PH Capital. Public Health Experts

  • Home
  • PH Capital. Public Health Experts

PH Capital. Public Health Experts Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from PH Capital. Public Health Experts, Nonprofit Organization, .

Наша організація об’єднує людей, що прагнуть
змін, переймаються долею України та
здатні бачити ширше-за межами бар’єрів і змарнованих ресурсів. Ми будуємо організацію як інноваційну силу і партнера для людей, відданих справі здоров’я і добробуту українців

07/08/2026

30 липня МОЗ затвердило нові критерії госпіталізації (наказ № 1044), і там нарешті з'явилося те, про що в лікарнях говорять роками, але переважно в курилці, а не в нормативці - соціальні госпіталізації.

Якщо ви не з медицини, пояснюю. Лежить у відділенні бабуся, лікування давно завершене, за всіма критеріями - виписувати. А виписувати нікуди. Живе сама, син за кордоном, до найближчої соцслужби вона фізично не дійде. І лікар це розуміє. І завідувач розуміє. І бабуся лишається на ліжку ще на тиждень, два, місяць - бо ніхто не хоче брати на себе виписку, після якої людина просто не виживе вдома.Ну кошти лікарні за це не доплачують, якщо що.

Новий стандарт каже: перед випискою треба оцінити, чи безпечно людині поза лікарнею, залучити соціальні служби, організувати подальшу підтримку. Все правильно каже. Тільки не каже, хто саме в лікарні має цим займатися.

А займається зараз цим хто завгодно. Лікуючий лікар обдзвонює родичів. Старша медсестра шукає телефон терцентру. Хтось із адміністрації їде з пацієнтом оформлювати документи, бо більше нікому (ну, це майже ніколи, але бувають і такі випадки). Все це - робочий час людей, яких вчили лікувати, а не бути диспетчерами між лікарнею, громадою і соцзахистом. І все це лікарня оплачує зі свого бюджету, разом із ліжком, яке могло б працювати на інших пацієнтів.

При цьому просто «закрутити гайки» з госпіталізаціями теж не вихід - потреба людини від цього не зникає, вона просто переїжджає за двері лікарні.

Ми в PH Capital саме зараз досліджуємо цю тему у шести областях: хто фактично тягне на собі соціальну роботу в стаціонарах, скільки часу і грошей це з'їдає, і як могла б виглядати нормальна модель - з окремим фахівцем, який за це відповідає.

Наказ № 1044 витягнув проблему на поверхню. Це вже немало. Польові дані ми якраз починаємо збирати - і тут окрема подяка НСЗУ Національна служба здоров'я України за підтримку в поширенні анкет та лікарням, які візьмуть участь в її заповненні (це не страшно). А щоб не мовчати, поки триває збір даних, будемо публікувати тут цікаві знахідки з нашого кабінетного дослідження - про те, як лікарняна соціальна робота влаштована в інших країнах і що вже зараз можна побачити в українських даних та законодавстві.

Оксана Жолнович

Send a message to learn more

🇺🇦 Виплати до Дня Незалежності: кого вони стосуються і як їх отриматиДо 24 серпня окремі категорії громадян мають отрима...
03/08/2026

🇺🇦 Виплати до Дня Незалежності: кого вони стосуються і як їх отримати
До 24 серпня окремі категорії громадян мають отримати разову грошову виплату від держави.

У 2026 році її розміри визначені постановою Кабінету Міністрів України №602 від 13 травня 2026 року. Сума залежить від категорії отримувача і становить від 450 до 3 100 грн.

Раніше такі виплати частіше асоціювалися з 9 травня. Тепер вони прив’язані до Дня Незалежності України - дати, яка має інше суспільне та державне значення в умовах повномасштабної війни.

💬 Ця виплата не є щомісячною соціальною допомогою і не покриває базові потреби людини. Це разова виплата до державної дати для окремих категорій громадян, чий статус пов’язаний із захистом України, наслідками війни, втратами, переслідуваннями або особливими заслугами перед державою.

До отримувачів належать:
• ветерани війни;
• учасники бойових дій;
• особи з інвалідністю внаслідок війни;
• особи з особливими заслугами перед Батьківщиною;
• постраждалі учасники Революції Гідності;
• члени сімей загиблих;
• окремі категорії жертв нацистських переслідувань, зокрема колишні малолітні або неповнолітні в’язні концтаборів, гетто та інших місць примусового тримання.

