Sindicato de Trabajadores Municipales de Balcarce- STM.

20/08/2026

𝐏𝐞𝐝𝐢𝐝𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐲 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐝𝐞𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚 𝐥𝐚 𝐂𝐚𝐫𝐫𝐞𝐫𝐚 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐇𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚

Le enviamos una nota al Intendente Municipal, con el propósito de crear una mesa de diálogo a los efectos de discutir la ordenanza 141/20 que regula la actividad de los profesionales médicos y no médicos que cumplen funciones en el Hospital Municipal.

Creemos oportuno e importante sentar las bases de una discusión que permita actualizar y mejorar la ordenanza, adaptándola a los nuevos tiempos, logrando además la optimización de recursos, mejoras colectivas y la incorporación de personal para la Carrera Profesional Hospitalaria (Lic en Enfermeria y otros profesionales no médicos a modo de ejemplo), tal cual lo estipula la Ley.

Es nuestra intención convocar a actores sanitarios de la ciudadanía, fuerzas civiles, directivos del Hospital, Jefes de servicio, concejales e integrantes del Consejo Técnico asesor del Hospital. Todos estos actores podrán actualizar la ordenanza, añadida al CCT y que regula algunas especialidades de la Carrera Profesional Hospitalaria.

19/08/2026

QEPD Cristian

El Sindicato de Trabajadores Munixioales desea expresar sus condolencias ante la pérdida del trabajador municipal Cristian Echeverría y enviar su pésame a su hijo, padres y compañeros de trabajo.

QEPD, siempre serás recordado como el hincha de “La Academia”.

Comisión Directiva y delegados STM.

18/08/2026

MARTINEZ ENCABEZA PLENARIO DE JUVENTUD DE LAS REGIONALES DE FESIMUBO EN AVELLANEDA.

En la sede de la Fesimubo en Avellaneda, se realizó este martes el Plenario que contó con jóvenes de los Sindicatos de la provincia de Buenos Aires que forman parte de las Regionales.

Estuvieron presentes el Secretario General Hernan Doval, el Secretario de Regionales, Carlos Rodríguez, la Secretaria de Juventud de la FeSiMuBo y Secretaria General del STM Balcarce, Xoana Martínez, el secretario adjunto Miguel Aguero, el Secretario de la Juventud del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda, Nahuel Moreno y la representante de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina. ante la Juventud de la Internacional de Servidores Públicos (Coordinadora del Comité de Jóvenes de la ISP), Micaela Merlo.

17/08/2026

13/08/2026

𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗺á𝗴𝗲𝗻𝗲𝘀: 𝗽𝗲𝗱𝗶𝗺𝗼𝘀 𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗿𝗿𝗼𝗴𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼

El Sindicato de Trabajadores Municipales solicitó ante el Concejo Deliberante y la Dirección del Hospital, se extienda la ordenanza 89/26 que decreta por 60 días como “Área crítica” al servicio de diagnóstico por Imágenes del nosocomio, con el objetivo de garantizar la cantidad de ecografías y estudios en general que se vienen realizando.

La ordenanza que decreta el adicional de zona crítica, impulsada por el STM, permitió la llegada de nuevos profesionales médicos que cubren el servicio y atienden la demanda de la población. En ese sentido, se otorgaron nuevos turnos para pacientes y se mejoró la situación colectiva de los trabajadores médicos del área.

La jefa del servicio, la doctora Durotovich, ya ha presentado por intermedio del STM los datos estadísticos de todos los turnos que se otorgaron, los profesionales que se sumaron y cómo funcionó el servicio correctamente durante los últimos 60 días.

Nosotros dijimos que 60 días era algo transitorio. Vinieron más profesionales, ampliaron cargas horarias y esperemos que el director del Hospital, el Intendente y los concejales estén a la altura de la circunstancia y prorroguen esta ordenanza mientras duren los causales.

De no hacerlo, retrocederíamos al mes de junio cuando los vecinos tenían que hacer fila para una ecografía a las 5 de la mañana o había muy pocos turnos al mes.

La declaración de “Área crítica” permitió duplicar la cantidad de ecografías mensuales al pueblo de Balcarce, gracias a los reclamos de este gremio y de los profesionales médicos del servicio de Imágenes. Que la misma no continúe, significa que muchos vecinos se puedan quedar sin ecografías, provocando que tengan que abonarla a un privado.

10/08/2026

𝗗𝗲𝘂𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀: 𝗽𝗲𝗱𝗶𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗶𝗻𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝗽ú𝗯𝗹𝗶𝗰𝗼 𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹

❌ El Sindicato de Trabajadores Municipales, le solicitó al Departamento Ejecutivo, que evalúe incorporar como causal de inhabilidad para el acceso al empleo público municipal, la inscripción en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos de la Provincia de Buenos Aires, promoviendo el cumplimiento efectivo de las obligaciones alimentarias y fortaleciendo el compromiso institucional con la protección de los derechos de niños, niñas, adolescentes y demás personas con derecho a alimentos.

El gremio pidió la incorporación de un inciso en el Convenio Colectivo de Trabajo, ya sea para trabajadores como aquellos incluidos dentro de la Carrera Profesional Hospitalaria.

La modificación propuesta se ajusta a la legislación provincial vigente, además de lo aprobado por unanimidad por el HCD local y responde al interés público de garantizar que quienes accedan a la estabilidad en el empleo municipal observen un comportamiento acorde con las responsabilidades legales y sociales que exige la función pública.

08/08/2026

🗣️ En el marco de la reunión mantenida entre trabajadores, delegados y miembros de comisión directiva, se resolvió solicitar la reapertura de las negociaciones paritarias para todos los trabajadores municipales, incluida la Carrera Profesional Hospitalaria.

El encuentro fue propicio para coordinar acciones vinculadas a los festejos por el Día del Niño. Al mismo tiempo, se hizo un repaso de las obras finalizadas y otras iniciadas recientemente (plomería en los baños) en el salón de fiestas de nuestro edificio que continúa junto con oficinas para ser totalmente renovado.

Los asistentes coincidieron en tramitar una serie de denuncias ante la Justicia civil y penal y el Honorable Tribunal de Cuentas por diversas irregularidades de la Gestión Reino (habrá novedades).

Por último, celebramos y reconocimos los recientes cinco ingresos por vacantes al Estado Municipal, a través de la bolsa de trabajo (Art. 150 del CCT).