مشروع تمكين المنظمات غير الحكومية في اليمن

19/05/2026

في دورة إدارة المنح والامتثال، لم نتعلم فقط الأدوات والإجراءات، بل تعلّمنا كيف تُبنى المؤسسات بثقة، وشفافية، وأثر مستدام.
حوارات ملهمة، تجارب واقعية، ومساحة مليئة بالشغف والتطوير 🤍

10/05/2026

نصنع الأثر من خلال بناء قدرات المنظمات وتمكينها من إدارة المنح والامتثال بكفاءة واستدامة..
ضمن مشروع تضامن، نؤمن أن المعرفة والحوكمة القوية هي الطريق نحو منظمات أكثر تأثيرًا وثقة وقدرة على صناعة التغيير.
#تضامن #العون #استدامة

07/05/2026

اختُتمت اليوم دورة إدارة المنح والامتثال ضمن برنامج تمكين المنظمات غير الحكومية (تضامن)، الذي تنفذه مؤسسة استدامة لتنمية القدرات بتمويل مشترك من مؤسسة العون للتنمية والبنك الإسلامي للتنمية.

هدفت الدورة إلى تعزيز كفاءة المنظمات في إدارة المنح ورفع مستوى الامتثال المالي والإداري بما يعزز الحوكمة والشفافية ويرسخ ثقة الجهات المانحة والشركاء التنمويين.✅

وتناولت الدورة محاور تطبيقية ركزت على إدارة المنح والامتثال، ودورة حياة المنحة، والإدارة المالية وفق متطلبات المانحين، إلى جانب الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر، من خلال تطبيقات عملية ودراسات حالة من الواقع اليمني.📊

وشهدت فعالية الاختتام مشاركة الدكتور عبدالله بن ثعلب عضو مجلس الأمناء بمؤسسة استدامة، إلى جانب المدير التنفيذي للمؤسسة المهندس/ سالم باحارثة، ومدير المشروع الأستاذ/ إبراهيم التمور.

ويأتي تنفيذ هذا البرنامج ضمن توجه استراتيجي يهدف إلى تمكين منظمات المجتمع المدني من تطوير أنظمتها المؤسسية وتعزيز كفاءتها بما يسهم في تحقيق أثر تنموي مستدام.

#تضامن

20/04/2026

عكست انطباعات المشاركين عمق المحتوى، وما أحدثه من أثر ملموس في تنمية وتعزيز قدراتهم المهنية.
تجربة تدريبية ثرية أسهمت في دعم جاهزيتهم نحو أداء أكثر كفاءة واستدامة.

15/04/2026

13/04/2026

اختُتمت اليوم دورة إدارة الموارد البشرية ضمن برنامج تمكين المنظمات غير الحكومية (تضامن) الذي ينفذ من قبل مؤسسة استدامة لتنمية القدرات وبتمويل مشترك من مؤسسة العون للتنمية والبنك الإسلامي للتنمية.

ركزت الدورة التدريبية على تعزيز كفاءة الأنظمة المؤسسية وبناء قدرات الموارد البشرية بما يدعم الاستدامة والأثر التنموي.✅

وقد شملت الدورة محاور تدريبية نوعية تطرقت إلى سياسات التحفيز، التوظيف واستقطاب المواهب، التهيئة الوظيفية، بالإضافة إلى إدارة الأداء والتطوير، ومفاهيم حديث كالمنظمة المتعلمة، التعاقب القيادي، التواصل الداخلي، وأخلاقيات المهنة وتدقيق الموارد البشرية، من خلال أدوات ونماذج عملية قابلة للتطبيق.📊

حضر اختتام الدورة الدكتور عبدالله بن ثعلب عضو مجلس الأمناء بمؤسسة استدامة بمعية المدير التنفيذي لمؤسسة استدامة المهندس/ سالم باحارثة، ومدير المشروع الأستاذ/ إبراهيم التمور.

ويأتي هذا البرنامج في إطار توجه استراتيجي للشركاء الممولين المنفذين نحو تمكين المنظمات من تحسين كفاءتها المؤسسية وتعزيز قدرتها على تحقيق أثر مستدام في مجتمعاتها.

#تضامن

12/04/2026

تُعدّ الموارد البشرية حجر الأساس في تعزيز كفاءة واستدامة المنظمات غير الحكومية، وداعماً رئيسياً لتحقيق الأثر التنموي.

تم اليوم تدشين دورة إدارة الموارد البشرية ضمن برنامج تمكين المنظمات غير الحكومية (تضامن)، والذي يأتي بشراكة تمويلية من البنك الإسلامي للتنمية ومؤسسة العون للتنمية وبتنفيذ مؤسسة استدامة لتنمية القدرات، في إطار السنة الرابعة من المشروع.

ركز اليوم الأول على بناء المفاهيم الأساسية من خلال جلسة تعريفية واختبار قبلي، تلاها استعراض تطور إدارة الموارد البشرية ومناقشة واقع المنظمات والفجوات القائمة.
كما تناول التدريب الإطار القانوني للعمل في اليمن، وأساسيات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية، إلى جانب تطبيقات عملية في تخطيط القوى العاملة وتحليل الفجوات الوظيفية.

واختُتم اليوم بتدريبات تطبيقية في تحليل وتقييم الوظائف وتصميم أنظمة التعويضات، مع مراجعة عامة لتعزيز استيعاب المشاركين وتطبيق المخرجات في بيئة العمل.

12/01/2026

في مشروع تضامن، نحرص في كل عام أن نختتم مسيرتنا بأبرز أنشطة المشروع وأكثرها أثرًا،
منتدى تضامن للتنمية، هذا البرومو يوثق النسخة الثالثة من منتدى تضامن للتنمية – 2025

ويحكي بالأرقام والإحصائيات جانبًا من الأثر الفريد الذي تحقق.
#العون #استدامة

01/01/2026

استعرضنا كيف ستنتقل المنظمات من دور تنفيذي محدود إلى شريك استراتيجي مؤثر، عبر الحوكمة، التكنولوجيا، وتنويع مصادر التمويل لتحقيق أثر مستدام.
فاستشراف المستقبل علم وأدوات يجب تعلمها وتضمينها في التخطيط الاستراتيجي.

برومو الجلسة العامة الخامسة – استشراف مستقبل منظمات المجتمع المدني

#العون #استدامة

31/12/2025

يوضح أن التحول الرقمي ليس خيارًا ثانويًا، بل ضرورة لرفع الكفاءة والإنتاجية، من خلال اعتماد التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والأدوات السحابية.

التحول الرقمي هو مفتاح البقاء والتوسع في عالم سريع التغير.
نستعرض في هذا البرومو الجلسة العامة الرابعة – التحول الرقمي في المنظمات.

#العون #استدامة