Розмір виплати не є однаковим для всіх.
Найвищі суми передбачені для осіб з особливими заслугами перед Батьківщиною та для осіб з інвалідністю внаслідок війни І групи - 3 100 грн.
Для осіб з інвалідністю внаслідок війни ІІ групи передбачено 2 900 грн, ІІІ групи 2 700 грн.
Учасники бойових дій, постраждалі учасники Революції Гідності та окремі категорії колишніх неповнолітніх в’язнів отримують 1 000 грн.

📌 Сума залежить від правового статусу людини. Для осіб з інвалідністю внаслідок війни враховується також група інвалідності.

Для більшості отримувачів додаткове звернення не потрібне. Якщо людина вже отримує пенсію або інші регулярні виплати через Пенсійний фонд України, а дані про її статус є в системі, кошти мають надійти автоматично — разом із відповідною виплатою.

Для людей, які проходять службу або працюють і не є пенсіонерами, порядок
інший. У таких випадках кошти зазвичай спрямовуються через відповідні військові частини, установи чи організації на підставі поданих заявок.
Якщо даних про статус людини немає в системі або вона не перебуває на обліку в Пенсійному фонді, може знадобитися окреме звернення. Послуга безоплатна, стандартний строк її надання — до 30 календарних днів.

🔎 Людям із відповідних категорій варто перевірити три речі:
• чи актуальні дані про статус;
• чи правильно зазначені реквізити для виплати;
• чи потрібно подавати окреме звернення до Пенсійного фонду.

Разова виплата до Дня Незалежності має символічне значення, але не замінює системної підтримки ветеранів, людей з інвалідністю внаслідок війни, родин загиблих та інших категорій громадян, які постраждали внаслідок війни або переслідувань.

Для цих людей значення мають не лише виплати до визначених дат. Потрібен постійний доступ до медичної допомоги, реабілітації, соціальних послуг, психологічної підтримки, зайнятості та зрозумілих адміністративних процедур.

Чи потрібна така допомога? Так, бо для багатьох людей це визнання їхнього статусу, досвіду й внеску.

Але чи достатньо її? Очевидно, ні. Разова виплата не може замінити лікування, реабілітацію, соціальні послуги, психологічну підтримку, доступну зайнятість і нормальну комунікацію з державними інституціями.

📢 Конкурс на відбір місцевого координатора проєкту у Збаразькій громаді🔎 Громадська організація «PH Capital. Public Heal...
23/07/2026

📢 Конкурс на відбір місцевого координатора проєкту у Збаразькій громаді

🔎 Громадська організація «PH Capital. Public Health Experts» оголошує конкурсний відбір місцевого координатора проєкту «Посилення системи соціального захисту як інструмент відновлення та стійкості Збаразької територіальної громади», що реалізується в межах проєкту «Фенікс: Сила спільнот».

Мета проєкту - підтримати Збаразьку територіальну громаду у визначенні потреб населення в соціальних послугах, зборі та аналізі відповідних даних, визначенні пріоритетних напрямів розвитку системи соціального захисту та плануванні соціальних послуг відповідно до потреб мешканців громади.

👤 Основні завдання місцевого координатора

Місцевий координатор забезпечуватиме організаційний супровід проєкту у Збаразькій територіальній громаді, зокрема:

- взаємодію з представниками органів місцевого самоврядування, надавачами соціальних послуг та іншими місцевими партнерами;
- координацію збору інформації та даних, необхідних для оцінювання потреб населення громади у соціальних послугах, частково збір даних;
- організацію робочих зустрічей, консультацій, інтерв’ю, навчальних та інших проєктних заходів;
- комунікацію з учасниками заходів і залученими фахівцями;
- сприяння формуванню переліків учасників та погодженню графіків проведення заходів;
- контроль виконання погоджених організаційних завдань на місцевому рівні;
- підготовку коротких інформаційних та організаційних звітів, протоколів зустрічей, реєстраційних списків та інших підтвердних матеріалів;
- оперативне інформування команди проєкту про перебіг роботи, можливі затримки та ризики.

