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ELAC Canning

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ELAC Canning

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Institución comprometida con facilitar procesos sistémicos de transformación cultural en la sociedad, formando y entrenando líderes ontológicos que posibilitan un paradigma constructivista de convivencia social.

04/08/2026

CEREMONIA DE CERTIFICACIÓN Nº44
Formación en Liderazgo & Coaching
Hermosos momentos vividos en esta jornada.
Felicitamos a todos los graduados de nuestra
Formación "Liderazgo & Coaching con Diseño
Ontológico". Celebramos el camino recorrido lleno de experiencias compartidas, de nuevas herramientas adquiridas, de mucho crecimiento, compromiso y
coraje
¡Los reconocemos por SER PROTAGONISTAS en este camino de formación profesional, haciendo que las cosas pasen!
Sigamos siendo el cambio que queremos para el mundo

31/07/2026

A veces pedimos compromiso como si fuera una orden.

“Necesito que se comprometan más.”
“Necesito que se involucren.”
“Necesito que se pongan la camiseta.”

Pero el compromiso no aparece porque alguien lo exige.

Aparece cuando existe una relación capaz de sostenerlo.

Y esa relación necesita una base: confianza.

Confianza para decir lo que pasa.
Confianza para pedir ayuda.
Confianza para reconocer errores.
Confianza para asumir acuerdos sin sentir que todo es amenaza.

Desde la transformación cultural, la confianza no es un detalle blando.

Es una condición operativa.

Porque cuando la relación está dañada, cualquier compromiso se vuelve frágil.
Y cuando la confianza se reconstruye, el compromiso vuelve a tener suelo.

¿Estás pidiendo compromiso o estás construyendo las condiciones para que aparezca?

29/07/2026

Un mate. Muchas conversaciones. Un sinfín de posibilidades.

23/07/2026

Cada conversación también construye una forma de liderar.

¿Qué significa para vos estar con otros?

20/07/2026

Scaloni no ganó porque quiso parecer líder.

Ganó porque construyó algo mucho más difícil: confianza.

En un contexto donde todos pedían respuestas rápidas, él eligió formar un equipo.
Donde había presión, sostuvo calma.
Donde podía imponerse, eligió ordenar.
Donde muchos buscaban figuras, él construyó sistema.

Y quizás ahí aparece una gran lección para las organizaciones.

El liderazgo no siempre necesita levantar la voz.
A veces necesita generar un espacio donde las personas puedan dar lo mejor de sí.

Confianza para ocupar un lugar.
Confianza para equivocarse y aprender.
Confianza para comprometerse con algo más grande que el propio rendimiento individual.

Porque un equipo no se vuelve fuerte solo por tener talento.

Se vuelve fuerte cuando existe una cultura que sostiene ese talento.

Una cultura donde cada uno sabe qué aporta.
Donde el vínculo no se rompe ante la presión.
Donde el compromiso no se exige: se construye.

Scaloni nos recordó algo simple, pero profundo:

Los resultados visibles suelen nace

19/07/2026

A veces no cambia la realidad.

Cambia el lugar desde donde la observamos.

¿Qué encuentro marcó un antes y un después en tu manera de mirar?

13/07/2026

Hay encuentros que no terminan cuando se levanta la mesa.

Continúan en una pregunta, en una conversación con el equipo, en una decisión que empieza a observarse de otra manera.

En este encuentro de ELAC Empresas, referentes de distintos sectores compartieron desafíos vinculados con el liderazgo, la organización, la delegación y el crecimiento.

Cada experiencia aportó una mirada. Cada conversación abrió nuevas preguntas.

¿Qué te llevarías vos de una mesa donde otros empresarios también se animan a conversar sobre lo que todavía están aprendiendo a construir?

08/06/2026

🤲

🧡 Asistiendo a los peques.

👊 Un programa especialmente diseñado para asistir a los niños del comedor "Cachorritos del Monte" para fortalecer vínculos y crear nuevas formas de relacionarse a través de la escucha, para expresarse con calma y comunicarse mejor. Y todo para que lo pueda aplicar en el día a dia de sus vidas.

🤝 Desde ELAC, junto a , seguimos acercándonos a los espacios donde acompañar también significa aprender, mirar de nuevo y construir posibilidades con otros.

🤔 ¿Qué se vuelve posible cuando elegimos acompañarnos?

📶

02/06/2026

AGOSTO
Taller Presencial
"Aprendiendo a Construir Resultados"

Una nueva posibilidad comienza cuando aprendemos a observar de otra manera.

En agosto, nos encontramos presencialmente en nuestras Delegaciones ELAC para vivir una experiencia de aprendizaje, conversación y reflexión transformadora.

Un espacio para compartir y crear nuevas formas de observarnos, rediseñarnos y accionar.

📍 En nuestras Delegaciones ELAC
‼️ Cupos limitados
Inscripción mediante link en BIO

21/05/2026

🧡 La ELAC es más que tiempo.

🔙 Es historia, procesos, personas y conversaciones que dejaron huella.

🔛 Ver lo que hoy es la ELAC me emociona profundamente porque detrás de cada formación, de cada encuentro, de cada espacio, hay algo que no se ve 👉 personas que se animaron a mirarse, a cuestionarse, a transformarse.

👆 Todo esto, con los años, construye algo mucho más grande que una institución: Construye cultura.

👊 Gracias a todos los que fueron y son parte de este camino. Todo fue y es posible con ustedes.

✍ Si en algún momento compartiste este recorrido con nosotros, nos encantará leerte.

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Página web

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