FAICA Faica es una asociación civil sin fines de lucro de Argentina, que nuclea a organizaciones de y para personas con discapacidad visual de todo el país.
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📢 Primero de mayo. Día Internacional de les Trabajadores.En Argentina, 8 de cada 10 personas con discapacidad no acceden...
01/05/2026

📢 Primero de mayo. Día Internacional de les Trabajadores.
En Argentina, 8 de cada 10 personas con discapacidad no acceden a un empleo registrado.
En este contexto, el gobierno aprobó una reforma laboral que flexibiliza las condiciones de trabajo y reduce derechos, sin contemplar las desigualdades estructurales que enfrentan las personas con discapacidad. Esto agrava las dificultades para acceder y sostener un empleo en condiciones dignas. 🧑‍💻
A la vez, se promueven medidas que buscan establecer la incompatibilidad entre la pensión por discapacidad y el trabajo registrado. En los hechos, esto implica obligar a elegir entre trabajar o contar con un ingreso básico para subsistir.
Esta situación se da en el marco de la emergencia en discapacidad que no está siendo atendida. No solo no se garantizan las condiciones necesarias, sino que las políticas que este gobierno lleva a cabo profundizan aún más la exclusión.
Para las personas con discapacidad, no acceder al empleo no es solo no tener trabajo. Es ver limitadas las posibilidades de autonomía, de participación social y de construcción de un proyecto de vida. ⠿
Desde FAICA sostenemos que la pensión no es un privilegio.
Es parte de la protección social y un derecho fundamental.
La inclusión laboral no puede implicar pérdida de derechos.

📢Desde FAICA expresamos nuestro más enérgico repudio al proyecto de ley enviado por el ejecutivo nacional al Senado, que...
23/04/2026

📢Desde FAICA expresamos nuestro más enérgico repudio al proyecto de ley enviado por el ejecutivo nacional al Senado, que busca modificar la Ley de Emergencia en Discapacidad que jamás quiso cumplir.
El texto, presentado en medio de la crisis por el escándalo de corrupción e irregularidades que comprometen a los más altos funcionarios, retrotrae derechos a un modelo preemergencia. Impone un reempadronamiento obligatorio luego de un proceso de auditorías que además de irregular, no contó con medidas mínimas de accesibilidad. También hace referencia a la suspensión preventiva de pensiones, y a la “incompatibilidad absoluta” de las mismas con el empleo formal, desconociendo las enormes barreras de acceso al trabajo con remuneración acorde, y el sobrecosto de vida que enfrentamos las personas con discapacidad.
Este proyecto nos expone a un nuevo proceso donde deberemos dar nuevas explicaciones sobre nuestras vidas y necesidades.
⚖Por otra parte, ignora fallos judiciales, usa el fraude como excusa para profundizar el ajuste sobre una población sin recursos, y habla de Fraude de las pensiones por invalidez, criminalizando a las personas con discapacidad, y denominando como beneficios a los derechos adquiridos.
El verdadero fraude son las irregularidades que nadie explica, es la falta de implementación efectiva de la Ley de Emergencia en Discapacidad que fue aprobada en dos oportunidades por el Congreso, fraude es calificar como inaceptable la cantidad de pensiones otorgadas y decir que en nuestro país no hubo una guerra, fraude es reeditar una y otra vez una noticia falsa, largamente desmentida, para justificar recortes y violencia institucional.
Por todo ello, desde FAICA exigimos el rechazo inmediato de este proyecto regresivo, y la plena aplicación de la Ley de Emergencia en discapacidad.
¡No al ajuste en discapacidad! ¡el "fraude es Vulnerar Derechos!