Вимоги до кандидатів

До участі у конкурсі запрошуються фахівці, які:

- мають вищу освіта у сфері соціальної роботи, соціології, психології, педагогіки, публічного управління або в іншій суміжній сфері буде перевагою;
- мають досвід участі в реалізації, організаційному супроводі або координації соціальних, психологічних, освітніх, волонтерських, дослідницьких чи громадських ініціатив;
- мають досвід взаємодії з органами місцевого самоврядування, комунальними установами, громадськими організаціями або надавачами соціальних послуг;
- розуміють місцевий контекст Збаразької територіальної громади;
мають досвід комунікації з мешканцями громади, зокрема сім’ями з дітьми, людьми у складних життєвих обставинах або іншими групами, які можуть потребувати соціальної чи психосоціальної підтримки;
- мають розвинені організаційні та комунікаційні навички;
вміють працювати з документами, графіками, таблицями та звітними матеріалами;
- готові брати участь у робочих зустрічах і заходах безпосередньо у Збаразькій громаді;
- зареєстровані як фізична особа - підприємець та можуть надавати відповідні послуги за договором.

Досвід у сфері соціального захисту, соціальних послуг, психологічної або психосоціальної підтримки, розвитку громад, волонтерської діяльності, роботи з сім’ями та дітьми або проведення оцінювання потреб населення буде перевагою.

🕒 Період надання послуг: з дати укладення договору до 2 березня 2027 року.

📍Місце виконання завдань: безпосередньо у Збаразькій територіальній громаді.

Залучення на умовах неповної зайнятості. Орієнтовна завантаженість — у середньому 5 робочих днів на місяць, з можливим більшим навантаженням у перші місяці реалізації проєкту (під час оцінювання потреб населення громади) та в періоди організації проєктних заходів. Конкретний графік і розподіл робочих годин погоджуватимуться з командою проєкту відповідно до календарного плану та запланованих заходів.

📩 Для участі у конкурсі необхідно надати

Резюме із зазначенням досвіду, релевантного до завдань місцевого координатора необхідно надіслати до 30 липня 2026 року на електронну адресу [email protected].

У темі листа просимо зазначити: «Конкурс - місцевий координатор проєкту у Збаразькій громаді».

ГО «PH Capital. Public Health Experts» залишає за собою право звернутися до кандидатів для уточнення наданої інформації або проведення додаткової співбесіди.

Відділ охорони здоров'я та соціального захисту Збаразької міської ради

🤝 Ще один крок до сильнішої системи соціального захисту на місцевому рівні.ГО «PH Capital. Public Health Experts» розпоч...
20/07/2026

🤝 Ще один крок до сильнішої системи соціального захисту на місцевому рівні.

ГО «PH Capital. Public Health Experts» розпочинає реалізацію проєкту «Посилення системи соціального захисту як інструмент відновлення та стійкості Збаразької територіальної громади».

У межах проєкту буде проведено дослідження потреб мешканців, проаналізовано наявні соціальні послуги та підготовлено конкретні рішення для розвитку системи підтримки в громаді.

Наша мета - щоб рішення щодо соціальних послуг ухвалювалися на основі реальних потреб людей, а громада мала інструменти для їхнього сталого розвитку

Проєкт реалізується ГО «PH Capital. Public Health Experts» у межах проєкту «Фенікс: Сила спільнот», який впроваджується Фондом Східна Європа за фінансової підтримки Європейського Союзу.

Фонд Східна Європа
#ПрямуємоРазом

Оксана Жолнович
Роман Полікровський

Законопроєкт №14191 — крок до справедливої підтримки дітей з інвалідністюРодини, які виховують дітей з інвалідністю, щод...
13/07/2026

Законопроєкт №14191 — крок до справедливої підтримки дітей з інвалідністю

Родини, які виховують дітей з інвалідністю, щодня беруть на себе основне навантаження: пошук фахівців, оплату занять, лікування, транспорт, спеціальний догляд і постійну організацію життя дитини. Тому рівень державної підтримки має бути співмірним із реальними потребами сімей.

Законопроєкт №14191 має бути підтриманий у залі Верховної Ради, адже він дає родинам, які виховують дітей з інвалідністю, значно відчутнішу фінансову опору для догляду, розвитку, реабілітації та щоденного супроводу дитини.

Масштаб змін добре видно в цифрах.

