Point 33 / Կետ 33

18/02/2026

Նարինե Գևորգյանը բանտում աշխատելիս է հանդիպել ապագա ամուսնուն։ Նա պատմում է իր ծառայության ու ընտանիքի, երեխաների խնամքը համատեղելու մասին։ Պատմությունն այստեղ՝ https://www.youtube.com/watch?v=x-g-xWGRx5I

17/02/2026

«Կարերը դնում էին առանց ցավազրկման։ Ցավից բժիշկի ձեռքերը բռնեցի, ասացի՝ գոնե անզգայացրեք։ Պատասխանեց՝ ամբողջ ընթացքում ձայնդ չլսեցինք, քեզ ինչ եղավ»․ սա հատված է մի կնոջ՝ ծննաբերության պատմությունից։

«Կետ 33»-ը ուրախ է, որ իր ջանքերի շնորհիվ այսօր շարունակում են խոսել մանկաբարձակաբ բռնության մասին ու լրատվամիջոցները լուսաբանում են թեման։ Խնդրի մասին Ampop Media -ի հոդվածը կարող եք կարդալ այստեղ՝ https://ampop.am/obstetric-violence-armenia/

12/02/2026

Ընտանիքամետ աշխատավայր․ ինչու՞ է գործատուներին շահեկան լինել այդպիսին և ինչու պետք է պետությունը խրախուսի ընտանիքամետ աշխատանքային միջավայրը։ Այս անգամ այս թեմայով մեր կազմակերպության ղեկավար Աստղիկ Կարապետյանը զրուցել է Նարինե Սոլոմոնյանի հետ՝ Հանրային ռադիոյի եթերում։ Զրույցը՝
https://www.youtube.com/watch?v=uQGCjuvJcHw

29/01/2026

🌼Երբ «պետք է երջանիկ լինես», բայց ներսում տխրություն է։ Երբ մայրության երջանկությունը բերում է նաև հոգեկան ճգնաժամեր։
https://youtu.be/_B78HWgNi38?si=m-YQIek4Df6AIZMV (լինքը՝ նաև բիոյում)

«Ներսում․ մայրություն» ֆիլմը պատմում է այն ապրումների մասին, որոնց համար մամաներին հաճախ մեղադրում են ու ամոթանք տալիս․ չէ՞ որ «բոլորս էլ դրա միջով ենք անցել, ո՛չ առաջինն ես, ո՛չ վերջինը, քեզ պինդ պահիր»։

Բայց դու, սիրելի՛ մամա, մենակ չես, շատերս ենք տխրության ու հուզական տատանումների միջով անցել։ Եվ պատմիր այս մասին ոչ միայն ապագա ու ներկա երիտասարդ մամաներին, այլև նրանց ամուսիներին ու ընտանիքի մյուս անդամներին։

#մայրություն #հոգեկանճգնաժամ #հետծննդաբերական #դեպրեսիա #հոգեբանական #տխրություն

23/01/2026

Ի՞նչ եք կարծում՝ պաշտպանության նախարարությունում կարո՞ղ են լինել ընտանիքամետ աշխատանքային պայմաններ․ պայմաններ, որտեղ, օրինակ, մայրերը կարող են հեշտությամբ համատեղել երեխայի խնամքն ու աշխատանքը։
Պատասխանը՝ https://point33.am/mod-ffw/

15/01/2026

English👇
Որպեսզի աշխատողը չկանգնի աշխատանքը կորցնելու և երեխային կամ ընտանիքի անդամին խնդամելու ընտրության առջև։ .am -ը պատմում է ընտանիքամետ աշխատավայրերի կարևորության մասին և անդրադարձել է «Ընտանիքամետ գործատու» հարթակի ստեղծմանը։ Մուլտիմեդիա նյութն այստեղ՝ https://surl.li/ltpcqk

So that the employee does not have to choose between losing their job and caring for a child or family member. .am discusses the importance of family-friendly workplaces and outlines the creation of the "Family-Friendly Employer" platform. The multimedia material is here: https://ampop.am/en/rethinking-family-friendly-workplaces/

30/12/2025

Սիրելի բարեկամ,

Տարեվերջին ավանդական շնորհավորանքների հետ միասին ցանկանում ենք շնորհակալություն հայտնել «Կետ 33»-ի հետ լինելու, մեզ հետևելու, աջակցելու և մեր նախագծերին մասնակից լինելու համար։

Այս տարվա ընթացքում մենք ունեցել ենք մի շարք ձեռքբերումներ, սակայն երկուսի մասին ուզում ենք հատուկ խոսել․

-Հրապարակեցինք մանկաբարձական բռնության դրսևորումների վերաբերյալ Հայաստանում առաջին ու դեռևս միակ հետազոտությունը (https://point33.am/ov-research/),
-Ներդրեցինք նոր գործիք՝ «Ընտանիքամետ գործատու» տարբերանշանը՝ խրախուսելով ընտանիքամետ և արժանապատիվ աշխատանքային պայմանները (https://point33.am/family-friendly-workplaces/)։

2026 թվականը դիմավորում ենք մեր ձեռքբերումները շարունակական դարձնելու և ընդլայնելու մեծ հույսով ու լավատեսությամբ։

Թող գալիք տարին լինի նոր հնարավորությունների, ստեղծարար գաղափարների և հաջողությունների տարի։

Շնորհակալություն «Կետ 33»-ի համայնքի մասը լինելու համար!

