.

Se realizó el 1° encuentro de futsal infantil organizado por la comison de FUTBOL de la Fundación Oportunidades.Sin duda...
28/10/2024

Se realizó el 1° encuentro de futsal infantil organizado por la comison de FUTBOL de la Fundación Oportunidades.
Sin dudas, más allá del buen trabajo deportivo es muy importante la formación en hábitos, principios y valores que llevan adelante. Destaco el enorme trabajo que hacen mujeres y hombres, pensando en como hacer de esta sociedad un lugar mejor donde vivamos todos.
El deporte, desde una perspectiva inclusiva y pensandonos de manera colectiva, es una herramienta que fomenta el respeto, el trabajo en equipo, la autoestima y la amistad.
Felicitaciones a todo el equipo y a seguir adelante!

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A las que son, a las que fueron, a las que quisieron y no pudieron, a las que lo intentan, a las que lo ejercen sin serl...
20/10/2024

A las que son, a las que fueron, a las que quisieron y no pudieron, a las que lo intentan, a las que lo ejercen sin serlo, a las que tienen el instinto, para todas ellas creadoras de vida...

🌺 MUY FELIZ DIA DE LA MADRE ❗❗

✅“NO ARRIESGAR ES LA OPCIÓN MÁS SENSATA DE LOS COBARDES”.La vida nos presenta constantemente situaciones que nos ponen e...
15/10/2024

✅“NO ARRIESGAR ES LA OPCIÓN MÁS SENSATA DE LOS COBARDES”.

La vida nos presenta constantemente situaciones que nos ponen en la disyuntiva de arriesgar o permanecer en la zona de confort. Si bien evitar el riesgo puede parecer la opción más lógica y segura, esta postura, en muchos casos, refleja una actitud que prioriza la comodidad sobre el crecimiento. A lo largo de este artículo, exploraremos cómo la tendencia a evitar riesgos puede no solo limitar nuestro desarrollo personal y profesional, sino también llevarnos a una vida de mediocridad. ¿Es realmente prudente no arriesgar, o se trata de una manera de ocultar el miedo? Veamos en profundidad por qué no arriesgar podría considerarse “la opción más sensata de los cobardes”.

1. ¿Qué significa “No arriesgar”?
Definición de riesgo y su percepción social
El riesgo es comúnmente asociado con el peligro, la incertidumbre y el fracaso. En la sociedad actual, la percepción del riesgo varía considerablemente. Muchos lo ven como una amenaza, mientras que otros lo consideran una oportunidad para avanzar y aprender.

La relación entre riesgo y comodidad
El miedo al fracaso, a la crítica o a la pérdida de estabilidad hace que muchas personas elijan no arriesgarse, optando por una vida más estable y predecible. Esta preferencia es entendible, pero puede convertirse en un obstáculo cuando limita la posibilidad de crecimiento.

2. La zona de confort: ¿Refugio seguro o prisión invisible?
Comprender la zona de confort
La zona de confort es un espacio mental en el que las personas se sienten seguras y cómodas, sin amenazas ni desafíos. Aunque la zona de confort es esencial para la recuperación y la estabilidad, quedarse en ella permanentemente limita la capacidad de adaptación y aprendizaje.

Efectos de permanecer en la zona de confort
El estancamiento es uno de los principales riesgos de permanecer en la zona de confort. Sin enfrentar desafíos nuevos, se reduce la capacidad de innovación y creatividad, factores esenciales tanto en el ámbito personal como en el profesional.

La importancia de expandir los límites
Para desarrollarse, es fundamental salir de la zona de confort. El crecimiento y la superación personal suelen ocurrir cuando se enfrenta lo desconocido, lo cual nos impulsa a mejorar y nos permite adquirir nuevas habilidades.