Для дитини з інвалідністю віком від 6 до 18 років у біологічній сім’ї підтримка має зрости:
▪️ для дитини підгрупи А — з 8 840,50 грн до 18 000 грн на місяць;
▪️ для дитини з інвалідністю без підгрупи А — з 3 572,50 грн до 13 500 грн на місяць.

Для дітей під опікою також передбачене суттєве підвищення:
▪️ підгрупа А — з 21 132,50 грн до 30 292 грн;
▪️ без підгрупи А — з 15 864,50 грн до 25 792 грн.

Для дітей до 6 років у біологічній сім’ї підтримка дитини підгрупи А має зрости з 7 450,50 грн до 18 000 грн, а для дитини з інвалідністю без підгрупи А — з 3 225 грн до 13 500 грн на місяць.

За цими сумами — конкретні можливості для родин: регулярні заняття, реабілітація, розвиток, догляд, підтримка батьків і більше стабільності у щоденному житті дитини.

Окремо важливо, що законопроєкт посилює роль соціальних послуг: раннього втручання, комплексного розвитку і догляду, тимчасового відпочинку для батьків та послуги асистента дитини. Поєднання виплат і послуг створює сильнішу систему підтримки, якої давно потребують діти з інвалідністю та їхні сім’ї.

Команда ГО "PH Capital" підтримує законопроєкт №14191 і закликаємо народних депутатів ухвалити його. За цим рішенням — тисячі дітей і родин, які давно потребують підтримки, співмірної з їхніми щоденними витратами, навантаженням і відповідальністю.

Законопроєкт 14191 схвалено Комітетом - майже перемога!Сьогодні законопроєкт №14191 схвалено Комітетом ВРУ з питань соці...
10/07/2026

Законопроєкт 14191 схвалено Комітетом - майже перемога!

Сьогодні законопроєкт №14191 схвалено Комітетом ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів до другого читання - це важливий крок до реальної підтримки людей з інвалідністю.

Розгляд у залі Верховної Ради - вже наступного тижня.

📢 Законопроєкт №14191 виноситься на комітет перед другим читанням Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту пр...
07/07/2026

📢 Законопроєкт №14191 виноситься на комітет перед другим читанням

Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів розглядає остаточну редакцію законопроєкту №14191 щодо формування комплексної державної підтримки та підвищення соціальних гарантій для сімей з особами з інвалідністю.

Команда ГО "PH Capital" долучалася до роботи над цим документом від самого початку - разом із народними депутатами, профільними експертами та батьківською спільнотою ми напрацьовували рішення, супроводжували законопроєкт між читаннями і відстоювали позиції, важливі для родин. Тому сьогодні можемо впевнено сказати: редакція, підготовлена до другого читання, - це не косметичні правки, а зміна самої моделі підтримки.
Порівняйте, що є зараз і що буде з 1 січня 2027 року.

💰 ВИПЛАТИ
Допомога більше не рахуватиметься від заниженого прожиткового мінімуму. Вводиться базова величина (прив’язка до базової соціальної допомоги) - не менше 4 000 грн (планується 4500), щороку переглядається в держбюджеті:
▪️ дитина з інвалідністю: 1 816 грн → від 8 000 грн (підвищення у 4,4 раза)
▪️ інвалідність з дитинства І групи: 2 595 грн → від 8 000 грн (у 3 рази)
▪️ ІІ група: 2 076 грн → від 4 000 грн
▪️ ІІІ група: 1 557 грн → від 3 000 грн

🤝 ДОГЛЯД
▪️ надбавка за дитиною підгрупи А: 2 817–3 512 грн → від 8 000 грн
▪️ за іншими дітьми з потребою в догляді: 1 409–1 756 грн → від 4 000 грн
▪️ одиноким особам ІІ–ІІІ груп з потребою постійного догляду: 389 грн → від 3 000 грн
Сім'я з дитиною підгрупи А, яка сьогодні отримує ~5 300 грн (допомога + догляд), отримуватиме від 16 000 грн - утричі більше.
І головне: надбавка на догляд призначатиметься незалежно від зайнятості батьків. Більше не треба буде обирати між роботою і дитиною.

