Friedrich-Ebert-Stiftung Tirana

Call Directions Website

Friedrich-Ebert-Stiftung Tirana The Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) was founded in 1925 as a political legacy of Germany´s first democratically elected president, Friedrich Ebert.

FES-i në Shqipëri
Qëllimet tona në Shqipëri dhe në Rajon
FES-i është aktiv në Shqipëri që prej vitit 1991. Ai bashkëpunon ngushtë me partnerë kombëtarë dhe rajonalë - individë dhe organizatat e tyre, të cilët angazhohen dhe punojnë për zhvillimin e një shteti demokratik dhe social. Fushat kryesore të aktivitetit tonë janë:
Shoqëria civile aktive
Zhvillimi ekonomik social
Institucionet demokratike
Dialogu dhe pjesëmarrja në botën e punës
E ardhmja e rinisë
Integrimi në BE

Fondacioni Friedrich Ebert mbështet edhe këtë vit Shkollën e Integrimit Europian, e cila organizohet nga Kuvendi i Shqip...
02/10/2026

Fondacioni Friedrich Ebert mbështet edhe këtë vit Shkollën e Integrimit Europian, e cila organizohet nga Kuvendi i Shqipërisë dhe Këshilli Kombëtar i Integrimit Europian, në partneritet me FES, OSFA, Delegacionin e Bashkimit Europian dhe International IDEA.

Edicioni i 11-të i Shkollës do të zhvillohet më 2–6 nëntor 2026 dhe synon të angazhojë profesionistë të rinj, studiues, përfaqësues të shoqërisë civile, medias, biznesit, administratës publike dhe grupeve të interesit, të cilët dëshirojnë të kontribuojnë në procesin e integrimit europian të Shqipërisë.

📚 Programi do të përfshijë leksione, prezantime praktike dhe diskutime ndërvepruese me profesorë dhe ekspertë kombëtarë e ndërkombëtarë të integrimit europian dhe Ballkanit Perëndimor.

📅 Afati i aplikimit: 12 tetor 2026
👥 30 vende në dispozicion
🇪🇺 Pjesëmarrja është falas
📜 Pjesëmarrësit që ndjekin të gjitha ditët dhe sesionet do të pajisen me certifikatë pjesëmarrjeje.

Aplikimi duhet të përmbajë CV, letër motivimi dhe miratimin e eprorit për pjesëmarrjen, kur është e aplikueshme.

📩 Aplikimet dërgohen në: [email protected]

Aplikantët e përzgjedhur do të njoftohen deri më 21 tetor 2026.

09/09/2026

Çfarë është një kontratë kolektive dhe pse është e rëndësishme për punëmarrësit?

Kontrata kolektive është një marrëveshje ndërmjet punëmarrësve, përmes përfaqësuesve të tyre, dhe punëdhënësit, e cila përcakton dhe rregullon një sërë çështjesh që lidhen me marrëdhëniet e punës, të drejtat dhe detyrimet e palëve.

Por çfarë përfitimesh sjell ajo për punëmarrësit? Si ndikon në kushtet e punës, pagat, orarin, pushimet dhe mbrojtjen e të drejtave në vendin e punës?

🎥 Në këtë video shpjegojmë në mënyrë të thjeshtë se çfarë është kontrata kolektive, çfarë rregullon ajo dhe si kontribuon në mbrojtjen e të drejtave të punëmarrësve dhe në përmirësimin e marrëdhënieve të punës.

👉 Variantin e plotë dhe shpjegimin më të detajuar mbi kontratën kolektive e gjeni në kanalin tonë në YouTube.

📲 Klikoni linkun për ta parë videon e plotë:

https://www.youtube.com/watch?v=0K3A5kbvT3A&list=PLziW1-CX6aaSK1RN8x_2nCdAoCNJyOh29&index=25

📚 Publikimet tona më të fundit | Our latest publicationsJu ftojmë të njiheni me publikimet tona më të fundit, të cilat s...
20/08/2026

📚 Publikimet tona më të fundit | Our latest publications

Ju ftojmë të njiheni me publikimet tona më të fundit, të cilat sjellin në vëmendje tema të rëndësishme për punën, të drejtat dhe diasporën shkencore.