Celebramos nuestra ###IX Asamblea y ###VII Encuentro Tiflológico.El pasado 11 de abril, en Santa Fe de la Vera Cruz, cel...
18/04/2026

Celebramos nuestra ###IX Asamblea y ###VII Encuentro Tiflológico.
El pasado 11 de abril, en Santa Fe de la Vera Cruz, celebramos como Federación Argentina de Instituciones de Ciegos t Ambliopes (FAICA) nuestro ###VII encuentro tiflológico y ###IX asamblea general ordinaria.
Por la mañana, en la sede del sindicato de Personal no Docente de la Universidad del Litoral (APUL), iniciamos nuestra jornada compartiendo un debate necesario sobre las nuevas formas de participación política, la influencia de las redes sociales y las posibles alternativas que tenemos desde la militancia para continuar nuestras luchas como colectivo de personas con discapacidad visual.
Al mediodía, gracias a la iniciativa Los Siete del Litoral, disfrutamos de una muestra de animales a escala realizados en 3D. Este espacio nos permitió conocer la fauna local de una forma más cercana.
Por la tarde, compartimos la asamblea donde desarrollamos lo hecho en 2025 y conversamos sobre los desafíos para FAICA y el colectivo en los próximos meses. Se designó como sede principal para la próxima asamblea la ciudad de La Plata, provincia de Buenos Aires, y como sede suplente la ciudad de Rosario, provincia de Santa Fe.
Cerramos nuestro encuentro visitando la fábrica Merengo donde se elaboran los famosos alfajores santafesinos.
Nos volvimos con la alegría del reencuentro, la potencia del intercambio colectivo y la convicción de que seguir organizándonos es parte fundamental del camino. Porque cada asamblea no solo nos permite revisar lo hecho, sino también proyectar, fortalecer vínculos y renovar el compromiso con los derechos de las personas con discapacidad visual en todo el país.

📣24 De Marzo: 50 Años Pidiendo Memoria, Verdad y Justicia.🗓Hoy, se cumplen 50 años del golpe cívico-militar que impuso l...
24/03/2026

📣24 De Marzo: 50 Años Pidiendo Memoria, Verdad y Justicia.

🗓Hoy, se cumplen 50 años del golpe cívico-militar que impuso la dictadura más sangrienta y cruel de nuestra historia.
🦯Entre 1976 y 1983, se utilizó la infraestructura estatal para implementar un plan sistemático de secuestro, tortura y desaparición de personas, que incluyó la apropiación de niños y niñas, instaurando la violencia y el terror como política de Estado.
Las personas con discapacidad también fueron perseguidas, incluyendo a los y las militantes del Frente de Lisiados Peronistas, que luchaban por igualdad de derechos, por una justicia social que les garantizara oportunidades, y por el reconocimiento de políticas como la de cupo laboral.
Hoy, recordamos no solo el horror de aquellos años, sino la resistencia incansable de las Madres y Abuelas de Plaza de Mayo, que con sus rondas, con sus pañuelos blancos, con sus denuncias que recorrieron el mundo, y con su búsqueda incansable, tejieron la memoria colectiva para recuperar identidades robadas, convirtiéndose en orgullo y faro nacional.
Esa memoria es la que heredamos y reivindicamos día a día, es la que exige verdad y justicia.
Y desde esa memoria, que es también presente e identidad nacional irrenunciable, decimos:
QueFueron30000.
YQueNuncaMásEsNuncaMás.

📢15 De marzo: Día de la Accesibilidad🗓En este día, desde la Federación Argentina de Instituciones de Ciegos y Ambliopes ...
15/03/2026

