05/01/2024
💥 💥 💥 TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ THANH HÓA TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2023, TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ NĂM 2024 🌻 🌻 🌻
⚡ Chiều ngày 05 tháng 1 năm 2024 tại Hội trường lớn, Trường Cao đẳng Y tế Thanh Hóa đã tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, nguồ lao động nhằm đánh giá, tổng kết những kết quả đạt được, rút ra bài học kinh nghiệm trong quá trình tổ chức chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ năm 2023, qua đó xây dựng mục tiêu, phương hướng và đưa ra giải pháp thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2024.
Tham dự Hội nghị về phía Đảng ủy, Ban Giám hiệu gồm có: TS. Mai Văn Bảy- Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; ThS. DSCKI. Hoàng Linh – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu Trưởng; ThS. Phùng Phương Thảo- UV BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn trường cùng 160 cán bộ, viên chức, người lao động trong toàn trường.
Khai mạc Hội nghị, TS. Mai Văn Bảy – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường đã đánh giá, nhận định khái quát những thuận lợi, khó khăn và những kết quả nổi bật của Nhà trường năm 2023, đồng thời chỉ đạo nội dung tập trung phát biểu, thảo luận, đóng góp ý kiến để đưa ra các giải pháp giữ vững sự ổn định, phát triển Nhà trường năm 2024. Tiếp sau đó, thay mặt cho Phòng Tổ chức- hành chính, đồng chí Nguyễn Văn Tùng- Trưởng phòng trình bày báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024. Báo cáo đã điểm lại những kết quả, thành tựu nổi bật và chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm trong năm 2023 đồng thời cũng vạch ra những phương hướng trọng tâm trong năm 2024 ở tất cả các mặt công tác của Nhà trường bao gồm: Đào tạo, CTHSSV, Khảo thí- KĐCL, Khoa học- QHQT, Tổ chức-Hành chính, Tài chính- Kế toán, các ban chuyên môn, các tổ chức đoàn thể… Đồng chí Lê Thị Tuyết – Phụ trách phòng Tài chính- Kế toán trình bày Báo cáo công khai tài chính năm 2023, các nội dung sử dụng quỹ năm 2023 và báo cáo dự kiến thu - chi tài chính năm 2024; ThS. Lê Văn Thành- Trưởng ban thanh tra nhân dân báo cáo kết quả hoạt động năm 2023. Sau các nội dung báo cáo là phần trả lời giải đáp của Đoàn chủ tịch về các ý kiến, kiến nghị của cán bộ viên chức từ hội nghị công đoàn bộ phận (8 ý kiến bằng văn bản) và các ý kiến đề xuất tại Hội nghị (4 ý kiến trực tiếp) với các nội dung tập trung bao gồm đề xuất khắc phục thực trạng cơ sở vật chất; các giải pháp thực hiện công tác giảng dạy, tuyển sinh, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ viên chức, người lao động….
Các ý kiến được giải đáp thoả đáng và nhận được sự đồng tình của toàn thể Hội nghị với kết luận: Nhà trường sẽ tạo mọi điều kiện hợp lý nhất theo quy chế quy định để đảm bảo cho cán bộ viên chức yên tâm công tác, cống hiến.
Cũng tại Hội nghị, Ban giám hiệu Nhà trường đã tặng giấy khen 04 tập thể và 26 cá nhân đạt danh hiệu lao động xuất sắc năm học 2022-2023; 02 tập thể và 11 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác tuyển sinh; 09 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác giáo viên chủ nhiệm.
Sau 01 buổi làm việc nghiêm túc, hiệu quả với tinh thần dân chủ, thẳng thắn Hội nghị đã diễn ra thành công tốt đẹp với sự nhất trí cao của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động. Toàn trường quyết tâm hoàn thành 10 nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2024 bao gồm:
1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyển sinh với nhiều hình thức tiếp cận và cách thức phù hợp để nắm bắt thông tin về nhu cầu và sự lựa chọn của người học; tăng số lượng tuyển sinh từ tỉnh ngoài nhằm tạo dựng uy tín trên lĩnh vực đào tạo trong nước và khu vực. Phấn đấu tuyển sinh đạt trên 90% chỉ tiêu (trong đó số lượng tuyển sinh từ tỉnh ngoài trên 70 sinh viên), hệ đào tạo liên tục, ngắn hạn, cập nhật kiến thức là 800 học viên.