3. El miedo al fracaso: ¿Por qué muchos prefieren no arriesgar?
El papel del miedo en la toma de decisiones
El miedo es una emoción natural que puede protegernos, pero también puede convertirse en un obstáculo. Muchos no se arriesgan porque temen no estar a la altura de las circunstancias, fracasar o ser juzgados negativamente.

El impacto de la sociedad en la percepción del riesgo
La presión social a menudo refuerza la idea de que el éxito es la única meta, mientras que el fracaso es una señal de debilidad. Este entorno cultural puede hacer que muchas personas prefieran no intentarlo antes que enfrentarse a la posibilidad de un error.

La parálisis por análisis
El análisis excesivo de las posibles consecuencias negativas puede llevar a la inacción. Las personas que tienden a ser muy analíticas pueden caer en la trampa de no tomar decisiones arriesgadas por miedo a los posibles errores.

4. Los beneficios de tomar riesgos
Crecimiento personal y profesional
Al enfrentar el miedo y tomar riesgos, las personas pueden desarrollar habilidades que de otro modo no habrían adquirido. Esto incluye la resiliencia, la autoconfianza y la capacidad de resolver problemas complejos.

La innovación y el éxito
Las empresas y personas que innovan tienden a ser aquellas que no temen al riesgo. Tomar decisiones arriesgadas puede ser la puerta a oportunidades que parecen inalcanzables para quienes no están dispuestos a abandonar la seguridad de lo conocido.

Aprender del fracaso
El fracaso no debe ser visto como algo negativo, sino como una oportunidad de aprendizaje. Cada error ofrece una lección valiosa que puede ser aplicada en futuras decisiones.

5. ¿Por qué se dice que no arriesgar es la opción de los cobardes?
La cobardía como limitación de la valentía
La cobardía no implica únicamente un temor desmedido, sino también una renuncia a la posibilidad de crecer. Al no arriesgar, las personas evitan el malestar del fracaso, pero también se pierden la satisfacción del logro.

El miedo a lo desconocido
Ser valiente no significa carecer de miedo, sino ser capaz de actuar a pesar de él. La falta de riesgos puede reflejar una falta de voluntad para enfrentar la incertidumbre y buscar algo mejor.

La comodidad como enemigo del éxito
Las personas que eligen no arriesgar suelen preferir la comodidad de lo conocido, incluso si esto significa renunciar a la posibilidad de mejorar. A menudo, esta postura esconde una falta de confianza en uno mismo y una aversión a la responsabilidad.

6. Cómo superar el miedo al riesgo
Desarrollar una mentalidad de crecimiento
Es importante ver el fracaso como parte del proceso de aprendizaje. Cultivar una mentalidad que valore el esfuerzo y la mejora continua facilita la toma de riesgos, ya que el resultado no es visto como algo definitivo, sino como una fase de crecimiento.

Establecer metas pequeñas y manejables
Comenzar por tomar decisiones que impliquen riesgos controlados puede ayudar a ganar confianza. A medida que se superan pequeños desafíos, se va desarrollando la seguridad para enfrentar retos mayores.

Rodearse de personas que impulsen el cambio
Estar en un entorno que valore la superación y el esfuerzo facilita la disposición al riesgo. Las personas inspiradoras y positivas pueden motivar a salir de la zona de confort.

Conclusión
El riesgo es una parte fundamental del proceso de crecimiento y desarrollo. Aunque evitarlo puede parecer una opción sensata, es importante reconocer que esta elección puede limitar nuestro potencial. No arriesgar es la opción que permite a los cobardes evitar el fracaso, pero también les niega la posibilidad de descubrir su verdadero potencial. Para aquellos que desean vivir una vida plena y alcanzar el éxito, arriesgar no es una opción, sino una necesidad. La clave está en ver el riesgo no como un obstáculo, sino como una oportunidad de aprendizaje y mejora continua.

✅NUEVOS COMIENZOS: UN VIAJE HACIA EL CRECIMIENTO Y LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL.IntroducciónLa vida está llena de oportuni...
18/09/2024

✅NUEVOS COMIENZOS: UN VIAJE HACIA EL CRECIMIENTO Y LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL.

