Chambre de Commerce Sénégalo-Canadienne

02/06/2026

J’ai eu le privilège de participer à la table ronde « Le Canada et les économies en croissance : opportunités et partenariats porteurs d’impact », organisée par le CECI.

Cette rencontre a permis d’aborder des enjeux essentiels liés à la coopération internationale, au développement économique, à l’investissement et au rôle stratégique des diasporas dans la création de ponts durables entre les marchés.

À titre de présidente-directrice générale de la Chambre de commerce sénégalo-canadienne (CCSC), j’ai eu l’occasion de mettre en lumière l’importance de la diaspora comme moteur d’innovation, d’entrepreneuriat et de développement économique. Plus que jamais, les diasporas constituent un levier incontournable pour renforcer les relations d’affaires, favoriser le transfert de connaissances et créer des opportunités durables entre le Canada et les économies émergentes.

La CCSC demeure engagée à accompagner les entrepreneurs, les investisseurs et les institutions qui souhaitent contribuer au renforcement des liens économiques entre le Sénégal et le Canada.

Merci aux organisateurs le CECI , a Maudeleine Myrthil ainsi qu'aux participants pour la richesse des échanges et des perspectives partagées.

22/03/2026

La Chambre de Commerce Sénégalo-Canadienne souhaite un très bel Aïd à toute la communauté musulmane 🌙✨
En cette heureuse occasion, la CCSC adresse ses vœux les plus sincères à toute la communauté musulmane.
Que cette fête de l’Aïd soit porteuse de paix, de joie, de bénédictions, de partage et de prospérité. Qu’Allah accepte votre jeûne, vos prières, vos invocations ainsi que les efforts accomplis durant ce mois sacré.
Nous vous souhaitons une célébration entourée de vos proches, sous le signe de la gratitude, de l’unité et des valeurs qui nous rassemblent.
Saha Aïdkoum à toutes et à tous. Que cette journée soit remplie de bonheur, de santé et de baraka pour vous et vos familles.

30/11/2025

30/11/2025

30/11/2025

𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐬
Le 28 novembre 2025 restera une journée marquante pour la Chambre de commerce sénégalo-canadienne (CCSC).

Notre forum « 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐫𝐢𝐞𝐥𝐬, 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐫𝐞́𝐞𝐥 » a rassemblé des leaders, des talents, des recruteurs, des organismes et des institutions autour d’une vision commune : bâtir une économie plus inclusive, plus innovante et profondément humaine.

𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐧𝐞𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭𝐬 :
- 𝑷𝒂𝒑𝒆 𝑾𝒂𝒅𝒆 (Airudi) – Humaniser l’IA pour transformer les RH
- 𝑰𝒃𝒓𝒂𝒉𝒊𝒎 𝑲𝒂𝒃𝒐𝒓𝒆́ (Entreprendre ici) – Soutenir l’entrepreneuriat issu de la diversité
- 𝑨𝒔𝒕𝒐𝒖 𝑴𝒃𝒐𝒅𝒋 (Saputo)– Inclusion au sein des grandes organisations
- 𝑺𝒚𝒍𝒗𝒊𝒆 𝑮𝒂𝒔𝒂𝒏𝒂 (Evol) – Financement pour les entreprises à impact

𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚𝐮𝐱 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 Visées :

𝑪𝒉𝒓𝒊𝒔𝒕𝒊𝒂𝒏 𝑽𝒂𝒊𝒍𝒍𝒂𝒏𝒄𝒐𝒖𝒓𝒕 et 𝑵𝒛𝒊𝒉𝒐𝒖 𝑴𝒃𝒂𝒅𝒊𝒏𝒈𝒂 pour leur présentation claire et motivante sur les opportunités concrètes offertes aux entrepreneurs et chercheurs d’emploi.

𝐄𝐭 𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐧𝐞𝐥 :
𝑺𝒆𝒍𝒎𝒂 𝑳𝒂𝒓𝒅𝒋𝒂𝒏𝒆 et 𝑲𝒉𝒂𝒅𝒊𝒋𝒂 𝑵𝒅𝒊𝒂𝒚𝒆 pour leur modération brillante, humaine et engagée qui a su faire émerger des échanges profonds et constructifs.

𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 :

Défi MONTRÉAL

Desjardins (secteur Est de Montréal)

𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 :

Le CRIM pour son accueil chaleureux

Les chambres de commerce: Chambre de Commerce Benin-Canada CCBC, Chambre de commerce et d’industrie Gabon-Canada - CCIGC

Les jeunes chambres de commerce: JCCAC - Jeune chambre de commerce algérienne du Canada, chambre tunisienne au Québec, chambre marocaine au Québec.

Ce forum n’aurait pas été possible sans la confiance et le soutien du programme Visées, une initiative de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) et de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) (FCCQ), financée par Canada (propulsé par Palette Skills) et le gouvernement du Canada.

Un merci spécial à notre présidente, Marianne Ndiaye Courtier Immobilier, dont le leadership rassembleur a permis de créer un événement d’impact, mobilisant une équipe de bénévoles et de membres du conseil d’administration aussi passionnés que déterminés à faire bouger les lignes.

