«Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ

  • Home
  • Armenia
  • Yerevan
  • «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ
Call Directions Website Contact the organization

«Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ Կազմակերպության նպատակն է խթանել և պաշտպանել հաշմանդամություն ունեցող անձանց մարդու իրավունքները

Հաշմանդամություն ունեցող անձանց առողջական գանգատները երբեմն պատշաճ չեն ուսումնասիրվում, քանի որ դրանք ինքնաբերաբար վերագ...
17/10/2026

Հաշմանդամություն ունեցող անձանց առողջական գանգատները երբեմն պատշաճ չեն ուսումնասիրվում, քանի որ դրանք ինքնաբերաբար վերագրվում են արդեն հայտնի ախտորոշմանը։

Օրինակ, երբ՝

😴 Դաունի համախտանիշ ունեցող անձի մշտական հոգնածությունը համարում են նրա վիճակին բնորոշ՝ առանց, օրինակ, վահանաձև գեղձի խնդիրները ստուգելու։

🩺 Ուղեղային կաթված ունեցող անձի նոր առաջացած ցավը կամ շարժունակության վատթարացումը համարում են նրա հիմնական ախտորոշման դրսևորում՝ առանց այլ պատճառներ ուսումնասիրելու։

❤️ Հոգեսոցիալական հաշմանդամություն ունեցող անձի կրծքավանդակի ցավը վերագրում են տագնապին՝ առանց սրտային խնդիրները հետազոտելու։

💫 Լսողության խնդիրներ ունեցող անձի գլխապտույտը ինքնաբերաբար կապում են լսողության խնդրի հետ՝ առանց հնարավոր այլ պատճառները պարզելու։

🩹 Ողնուղեղի վնասվածք ունեցող անձի նոր ախտանշանները վերագրում են նախկին վնասվածքին՝ առանց լրացուցիչ հետազոտության։

🔎 Այս երևույթը կոչվում է «ախտորոշմամբ պայմանավորված անտեսում» (diagnostic overshadowing)։ Այն տեղի է ունենում, երբ մարդու նոր ախտանշանները սխալմամբ վերագրվում են հաշմանդամությանը՝ առանց դրանց իրական պատճառները պատշաճ ուսումնասիրելու։

❗ Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների հարցերով ՄԱԿ-ի կոմիտեն այս երևույթն առանձնացրել է հաշմանդամության հիմքով բռնության վերաբերյալ իր նոր ուղեցույցում։ Ուղեցույցի հայերեն տարբերակը՝ շուտով։

15/10/2026

Հոկտեմբերի 15-ը Սպիտակ ձեռնափայտի միջազգային օրն է։ 🦯

Սպիտակ ձեռնափայտն օգնում է տեսողության խնդիրներ ունեցող անձանց տեղաշարժվել անկախ:

Տեսանյութում սպիտակ ձեռնափայտի հարվածների ձայնն է։ Լսի՛ր, գուշակի՛ր ծածկույթը ձայնով և հետհաշվարկից հետո ստուգի՛ր պատասխանդ։

Հրահանգներն ու պատասխանները նաև հնչում են բարձրաձայն, որ խաղին հնարավոր լինի մասնակցել առանց էկրանին նայելու։

🎧 Միացրո՛ւ ձայնը: Մեկնաբանություններում գրիր՝ 5-ից քանի՞սը գուշակեցիր։

🦻 Ձայների նկարագրություն - փայտ՝ սնամեջ թակոց, բետոն՝ կարճ ու կոշտ թակոց, գրանիտ՝ սուր չխչխկոց, գորգ՝ մեղմ շփում, ջրափոս՝ ջրի ճողփյուն։

🎥 Սկզբնական տեսանյութի հեղինակ՝ ։

Մեզ հետ կապը հաճախ սկսվում է հեռախոսազանգից։ Իսկ ո՞ր ժամերին եք մեզ ամենաշատը զանգում։📊 Ամփոփել ենք 2026-ի մայիս–սեպտեմբ...
14/10/2026

Մեզ հետ կապը հաճախ սկսվում է հեռախոսազանգից։ Իսկ ո՞ր ժամերին եք մեզ ամենաշատը զանգում։

📊 Ամփոփել ենք 2026-ի մայիս–սեպտեմբերի տվյալները և առանձնացրել մի քանի հետաքրքիր փաստ։