Introducción
La vida está llena de oportunidades para comenzar de nuevo. Cada día nos ofrece la posibilidad de reinventarnos, de dejar atrás lo que ya no nos sirve y de abrazar nuevas experiencias. Este concepto de "nuevos comienzos" es fundamental para nuestro crecimiento personal y profesional. En este artículo, exploraremos la importancia de los nuevos comienzos, cómo pueden influir en nuestras vidas y estrategias prácticas para aprovechar al máximo estas oportunidades.

La Importancia de los Nuevos Comienzos
1. Definición de Nuevos Comienzos
Los nuevos comienzos se refieren a cualquier momento en el que decidimos dejar atrás el pasado y dar un paso hacia algo diferente. Esto puede incluir cambios en nuestra carrera, relaciones, hábitos de vida o incluso en nuestra forma de pensar. La esencia de un nuevo comienzo radica en la capacidad de adaptación y en la búsqueda constante de mejora.

2. Beneficios Psicológicos
Los nuevos comienzos pueden tener un impacto significativo en nuestra salud mental. Al permitirnos soltar viejas creencias y patrones, podemos reducir el estrés y la ansiedad. Además, estos cambios pueden fomentar una mayor autoestima y confianza en nosotros mismos, ya que nos enfrentamos a lo desconocido y superamos desafíos.

3. Oportunidades de Aprendizaje
Cada nuevo comienzo trae consigo la oportunidad de aprender algo nuevo. Ya sea una nueva habilidad, un nuevo entorno o nuevas relaciones, cada experiencia contribuye a nuestro crecimiento personal. La curiosidad y el deseo de aprender son motores fundamentales para la evolución individual.

Tipos de Nuevos Comienzos
1. Cambios Profesionales
Los cambios en nuestra carrera son uno de los tipos más comunes de nuevos comienzos. Esto puede incluir un cambio de empleo, una reorientación profesional o incluso el inicio de un negocio propio. Cada uno de estos caminos presenta desafíos únicos, pero también ofrece la posibilidad de alcanzar metas que antes parecían inalcanzables.
Ejemplo: Cambiar de Carrera
Imagina que has estado trabajando en un campo que no te apasiona. Decidir dar el salto hacia una nueva carrera puede ser aterrador, pero también liberador. Investigar sobre el nuevo campo, adquirir habilidades relevantes y construir una red profesional son pasos cruciales para facilitar esta transición.

2. Relaciones Personales
Las relaciones también son un área donde los nuevos comienzos son frecuentes. Esto puede incluir terminar una relación tóxica, hacer nuevos amigos o incluso formar una familia. Cada cambio en nuestras relaciones puede enseñarnos lecciones valiosas sobre nosotros mismos y sobre cómo interactuamos con los demás.
Ejemplo: Terminar una Relación Tóxica
Terminar una relación que no es saludable puede ser doloroso, pero es un paso necesario hacia un nuevo comienzo. Este proceso puede permitirte redescubrir tu identidad y enfocarte en tus necesidades emocionales.

3. Hábitos y Estilo de Vida
Adoptar nuevos hábitos o modificar nuestro estilo de vida es otra forma poderosa de iniciar un nuevo capítulo. Esto puede incluir cambios en la alimentación, el ejercicio físico o incluso prácticas como la meditación y el mindfulness.
Ejemplo: Cambiar Hábitos Alimenticios
Decidir llevar una alimentación más saludable es un excelente ejemplo de un nuevo comienzo. Esto no solo impacta tu salud física, sino que también puede mejorar tu bienestar mental y emocional.

Estrategias para Aprovechar Nuevos Comienzos
1. Reflexión Personal
Antes de embarcarte en un nuevo comienzo, es crucial reflexionar sobre tus experiencias pasadas. Pregúntate qué has aprendido y qué deseas cambiar en tu vida. Esta introspección te proporcionará claridad sobre tus objetivos futuros.