2. Hoàn thiện các điều kiện chuẩn bị cho công tác kiểm định ngoài, phấn đấu thực hiện kiểm định ngoài được 01 chương trình đào tạo và kiểm định cơ sở giáo dục nghề nghiệp, hoàn thành xong trong Qúy III năm 2024. 3. Xác định chất lượng đào tạo là uy tín và danh tiếng của Nhà trường. Vì vậy cần tiếp tục thắt chặt kỷ luật, kỷ cương trong đào tạo, đánh giá lại chương trình đào tạo, chỉnh sửa hoàn thiện các chương trình đào tạo, hoàn thành xong trong Qúy II năm 2024. Triển khai hiệu quả công tác nghiên cứu khoa học nhất là cán bộ trẻ dưới 40 tuổi. Phấn đấu có 20-25 đề tài nghiên cứu khoa học cơ sở. Phấn đấu có 06 đề tài nghiên cứu khoa học của sinh viên; Tổ chức hội thi “Ý tưởng sáng tạo” cấp trường, trong đó có đề tài tham gia “Ý tưởng sáng tạo” cấp Tỉnh.
4. Về công tác cán bộ và tổ chức bộ máy: Hoàn thành Đề án vị trí việc làm, xác định số lượng người làm việc làm cơ sở cho việc quản lý, sử dụng, tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng viên chức, người lao động có đủ tiêu chuẩn đảm đương công việc phù hợp với vị trí việc làm, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, người lao động. Đồng bộ số hóa trong quản lý, điều hành; Phát huy có hiệu quả hiệu suất làm việc của các đơn vị trực thuộc; sắp xếp, điều chuyển nhân lực nhằm phát huy hiệu quả năng lực cán bộ.
5. Đẩy mạnh công tác truyền thông, quảng bá hình ảnh các lĩnh vực hoạt động của Nhà trường. Phát huy tính tiền phong, gương mẫu, tinh thần trách nhiệm, tự hào trong mỗi cán bộ, giảng viên về cơ quan đơn vị. 100% cán bộ, viên chức nhà trường tham gia chia sẻ, quảng bá hình ảnh nhà trường; 100% các trường THPT trong tỉnh được tư vấn trực tiếp về tuyển sinh, 20% các trường THPT trong tỉnh được tư vấn giáo dục sức khỏe sinh sản.
6. Đẩy mạnh công tác hướng nghiệp cho người học, tăng cường tìm kiếm việc làm tại Nhật Bản, CHLB Đức cho sinh viên sau khi tốt nghiệp. Tổ chức ít nhất 01 lần ngày hội hướng nghiệp, tư vấn, giới thiệu việc làm; phấn đấu tư vấn, giới thiệu được 30 sinh viên đăng ký tham gia chương trình học tập và làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật Bản và CHLB Đức.
7. Triển khai thực hiện có hiệu quả các dự án đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo từ nguồn vốn đầu tư của Tỉnh và Trung ương. 8. Lãnh đạo tổ chức Công đoàn, Đoàn TNCSHCM phát huy vai trò nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Nhà trường; chú trọng phong trào nghiên cứu khoa học, tuổi trẻ sáng tạo trong cán bộ trẻ và học sinh sinh viên. Lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công đại hội Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Trường Cao đẳnh Y tế Thanh Hóa, nhiệm kỳ 2024-2027.
9. Thực hành tiết kiệm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giảng viên và học sinh, sinh viên. Giải quyết các chế độ chính sách kịp thời, đúng quy định. Phấn đấu thu nhập tăng thêm hằng quý cao hơn năm 2023, trung bình đạt 65%-70%.
10. Phòng khám bệnh tiếp tục quảng bá hình ảnh, thay đổi nề nếp, phong cách phục vụ, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ một cách khoa học, đầu tư bổ sung thêm cơ sở vật chất nhằm phục vụ tốt nhất cũng như hiệu quả nhất trong công tác khám chữa bệnh. Tăng cường công tác khám sức khỏe cho cán bộ, học sinh, sinh viên, người dân, phấn đấu doanh thu đạt 3,3 tỷ đồng/năm./.
