23/05/2026
El Programa LPT 2.0, de formato híbrido (virtual-presencial) tiene como objetivo fortalecer las competencias con énfasis en el desarrollo de capacidades blandas en líderes de organizaciones de la sociedad civil, sectores público y privados entre otros, comprometidos en impulsar el desarrollo integral de territorios y comunidades de América Latina y el Caribe a través de un liderazgo capaz de enfrentar los desafíos actuales de la región.
El enfoque incluye capacitaciones para el desarrollo de habilidades blandas y la realización en equipo de un proyecto de grado. Esta actividad será acompañada, en forma especial, mediante el dictado de un Laboratorio de Proyectos de Grado.
¿A quién está dirigido?
Líderes públicos, sociales, políticos y empresariales, Representantes de ONG y asociaciones civiles, Autoridades públicas
Enfoque del Programa
Habilidades blandas
Liderazgo
Desarrollo local
Evaluación de impacto
Reactivación económica
Transformación digital
Género y grupos poblacionales
Cambio climático
Educación financiera
Modalidad
El Programa tiene una modalidad mixta, en la cual el 50% de la capacitación es dictada por CAF de forma virtual, mientras que el restante 50% es dictado por CEFAS.
Certificado
Los participantes que superen las actividades propuestas en el programa recibirán el certificado digital y compartible de Programa de Liderazgo para la Transformación 2.0 (CAF-instituciones aliadas).
Bootcamp presencial
Al final de los 6 meses del programa, los mejores proyectos de la región participarán de un bootcamp presencial. En esta fase, cada equipo presentará su proyecto a los demás grupos ganadores, expertos internacionales, funcionarios CAF y otros invitados. Tendrán la oportunidad de mejorar su proyecto a través de recomendaciones y lecciones aprendidas.
Del taller presencial participará un representante por proyecto. Los demás participantes podrán hacerlo virtualmente. El/la representante será escogido por todos los miembros del equipo y deberá cumplir ciertas condiciones que serán dadas oportunamente.