📢15 De marzo: Día de la Accesibilidad
🗓En este día, desde la Federación Argentina de Instituciones de Ciegos y Ambliopes (FAICA ) señalamos una de las preocupaciones que hoy atraviesan a muchas personas con discapacidad visual: la falta de recursos destinados a garantizar condiciones reales de acceso.
📒Poder estudiar, acceder a información, utilizar tecnología o participar plenamente en la vida social muchas veces depende de que existan herramientas, contenidos y entornos pensados para todas las personas.
Las decisiones del actual gobierno nacional, que implican recortes y desfinanciamiento en distintas áreas, también impactan en estos procesos. Cuando se reducen estos recursos, vuelven a aparecer barreras que limitan derechos básicos.
Frente a este escenario, las organizaciones de personas con discapacidad visual siguen cumpliendo un rol fundamental. Con compromiso colectivo y muchas veces con recursos muy limitados, sostienen espacios, generan herramientas y acompañan trayectorias para que el acceso al conocimiento y a la información siga siendo posible.
Pero estos esfuerzos no pueden ni deben reemplazar la responsabilidad del Estado.
En el Día de la Accesibilidad creemos importante volver a decirlo con claridad: sin políticas públicas y sin inversión sostenida, la igualdad de oportunidades se vuelve cada vez más difícil de alcanzar.

08/03/2026

📣 8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer

👩 Desde el Consejo de Género de FAICA, referentes de distintas provincias compartimos por qué las mujeres con discapacidad visual seguimos organizándonos este 8 de marzo.
🎤¡Dale play y escuchanos!

22/02/2026
📣Sin derechos no hay futuro🦯Desde el Consejo de Juventudes, en conjunto con las Secretarías de Legislación y Derechos Hu...
14/02/2026

📣Sin derechos no hay futuro

🦯Desde el Consejo de Juventudes, en conjunto con las Secretarías de Legislación y Derechos Humanos y de Empleo de FAICA, repudiamos enérgicamente lo sucedido el miércoles 11 en el Senado. Mientras se votaba la reforma laboral y se le daba media sanción, Las fuerzas de seguridad reprimieron a quienes se manifestaban de forma pacífica. No vamos a naturalizar que la respuesta ante el reclamo social sea la violencia.
📜La reforma no es simplemente la votación de una ley: representa un retroceso en derechos conquistados históricamente por la clase trabajadora. La flexibilización y eliminación de garantías laborales pone en riesgo condiciones básicas como la estabilidad, vacaciones pagas, aportes jubilatorios, acceso a la jubilación, obra social, licencias y protección frente al despido. Sin estos derechos no hay trabajo digno, y sin trabajo digno no hay futuro.
🦯Las juventudes con discapacidad visual enfrentamos múltiples barreras estructurales para acceder al empleo. Muchas veces el ingreso al mercado laboral se da en condiciones de precarización, informalidad o subempleo. Esta realidad se profundiza cuando se analizan las desigualdades desde una perspectiva de género: mujeres y diversidades con discapacidad visual atraviesan mayores niveles de exclusión, brechas salariales, sobrecarga de tareas de cuidado y violencias que limitan aún más su autonomía económica.
🦯Hoy, incluso sin esta reforma, muchas personas con discapacidad mayores de 30 y especialmente mayores de 50 años encuentran enormes dificultades para acceder a un empleo formal. La discriminación por discapacidad se combina con la discriminación etaria y de género, expulsando a muchas personas del mercado laboral y condenándolas a la informalidad o a la dependencia económica. En un escenario de mayor flexibilización y menor protección estatal, estas exclusiones no harán más que profundizarse.
🎤Sabemos que esta ley no moderniza ni amplía oportunidades: debilita derechos y empeora las condiciones de quienes ya partimos de una situación desigual. Defender el trabajo registrado, con derechos y con perspectiva inclusiva y de género, es defender la dignidad de nuestras comunidade

📣¡Si tenés problemas con la accesibilidad de BNA+, Sumate y reportá!🦯Desde FAICA conocemos y nos preocupan profundamente...
23/01/2026

📣¡Si tenés problemas con la accesibilidad de BNA+, Sumate y reportá!