#Կետ33

22/12/2025

Մանկական զարգացման հիմնադրամը, որը ստացել է «Ընտանիքամետ գործատու» տարբերանշան, փնտրում է երաժշտաթերապիստ
🔸Հաստիքը՝ #երաժշտաթերապիստ
📍Վայրը՝ #Երևան
📅Դիմելու վերջնաժամկետը՝ 26.12.2025
🔗Մանրամասները՝ https://shorturl.at/t9jdc
❗Հարցազրույցի կհրավիրվեն shortlist անցած թեկնածուները։
Շնորհակալություն
--------------------- - ------------
#աշխատանք #թափուր #երաժշտաթերապիստ #գործկա

21/12/2025

Շուտով կպատմենք այն կազմակերպությունների մասին, որոնք ստացել են «Ընտանիքամետ գործատու» վկայականներ ու տարբերանշան։ Իսկ մինչ այդ կարող եք կարդալ «Հանուն ընտանիքամետ աշխատավայրի» ծրագրի ամփոփիչ միջոցառման մասին՝ https://point33.am/ffw-badge-event/

Միջոցառմանը տեղի է ունցել նաև «Ընտանիքամետ գործատու» բլոգային նյութերի և էսսեների մրցանակաբաշխությունը։

«Հանուն ընտանիքամետ աշխատավայրի» ծրագիրն իրականացվել է «Կետ 33» հասարակական կազմակերպության կողմից՝ Հայաստանում Ֆրիդրիխ Էբերտ հիմնադրամի (Friedrich-Ebert-Stiftung, Armenia) հետ համագործակցությամբ։

#Կետ33 #ընտանիքամետգործատու #ընտանիքամետգործատուտարբերանշան

16/12/2025

Արդյո՞ք ԱԳՆ-ը ընտանիքամետ գործատու է։ Մանրամասները՝ https://point33.am/mfa-ffw/

Հարցումներն արվել և տեղեկությունը մշակվել է «Հանուն ընտանիքամետ աշխատավայրի» ծրագրի շրջանակներում, որն իրականացվում է «Կետ 33» հասարակական կազմակերպության կողմից՝ Հայաստանում Ֆրիդրիխ Էբերտ հիմնադրամի (Friedrich-Ebert-Stiftung, Armenia) հետ համագործակցությամբ։

#ընտանիքամետգործատու #աշխատողծնող #գործատու #ԿԿ #աշխատողմամա

13/12/2025

«Ժամանակակից աշխատավայրը չի ստիպում ընտրել ընտանիքի և հաջողության միջև, այլ ինտեգրում է երկուսն էլ»,- սա հատված է «Ընտանիքամետ գործատու» մրցույթին ուղարկված էսսեից։ Ամբողջական նյութը կարող եք կարդալ այստեղ՝ https://point33.am/hayt11/
Մրցույթի բոլոր հայտերը կարող եք նայել այստեղ՝ https://tinyurl.com/t8y6638y

Նշենք, որ «Ընտանիքամետ գործատու» էսսեների և բլոգային նյութերի մրցույթը կազմակերպվել է «Կետ 33» տեղեկատվական, իրավապաշտպան հասարակական կազմակերպության կողմից՝ Հայաստանում ֆրիդրիխ Էբերտ հիմնադրամի (Friedrich-Ebert-Stiftung, Armenia) հետ համագործակցությամբ։

#էսսե #ընտանիքամետգործատու #մրցույթիհայտ #աշխատողծնող #գործատու

Մեր երկիրը հարմարեցված չի մամաների համար (բլոգային նյութ)12/02/2025/«Ընտանիքամետ գործատու» մրցույթ «Կետ 33» տեղեկատվական, իրավապաշտպան հասարակական կազմակերպությունը հ...

13/12/2025

Արդարադատության նախարարությունը ընտանիքամետ աշխատավայրի պրակտիկաներ չունի: Մանրամասները՝ https://point33.am/moj-ffw/

Հարցումներն արվել և տեղեկությունը մշակվել է «Հանուն ընտանիքամետ աշխատավայրի» ծրագրի շրջանակներում, որն իրականացվում է «Կետ 33» հասարակական կազմակերպության կողմից՝ Հայաստանում Ֆրիդրիխ Էբերտ հիմնադրամի (Friedrich-Ebert-Stiftung, Armenia) հետ համագործակցությամբ։

#ընտանիքամետգործատու #աշխատողծնող #գործատու #ԿԿ #աշխատողմամա