CGI Banco Piano

18/12/2024

06/05/2024

Generacion Gremial Banco Piano

Los trabajadores necesitamos una representación gremial madura y coherente

06/05/2024

Generacion Gremial Banco Piano

Lista 18 - Somos el verdadero cambio

25/04/2024

Generacion Gremial Banco Piano EL 10/5 LISTA 18

24/04/2024

Generacion Gremial Banco Piano

10 de Mayo - Elecciones Internas en Banco Piano -

No han pasado ni 2 años aún de las últimas elecciones donde se dió un cambio rotundo en la representación gremial de los trabajadores de la empresa.

Con una patronal activa, militando, presionando, PROMETIENDO y asustando, se logró confundir a muchos compañeros para que voten, LO QUE EL PATRON QUERÍA. (Probemos que no pasa nada)

Luego del trabajo, perseverancia y resistencia de estos 2 años, volvemos a creer que debemos hacer otra presentación, para que los trabajadores vuelvan a tener una opción electoral.

Fueron 2 años de FEROZ ACHIQUE de la plantilla de empleados que sucedió ante la vista de TODOS, mientras éramos los únicos que lo contabamos (mientras la CGi lo justificaba y no hacía nada)

Dentro de unos días estaremos publicando oficialmente nuestra lista 18 con los nombres de los 15 compañeros y compañeras que aceptan el desafío de representar tus intereses.

Aca no se rinde nadie!

Generacion Gremial Banco Piano

11/04/2024

Generacion Gremial Banco Piano

⚠️ZONA LIBERADA EN BANCO PIANO⚠️

La patronal no deja de avanzar contra los derechos y condiciones de trabajo de los trabajadores.

Cada día aumentan más y más las presiones por las ventas de productos, pedidos de informes a la parte operativa, control de operaciones a los cajeros, pedido de "descargos", lluvia de apercibimientos, sanciones y suspensiones.

Las tareas "jerárquicas" ya no tienen categoría de convenio (¿ "A/C" ?) ni jornada de trabajo de 7:30 hs. (Tienen que entrar temprano y no saben cuándo se retiran y las horas extras no existen!)

En cuanto a los 45 minutos de refrigerio, el banco quiere quitarlo a cómo de lugar y pretende que recién se goce cuando se va el último cliente (en el medio pone en riesgo nuestra salud).

Todo estos aprietes a los trabajadores desnudan que la empresa no sabe generar nuevos negocios y les pide a los responsables operativos que "descubran" algo nuevo para comercializar (sin herramientas ni inversión)

Mientras tanto la CGI decidió retirarse de la militancia y gestión gremial en la empresa, limitando su accionar a la junta de firmas para otros colegas y escudandose solamente en las comunicaciones del sindicato.

Mientras "se guarda" para las elecciones próximas, parecería ser que ACA NO PASA NADA!!!

Este año los empleados de Banco Piano tendremos la oportunidad de recuperar una representación REAL de los trabajadores.

Generacion Gremial Banco Piano

05/04/2024

Generacion Gremial Banco Piano

"DESDE HACE VARIOS AÑOS..."

La CGI-"Vamos" culpa a la anterior gestión por cada problemática PRESENTE Y ACTUAL en la que se encuentra superada y sin respuesta acorde a la función que debe ejercer una comisión gremial interna.

Hace varios años existían problemas, por supuesto. Problemas que eran informados, visibilizados, discutidos, denunciados, peleados y debatidos.

Existía una gestión gremial presente, QUE SABÍA DE LO QUE HABLABA, que le discutía y se enfrentaba con la patronal (decía lo que tenía que decir), mientras que las agrupaciones incipientes del momento decían que lo malo -poco o mucho- sucedia por falta de "diálogo" de la CGI y por falta de "preferencia" de parte del sindicato, cuestión que sería grave, porque afirmar que el sindicato defiende a unos y no defiende a otros, expone al conjunto de los trabajadores bancarios.