𝑳𝒂 𝒓𝒆́𝒖𝒔𝒔𝒊𝒕𝒆 𝒅𝒆 𝒄𝒆 𝒇𝒐𝒓𝒖𝒎, 𝒄’𝒆𝒔𝒕 𝒈𝒓𝒂̂𝒄𝒆 𝒂̀ 𝒗𝒐𝒖𝒔 : 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒆́𝒏𝒆𝒓𝒈𝒊𝒆, 𝒗𝒐𝒔 𝒊𝒅𝒆́𝒆𝒔, 𝒗𝒐𝒔 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒔.

Ce n’est que le début. Ensemble, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐫𝐚𝐲𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐫𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐛𝐚̂𝐭𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜 𝐚̀ 𝐥’𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́.

Merci 𝒂̀ notre talentueuse photographe Sarra que vous pouvez joindre sur son site : www.savorastudio.com

27/11/2025

𝐀̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐢 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
Lors du forum “𝑻𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒑𝒍𝒖𝒓𝒊𝒆𝒍𝒔, 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕 𝒓𝒆́𝒆𝒍” du 28 novembre, nous aurons le plaisir d’accueillir deux conseillers engagés du programme Visées, une initiative de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) :
Christian Vaillancourt, Conseiller en développement organisationnel
Nzihou Mbadinga, Conseiller en développement organisationnel
Ils viendront présenter les services clés offerts par Visées :
✔ Un accompagnement humain, gratuit et sur mesure
✔ Des solutions pour faire face aux enjeux de recrutement
✔ Des pistes pour identifier les formations adaptées à chaque profil
✔ Un pont entre les talents issus de la diversité et les entreprises d’ici
Leur objectif ? Soutenir les employeurs, les chercheurs d’emploi, et les professionnels en reconversion à trouver leur voie et bâtir un avenir à la hauteur de leur potentiel.
Ne manquez pas leur présentation, une étape essentielle de cette journée dédiée à l’action, aux solutions concrètes et à l’inclusion.
𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 (𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐨𝐮 𝐯𝐢𝐫𝐭𝐮𝐞𝐥) : https://buff.ly/uBIisIu

27/11/2025

𝐀𝐬𝐭𝐨𝐮 𝐌𝐛𝐨𝐝𝐣 – 𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞, 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐚𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐜𝐡𝐞𝐫
Dans les grandes organisations, l’inclusion ne devrait pas être un projet temporaire. C’est un engagement quotidien, un levier de performance, un choix de société.

Astou Mbodj, leader chez Saputo, incarne cette vision. Elle œuvre à transformer les dynamiques internes, à faire de 𝒍𝒂 𝒅𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒊𝒕𝒆́ 𝒖𝒏𝒆 𝒓𝒊𝒄𝒉𝒆𝒔𝒔𝒆 𝒗𝒆́𝒄𝒖𝒆 pas juste affichée.
𝐋𝐞 𝟐𝟖 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 , dans le cadre du panel « 𝑻𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒑𝒍𝒖𝒓𝒊𝒆𝒍𝒔, 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕 𝒓𝒆́𝒆𝒍 » , elle partagera :
- Des pistes concrètes pour intégrer l’inclusion dans les pratiques RH
- Des réflexions sur ce que cela prend pour bâtir une entreprise qui reflète le Québec d’aujourd’hui
- Un regard lucide sur les défis, et courageux sur les solutions

Que vous soyez recruteur, cadre, gestionnaire ou simplement concerné·e par l’équité en entreprise, sa voix mérite d’être entendue.
𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐭 : https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/forum-ccsc-visees-2025-lavenir-du-travail-inclusif

26/11/2025

𝐈𝐛𝐫𝐚𝐡𝐢𝐦 𝐊𝐚𝐛𝐨𝐫𝐞́ – 𝐋’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭, 𝐯𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝’𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞
Quand on parle de soutien aux entrepreneurs issus de la diversité, Ibrahim Kaboré n’est pas un simple observateur : 𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́, 𝐮𝐧 𝐛𝐚̂𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.
À travers son rôle chez Entreprendre Ici, il accompagne, oriente, et propulse celles et ceux qui rêvent d’entreprendre mais qui se heurtent à des portes fermées ou à des systèmes opaques.
𝐋𝐞 𝟐𝟖 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 , il prendra la parole dans le panel « 𝑻𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒑𝒍𝒖𝒓𝒊𝒆𝒍𝒔, 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕 𝒓𝒆́𝒆𝒍 » pour partager :
- Les freins invisibles qui ralentissent les entrepreneurs issus de la diversité
- Des leviers concrets pour les outiller : mentorat, accompagnement, financement
- Et surtout, une vision d’un Québec plus équitable, où chaque rêve peut trouver sa place

Si vous croyez en un écosystème d’affaires plus représentatif, ce moment est pour vous.
Rejoignez-nous pour écouter, apprendre… et agir.
𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐞 : https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/forum-ccsc-visees-2025-lavenir-du-travail-inclusif