2. Establecimiento de Metas Claras
Una vez que hayas reflexionado sobre tu pasado, establece metas claras y alcanzables para tu nuevo comienzo. Utiliza el enfoque SMART (Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y Temporal) para definir tus objetivos.
Ejemplo: Establecer Metas SMART
Si deseas cambiar tu carrera, tu objetivo podría ser "investigar tres nuevas industrias dentro del próximo mes" (Específico), "asistir a dos eventos de networking" (Medible), "realizar al menos un curso online" (Alcanzable), "enfocado en áreas que me apasionan" (Relevante) y "comenzar a aplicar a trabajos dentro de seis meses" (Temporal).

3. Crear un Plan de Acción
Un plan bien estructurado te ayudará a mantenerte enfocado en tus objetivos. Desglosa tus metas en pasos más pequeños y manejables que puedas seguir diariamente o semanalmente.

4. Buscar Apoyo
No subestimes el poder del apoyo social durante los nuevos comienzos. Habla con amigos, familiares o mentores sobre tus planes; su apoyo puede ser invaluable durante este proceso.

5. Mantener una Mentalidad Positiva
La actitud con la que enfrentas los nuevos comienzos puede determinar tu éxito. Mantén una mentalidad positiva y abierta ante los desafíos; esto te ayudará a ver las oportunidades donde otros ven obstáculos.

Historias Inspiradoras sobre Nuevos Comienzos
Caso 1: J.K. Rowling
La autora de Harry Potter es un ejemplo emblemático de cómo los nuevos comienzos pueden transformar vidas. Después de enfrentar múltiples rechazos editoriales y dificultades personales, Rowling perseveró hasta lograr publicar su serie icónica, que ahora inspira a millones alrededor del mundo.
Caso 2: Oprah Winfrey
Oprah Winfrey es otro ejemplo notable; superó una infancia difícil llena de adversidades para convertirse en una influyente presentadora de televisión y empresaria. Su historia demuestra que los nuevos comienzos son posibles incluso después de las experiencias más desafiantes.

Conclusión
Los nuevos comienzos son parte integral del viaje humano hacia el crecimiento personal y profesional. A través del cambio, aprendemos, crecemos y nos transformamos en versiones más completas de nosotros mismos. Aprovechar estas oportunidades requiere reflexión, planificación y una mentalidad abierta hacia lo desconocido.
Recuerda que cada día es una nueva oportunidad para comenzar algo diferente; no temas dar ese primer paso hacia tu próximo capítulo. Con determinación y coraje, puedes convertir cualquier nuevo comienzo en una experiencia enriquecedora que te acerque a tus sueños y aspiraciones. Este artículo ha sido diseñado para ofrecerte una visión clara e inspiradora sobre el concepto de nuevos comienzos, brindándote herramientas prácticas para implementar cambios significativos en tu vida personal o profesional. ¡El momento para comenzar es ahora!

09/09/2024

✅Miembros de la Fundación Oportunidades e integrantes de la "familia" de la Residencia Virgen Niña (auxiliares, equipo técnico, personal administrativo, voluntarios, niños, niñas y adolescentes) agradecemos infinitamente a aquellas personas, familias, amigos, grupos, instituciones y empresas que colaboraron con este proyecto a lo largo de casi diez años de vida.
Trabajando siempre en pos del interés y bienestar de los niños, niñas y adolescentes que han transitado parte de sus vidas en la institución. Gracias.🙏

05/09/2024

Miembros de la Fundación Oportunidades e integrantes de la "familia" de la Residencia Virgen Niña (auxiliares, equipo técnico, personal administrativo, voluntarios, niños, niñas y adolescentes) agradecemos infinitamente a aquellas personas, familias, amigos, grupos, instituciones y empresas que colaboraron con este proyecto a lo largo de casi diez años de vida.
Trabajando siempre en pos del interés y bienestar de los niños, niñas y adolescentes que han transitado parte de sus vidas en la institución