🧩 СОЦПОСЛУГИ
Підтримка стає комплексною: грошові виплати + соціальні послуги в одній системі;
у законодавство вводяться соціальні послуги, без яких гроші самі по собі не вирішують проблему: раннє втручання для дітей від народження до 4 років, комплексний розвиток і догляд дітей з інвалідністю, тимчасовий відпочинок для батьків або осіб, які здійснюють постійний догляд, супровід при інклюзивному навчанні (асистент дитини).

Окремо важливо, що раннє втручання пропонується включити до соціальних послуг загальнонаціонального значення та фінансувати з державного бюджету на постійній основі. А з 2027 року держава протягом п’яти років має фінансувати наступні соціальні послуги:
▪️комплексний розвиток і догляд дітей з інвалідністю,
▪️тимчасовий відпочинок для батьків
▪️послугу асистента дитини.

Ми підтримуємо редакцію, підготовлену до другого читання, і закликаємо народних депутатів ухвалити законопроєкт без зволікань. Це перехід від допомоги "на виживання" до гідної підтримки для понад 160 тисяч родин - і ми продовжимо супроводжувати його до фінального голосування та впровадження.

Це не фінальна відповідь на всі проблеми. Але це важливий крок до реального каталогу гарантованих соціальних послуг, де держава не просто декларує права, а бере на себе конкретні зобов’язання перед дітьми та сім’ями.

Оксана Жолнович

Аномальна спека як питання громадського здоров’яЄвропа проходить через хвилю екстремальної спеки. І це вже не тільки про...
03/07/2026

Аномальна спека як питання громадського здоров’я

Європа проходить через хвилю екстремальної спеки. І це вже не тільки про погоду чи дискомфорт.

За даними ВООЗ, з 21 червня в Європі зафіксували понад 1 300 надлишкових смертей, пов’язаних із високими температурами. Понад 150 млн людей були зачеплені екстремальною спекою.

У Франції повідомляють про близько 1 000 надлишкових смертей, переважно серед людей старшого віку. В Іспанії офіційні дані показали 1 029 надлишкових смертей, пов’язаних зі спекою, лише за червень. Цей місяць став другим найспекотнішим червнем в історії країни.

Коли спека тримається кілька днів поспіль, вона стає реальною загрозою для вразливих людей. Високі температури підвищують ризик зневоднення, теплового виснаження, теплового удару. Вони можуть загострювати серцево-судинні, дихальні, ниркові захворювання, ускладнювати стан людей із діабетом та тих, хто щодня приймає ліки.

В українських умовах спека накладається на додаткові виклики.
Спека накладається на війну, пошкоджену інфраструктуру, перебої з електрикою чи водою, переміщення людей і нерівний доступ до медичної та соціальної допомоги. Там, де людині складно охолодитися, дістати воду, перейти в безпечне місце або швидко звернутися по допомогу, ризики зростають у рази.

У зоні найбільшого ризику - люди старшого віку, особливо ті, хто живе сам; немовлята і маленькі діти; вагітні; люди з хронічними захворюваннями; люди з інвалідністю та маломобільні люди; люди з психічними розладами або когнітивними порушеннями; ВПО у тимчасовому житлі; мешканці прифронтових громад; бездомні люди; працівники, які довго перебувають на відкритому повітрі.

Центр громадського здоров’я нагадує: під час спеки не варто чекати, поки з’явиться спрага. Воду потрібно пити регулярно. Найспекотніші години - з 11:00 до 16:00 - краще проводити в тіні або прохолодному приміщенні. Дітей і тварин не можна залишати в авто навіть на хвилину.

Особливої уваги потребують люди, які працюють на відкритому повітрі.
За температури понад +28°C ЦГЗ рекомендує обмежувати тривалість роботи, робити перерви у прохолодному приміщенні та пити щонайменше 0,5 л води на годину під час фізичного навантаження. Якщо температура піднімається вище +37°C, роботу на відкритому повітрі варто переносити на ранкові або вечірні години.

Для громад це означає дуже практичні речі.
Організовувати обдзвони або відвідування самотніх літніх людей. Забезпечувати доступ до питної води. Відкривати прохолодні простори. Адаптувати графіки роботи для людей, які працюють на вулиці. Мати зрозумілі алгоритми для закладів догляду, лікарень, притулків, модульних містечок.

Спека показує, наскільки громада бачить своїх вразливих мешканців.
І чим раніше ця підтримка організована, тим менше шансів, що високі температури перетворяться на надзвичайну ситуацію для здоров’я.

