Liderar Mujer

Liderar Mujer Organización sin fines de lucro Mujeres, Empresarias, Profesionales empoderadas en el marco de la integración global.

Empoderar Mujeres en el siglo XXI es Empoderar al Mundo.

01/05/2026

En una entrevista por streaming “No te creas” por .ccc a nuestra Presidenta Dra. Noelia Geraldine Lezcano respecto del proyecto de ley sobre las llamadas “falsas denuncias”. Destacó “Legislar contra las falsas denuncias en este contexto es debilitar el acceso a la justicia”. “Falsas denuncias: una ley innecesaria con efectos peligrosos”


Innovar sí. Precarizar no.”Género, tecnología y la disputa por el sentido del trabajo en el siglo XXILa actual transform...
28/04/2026

Innovar sí. Precarizar no.”

Género, tecnología y la disputa por el sentido del trabajo en el siglo XXI

La actual transformación de los procesos productivos no constituye simplemente una etapa más de modernización tecnológica: se trata de una reconfiguración estructural del trabajo como institución social, económica y jurídica. La digitalización, la inteligencia artificial y la expansión de plataformas no solo modifican la forma en que se produce valor, sino que alteran profundamente las condiciones de acceso, permanencia y protección en el empleo.

Sin embargo, este proceso no ocurre en el vacío. Se inscribe en una matriz histórica de desigualdades —entre ellas, las de género— que lejos de desaparecer, encuentran en el nuevo paradigma tecnológico nuevos mecanismos de reproducción.

Diálogos de Alto Nivel para el Empoderamiento de Defensoras Ambientales y Lideresas IndígenasEn el marco del Programa “F...
14/04/2026

Diálogos de Alto Nivel para el Empoderamiento de Defensoras Ambientales y Lideresas Indígenas

En el marco del Programa “Fortalecimiento de la Incidencia y Protección Climática para Mujeres y Lideresas Indígenas en Argentina”, organizado por la Asociación Ciudadana por los Derechos Humanos (ACDH) con el apoyo del Fondo de las Naciones Unidas para la Democracia (UNDEF).
Desde Liderar nos proponemos coordinar esta agenda en cooperación. En un contexto donde la crisis climática impacta con mayor fuerza en los territorios y en los cuerpos de las mujeres, fortalecer el liderazgo y la incidencia de defensoras ambientales no es una opción: es una necesidad urgente.

Te invitamos todos los lunes de mayo, junio y julio a ser parte de estos Diálogos de Alto Nivel, un espacio de encuentro, formación y construcción colectiva para: Potenciar liderazgos de mujeres y lideresas indígenas
Intercambiar experiencias territoriales
Construir estrategias de incidencia real en la agenda climática. Porque sin mujeres no hay justicia climática.
Porque sin territorio no hay vida.

📅 Lunes de mayo, junio y julio
🕖 19 a 21 hs
💻 Modalidad virtual y presencial
🎟️ Actividad 100% gratuita

📲 Inscribite en el formulario para comenzar las clases virtuales el 4/05/2026 y sumate a esta red que transforma ♻️

13/04/2026

Recorrimos el Palacio Reconquista un lugar increíble para los eventos que necesitas. Gracias por el recorrido a Mercedes y todo su equipo.

En esta Pascua, desde Líderar Mujer elegimos renovar lo que nos mueve: más derechos, más igualdad y más justicia social....
05/04/2026

En esta Pascua, desde Líderar Mujer elegimos renovar lo que nos mueve: más derechos, más igualdad y más justicia social.

Creemos que modernizar es cuidar nuestros derechos, que la soberanía es libertad, y que hoy más que nunca la paz es urgente.

Que este tiempo de renovación nos encuentre organizadas, con más fuerza colectiva y compromiso para seguir construyendo una sociedad donde las mujeres y diversidades vivan con dignidad y autonomía.

¡ Felices Pascuas !!!

Igualdad

Desde Líderar Mujer seguimos construyendo puentes entre territorios, experiencias y liderazgos.En el Encuentro de Mujere...
28/03/2026

Desde Líderar Mujer seguimos construyendo puentes entre territorios, experiencias y liderazgos.

En el Encuentro de Mujeres Tucumanas en CABA el pasado jueves, reafirmamos nuestro compromiso con una agenda que pone en el centro la autonomía, la participación y el desarrollo con perspectiva de género.