✅✅✅ "No Crecemos Cuando Las Cosas Son Fáciles, Crecemos Cuando Enfrentamos Desafíos"La frase "No crecemos cuando las cos...
02/09/2024

✅✅✅ "No Crecemos Cuando Las Cosas Son Fáciles, Crecemos Cuando Enfrentamos Desafíos"

La frase "No crecemos cuando las cosas son fáciles, crecemos cuando enfrentamos desafíos" captura una verdad profunda sobre la naturaleza del desarrollo humano y la evolución personal. En la vida, las dificultades y los desafíos son inevitables; sin embargo, son estos momentos de adversidad los que nos ofrecen las mayores oportunidades para crecer, aprender y fortalecernos. Este concepto se ha explorado a lo largo de la historia, en diferentes culturas y disciplinas, desde la filosofía hasta la psicología moderna. En este artículo, analizaremos a fondo el significado de esta frase, exploraremos cómo los desafíos contribuyen al crecimiento personal, y por qué es crucial adoptar una mentalidad que vea los obstáculos no como impedimentos, sino como catalizadores de la transformación.

La Zona de Confort y el Estancamiento
Para comprender por qué el crecimiento personal no ocurre en la comodidad, primero debemos explorar el concepto de la "zona de confort". La zona de confort es un estado mental en el que una persona se siente segura, en control y libre de ansiedad. Aquí, la rutina es la norma, y las experiencias son previsibles. Aunque esta zona proporciona una sensación de seguridad, también puede convertirse en un terreno fértil para el estancamiento. Cuando permanecemos demasiado tiempo en nuestra zona de confort, tendemos a evitar situaciones nuevas o desafiantes, lo que limita nuestra capacidad de aprender y desarrollarnos.

El estancamiento en la zona de confort puede manifestarse de muchas maneras. Puede llevar a una falta de motivación, una disminución de la creatividad, e incluso a sentimientos de insatisfacción o frustración. Sin desafíos que nos impulsen a superar nuestros límites, corremos el riesgo de conformarnos con menos de lo que realmente somos capaces de lograr. Por lo tanto, salir de la zona de confort, aunque incómodo, es esencial para el crecimiento personal.

Los Desafíos Como Oportunidades de Crecimiento
Los desafíos son las fuerzas que nos empujan fuera de nuestra zona de confort y nos obligan a enfrentar lo desconocido. Estos pueden tomar muchas formas: un nuevo proyecto en el trabajo, una crisis personal, un cambio inesperado en la vida, o incluso la pérdida de un ser querido. Aunque inicialmente pueden parecer abrumadores, estos desafíos son oportunidades disfrazadas. Nos ofrecen la posibilidad de aprender nuevas habilidades, adquirir conocimientos, y, lo más importante, descubrir aspectos de nosotros mismos que desconocíamos.

Un desafío, por su naturaleza, exige que encontremos soluciones, que nos adaptemos y que crezcamos. Cuando enfrentamos dificultades, somos forzados a pensar de manera diferente, a desarrollar resiliencia y a fortalecer nuestra determinación. Este proceso de adaptación y superación es el núcleo del crecimiento personal. A través de los desafíos, no solo expandimos nuestras habilidades y conocimientos, sino que también desarrollamos una mayor comprensión de nosotros mismos y del mundo que nos rodea.

La Resiliencia: El Arte de Adaptarse y Superar
Uno de los mayores beneficios de enfrentar desafíos es el desarrollo de la resiliencia. La resiliencia es la capacidad de recuperarse rápidamente de las dificultades, de adaptarse a las circunstancias adversas y de seguir adelante con determinación. Es una cualidad que se fortalece a través de la experiencia y que juega un papel crucial en nuestro bienestar mental y emocional.

