Gender Equality Portfolio

13/08/2026

English text below ⤵️
🎥Առաջին ալիքի Լուրերի պատրաստած տեսանյութը ՄԱԶԾ «Դիմակայունություն բոլորի համար 2.0» ծրագրի շրջանակում «Եղվարդ» ՀԿ-ի կողմից իրականացվող աշխատանքների մասին։

Ծրագրի շրջանակում կանանց կողմից առաջնորդվող 4 հասարակական կազմակերպություններ, կիրառելով ՄԱԶԾ Գենդերային հավասարության պորտֆելի կողմից մշակված մեթոդաբանությունը, իրականացնում են նախընտրական աշխատանքներ՝ 2026 թ. աշնանը կայանալիք ՏԻՄ ընտրությունների պոտենցիալ կին և ԼՂ փախստական թեկնածուների հետ։

📍 Այս պահի դրությամբ մոտիվացիոն հանդիպումներին արդեն իսկ մասնակցել են ավելի քան 1,300 կանայք և ԼՂ փախստականներ Հայաստանի տարբեր համայնքներից։

«Դիմակայունություն բոլորի համար 2.0» ծրագիրն իրականացվում է ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի կողմից՝ Նորվեգիայի զարգացման համագործակցության գործակալության (NORAD) ֆինանսական աջակցությամբ և ՀՀ տարածքային կառավարման և ենթակառուցվածքների նախարարության հետ համագործակցությամբ։

***

🎥 A video prepared by the First Channel team about the activities implemented by the “Yegvard” NGO within the framework of UNDP’s “Resilience for All 2.0” project.

Under the “Resilience for All 2.0” project, four women-led civil society organizations are carrying out pre-electoral activities with potential women candidates and refugees from Nagorno-Karabakh ahead of the local self-government elections scheduled for autumn 2026. The activities are guided by a methodology developed by the UNDP Gender Equality Portfolio.

📍 To date, more than 1,300 women and refugees from Nagorno-Karabakh have participated in motivational meetings across communities in Armenia․

The “Resilience for All 2.0” project is implemented by UNDP with the financial support of the Norwegian Agency for Development Cooperation (NORAD), in cooperation with the Ministry of Territorial Administration and Infrastructure of the Republic of Armenia.
https://youtu.be/TjuPkUap1SI

UNDP in Armenia
Norwegian Embassy in Tbilisi
ՀՀ տարածքային կառավարման և ենթակառուցվածքների նախարարություն / Ministry of Territorial Administration and Infrastructure of Armenia
"Եղվարդ" երիտասարդական-բնապահպանական ՀԿ
Լուրեր

English text below ⤵️🎥Առաջին ալիքի Լուրերի պատրաստած տեսանյութը ՄԱ...

07/08/2026

English text below⤵️
ՄԱԶԾ Գենդերային հավասարության պորտֆելի «Հարթակ #5. Հայաստանում կանանց տնտեսական հնարավորությունների զորացում» ծրագրի շրջանակում շարունակում ենք շահառու կանանց ոգեշնչող պատմությունների շարքը։

Այս անգամ ներկայացնում ենք գիպսակարտոնի տեղադրման դասընթացի մասնակից Ցողիկ Բադալյանի պատմությունը։ https://shorturl.at/gRmpk

***

Within the framework of the UNDP Gender Equality Portfolio "Platform #5: Accelerating Economic Opportunities for Women in Armenia" project, we continue sharing inspiring stories of our beneficiaries.

This time, we present the story of Tsoghik Badalyan, a participant in the Plasterboard Installation course. https://shorturl.at/gRmpk

Austrian Development Agency
Gender Equality Portfolio

06/08/2026

⚙️ Ցանկանո՞ւմ եք ձեռք բերել նոր մասնագիտություն և գործնական հմտություններ արտադրության ոլորտում։

Միացե՛ք «Արտադրական գործընթացների հիմունքներ» անվճար դասընթացին և սովորեք, թե ինչպես է պատվերը վերածվում պատրաստի արտադրանքի՝ իրական արտադրական միջավայրում։

👩‍🔧 Դասընթացը նախատեսված է 25–40 տարեկան գործազուրկ կանանց համար։ Նախնական տեխնիկական գիտելիքներ կամ համապատասխան մասնագիտություն ունենալը պարտադիր չէ։

