Sindicato Nacional de Professores- Caála

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11/02/2026

Esclarecimentos

2 . 𝐀𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨

o Concurso de acesso refere-se ao tempo de serviço e para este ano estão aptos para o concurso de acesso os Professores que reúnam as seguintes condições:

i) todos os Professores que no concurso de Acesso de 2021 viram o seu tempo de serviço congelado apenas, foram actualizado tendo em conta o seu perfil acadêmico;
ii) Professores que ingressaram de 2017 à 2020, apenas um grau
iii) Professores que não foram promovidos no último concurso de acesso.

Obs. No concurso de acesso o Tempo de serviço é condição necessária e Suficiente.

Para mais esclarecimentos, contacte-nos no nosso Escritório, cita na Cidade da Caála, Rua 28 de Maio
Tel:931 09 4246

11/02/2026

Esclarecimentos!

1. 𝐈𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐨

i) O ingresso interno refere-se à todos Aqueles Professores que ingressaram no Ministério da Educação até ao Ano de 2020 e que estão em categorias não compatíveis com o seu atual perfil acadêmico.

no Ingresso Interno o Nível Acadêmico é condição necessária e Suficiente.

Para mais esclarecimentos visite o nosso Secretariado, Rua 28 de Maio.
Tel: 931 09 42 46

08/09/2025

Realizou-se, hoje, mais uma ronda negocial entre o MED e o SINPROF.

Infelizmente, as partes não chegaram a consenso nos dois primeiros pontos do Caderno Reivindicativo, que tratam das promoções e do Concurso de Ingresso Interno, para nivelamento das carreiras pelo perfil académico.

Os demais pontos do Caderno continuam por discutir.

Ainda não há data para o próximo encontro. O MED vai fazer consultas e, só depois disso será realizada a próxima ronda negocial.

19/07/2025

Saudações Sindicais

Levamos ao Conhecimento de todos Professores da Caála e não só, que o SINPROF remeteu no passado dia 16 de Julho um novo Caderno Reivindicativo ao Ministério da Educação da República de Angola 🇦🇴.
Pontos como:
i) 𝑶 𝒕𝒆𝒎𝒑𝒐 𝒅𝒆 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄̧𝒐 𝑪𝒐𝒏𝒈𝒆𝒍𝒂𝒅𝒐 𝒏𝒐𝒔 𝒕𝒆𝒓𝒎𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝒓𝒆𝒇𝒆𝒓𝒆̂𝒏𝒄𝒊𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝟐𝟎𝟐𝟏;
𝒊𝒊) 𝑪𝒐𝒏𝒄𝒖𝒓𝒔𝒐 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒐 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒊𝒕𝒊𝒓 𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒎𝒐𝒄̧𝒂̃𝒐 𝒑𝒆𝒍𝒐 𝒏𝒊́𝒗𝒆𝒍 𝒂𝒄𝒂𝒅𝒆̂𝒎𝒊𝒄𝒐;
𝒊𝒊𝒊) 𝑶 𝒑𝒂𝒈𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒅𝒆 𝑺𝒖𝒃𝒔𝒊́𝒅𝒊𝒐 𝒅𝒆 𝑬𝒙𝒂𝒎𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒐𝒔 𝒅𝒆𝒕𝒆𝒏𝒕𝒐𝒓𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒓𝒈𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝑫𝒊𝒓𝒆𝒄̧𝒂̃𝒐 𝒆 𝑪𝒉𝒆𝒇𝒊𝒂.
Entre outros…
Se o Governo continuar a livrar-se dos problemas dos Professores, o caminho para Greve torna inevitável e na Caála terão de dos aturar.

Caála, 19 de Julho de 2025
O Secretariado

17/07/2025

CADERNO REIVINDICATIVO REMETIDO AO MED

O SINPROF remeteu, ontem, ao Ministério da Educação, com conhecimento da Ministra de Estado para a Área Social, Ministras do MPTSS e Finanças, um novo Caderno Reivindicativo, tendo em conta os pendentes por cumprir há três anos, e os novos problemas que enfermam a classe.

Eis pontos que constwm no Caderno:

1. Promoção de professores não abrangidos pelos termos de referência produzidos pelo MED à luz do Memorando de Entendimento, bem como dos professores que ingressaram entre 2017 e 2020;

2. Realização de um Concurso de Ingresso Interno, convista ao nivelamento das carreiras dos professores com carreiras desajustadas em relação ao perfil académico e aos professores com categorias do Regime Geral da Função Pública;

3. Pagamento do subsídio de férias em folha separada e o décimo terceiro salário em parcela única;

4. Adequação do tempo de promoção ao regime probatório nos termos da Lei de Bases da Função Pública;

5. Pagamento do prémio de exame aos detentores de cargos de direcção e chefia;

6. Dotar todas as escolas de orçamento próprio, tendo como fonte o OGE;

7. Redução da carga lectiva dos dirigentes sindicais;

8. Reajustar o salário do professor face as assimetrias com categorias profissionais homólogas.

9. Melhorar as condições de trabalho do professor nas escolas;

10. Estimular os professores que trabalham com mais de um horário, com carga lectiva superior a estabelecida, com várias classes e em vários períodos, com um subsídio de 30% sobre o salário base.