Cuando enfrentamos un desafío y lo superamos, no solo resolvemos un problema específico, sino que también nos volvemos más fuertes y más capaces de enfrentar futuros desafíos. La resiliencia nos enseña que, aunque la vida puede ser impredecible y a veces difícil, tenemos dentro de nosotros la capacidad de superar cualquier obstáculo. Este fortalecimiento interno es uno de los mayores beneficios del crecimiento personal, ya que nos prepara para enfrentar los altibajos de la vida con una perspectiva positiva y una actitud proactiva.

El Aprendizaje en la Adversidad
El aprendizaje es otro aspecto clave del crecimiento que surge de los desafíos. Cada vez que enfrentamos una situación difícil, se nos presenta la oportunidad de aprender algo nuevo. Este aprendizaje puede ser técnico, como adquirir una nueva habilidad, o puede ser emocional o espiritual, como el desarrollo de la paciencia, la empatía o la autocomprensión.

La adversidad a menudo nos enseña lecciones que no podríamos haber aprendido de otra manera. Por ejemplo, superar un fracaso puede enseñarnos más sobre la importancia de la perseverancia y la humildad que cualquier éxito fácil. Las dificultades nos obligan a reevaluar nuestras prioridades, a reflexionar sobre nuestras decisiones y a reconsiderar nuestras creencias. Este proceso de reflexión y autoexamen es crucial para el crecimiento personal, ya que nos ayuda a desarrollar una mayor conciencia de nosotros mismos y a hacer cambios positivos en nuestras vidas.

La Mentalidad de Crecimiento
Para aprovechar al máximo los desafíos que enfrentamos, es esencial adoptar una mentalidad de crecimiento. Una mentalidad de crecimiento es la creencia de que nuestras habilidades y talentos no son fijos, sino que pueden desarrollarse a través del esfuerzo, la educación y la perseverancia. Este enfoque, popularizado por la psicóloga Carol Dweck, nos anima a ver los desafíos no como amenazas, sino como oportunidades para aprender y mejorar.

Con una mentalidad de crecimiento, los fracasos y las dificultades no se ven como reflejos de nuestras limitaciones, sino como parte del proceso de aprendizaje. Esta perspectiva nos da el coraje de asumir riesgos, de enfrentar el miedo al fracaso y de perseverar incluso cuando las cosas se ponen difíciles. Nos permite ver el valor en cada experiencia, por difícil que sea, y nos motiva a seguir adelante con determinación y confianza.

La historia está llena de ejemplos de personas que han crecido a través de desafíos. Desde líderes históricos hasta individuos comunes, los desafíos han sido una fuerza impulsora en sus vidas, llevándolos a alcanzar logros extraordinarios.

En la vida diaria, muchas personas enfrentan desafíos como la pérdida de un empleo, problemas de salud, o dificultades en las relaciones personales. Aunque estos desafíos pueden ser dolorosos y desalentadores, también ofrecen la oportunidad de crecer, aprender y transformarse. Aquellos que enfrentan estos desafíos con una mentalidad abierta y un espíritu de resiliencia a menudo emergen más fuertes, más sabios y más capaces de enfrentar lo que la vida les depare.

La Importancia del Apoyo y la Reflexión
Enfrentar desafíos no significa que debamos hacerlo solos. El apoyo de amigos, familiares y mentores puede ser invaluable en momentos de dificultad. Compartir nuestras experiencias y emociones con otros no solo nos ayuda a liberar el estrés, sino que también nos permite obtener nuevas perspectivas y soluciones. Además, la reflexión personal es crucial. Tomarse el tiempo para analizar lo que hemos aprendido de un desafío, cómo hemos cambiado y qué podríamos hacer de manera diferente en el futuro, es fundamental para el crecimiento continuo.