“Inspirar, liderar, transformar” no es solo una consigna: es una práctica política y colectiva que impulsamos todos los días junto a mujeres que sostienen, crean y transforman realidades.

Creemos en una red federal, diversa y activa, donde cada voz cuenta y cada historia suma a un proyecto común de igualdad.

Porque cuando una mujer lidera, transforma su comunidad.
Y cuando lo hacemos juntas, transformamos el país. Gracias por generar estos espacios. .arg .pignanelli .oficial

COMUNICADO- Sin soberanía no hay libertad. Sin igualdad no hay desarrollo.Desde Líderar Mujer sostenemos que la discusió...
28/03/2026

COMUNICADO- Sin soberanía no hay libertad. Sin igualdad no hay desarrollo.

Desde Líderar Mujer sostenemos que la discusión sobre soberanía y libertad no puede abordarse de manera aislada ni reducida a consignas simplificadas.

La soberanía implica la capacidad de un país de decidir sobre sus recursos estratégicos, su modelo productivo y el destino de la riqueza que genera. En ese marco, el rol del fallo histórico por YPF representa una dimensión central como herramienta para garantizar autonomía energética y desarrollo con perspectiva nacional.

En este contexto, resulta imprescindible considerar las implicancias prácticas del reciente fallo vinculado a YPF.
Sus efectos exceden lo jurídico: impactan directamente en la capacidad del Estado de definir políticas energéticas, en el uso de los recursos públicos y en la previsibilidad del desarrollo económico. En términos concretos, celebramos : La administración de activos estratégicos del país,que impactaran en los recursos fiscales que deberían destinarse a políticas públicas con enfoque de género.

Toda vez, que no existe libertad posible sin condiciones materiales que la hagan efectiva. La libertad requiere acceso al trabajo, a ingresos dignos y a oportunidades reales de participación en la economía. Asimismo, advertimos que las desigualdades estructurales afectan de manera diferencial a mujeres y diversidades, profundizando brechas en el acceso a los recursos, al empleo y a los espacios de decisión. Por ello, toda política vinculada a la soberanía económica debe incorporar de manera transversal la perspectiva de género.

Desde esta mirada, reafirmamos que la defensa de los recursos estratégicos y de las capacidades productivas del país constituye un eje fundamental para avanzar hacia una sociedad más justa, con mayor equidad y con inclusión real.

Desde Líderar Mujer reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de un modelo económico que promueva la justicia social, la autonomía y el protagonismo de las mujeres en todos los ámbitos de la vida pública.
GéneroYProducción

En el marco de la reforma laboral en Argentina, se abre una oportunidad histórica para repensar el mundo del trabajo. Pe...
22/03/2026

En el marco de la reforma laboral en Argentina, se abre una oportunidad histórica para repensar el mundo del trabajo. Pero modernizar normas: es transformar las relaciones laborales desde una perspectiva de género.

El nuevo paradigma laboral no puede construirse sobre las mismas desigualdades estructurales. Las mujeres y diversidades siguen enfrentando mayores niveles de informalidad, brechas salariales persistentes y una sobrecarga de tareas de cuidado no remuneradas que condicionan su autonomía económica.

Hablar de reforma laboral con enfoque de género implica reconocer que el trabajo no es solo empleo registrado. Es también cuidado, organización comunitaria y sostenimiento de la vida. Sin ese reconocimiento, cualquier reforma queda incompleta.

Este nuevo escenario exige avanzar hacia:
condiciones laborales equitativas, donde a igual tarea corresponda igual remuneración;
licencias igualitarias y corresponsables, que redistribuyan el cuidado;
protección efectiva frente a la violencia y el acoso en el ámbito laboral;
y políticas que promuevan la formalización con inclusión real.

No se trata solo de ampliar derechos, sino de rediseñar las reglas del trabajo para que la igualdad sea estructural y no declarativa.

Desde Líderar Mujer sostenemos que no hay desarrollo posible sin justicia de género en el trabajo. La reforma laboral debe ser una herramienta para construir autonomía, no para profundizar desigualdades.

El futuro del trabajo será con igualdad, o no será. .

Dirección

Avenida Corrientes 1257
Buenos Aires
1190

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