Sindicato de Empleados de Comercio Esquel y Zona

08/09/2026

ℹ️INFORMACIÓN IMPORTANTE ℹ️

23/08/2026

ℹ️

El Sindicato de Empleados de Comercio de Esquel realizará este domingo 23 de agosto un festejo por el Día de las Infancias destinado a los hijos de sus afiliados. La actividad se desarrollará de 14 a 17 en Harris y Avellaneda, con juegos, espectáculos, regalos y propuestas recreativas para compa...

22/08/2026

⚠️INFORMACIÓN IMPORTANTE ⚠️

📣 EVENTO DIA DEL NIÑO

👉 Un nuevo evento para celebrar el día de las infancias nuevamente a cargo de la agrupación recreativa "Jugamos...?" con su alegría, despliegue didáctico y también con el compromiso y responsabilidad que los caracteriza, se estará desarrollando para agasajar a los más pequeños en su día

👇Actividades recreativas:

💄 Maquillaje artístico

🦫 Shows de personajes gigantes

🎠 Plaza blanda


🎊 Juegos y sorteos

✅️ Y también!👇

☕️ Chocolate caliente

🌭 Panchos

🥪 Sandwichs

🍪 Snacks

🥐 Meriendas

🎁 Sorpresas y regalos

⚠️ Evento EXCLUSIVO para hijos de afiliados al S.E.C.Esquel

⚠️Por optimizacion de espacio⚠️
1 ADULTO POR GRUPO FAMILIAR
Considerando que los juegos abarcan una parte importante de la superficie disponible.
Agradecemos la comprensión.

⚠️ Para el correcto y normal desarrollo de las actividades programadas, se ruega puntualidad.

📅 Domingo 23 de Agosto

🕑 de 14 a 17 hs.

📍 SUM del S.E.C.Esquel Intendente Harris y Avellaneda, ingreso por Harris.

🔄 Se agradece difusión 🔄

14/08/2026

⚠️INFORMACIÓN IMPORTANTE⚠️

📅 Lunes 17/8

👉 Feriado Nacional

ℹ️ Características clave:

👉 Descanso Obligatorio:
Rigen las mismas normas que el descanso dominical.
Los trabajadores tienen derecho a no asistir a sus puestos de trabajo sin afectar su salario.

👉 Pago Doble:
Si un empleado trabaja un feriado nacional, el empleador debe abonar la jornada con un recargo del 100%, es decir, el doble del valor habitual.

👉 Fundamento Legal:
Son determinados por normas legales (leyes o decretos) para conmemorar hitos patrios, cívicos o religiosos.

🔄Se agradece difusión 🔄

05/08/2026

⚠️INFORMACIÓN IMPORTANTE ⚠️
✅️ Homologado el último acuerdo, compartimos la actualización de escalas salariales y una breve reseña resumiendo el alcance del mismo.

23/07/2026

ℹ️INFORMACIÓN IMPORTANTE ℹ️

👉 Como todo acuerdo alcanzado, queda sujeto a la correspondiente homologación por parte del Gobierno.

09/07/2026

🇦🇷 9 de Julio 🇦🇷

ℹ️En esta fecha patria , se conmemora la histórica firma del Acta de Declaración de la Independencia en el año 1816 por parte del Congreso de Tucumán, marcando la ruptura definitiva con la Corona Española.

07/07/2026

⚠️INFORMACIÓN IMPORTANTE ⚠️

📅 Jueves 9/7
👉 Feriado Nacional

ℹ️Características clave:

👉Descanso Obligatorio:
Rigen las mismas normas que el descanso dominical. Los trabajadores tienen derecho a no asistir a sus puestos de trabajo sin afectar su salario.
👉Pago Doble:
Si un empleado trabaja un feriado nacional, el empleador debe abonar la jornada con un recargo del 100%, es decir, el doble del valor habitual.
👉Fundamento Legal:
Son determinados por normas legales (leyes o decretos) para conmemorar hitos patrios, cívicos o religiosos.

📅 Viernes 10/7
👉 Día no laborable con fines turísticos

ℹ️Características clave:

👉Decisión del empleador:
El empleador opta por trabajar o no. Si decide trabajar, el empleado debe asistir.
👉Pago Simple:
Si se trabaja, se cobra la jornada normal, sin el recargo porcentual que aplica a los feriados nacionales.
👉Sector Público:
Es obligatorio el descanso para la administración pública.

🔄Se agradece difusión 🔄