Conclusión: Aceptar los Desafíos Como Parte del Viaje
En conclusión, la frase "No crecemos cuando las cosas son fáciles, crecemos cuando enfrentamos desafíos" es una poderosa recordatoria de que el crecimiento personal no es un camino recto y sin obstáculos. Es a través de los desafíos, las dificultades y las adversidades que realmente desarrollamos nuestra fuerza, nuestra resiliencia y nuestra sabiduría. Al adoptar una mentalidad de crecimiento y al enfrentar los desafíos con coraje y determinación, podemos transformar las dificultades en oportunidades de crecimiento y alcanzar nuestro máximo potencial.

El camino hacia el crecimiento personal no siempre es fácil, pero es en ese camino donde descubrimos de lo que realmente estamos hechos. Al final, no son los momentos de comodidad los que definen quiénes somos, sino cómo enfrentamos y superamos los desafíos que se nos presentan. Aceptar esta verdad nos permite vivir una vida más plena, más rica y más significativa.

🚨🚨🚨Esto es alarmante. A los vecinos de General AlvearLa reciente inauguración de la nueva residencia alternativa para ni...
27/08/2024

🚨🚨🚨Esto es alarmante. A los vecinos de General Alvear
La reciente inauguración de la nueva residencia alternativa para niños en General Alvear, muestra un significativo avance, una medida acertada y fundamental para garantizar un futuro mejor para los menores en situación de vulnerabilidad. Este tipo de iniciativas demuestra un enfoque centrado en los derechos y el bienestar de nuestros niños, lo cual es digno de reconocimiento.

Sin embargo, no puedo dejar de manifestar mi profunda preocupación por la falta de coherencia en la gestión de los recursos destinados a la protección infantil. Desde el mes de Marzo 2024, otra residencia para niños “Residencia Alternativa Virgen Niña” que también depende del Estado (en un 90%), por un convenio celebrado en el año 2015 entre la Fundación Oportunidades y el Gobierno de Mendoza, no ha recibido ni recibe los fondos mensuales para su sostenimiento económico, en la medida y fecha que corresponde.

Esta situación es una constante desde aquel año en el que se firmó el convenio. Los sueldos del personal son vergonzosos, las personas que desempeñan la función de Auxiliares, no llegan al Sueldo mínimo vital y móvil y estamos en un momento “real” en que la Residencia Virgen Niña depende en gran medida, de la solidaridad de las personas del Departamento para cubrir las necesidades básicas de los niños.

Puedo hablar con conocimiento de causa, que consecuentemente a la falta de recursos económicos nunca hemos cumplido con los pagos mensuales a proveedores de alimentos, artículos de limpieza, medicamentos. Nunca alcanzó el dinero para Recreación. Todo, desde sábanas, toallas, ropa, calzado, helados, cuadernos, mochilas, cumpleaños, etc., “Fue un aporte de la sociedad”.
Es alarmante y preocupante que, mientras se celebran nuevas aperturas, otra institución sea olvidada, poniendo en riesgo la calidad de vida y el bienestar de los niños que allí residen. Mejor dicho, de los pequeños que quedarán en la Residencia Virgen Niña, ya que algunos niños que allí residían fueron trasladados a la nueva Residencia.

Esta inconsistencia en la asignación de recursos y en el apoyo a la residencia existente, genera una falta de coherencia que es necesario abordar con urgencia.

Solicito a quien corresponda que se tomen las medidas necesarias para garantizar la asignación adecuada de fondos.
“Quiero Creer y quiero Confiar en que alguien intervendrá por el bien de los niños para que reciban el cuidado y protección que merecen”

Atentamente: Mabel Riveros Mortensen

Nota: Desempeñé tareas de Regente en la Residencia Virgen Niña desde Setiembre del 2015 a diciembre 2018. Y desde el año 2012 soy voluntaria y socia de Fundación Oportunidades.

Dirección

Estanislao Sala 746 Casi Chacabuco, Mendoza
General Alvear
5620

Horario de Apertura

Martes 21:00 - 22:30
Sábado 08:30 - 11:00

Página web

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