11. Distribuição atempada dos manuais escolares aos alunos do ensino primário.

13/07/2025

SECRETARIADO NACIONAL

I REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO RESTRITO

COMUNICADO FINAL

Realizou-se no dia 12 de Julho de 2025, na província de Malanje, a I Reunião Ordinária do Conselho Restrito, presidida pelo Senhor Vice-presidente do SINPROF, Francisco Xavier Malito Sense, em representação de Sua Excelência Hermínia Maria da Conceição Ferreira do Nascimento, Presidente do SINPROF, ausente do país por estar a participar no Fórum da Lusofonia, na Guiné-Bissau, um evento co-organizado pela Internacional da Educação, IE, e pela Confederação Sindical da Educação dos Países de Língua Portuguesa, CPLP-SE, que tem como objectivo pressionar os Governos dos países membros a investirem mais recursos na Educação.

A reunião decorreu na sala de reuniões do Secretariado Provincial de Malanje e contou com a participação dos membros da Estrutura Nacional do SINPROF e de todos os Secretários provinciais.

Após a discussão dos 9 pontos constantes da agenda, os conselheiros concluíram:

1. Sobre as zonas recônditas, o Conselho Restrito constatou com preocupação o seguinte:
• Persistem problemas ligados ao não pagamento dos retroactivos;
• O Executivo voltou a reclassificar unilateralmente os municípios, contrariando o compromisso que assumiu com as Centrais Sindicais, no quadro das negociações que resultaram na assinatura do Acordo Trienal, que cria um grupo técnico conjunto, cujo objectivo é reclassificar os municípios com a participação dos sindicatos;
• Existem professores que nunca foram contemplados com os incentivos das zonas recônditas, desde o início do processo.
Sobre esta matéria, o SINPROF insta o Executivo a cumprir escrupulosamente os compromissos assumidos e tranquiliza os professores a se manterem confiantes, pois, o SINPROF continua empenhado na resolução das questões relacionadas com as zonas recônditas, assunto do seu total interesse, na medida em que, foi da luta dos professores encabeçados pelo SINPROF durante vários anos, que resultou na atribuição dos referidos incentivos a todos os trabalhadores da Administração Pública.

2. O Conselho Restrito analisou, igualmente, os pendentes relacionados com a materialização dos acordos assinados com o Ministério da Educação a 15 de Dezembro de 2022 e a 31 de Janeiro de 2023, e recomendou:

2.1. Intensificar contactos junto do MED e outros Departamentos Ministeriais do Executivo, com vista a resolução dos pendentes do sector;

2.2. O cumprimento da deliberação do VI Congresso Ordinário do SINPROF, que orienta a remessa de uma nova “Pauta Reivindicativa” ao Ministério da Educação, com carácter imediato.

3. O Conselho Restrito do SINPROF analisou com preocupação a subida exponencial dos preços das propinas nas instituições privadas de ensino e do preço do gasóleo, duas situações com implicações directas na redução do rendimento mensal dos trabalhadores, deixando-os mais empobrecidos.
Neste contexto, o SINPROF junta-se a todas as manifestações legítimas das várias franjas da sociedade, e alerta ao Executivo que a multiplicação de medidas que sufocam o já difícil nível de vida dos trabalhadores, pode desembocar em convulsões sociais e, um aumento exponencial dos níveis de reivindicação dos trabalhadores nos próximos tempos.

4. Os membros do Conselho Restrito foram informados sobre os projectos de formação que terão lugar em algumas regiões do país dirigidos a mulher sindicalizada, com financiamento da Internacional da Educação.

5. Os membros do Conselho Restrito tomaram boa nota sobre dois projectos de construção de bases de dados dos Secretariados provinciais da Huila e de Luanda e, recomendam o seu aprofundamento para implementação em todo o país.

6. O Conselho Restrito aprovou a realização da II Reunião Ordinária do Conselho Nacional nos dias 23 e 24 de Outubro de 2025 na província do Huambo.

Malanje, 12 de Julho de 2025.

O Conselho Restrito do Conselho Nacional

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