🔢 Վերջին հինգ ամիսներին ունեցել ենք 629 մուտքային ու 299 ելքային զանգ և զանգի փորձ՝ ընդհանուր 178 տարբեր հեռախոսահամարից։ Մեզ զանգած համարների 45%-ից զանգել են միայն մեկ անգամ, իսկ 74%-ից՝ 1–3 անգամ։ Ռեկորդայինը մեկ համարից 75 մուտքային զանգն է։

⏱️ Զանգերի ընդհանուր տևողությունը գրեթե 19 ժամ է։ Միջին զրույցը տևել է 3 րոպե, իսկ ամենաերկարը՝ 36 րոպե։

📅 Շաբաթվա ամենաակտիվ օրը չորեքշաբթին է․ բոլոր զանգերի ու փորձերի մոտ 24%-ը բաժին է ընկել հենց այդ օրվան։

🌙 Ամենաակտիվ ժամային միջակայքը 12։00–13։00-ն է։ Զանգերի ու փորձերի մոտ 19%-ը գրանցվել է մեր աշխատանքային ժամերից դուրս։

🗣️ Զանգերի հիմնական թեմաներն են՝

- Անձի ֆունկցիոնալության գնահատումը,
- Առցանց դիմումների լրացումն ու ներկայացումը,
- Անապահովության նպաստների վերաբերյալ բողոքները,
- Կրթության իրավունքի իրացումը։

💬 Ի դեպ, այս թվերը ներառում են միայն հեռախոսային զանգերը։ WhatsApp-ի ու Viber-ի զանգերը և նամակագրություններն այստեղ հաշվառված չեն։

💛 Շնորհակալություն յուրաքանչյուր զանգի, հաղորդագրության և զրույցի համար։ Մեր փոքր թիմը փորձում է իր ունեցած ռեսուրսներով շարունակաբար բարելավել Ձեզ մատուցվող ծառայությունների որակը։

🤝 Հաշմանդամությանն առնչվող հարցերով կարող եք աշխատանքային ժամերին գրել մեզ կամ զանգել +37477400350 համարին։

Հոգեկան առողջության համաշխարհային օրը միայն հոգեկան առողջության մասին իրազեկելու առիթ չէ։ Այն նաև հնարավորություն է խոսե...
10/10/2026

Հոգեկան առողջության համաշխարհային օրը միայն հոգեկան առողջության մասին իրազեկելու առիթ չէ։ Այն նաև հնարավորություն է խոսելու խտրականության և այն խոչընդոտների մասին, որոնց հոգեկան առողջության խնդիրներ ունեցող մարդիկ բախվում են ամեն օր։

💻 A1plus-ի այս նյութն այն մասին է, որ կարևոր է ոչ միայն աջակցել մարդկանց աշխատանք գտնելու հարցում, այլև ապահովել այնպիսի պայմաններ, որտեղ նրանք կարող են աշխատել հավասար հիմունքներով, ստանալ արդար վարձատրություն և ինքնուրույն որոշումներ կայացնել իրենց կյանքի վերաբերյալ։

🤝 Շնորհակալություն Կարինե Ասատրյանին համագործակցության և այս կարևոր թեմային անդրադառնալու համար։

-
«Իրավունքներ, ծառայություններ և մասնակցություն․ Հայաստանում հոգեկան առողջության համապարփակ շրջանակի խթանում» ծրագիրն իրականացվում է Հելսինկյան քաղաքացիական ասամբլեայի Վանաձորի գրասենյակի (Helsinki Citizens’ Assembly-Vanadzor), «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ-ի, Ժողովրդավարության Զարգացման հիմնադրամի և Հոգեկան առողջության հայկական ասոցիացիայի կողմից՝ 🇪🇺 Եվրոպական միության (European Union in Armenia) աջակցությամբ։

«Ճիշտն ասած, չգիտեմ՝ ինչ է հետս կատարվում, մի քանի օր է՝ շատ քիչ եմ գործ անում»,- ինքն իրենից դժգոհում է Վ․-ն, ում աշխատավարձը կախված է...