Դասընթացի ընթացքում դուք՝
✅ կծանոթանաք էլեկտրոնիկայի և տպասալերի հավաքմանն ու արտադրությանը (PCB) ,
✅ գործնական աշխատանք կկատարեք Ինժեներական քաղաքի արտադրամասում,
✅ կսովորեք որակի վերահսկման հիմնական սկզբունքները
✅կսովորեք՝ ինչպես է պատվերը դառնում պատրաստի արտադրանք,

🏆 Դասընթացի ավարտին լավագույն 2 մասնակիցները հնարավորություն կստանան անցնելու աշխատանքային պրակտիկա Ինժեներական քաղաքի արտադրամասում։

📅 Մեկնարկ՝ սեպտեմբերի 3
⏳ Տևողություն՝ 1 ամիս
🕕 Գրաֆիկ՝ շաբաթական 2 անգամ (18:00–19:30)
💰 Մասնակցությունն անվճար է
📌 Դիմելու վերջնաժամկետ՝ օգոստոսի 20 (ներառյալ)
✅ https://forms.gle/f9SJkEFBzJuLzHep9

Դասընթացն իրականացվում է «Ձեռնարկությունների ինկուբատոր» հիմնադրամի (Enterprise Incubator Foundation (EIF) ) և ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի (UNDP in Armenia) համագործակցությամբ։ 🚀

05/08/2026

📢 Օրերս Հայաստանի ազգային պոլիտեխնիկական համալսարանի և գերմանական խնայողական բանկերի միջազգային համագործակցության միավորման (DSIK) հայաստանյան ներկայացուցչության միջև ստորագրվեց համագործակցության պայմանագիր՝ SAFER նախաձեռնության շրջանակում։

ՄԱԶԾ-ի և Հայաստանի ազգային պոլիտեխնիկական համալսարանի համագործակցությունը մեկնարկել է 2024 թվականին՝ ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի «Հարթակ #5․ Հայաստանում կանանց տնտեսական հնարավորությունների զորացում» ծրագրի շրջանակում, որը ֆինանսավորվում է Ավստրիայի զարգացման գործակալության կողմից։

Այս համագործակցության շրջանակում Հայաստանի ազգային պոլիտեխնիկական համալսարանի կողմից իրականացվել է «Շենքերի և շինությունների էներգետիկ փորձաքննության» վեցամսյա դասընթացը, որի արդյունքում 27 կին հաջողությամբ վերապատրաստվել է որպես էներգաաուդիտի մասնագետ։

Հատկանշական է, որ ծրագրի շահառուներից 8 կին աշխատանքի կանցնի SAFER նախաձեռնության շրջանակում՝ մասնակցելով ՀՀ Շիրակի, Գեղարքունիքի, Տավուշի և Սյունիքի մարզերում իրականացվող տեխնիկական տեսողական գնահատման և ներդրումային մակարդակի էներգետիկ աուդիտի աշխատանքներին։

Այս համագործակցությունը վկայում է, որ կանանց տնտեսական զորացմանն ուղղված ներդրումներն արդեն իսկ տալիս են շոշափելի արդյունքներ՝ ստեղծելով նոր մասնագիտական և զբաղվածության հնարավորություններ կանանց համար, միաժամանակ նպաստելով Հայաստանում էներգաարդյունավետության և կայուն զարգացման խթանմանը։

UNDP in Armenia
Austrian Development Agency
National Polytechnic University of Armenia

28/07/2026

English text below ⤵️
ՄԱԶԾ-ն շարունակում է աջակցել ՀՀ մարդու իրավունքների պաշտպանի գրասենյակին՝ պետական հաստատությունների համար նախատեսված ՄԱԶԾ-ի Գենդերային հավասարության պարգևադրոշմի (Gender Equality Seal) գործընթացում։

Լինելով Հայաստանում առաջին հանրային հաստատությունը, որը պաշտոնապես միացել է այս գործընթացին, և Եվրոպայի ու Կենտրոնական Ասիայի ընդամենը վեց հանրային հաստատություններից մեկը, որոնք ներկայումս իրականացնում են այս նախաձեռնությունը կամ արդեն անցել են պարգևադրոշմի գործընթացը, Մարդու իրավունքների պաշտպանի գրասենյակը առաջատար դեր է ստանձնել՝ խթանելով ներառական և գենդերազգայուն կառավարումը։