🦯Desde FAICA conocemos y nos preocupan profundamente las dificultades que atravesamos muchas personas ciegas y con baja visión para usar la aplicación BNA+ del Banco Nación.
Una de las barreras principales es la validación biométrica: la app solicita fotografiar el DNI y luego realizar reconocimiento facial. En muchos casos, esto solo se logra con ayuda de terceros. Cuando se consigue ingresar, la navegación puede volverse muy difícil porque no se cumplen correctamente criterios básicos de accesibilidad.
📜Por eso, desde FAICA te invitamos a sumarte a una campaña de reclamos organizados al Banco Nación. La idea es que la mayor cantidad posible de personas con discapacidad visual que usen la aplicación dejen su reporte por distintos canales, para que el banco tome dimensión del problema y garantice nuestro derecho a usar la app en igualdad de condiciones y a administrar autónomamente nuestro dinero.
🦯Al final de tu reclamo, solicitá que se contacten con FAICA [email protected] para centralizar y representar los pedidos a nivel nacional.
📱A continuación, te compartimos el paso a paso para que puedas hacer el reclamo ya sea desde una calificación y reseña en la PlayStore (Android) o en la AppStore (IPhone), llamando a un 0800 específico o mandando un mail:
https://docs.google.com/document/d/1I9n8jNQGfw3FllHWDjzRK0beIAduTBkuVvaNQB_18mw/edit?usp=sharing
🦯¡Sumate al reclamo y ayudanos a exigir una app accesible!

📢¡Felices 47, Apanovi!🎈🙌Desde la Federación Argentina de Instituciones de Ciegos y Ambliopes (Faica) saludamos y abrazam...
05/01/2026

📢¡Felices 47, Apanovi!🎈

🙌Desde la Federación Argentina de Instituciones de Ciegos y Ambliopes (Faica) saludamos y abrazamos a todas las personas que son parte de la Asociación Pro Ayuda a No Videntes (Apanovi), en su aniversario Nº47.
🦯Apanovi es una de nuestras afiliadas referentes en la lucha por El acceso al deporte y la cultura de las personas con discapacidad visual en la ciudad Autónoma de Buenos Aires.

🤗¡Les deseamos muchos éxitos en este nuevo año de vida! 🎊

Comunicación Y Relaciones Institucionales Faica

📣 4 de Enero: Día Mundial del Braille🗓 Desde la Federación Argentina de Instituciones de Ciegos y Ambliopes (FAICA) reiv...
04/01/2026

📣 4 de Enero: Día Mundial del Braille
🗓 Desde la Federación Argentina de Instituciones de Ciegos y Ambliopes (FAICA) reivindicamos este día trascendental para las personas con discapacidad visual, al conmemorarse el nacimiento de Louis Braille en 1809.
Gracias a su creación, contamos con un sistema de lectoescritura táctil que permitió y permite que las personas ciegas nos alfabetizemos y accedamos a la lectura de manera independiente y autónoma, en todas las etapas de la vida.
El Braille sigue siendo fundamental en la vida cotidiana, en los espacios públicos y para la participación política, por lo que reivindicamos la producción de señalética, folletería, cartelería, medicamentos y plantillas de votación, que garantizan el acceso a la información incluso en aquellos lugares donde no hay conectividad, pantallas o dispositivos tecnológicos disponibles.
📱 Lejos de quedar obsoleto, el Braille se ha convertido en un complemento clave de las nuevas tecnologías, y está presente en teclados de celulares, líneas braille y otras herramientas de apoyo que fortalecen la inclusión y la autonomía.
📜 Desde FAICA sostenemos que no existe una disputa entre el Braille y la tecnología: ambos son aliados indispensables para el ejercicio pleno de derechos, el acceso a la lectura y la participación social de las personas con discapacidad visual.
Reafirmamos la necesidad de mayor inversión y compromiso del Estado argentino para garantizar el acceso al Braille en todos los ámbitos, junto con políticas públicas sostenidas de visibilización, producción y difusión .
DiscapacidadVisual

Dirección

Sarmiento 1136 1° Piso
Buenos Aires
C1041AAX

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