Բավակա՞ն է, որ հոգեկան առողջության ծառայությունը գտնվի համայնքում, որպեսզի այն համարենք համայնքահենք։ 📅 Հոկտեմբերի 8-ին ...
09/10/2026

Բավակա՞ն է, որ հոգեկան առողջության ծառայությունը գտնվի համայնքում, որպեսզի այն համարենք համայնքահենք։

📅 Հոկտեմբերի 8-ին Երևանում կայացած «Միասին՝ ավելի լավ հոգեկան առողջության համար» տարածաշրջանային համաժողովի շրջանակում «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ նախագահ Մուշեղ Հովսեփյանը վարել է համայնքահեն հոգեկան առողջության ծառայություններին նվիրված պանելային քննարկումը։

🎙️ Քննարկմանը մասնակցել են Հաշմանդամության եվրոպական ֆորումի (European Disability Forum) խորհրդի անդամ Քրիստիան Գրջանը, Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպության հայաստանյան գրասենյակի ներկայացուցիչ Մարիետտա Խուրշուդյանը, Հայկական հոգեբուժական ասոցիացիայի նախագահ Արմեն Սողոյանը և «Հավասարության ուղի» ՀԿ նախագահ Արևիկ Մելքոնյանը։

🤝 Շնորհակալություն Եվրոպայի խորհրդին և ՀՀ մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմին՝ այս կարևոր երկխոսության համար հարթակ ստեղծելու համար։

🔗 Համաժողովի մասին մանրամասները կարող եք գտնել Եվրոպայի խորհրդի կայքում՝ https://go.coe.int/XVihV

Council of Europe Office in Yerevan Երևանում Եվրոպայի խորհրդի գրասենյակ | ՀՀ Մարդու իրավունքների պաշտպան - Human Rights Defender of Armenia

Մարդու իրավունքների պաշտպանը Սահմանադրական դատարան է ներկայացրել իրավական դիրքորոշում՝ հաշմանդամության հիմքով խտրականութ...
09/10/2026

Մարդու իրավունքների պաշտպանը Սահմանադրական դատարան է ներկայացրել իրավական դիրքորոշում՝ հաշմանդամության հիմքով խտրականությունից պաշտպանվելու և արդյունավետ դատական պաշտպանության իրավունքների վերաբերյալ։

⚖️ Հիշեցնենք, որ գործը ծագել է ֆունկցիոնալության գնահատման բանաձևի վերաբերյալ մեր կազմակերպության նախաձեռնած դատավարությունից։

🚫 Այդ գործով դատարանները «հաշմանդամություն ունեցող անձ» հասկացությունը սահմանափակել են միայն այն անձանցով, որոնց հաշմանդամությունը պաշտոնապես ճանաչվել է պետության կողմից։

🧑‍⚖️ Նման մեկնաբանության հետևանքով մեր կազմակերպությունը զրկվել էր հաշմանդամության պաշտոնական կարգավիճակ չունեցող, այդ թվում՝ ֆունկցիոնալության գնահատման փուլում գտնվող անձանց իրավունքները դատարանում պաշտպանելու հնարավորությունից։

🔹 Մարդու իրավունքների պաշտպանը ևս գտել է, որ նման մեկնաբանությունը հակասում է Սահմանադրությամբ ամրագրված խտրականության արգելքի սկզբունքին և խնդրահարույց է նաև արդյունավետ դատական պաշտպանության ու արդար դատաքննության իրավունքների տեսանկյունից։

📅 Սահմանադրական դատարանում գործի քննությունը կսկսվի նոյեմբերի 3-ին։

Շնորհակալություն ՀՀ Մարդու իրավունքների պաշտպան տիկին Անահիտ Մանասյանին այս կարևոր հարցի վերաբերյալ իրավական դիրքորոշում ներկայացնելու համար։

ENG
⚖️ Մարդու իրավունքների պաշտպանը Սահմանադրական դատարան է ներկայացրել իրավական դիրքորոշում՝ հաշմանդամության հիմքով խտրականությունից պաշտպանվելու, արդյունավետ դատական պաշտպանության ու արդար դատաքննության իրավունքների հետ կապված հարցերի վերաբերյալ:

📌 ՀՀ մարդու իրավունքների պաշտպանը Սահմանադրական դատարան է ներկայացրել իրավական դիրքորոշում (amicus brief)՝ «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» իրավապաշտպան հասարակական կազմակերպության դիմումի հիման վրա՝ Սահմանադրական դատարանի կողմից քննության ընդունված ՀՀ վարչական դատավարության օրենսգրքի 216.6-րդ հոդվածի 3-րդ մասի 1-ին կետի՝ Սահմանադրությանը համապատասխանության հարցը որոշելու վերաբերյալ գործի առնչությամբ։

