22/07/2026
📢 ¡NUEVO ACUERDO PARITARIO PARA EL TRABAJADOR PETROLERO! ⛽️✊
Fruto de la firmeza en la negociación y del compromiso inquebrantable de nuestra Comisión Directiva, encabezada por el Secretario General Jorge ‘Loma’ Ávila, se firmó un nuevo acuerdo paritario en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Este logro, tras arduas negociaciones desde el día lunes, garantiza recomposición salarial, previsibilidad y acompañamiento constante para el bolsillo de cada Trabajador y Trabajadora de Chubut.
📌 PUNTOS CLAVE DEL ACUERDO (Período Abril 2026 - Marzo 2027)
• 📈 Julio, Agosto y Septiembre 2026: Gratificación extraordinaria no remunerativa del 6% (pasa a ser remunerativa en octubre). Del Acta anterior se suma la suma fija de 250 mil pesos junto a los haberes del mes de Julio.
• ➕ Adicional Agosto y Septiembre 2026: Gratificación extraordinaria no remunerativa del 4% (pasa a ser remunerativa en octubre).
• 📈 Octubre, Noviembre y Diciembre 2026: Gratificación extraordinaria no remunerativa del 3% (pasa a ser remunerativa en enero 2027).
• 📈 Enero, Febrero y Marzo 2027: Gratificación extraordinaria no remunerativa del 3% (pasa a ser remunerativa en abril 2027).
👉 Todas las bases de cálculo toman como referencia el salario de abril de 2026 e impactan en conceptos convencionales, no convencionales, viandas y ayuda alimentaria.
🔍 REVISIÓN Y DERECHOS:
• 🗓️ Cláusula de revisión: En la segunda quincena de noviembre de 2026 nos volveremos a reunir para evaluar las variables económicas de la industria.
• 💼 Impacto directo: Las gratificaciones formarán parte del cálculo para aguinaldos (SAC) y vacaciones.
• ⚖️ Exención de Ganancias: Se solicitó formalmente la exención del Impuesto a las Ganancias sobre estas gratificaciones.
💪 CON LA FUERZA DE LOS TRABAJADORES Y EL LIDERAZGO DE ‘LOMA’
En tiempos desafiantes, la conducción sindical demuestra una vez más que la defensa de los salarios y la dignidad de la familia petrolera no se negocia. ¡Seguimos adelante, unidos y organizados! 🛡️⚡️