En definitiva, LOS TRABAJADORES DE BANCO PIANO TENÍAMOS UNA REPRESENTACIÓN QUE PONÍA EN AGENDA NUESTRAS PROBLEMÁTICAS, cosa que hoy no sucede (NADIE SABE LO QUE PASA!!)

No nos olvidaremos las PROMESAS de campaña de los actuales delegados y delegadas que prometían soluciones mágicas y que con la "llegada" a la Seccional y el gran diálogo con RRHH "se destrabarían las cosas que el banco tiene para dar" ( 🤭 )

Basta de excusas!!
No existen los superheroes ni las superheroinas.

Necesitamos una representación que este del lado de los trabajadores.

Generacion Gremial Banco Piano

27/03/2024

Generacion Gremial Banco Piano

CAJEROS BARRIENDO EN LA LINEA DE CAJAS

Cada vez peor...

¿Ahora que van a decir los delegados?

¿Los cajeros barren porque la gestión anterior dejo entrar las escobas?

Te hicieron creer QUE VENIAN A BARRER LA FALTA DE DIALOGO...

Y TERMINASTE BARRIENDO LA LINEA DE CAJAS!

Generacion Gremial de Banco Piano

20/03/2024

Generacion Gremial Banco Piano

Pasate a Banco Piano...
El primer Banco del pais con "horario de atención cortado".
Entre las 13 y las 14hs se corta la atención por falta de dinero.
La culpa se la echamos al camion de caudales cuando llegan comienza el show de aplausos.
- SI, aunque no lo creas, UN BANCO sin dinero -

Y si luego de las 14hs te quedó algun tramite pendiente, volvé al otro día porque nos mandan a todos al refrigerio y no te puede atender nadie.

La realidad es el mejor ejemplo...

Generacion Gremial Banco Piano

09/11/2023

Generacion Gremial Banco Piano

"Código de ética e integridad": Una trampa abierta.
¡No entres!

Curiosamente y luego de varios años, el banco vuelve con la "novedad" de obligarnos a firmar y aceptar un "CÓDIGO DE ÉTICA"...

Y lo hace mientras la representación gremial (¿Junto al sindicato?) se encuentran realizando acciones gremiales.

Este compendio de "valores" es una invitación a firmar nuestro telegrama de despido con causa en el futuro (por cualquier motivo de los contenidos en el "código de ética")

Muchos de esos puntos vulneran principios y derechos básico de las y los trabajadores que se encuentran contenidos en la Constitución Nacional, la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), convenios internaciones (convenio OIT Nro 87), la ley contra actos discriminatorios (ley 23.592) y nuestro convenio colectivo de trabajo (CCT 18/75).

Además intentan hacerlo extensivo fuera de la jornada laboral (donde realizamos nuestra vida personal) y luego de finalizada la relación laboral, emulando un convenio de confidencialidad.

En la firma de este "código" nada tenemos para ganar los trabajadores y mucho tenemos para perder.

Todo este texto que emite el banco y el cual pretende que firmes bajo presión, tiene como único objetivo el de ser utilizado en tu contra para futuras sanciones, suspensiones y despidos con causa.

Necesitamos de inmediato que la CGI "vamos" - Lista 1 tome conocimiento y fije posición al respecto. También que ponga en conocimiento formal a los máximos dirigentes nacionales y seccionales de la Asociación Bancaria.

Desde la Agrupación GENERACIÓN GREMIAL aconsejamos y sugerimos SOLICITAR COPIA Y TOMARSE UN TIEMPO PRUDENCIAL PARA SU ATENTA LECTURA (NO FIRMAR SIN LEER Y MUCHO MENOS BAJO PRESIÓN).

Si crees que hacerlo te expone, FIRMARLO LO HACE MÁS AÚN.

Defendé tus derechos, DEFENDÉ TU TRABAJO.

Generación Gremial
Banco Piano

06/11/2023

Generacion Gremial Banco Piano