🔎 Գործը վերաբերում է նրան, որ վիճարկվող դրույթին իրավակիրառ պրակտիկայում տրվել է այնպիսի մեկնաբանություն, ըստ որի՝ հասարակական կազմակերպությունը կարող է դատարան դիմել հաշմանդամություն ունեցող անձանց հաշմանդամության հիմքով խտրականությունից պաշտպանվելու իրավունքների պաշտպանության հարցերով միայն այն դեպքում, երբ անձը ֆունկցիոնալության գնահատման արդյունքում արդեն ճանաչվել է հաշմանդամություն ունեցող անձ, իսկ փաստացի հաշմանդամություն ունեցող, սակայն դեռևս ֆունկցիոնալության գնահատում չանցած կամ այդ գործընթացում գտնվող անձանց նկատմամբ չի կարող դրսևորվել հաշմանդամության հիմքով խտրականություն։

⚖️ Մարդու իրավունքների պաշտպանը հարցը դիտարկել է խտրականության արգելքի, արդյունավետ դատական պաշտպանության և արդար դատաքննության իրավունքների համատեքստում։

🔹 Պաշտպանը կարևորել է, որ հաշմանդամության հիմքով խտրականությունից պաշտպանվելու իրավունքը չսահմանափակվի միայն այն անձանցով, ովքեր ֆունկցիոնալության գնահատման արդյունքում արդեն ճանաչվել են հաշմանդամություն ունեցող անձ։

Այդ կապակցությամբ Պաշտպանն ընդգծել է, որ ՀՀ Սահմանադրությամբ և «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին» ՄԱԿ-ի կոնվենցիայով նախատեսված խտրականության արգելքը պայմանավորված չէ անձի՝ ֆունկցիոնալության գնահատում անցած լինելու և հաշմանդամություն ունեցող անձ ճանաչված լինելու ձևական հանգամանքով, իսկ հակառակ մոտեցումը հակասում է ՀՀ Սահմանադրության 29-րդ հոդվածով նախատեսված՝ խտրականության արգելքի սկզբունքին։

🔻Այս առումով հատկանշական է նաև Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների հարցերով ՄԱԿ-ի կոմիտենի կողմից ընդհանուր մեկնաբանությամբ ներկայացված դիրքորոշումն առ այն, որ հաշմանդամության հիմքով խտրականության պաշտպանության շրջանակը տարածվում է ոչ միայն հաշմանդամություն ունեցող անձանց, այլև այն անձանց նկատմամբ, ովքեր նախկինում ունեցել են հաշմանդամություն, ում հաշմանդամություն ունենալը ենթադրվում է կամ կանխատեսվում է, ինչպես նաև այն անձանց նկատմամբ, ովքեր կապված են հաշմանդամություն ունեցող անձի հետ։

🔻Միաժամանակ, Պաշտպանի գնահատմամբ՝ դատական գործի շրջանակներում տրված մեկնաբանությունն առ այն, որ եթե անձը ֆունկցիոնալության գնահատման արդյունքում ընդունված վարչական ակտով դեռևս չի ճանաչվել հաշմանդամության ունեցող անձ, այլ վերջինս գտնվում է ֆունկցիոնալության առաջնակի գնահատման փուլում, ապա նրա նկատմամբ չի կարող հաշմանդամության հիմքով խտրականություն դրսևորվել և, ըստ այդմ, այդ անձը չունի հաշմանդամության հիմքով խտրականությունից պաշտպանվելու իրավունք, քանի որ նա դեռևս հաշմանդամություն ունեցող անձ չի համարվում, խնդրահարույց է ոչ միայն Սահմանադրությամբ նախատեսված խտրականության արգելքի, այլև արդյունավետ դատական պաշտպանության ու արդար դատաքննության իրավունքի երաշխավորման տեսանկյունից։

❗ Ավելին, արդար դատաքննության ու դատական պաշտպանության իրավունքի սահմանափակման հարցն առավել ակնառու է, երբ խոսքը վերաբերում է խտրականությունից պաշտպանված լինելու իրավունքի իրացմանն այն դեպքում, երբ այն առնչվում է հաշմանդամություն ունեցող անձ ճանաչվելու նպատակով իրականացվող ֆունկցիոնալության գնահատման գործընթացին։