🇦🇱 Në shqip:
• Negocimi i vendeve të punës të digjitalizuara: të drejtat dhe detyrimet, Shqipëria
• Diaspora e re shkencore nga Kosova: Përmasa, karakteristikat dhe mundësitë për kthim dhe bashkëpunim

🇬🇧 In English:
• Negotiating Digitalised Workplaces: Rights and Obligations, Albania
• The New Scientific Diaspora from Kosovo: Size, Characteristics and Possibilities for Return and Cooperation

🔎 Këto dhe publikime të tjera mund t’i gjeni në faqen tonë:
tirana.fes.de/publications

26/06/2026

🇦🇱🤝🇩🇪 Shkëmbim mbi punën sindikale në Call-Center
FES Tirana, në bashkëpunim me sindikatën gjermane ver.di, organizoi një vizitë studimore në Düsseldorf me pjesëmarrjen e një delegacioni nga Sindikata e Punonjësve të Postë-Telekomit Shqiptar (SPPTSH), nga sektori i call center.

Gjatë vizitës u zhvilluan takime në zyrat e ver.di në Düsseldorf me ekspertë sindikalë:

* Ado Wilhelm – Koordinator për çështje ndërkombëtare
* Rejhan Nailovic – Koordinator sektorial IKT NRW
* Moritz Heggemann – Kryetar i Ver.di FG IKT

Diskutimet u fokusuan në mënyrën e organizimit të punëmarrësve në Gjermani, strukturimin e përfaqësimit sindikal dhe rolin e ver.di në sektorin e IKT-së.

Gjithashtu u zhvilluan takime me këshillat e punëtorëve në call center, duke trajtuar rolin e tyre në përfaqësim dhe bashkëpunimin me sindikatat, si dhe me organizata partnere me fokus në:

* dialogun social
* organizimin e punëmarrësve
* edukimin sindikal
* ndikimin e dixhitalizimit dhe inteligjencës artificiale në sektorin e call center

Një pjesë e rëndësishme e vizitës ishte shkëmbimi i përvojave me përfaqësues sindikalë të Teleperformance në Gjermani, ku u diskutuan praktikat organizative të ver.di dhe përvoja nga Teleperformance Albania.

Kjo vizitë forcon bashkëpunimin ndërkombëtar dhe kontribuon në zhvillimin e dialogut social dhe përfaqësimit më të fortë të punëmarrësve në Shqipëri.



…………………….

🇦🇱🤝🇩🇪 Trade Union Exchange on Call Center Organizing

FES Tirana, in cooperation with the German trade union ver.di, organized a study visit to Düsseldorf with the participation of a delegation from the Albanian Post and Telecommunications Workers’ Union (SPPTSH) representing the call center sector.

During the visit, the delegation met with trade union experts at the ver.di office in Düsseldorf:

• Ado Wilhelm – International Affairs Coordinator
• Rejhan Nailovic – ICT Sector Coordinator, NRW
• Moritz Heggemann – Chair of ver.di ICT Sector

The discussions focused on how workers are organized in Germany, the structure of trade union representation, and the role of ver.di within the ICT sector… ⬇️

04/06/2026

Creating safer, more equitable, and more responsive workplaces requires continuous learning and collective commitment.

Over three intensive days in Tirana, contact persons from FES offices across Eastern Europe came together to strengthen their knowledge and skills on preventing and addressing sexual harassment, exploring topics such as power dynamics, case management, equity for affected persons, and effective response mechanisms.

The training provided a valuable space for reflection, exchange of experiences, and peer learning, reinforcing a shared commitment to fostering respectful and safe working environments throughout the region.

21/05/2026

✨ “Negocimi i Vendeve të Punës të Digjitalizuara – Të drejtat dhe detyrimet në Shqipëri” sjell në vëmendje sfidat dhe mundësitë që digjitalizimi po krijon në botën e punës.

Gjatë diskutimeve u trajtuan tema të rëndësishme mbi të drejtat e punëtorëve, ndikimin e teknologjisë në marrëdhëniet e punës dhe nevojën për dialog social në një treg pune që po transformohet me shpejtësi.

Falenderojmë të gjithë pjesëmarrësit dhe partnerët që u bënë pjesë e këtij aktiviteti dhe kontribuan në hapjen e një debati të rëndësishëm për të ardhmen e punës në Shqipëri.

📘 Raporti është pjesë e një serie ndërkombëtare studimesh të FES mbi digjitalizimin e vendeve të punës dhe fuqizimin e të drejtave të punëtorëve.



……………..

✨ “Negotiating Digitalized Workplaces – Rights and Obligations in Albania” highlights the challenges and opportunities that digitalization is creating in the world of work.