Фото: Al Jazeera

Коли індексація майже не відчувається: як вікові доплати впливають на пенсіюІндексація пенсій зазвичай сприймається як п...
29/06/2026

Коли індексація майже не відчувається: як вікові доплати впливають на пенсію

Індексація пенсій зазвичай сприймається як підвищення щомісячної виплати.

Для людей старшого віку навіть кількасот гривень можуть мати значення — особливо на тлі витрат на ліки, комунальні послуги та базові щоденні потреби.

📌 У 2026 році пенсії були проіндексовані з 1 березня. Постанова Кабінету Міністрів №236 передбачає перерахунок із застосуванням встановленого коефіцієнта індексації та додаткові заходи підтримки для окремих категорій пенсіонерів.

Але сума, яку людина бачить після перерахунку, залежить не тільки від індексації. На кінцевий розмір виплати впливають також надбавки, підвищення, компенсації та інші доплати, які вже входять до складу пенсії.

Через це частина пенсіонерів стикається з ситуацією, яка виглядає нелогічною: перерахунок проведено, пенсію формально підвищено, а сума на картці майже не змінилася.

Найчастіше причина не в технічній помилці, а в правилах нарахування вікових компенсаційних доплат.

👵👴 Вікові доплати передбачені для пенсіонерів, які досягли 70, 75 або 80 років. За роз’ясненням Пенсійного фонду України, їхній розмір становить:

🔹 до 300 грн — для людей віком від 70 до 75 років;
🔹 до 456 грн — для людей віком від 75 до 80 років;
🔹 до 570 грн — для людей старше 80 років.

Ці доплати нараховуються не всім автоматично в повному розмірі. Вони застосовуються за умови, що загальний розмір пенсійної виплати з урахуванням надбавок, підвищень, індексації та інших доплат не досягає 10 340,35 грн.

Це розмір середньої зарплати за 2020 рік, який використовується для обчислення пенсії.

Через таку межу після індексації може виникнути парадокс. Основний розмір пенсії зростає, але вікова доплата одночасно зменшується або зникає. Загальна структура виплати змінюється, а підсумкова сума для людини залишається майже на тому самому рівні.

Для пенсіонера це виглядає просто: підвищення оголосили, перерахунок відбувся, очікування були — відчутного приросту немає.

Проблема не лише в розмірах самих доплат. Питання також у тому, що вікові компенсації та поріг, до якого вони прив’язані, не оновлюються синхронно з індексацією пенсій.

У результаті механізм, який мав додатково підтримувати людей старшого віку, у частині випадків фактично зменшує ефект від індексації.

📍 Для соціальної політики це чутливий сигнал.

Індексація має допомагати пенсіям хоча б частково наздоганяти зростання цін. Вікові доплати мають додатково підтримувати людей, які через вік частіше мають вищі витрати на лікування, догляд і повсякденні потреби.

Коли ці два механізми не узгоджені між собою, людина бачить не підвищення, а складну формулу, результат якої майже не відчувається в щомісячній виплаті.

Пенсійна система потребує більш узгоджених правил. Індексація має давати реальний приріст, а вікові компенсації — працювати як додаткова підтримка людей поважного віку, а не як технічний елемент, який частково поглинає результат перерахунку.

Довіра до пенсійної політики формується не з оголошених відсотків і постанов. Вона формується з того, що людина фактично отримує щомісяця.

Від обліку категорій - до розуміння потреб: чому громадам потрібна реальна оцінка соціальної вразливостіСоціальна підтри...
26/06/2026

Від обліку категорій - до розуміння потреб: чому громадам потрібна реальна оцінка соціальної вразливості

Соціальна підтримка в Україні багато років будувалася навколо статусів. Людина має інвалідність, є внутрішньо переміщеною особою, ветераном чи ветеранкою, одинокою матір’ю, особою похилого віку, членом малозабезпеченої сім’ї — отже, може претендувати на певний вид допомоги, пільгу або соціальну послугу.

Такий підхід залишається юридично значущим, бо статус відкриває доступ до гарантованих державою інструментів підтримки. Проте він не завжди показує реальну життєву ситуацію людини. Дві людини з однаковим статусом можуть мати різний рівень автономності, різні сімейні обставини, різний доступ до послуг і різну потребу в допомозі. І навпаки — людина без “видимого” статусу може перебувати у кризі, але залишатися поза увагою системи.