Սույն աշխատաժողովը նպաստում է պարգևադրոշմի Ոսկե չափանիշներից (Gold Benchmarks) մեկի իրականացմանը՝ ամրապնդելով այն ինստիտուցիոնալ գործելակերպերը, որոնք նպաստում են անվտանգ, ներառական և գենդերազգայուն աշխատանքային միջավայրի ձևավորմանը։

Հանրային հաստատությունների համար գենդերային հավասարության պարգևադրոշմը ՄԱԶԾ համաշխարհային նախաձեռնություն է, որն աջակցում է հանրային հաստատություններին՝ գենդերային հավասարությունը ներառելու իրենց քաղաքականություններում, համակարգերում և ծառայություններում՝ նպաստելով հավասար հնարավորությունների ապահովմանը և բոլորի համար ավելի լավ արդյունքների ձեռքբերմանը։

***

UNDP continues to support the Human Rights Defender's Office of Armenia on its journey towards the UNDP Gender Equality Seal for Public Institutions. As the first public institution in Armenia to officially embark on this process, and one of only six public institutions across Europe and Central Asia that are either currently implementing the Seal or have already achieved certification, the HRDO is demonstrating leadership in advancing inclusive, gender-responsive governance.

This workshop contributes to one of the Seal's key Gold Benchmarks by strengthening institutional practices that promote a safe, inclusive, and gender-responsive workplace. The UNDP Gender Equality Seal is a global initiative that supports public institutions in embedding gender equality across their policies, systems, and services, helping ensure equal opportunities and better outcomes for all.

UNDP in Armenia
ՀՀ Մարդու իրավունքների պաշտպան - Human Rights Defender of Armenia

21/07/2026

English text below ⤵️
ՄԱԶԾ Գենդերային հավասարության պորտֆելի «Հարթակ #5. Հայաստանում կանանց տնտեսական հնարավորությունների զորացում» ծրագրի շրջանակում շարունակում ենք շահառու կանանց ոգեշնչող պատմությունների շարքը։

Այս անգամ ներկայացնում ենք սահմանամերձ Նորաշեն բնակավայրից Էսթերի և Լուսինեի պատմությունը։
https://shorturl.at/x8zDG

***
Within the framework of the UNDP Gender Equality Portfolio "Platform #5: Accelerating Economic Opportunities for Women in Armenia" project, we continue sharing inspiring stories of our beneficiaries.

This time, we present the story of Ester and Lusine from the border settlement of Norashen. https://shorturl.at/x8zDG
Austrian Development Agency
Gender Equality Portfolio

16/07/2026

🎓 Շարունակվում են գործազուրկ կանանց համար իրականացվող դասընթացները՝ ՄԱԶԾ-ի «Հարթակ #5․ Հայաստանում կանանց տնտեսական հնարավորությունների զորացում» ծրագրի շրջանակում։

✅ Այս անգամ մասնակիցները ծանոթանում են AI ագենտների, պրոմպտ ինժեներիայի և AI-ով աջակցվող աշխատանքային գործընթացների հիմունքներին՝ համադրելով ուսուցումը մենթորական և մասնագիտական զարգացման աջակցությամբ։

🤝 Նախաձեռնությունն իրականացվում է «Ինովացիոն լուծումների և տեխնոլոգիաների կենտրոն» հիմնադրամի (ISTC) կողմից՝ ՄԱԶԾ-ի «Հարթակ #5․ Հայաստանում կանանց տնտեսական հնարավորությունների զորացում» ծրագրի շրջանակում, որը ֆինանսավորվում է Ավստրիայի միջազգային համագործակցության կողմից։

UNDP in Armenia
Austrian Development Agency
ISTC

14/07/2026

10/07/2026

Կանանց դիվանագիտության միջազգային օրվա առթիվ, ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի (ՄԱԶԾ) հայաստանյան գրասենյակը՝ ՀՀ ԱԳ նախարարության հետ համագործակցությամբ,...

08/07/2026