The discussions focused on key issues related to workers’ rights, the impact of technology on labour relations, and the need for social dialogue in a rapidly transforming labour market.

We thank all participants and partners who joined this event and contributed to opening an important discussion on the future of work in Albania.

📘 The report is part of an international FES study series on the digitalization of workplaces and the strengthening of workers’ rights.

19/05/2026

Today, at the Faculty of Philosophy in Prishtina, the study “The New Scientific Diaspora from Kosovo – Dimensions, Characteristics and Opportunities for Return and Cooperation” was officially launched, bringing together academics, institutional representatives, and diaspora experts.

The study, presented by Prof. Russell King from Sussex University, explores the potential of the scientific diaspora in supporting Kosovo’s academic, institutional, and social development, while highlighting the importance of building sustainable channels of cooperation.

The discussion emphasized the key role of diaspora engagement in advancing knowledge, public policy, and international academic collaboration.


_________________________________________________

Sot në Fakultetin e Filozofisë në Prishtinë u lançua studimi “Diaspora e re shkencore nga Kosova – Përmasa, karakteristikat dhe mundësitë për kthim dhe bashkëpunim”, me pjesëmarrjen e akademikëve, përfaqësuesve institucionalë dhe ekspertëve të diasporës.

Studimi, i prezantuar nga Prof. Russell King nga Sussex University, trajton potencialin e diasporës shkencore në zhvillimin akademik, institucional dhe shoqëror të Kosovës, si dhe rëndësinë e krijimit të urave të qëndrueshme të bashkëpunimit.

Diskutimet sollën në fokus rolin e diasporës në avancimin e dijes, politikave publike dhe angazhimit akademik ndërkombëtar.

Momente nga trajnimi mbi organizimin sindikal në sektorin e Call Center, i zhvilluar nga në bashkëpunim me Fondacionin ...
05/04/2026

Momente nga trajnimi mbi organizimin sindikal në sektorin e Call Center, i zhvilluar nga në bashkëpunim me Fondacionin Friedrich Ebert dhe ekspertë nga . 📌
Një fokus i veçantë te fuqizimi i punonjësve, ndërtimi i besimit dhe veprimi i përbashkët. 💪
Kur punonjësit bashkohen, krijohet fuqi reale për ndryshim.


......................................................

Moments from the training on trade union organization in the Call Center sector, conducted by in collaboration with the Friedrich Ebert Foundation and experts from .
📌 A special focus on empowering workers, building trust, and acting collectively.
💪 When workers unite, real power for change is created.

03/04/2026

Një trajnim intensiv i organizuar nga Fondacioni Friedrich Ebert dhe Sindikata e Punonjësve të Postë-Telekomit Shqiptar , me pjesëmarrjen e ekspertëve gjermanë nga sindikata ver.di, u zhvillua me fokus në forcimin e organizimit sindikal në sektorin e Call Center.

💬 Gjatë trajnimit u kombinuan njohuritë teorike me praktika konkrete, duke u fokusuar në:

• Kalimin nga përfaqësimi pasiv drejt vetëorganizimit dhe fuqizimit të punonjësve
• ⁠Ndërtimin e marrëdhënieve përmes bisedave bilaterale dhe dëgjimit aktiv
• ⁠Përdorimin e mjeteve praktike për organizim dhe mobilizim

🤝 Një theks i veçantë iu dha ndërtimit të besimit përmes veprimit të përbashkët, transparencës dhe përfshirjes aktive të punonjësve.

💡Sindikatat bëhen të forta kur punonjësit organizohen, bashkëpunojnë dhe ndërtojnë fuqi kolektive për ndryshim.



……………………………

An intensive training organized by the Friedrich Ebert Foundation and the Albanian Post-Telecommunications Workers’ Union , with the participation of German experts from the ver.di union, focused on strengthening trade union organizing in the Call Center sector.

💬 During the training, theoretical knowledge was combined with practical approaches, focusing on:

• Transitioning from passive representation to worker self-organization and empowerment
• Building relationships through one-on-one conversations and active listening
• Using practical tools for organizing and mobilization

🤝 Special emphasis was placed on building trust through collective action, transparency, and active worker participation.

💡 Unions become strong when workers organize, collaborate, and build collective power for change.

Address

Rr. Kajo Karafili, Nd. 14, Hyria 2, Kati 1
Tirana
-

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+35542250986

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Friedrich-Ebert-Stiftung Tirana posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category