📍 Արդյունքում, Մարդու իրավունքների պաշտպանը եզրահանգել է, որ ՀՀ վարչական դատավարության օրենսգրքի 216.6-րդ հոդվածի 3-րդ մասի 1-ին կետի առնչությամբ տրված մեկնաբանությունը խնդրահարույց է Սահմանադրությամբ նախատեսված խտրականության արգելքի, արդյունավետ դատական պաշտպանության ու արդար դատաքննության իրավունքի երաշխավորման տեսանկյունից։

🔹 Սահմանադրական դատարան հատուկ կարծիքներ ներկայացնելու պրակտիկան շարունակական է:

🔗 Մարդու իրավունքների պաշտպանի ներկայացրած իրավական դիրքորոշման ամբողջական տարբերակին կարող եք ծանոթանալ ստորև ներկայացված հղմամբ՝

https://api.ombuds.am/storage/media/original/2026/10/09/Amicus%20SD-6ac8e07c7a59a.pdf
____________________________________________

⚖️The Human Rights Defender has submitted a legal position to the Constitutional Court regarding issues concerning the right to protection against disability-based discrimination, the right to effective judicial protection, and the right to a fair trial.

📌The Human Rights Defender of the Republic of Armenia submitted a legal position (amicus brief) to the Constitutional Court in connection with the case concerning the constitutionality of Point 1 of Part 3 of Article 216.6 of the RA Code of Administrative Procedure, which was accepted for examination by the Constitutional Court following an application by the human rights NGO “Agenda for the Rights of Persons with Disabilities”.

🔎 The case concerns an interpretation given to the contested provision in law enforcement practice, according to which a non-governmental organization may apply to a court on matters of protecting the rights of persons with disabilities against discrimination on the grounds of disability only if the person has already been recognized as a person with a disability following a functionality assessment, while persons who in fact have a disability but have not yet undergone a functionality assessment, or are in the process of doing so, cannot be subjected to discrimination on the grounds of disability.

⚖️ The Human Rights Defender examined the issue in the context of the prohibition of discrimination and the rights to effective judicial protection and to a fair trial.

🔹 The Human Rights Defender stressed the importance of ensuring that the right to protection from discrimination on the grounds of disability is not limited to persons who have already been recognized as persons with disabilities following a functionality assessment.

In this regard, the Human Rights Defender emphasized that the prohibition of discrimination enshrined in the Constitution of the Republic of Armenia and the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities does not depend on the formal circumstance of a person having undergone a functionality assessment and having been recognized as a person with a disability, and that the opposite approach contradicts the principle of non-discrimination enshrined in Article 29 of the Constitution of the Republic of Armenia.


🔻 Also noteworthy in this respect is the position set out by the UN Committee on the Rights of Persons with Disabilities in a general comment, according to which the scope of protection against discrimination on the grounds of disability extends not only to persons with disabilities, but also to persons who had a disability in the past, persons who are presumed or predicted to have a disability, and persons associated with a person with a disability.

🔻At the same time, in the Human Rights Defender’s assessment, the interpretation given in the court case, according to which a person who has not yet been recognized as a person with a disability by an administrative act adopted following a functionality assessment, but is at the stage of the initial functionality assessment, cannot be subjected to discrimination on the grounds of disability and, accordingly, has no right to protection from such discrimination because they are not yet considered a person with a disability, is problematic not only from the standpoint of the constitutional prohibition of discrimination, but also from the standpoint of guaranteeing the rights to effective judicial protection and to a fair trial.

❗Moreover, the restriction of the rights to a fair trial and judicial protection becomes even more evident when it concerns the exercise of the right to protection from discrimination in cases related to the functionality assessment process itself, carried out for the purpose of recognizing a person as a person with a disability.

📍 As a result, the Human Rights Defender concluded that the interpretation given to Article 216.6, Part 3, Point 1 of the Administrative Procedure Code of the Republic of Armenia is problematic from the standpoint of the constitutional prohibition of discrimination and of guaranteeing the rights to effective judicial protection and to a fair trial.

🔹The practice of submitting special opinions to the Constitutional Court continues.