Через це дедалі більшого значення набуває якісна оцінка потреб людини, сім’ї та громади. Не формальна анкета, не перелік пільгових категорій і не статистичний звіт для галочки, а робочий інструмент, який дозволяє зрозуміти, хто потребує підтримки, якої підтримки, в якому обсязі, наскільки терміново і через який маршрут — поруч із домом, у громаді чи через спеціалізованого надавача.

На рівні законодавства така логіка вже закладена. Є оцінювання потреб особи або сім’ї у соціальних послугах, порядок визначення потреб населення громади у соціальних послугах, підходи до ведення випадку, соціального менеджменту, раннього виявлення вразливих людей і сімей. Нормативна рамка для цього існує. Складність починається там, де оцінка потреб має стати не документом, а реальним управлінським інструментом громади.

Перша проблема - підміна оцінки потреб обліком категорій.
У багатьох громадах “оцінка потреб” фактично зводиться до підрахунку: скільки є ВПО, людей з інвалідністю, одиноких осіб похилого віку, багатодітних сімей, дітей у складних життєвих обставинах, ветеранів або родин загиблих Захисників і Захисниць.

Ці дані потрібні для планування, звітності й розуміння загальної структури населення. Вони, однак, не відповідають на головне запитання: яка конкретна допомога потрібна людині в її реальній ситуації.

Кількість людей з інвалідністю в громаді не показує, хто з них потребує догляду вдома, хто — денного догляду, хто — підтриманого проживання, хто — реабілітації, хто не може дістатися до послуги, а хто має доглядальника, який сам перебуває на межі виснаження.

Статус дає загальну рамку. Потреба показує складність життєвої ситуації. Якщо громада бачить лише категорії, вона планує не систему підтримки, а адміністративний облік.

Друга проблема - оцінка часто відштовхується від того, що громада вже має, а не від того, що людям потрібно.
Якщо в громаді є догляд вдома, натуральна допомога і соціальний супровід, то ці послуги найчастіше й опиняються в центрі уваги. Потреби, під які немає готової послуги, надавача, приміщення, транспорту або фахівця, можуть просто не потрапити в управлінську картину.

У результаті громада ніби проводить оцінку, але фактично підтверджує наявну обмеженість системи. Відсутність денного догляду, підтриманого проживання, кризового втручання, раннього втручання, послуг для дітей з інвалідністю або підтримки сімей не означає, що такі потреби відсутні. Часто це означає, що система ще не має інструментів, щоб їх побачити, описати й перетворити на рішення.

Оцінка потреб має показувати не тільки те, що громада вже робить. Вона має чесно показувати, чого громаді бракує.

Третя проблема - приховані потреби залишаються невидимими.
Соціальна система найкраще бачить тих, хто вже звернувся. Найбільш вразливі люди, однак, не завжди приходять самі.

Людина похилого віку може жити ізольовано у віддаленому селі. Сім’я з дитиною з інвалідністю може не знати про доступні послуги або не мати сил пройти складний маршрут звернення. ВПО можуть залишатися поза місцевою системою підтримки, якщо вони не інтегровані в життя громади. Родина у кризі може не звертатися через недовіру, сором, страх втручання або попередній негативний досвід.

Відсутність звернень не дорівнює відсутності потреби. Це одна з ключових пасток для громад, які працюють переважно реактивно — чекають заяви, скарги або офіційного звернення і через це бачать лише частину реальності.

Якісна оцінка потреб має включати активне виявлення. Через старост, сімейних лікарів, школи, ІРЦ, ЦНАПи, служби у справах дітей, поліцію, ветеранські простори, громадські організації та місцевих надавачів послуг. Без такої взаємодії громада ризикує не побачити тих, хто потребує підтримки найбільше.

Четверта проблема - оцінка потреб не завжди переходить у бюджетне рішення.
Навіть проведена оцінка не гарантує змін для людини. Часто після неї з’являється звіт, опис проблем, таблиці, рекомендації, проте не з’являється нова послуга, новий маршрут, новий надавач або окремий бюджетний рядок.

