Sec. Innovación y Futuro del Trabajo CGT R.A

29/10/2025

⚠️Que no te engañen: ¡Tus derechos NO SON DONDE HAY QUE AJUSTAR!

☑️La CGT sostiene: El Principio de Progresividad significa que los derechos de las y los trabajadores SIEMPRE deben ser superadores. Hay muchas mejoras normativas que debatir para mejorar las condiciones laborales y equiparar en toda la población las bases de beneficios.

⚖️Lo que se gana (en la Constitución, en Convenios de la OIT, en tu Convenio Colectivo) se incorpora a tu contrato y NADIE te lo debe quitar.

🇦🇷Una Argentina moderna, con desarrollo productivo y crecimiento económico NO NECESITA deteriorar las condiciones laborales de su pueblo, sino mejorarlas.

¡Vamos a defender cada conquista!

09/10/2025

💙 LEALTAD A LA JUSTICIA SOCIAL

🇦🇷 Vení a disfrutar de una experiencia inmersiva histórica que celebra la fuerza de nuestro pueblo

👉🏼 Viví el 17 De Octubre como nunca antes porque La Lealtad no se explica: se siente

🗓️ Jueves 16/10 – 19 hs
📍 Azopardo y Av. Independencia CGT

27/09/2025

⛔️Manifestamos nuestro profundo dolor y máximo repudio por los feminicidios de Brenda, Morena y Lara. Exigimos justicia responsable y transparente, y la imperiosa necesidad de reflexionar sobre el deterioro social y político de nuestros derechos.

16/09/2025

✋🏽LA RECHAZALOS VETOS PRESIDENCIALES EN SALUD Y EDUCACIÓN⛔️

📍Este miércoles 17/09 alas 15hs la CGT estará en el Congreso Nacional acompañado el reclamo de las Organizaciones Sindicales y Sociales de la Salud, comunidad universitaria y estudiantil, Organizaciones y fuerzas políticas, para decir

🇦🇷 ¡El Garraham y la Universidad Pública no se vetan!

10/09/2025

Celebramos la histórica opinión consultiva de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, que afirmó que el derecho a la atención es un derecho humano autónomo bajo la Convención Americana sobre Derechos Humanos. Además, estableció que el derecho al cuidado tiene tres dimensiones básicas: ser cuidado, cuidar y el autocuidado.

¿Cómo pensar los derechos laborales de las y los cuidadores remunerados y no remunerados mediados por la tecnología?
El Tribunal reconoció que el trabajo de cuidados, ya sea remunerado o no, es trabajo, y que las y los trabajadores de cuidados tienen derechos laborales y protección social.
Debemos afinar el análisis sobre las tecnologías aplicadas al cuidado, las plataformas de contratación y los derechos humanos digitales ya establecidos por la ONU.

https://www.un.org/digital-emerging-technologies/es/content/digital-human-rights

08/08/2025

🤔¿Sos freelance por elección o por necesidad? 🤔
‼¿La transformación digital está aumentando la desigualdad?
👀La inteligencia artificial está creando nuevas oportunidades, pero también riesgos. Un nuevo estudio de la .org analiza quiénes se benefician realmente del trabajo autónomo en la era digital.
La tecnología está redefiniendo el trabajo autónomo, y esta claro que no es igual para todos/as. ⚖️ Para los/as más cualificados, la es una herramienta para emprender. Para otros, es un empujón a un trabajo precario por cuenta propia. ¿La transformación digital está aumentando la desigualdad? ⚠️

Articulo👉https://www.ilo.org/es/resource/articulo/technology-fueling-self-employment-or-forcing-it

13/11/2024

29/06/2024

06/05/2024