🔗The full text of the legal position submitted by the Human Rights Defender is available at the link below:

https://api.ombuds.am/storage/media/original/2026/10/09/Amicus%20SD-6ac8e07c7a59a.pdf

Դպրոցում բռնությունը կարող է թաքնվել նաև «կարգապահության», «դաստիարակության» կամ հաշմանդամություն ունեցող երեխայի «վարքը...
07/10/2026

Դպրոցում բռնությունը կարող է թաքնվել նաև «կարգապահության», «դաստիարակության» կամ հաշմանդամություն ունեցող երեխայի «վարքը շտկելու» անվան տակ։

Օրինակ՝

🏃 Հաշմանդամություն ունեցող երեխային ստիպում են կատարել ֆիզիկական վարժություն, որը երեխան չի կարող կատարել կամ որը ցավ է պատճառում, հետո պատժում կամ ծաղրում են դրա համար։

🔒 Ամբողջ դասարանի առաջ քննարկում են երեխայի ախտորոշումը կամ առողջությանը վերաբերող անձնական տեղեկությունները։

🚪 Մեկուսացնում են դասարանից կամ մյուս երեխաներից՝ հաշմանդամության հետ կապված վարքի պատճառով։

🚻 Չեն թողնում դասի ընթացքում զուգարան գնալ, երբ մարսողական համակարգի հետ կապված առողջական վիճակի պատճառով երեխան դրա հաճախակի կարիքն ունի, և ծաղրում կամ ամոթանք են տալիս դրա համար։

💬 Նմանակում կամ նվաստացնում են նրա խոսքը, շարժումները, ձայները կամ վարքը։

⚠️ Մաշկի տարբերությունների համար երեխային «վարակիչ» են անվանում, առանց հիմքի հեռու պահում մյուսներից կամ մեկուսացնում դասարանից։

🦻 Լսողության խնդիրներ ունեցող երեխայի հետ դիտավորյալ խոսում են այնպես, որ նա չկարողանա հասկանալ, ապա ծաղրում կամ պատժում են չհասկանալու կամ չարձագանքելու համար։

🧑‍🏫 Ամոթանք են տալիս աջակցության կարիք ունենալու համար՝ ավելի շատ ժամանակ խնդրելու, առաջադրանքն այլ ձևով կատարելու կամ օգնություն ստանալու դեպքում։

🔊 Ստիպում են դիմանալ աղմուկին, ուժեղ լույսին կամ այլ զգայական գրգռիչներին և պատժում են, երբ փորձում է հեռանալ կամ պաշտպանվել։

❗ Հաշմանդամության հիմքով բռնության մասին մեր նոր շարքը սկսում ենք դպրոցում հաճախ անտեսվող բռնության օրինակներով։

Ամեն տարի միլիոնավոր մարդիկ սեփական կամքով կամ հարկադրաբար տեղափոխվում են մի երկրից մյուսը։ Պատճառները շատ են ու տարբեր՝...
30/09/2026

Ամեն տարի միլիոնավոր մարդիկ սեփական կամքով կամ հարկադրաբար տեղափոխվում են մի երկրից մյուսը։ Պատճառները շատ են ու տարբեր՝ ավելի լավ կյանքի փնտրտուք, աշխատանք, անվտանգության պահանջ և այլն..

🌍 Միգրանտների, այդ թվում՝ հաշմանդամություն ունեցող միգրանտների իրավունքների պաշտպանությունն իրավական հարց է, որն ընդունող պետության պարտավորությունն է, և չի կարող դիտարկվել միայն որպես բարի կամքի դրսևորում։

❓ Ինչու՞ է սա կարևոր։

⚖️ Ըստ Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպության 2026 թ. զեկույցի՝ փախստականների և միգրանտների շրջանում դեպրեսիայի և տագնապային խանգարումների ցուցանիշները զգալիորեն բարձր են ընդունող բնակչության միջին ցուցանիշից: Հաշմանդամություն ունեցող միգրանտների համար սա կարող է լրացուցիչ դժվարություններ առաջացնել՝ պայմանավորված ընդունող երկրում առկա պայմաններով՝ իրավական անորոշությամբ, աշխատանքի բացակայությամբ և սոցիալական ու մշակութային մեկուսացմամբ:

🤝 Միգրանտների իրավունքների պաշտպանությունը նաև սոցիալական համերաշխությանն ու բազմազանությանն առնչվող հարց է։ Ուստի մեզանից յուրաքանչյուրը կարող է`

👋 ձևավորել ներառական միջավայր։ Եթե ձեր շրջապատում միգրանտներ են ապրում, մի՛ անտեսեք նրանց։ Բարևե՛ք նրանց, ասացե՛ք, որ կարող են դիմել ձեզ, եթե որևէ բան անծանոթ կամ անհասկանալի է (օրինակ՝ առողջապահական ծառայություններից օգտվելու կարգը)։

👂 ձգտել հասկանալ միմյանց։ Հաճախ միգրանտներն ունենում են սեփական փորձառությամբ կիսվելու կամ պարզապես խոսելու կարիք։ Ծանոթացե՛ք նրանց պատմություններին՝ առանց կանխակալ կարծիքների կամ քննադատության։

🧭 աջակցել տեղեկություններով։ Նոր իրականությունում կողմնորոշվելը սթրեսային է։ Ըստ անհրաժեշտության ուղղորդե՛ք նրանց դեպի մասնագիտացված կազմակերպություններ կամ ծառայություններ, որտեղ նրանք կարող են ստանալ անհրաժեշտ աջակցություն։

🛑 պայքարել կարծրատիպերի և խարանի դեմ։ Խուսափե՛ք պիտակավորող ու վիրավորական բառերից և հարգալից միջամտե՛ք, երբ ձեր շրջապատում նկատում եք խտրականության դեպքեր։

-
«Իրավունքներ, ծառայություններ և մասնակցություն․ Հայաստանում հոգեկան առողջության համապարփակ շրջանակի խթանում» ծրագիրն իրականացվում է Հելսինկյան քաղաքացիական ասամբլեայի Վանաձորի գրասենյակի (Helsinki Citizens’ Assembly-Vanadzor), «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ-ի, Ժողովրդավարության Զարգացման հիմնադրամի և Հոգեկան առողջության հայկական ասոցիացիայի կողմից՝ 🇪🇺 Եվրոպական միության (European Union in Armenia) աջակցությամբ։

«Մեկ-մեկ մտածում եմ՝ չարքերն ինձ լրիվ կուտեն, ոչ մեկ սկի տեղս չի իմանա»։🏙️ Սարիկ Ալավերդյանի պատմությունն անօթևանության,...
29/09/2026

«Մեկ-մեկ մտածում եմ՝ չարքերն ինձ լրիվ կուտեն, ոչ մեկ սկի տեղս չի իմանա»։

🏙️ Սարիկ Ալավերդյանի պատմությունն անօթևանության, մեկուսացման, հոգեկան առողջության և «անտեսանելի» մարդու կյանքի մասին է։

🏡 Անօթևանությունը շարունակական անապահովություն է, բռնության ու մեկուսացման բարձր ռիսկ և հաճախ՝ համակարգերի նկատմամբ խոր անվստահություն։

📖 Մեր հերթական մարդկային պատմությունը Հայաստանում անօթևան մարդկանց համար մատչելի և արժանապատիվ աջակցության մասին: Շնորհակալություն MediaLab- Newsroom Laboratory-ին և Սոնա Մարտիրոսյանին համագործակցության համար։

-
«Իրավունքներ, ծառայություններ և մասնակցություն․ Հայաստանում հոգեկան առողջության համապարփակ շրջանակի խթանում» ծրագիրն իրականացվում է Հելսինկյան քաղաքացիական ասամբլեայի Վանաձորի գրասենյակի (Helsinki Citizens’ Assembly-Vanadzor), «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ-ի, Ժողովրդավարության Զարգացման հիմնադրամի և Հոգեկան առողջության հայկական ասոցիացիայի կողմից՝ 🇪🇺 Եվրոպական միության (European Union in Armenia) աջակցությամբ։

Աջափնյակի բանուկ փողոցներից մեկում` մայթի վրա, գրեթե ամեն օր կարելի է հանդիպել նրան՝ անդամահատված ոտքերով, սայլակի նստած, կողքին երկու շիշ ջուր, ձեռքին ստվարաթղթի մ...

Address

Zakyan 8
Yerevan
0015

Telephone

+37477400350

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների օրակարգ» ՀԿ:

Shortcuts

Share