У цей момент оцінка потреб втрачає практичну цінність. Вона не повинна бути документом, який лежить у папці або додається до звітності. Її результат має впливати на місцеві програми, бюджет, кадрові рішення, соціальне замовлення, співпрацю з громадськими організаціями, закупівлю послуг або розвиток комунальних установ.

Якщо після оцінки не змінюється планування, громада отримує ще одну форму звітності замість інструменту управління.

П’ята проблема - нестача кадрової та організаційної спроможності.
Оцінка потреб — це не механічне заповнення форми. Вона вимагає професійної соціальної роботи: вміння побачити ризики, поговорити з людиною, оцінити ресурси сім’ї, визначити складність випадку, скоординувати кілька служб і не втратити людину після першого контакту.

Соціальні менеджери й фахівці соціальної сфери в громадах часто працюють із надмірним навантаженням. Один працівник може одночасно вести випадки, готувати документи, збирати звітність, консультувати людей, працювати з сім’ями, виїжджати у старостинські округи та координуватися з іншими службами.

За таких умов навіть правильна модель ризикує стати формальною. Не через нерозуміння важливості оцінки потреб, а через нестачу часу, навчання, транспорту, супервізії, цифрових інструментів, міжвідомчої взаємодії та управлінської підтримки.

Шоста проблема - слабкий зв’язок між соціальною сферою, медициною, освітою і зайнятістю.
Потреби людини рідко обмежуються однією сферою. Дитина з інвалідністю потребує соціальної послуги, освітнього маршруту, взаємодії з ІРЦ, підтримки батьків, доступного транспорту і зв’язку з медичною системою. Ветеран або ветеранка можуть одночасно потребувати лікування, реабілітації, підтримки психічного здоров’я, зайнятості та адаптації в громаді. Людина похилого віку може потребувати догляду, медичного супроводу, доступного житла і підтримки родини.

Коли оцінка потреб залишається лише всередині управління соціального захисту, вона бачить тільки частину ситуації. Реальний маршрут підтримки потребує міжсекторальної взаємодії: медицини, освіти, зайнятості, ветеранських сервісів, ІРЦ, ЦНАПів, старост, громадського сектору та місцевих надавачів послуг.

Без цього модель оцінки потреб буде неповною, а рішення — фрагментованими.

Сьома проблема - цифровізація не замінює якісної соціальної роботи.
Електронний кейс-менеджмент, соціальні портали та цифрові інструменти можуть суттєво посилити систему. Вони допомагають фіксувати звернення, координувати дії, бачити статус випадку, зменшувати хаос у документах і робити підтримку більш прозорою.

Цифровий інструмент, проте, не вирішує проблему автоматично. Якщо в громаді немає достатньої кількості фахівців, послуг, міжвідомчої взаємодії та готовності фінансувати підтримку, електронна система просто зафіксує слабкий процес у цифровому вигляді.

Цифровізація має підсилювати соціальну роботу, а не підміняти її. Якість оцінки потреб визначається не наявністю форми в системі, а тим, чи призвела ця форма до реальної допомоги людині.

Україна вже має нормативну рамку для переходу від статусної соціальної підтримки до моделі, заснованої на потребах людини. Це важливий етап, але зараз головний виклик полягає в тому, щоб зробити цю модель робочою на рівні громад.

Громадам потрібна не просто статистика вразливих категорій. Потрібна карта реальних потреб населення, зрозумілі маршрути підтримки, сильні соціальні менеджери, зв’язок із бюджетом, активне виявлення прихованої вразливості та можливість створювати або закуповувати ті послуги, яких справді бракує.

Соціальна підтримка має починатися не з формального запитання “який у людини статус?”, а з більш точного й людяного запитання: що з нею відбувається, які ризики вже є, які ресурси вона має поруч і яка підтримка допоможе їй вийти з кризи або не потрапити в неї глибше.

Для громади така оцінка — не додаткове навантаження і не ще одна таблиця. Це основа для планування послуг, бюджетних рішень і побудови системи підтримки, яка бачить людину не як категорію в реєстрі, а як носія конкретних потреб, обставин і ризиків.

Address


Alerts

Be the first to know and let us send you an email when PH Capital. Public Health Experts posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to PH Capital. Public Health Experts:

Shortcuts

  • Want your organization to be the top-listed Non Profit Organization?

Share