IDEA Vietnam

IDEA Vietnam Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from IDEA Vietnam, Community Center, Ho Chi Minh City.

𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦, với những giá trị cốt lõi Bao dung, Đa dạng, Bình đẳng và Tiếp cận, hướng tới kiến tạo các không gian an toàn và cởi mở cho các bạn thanh niên tự tin bày tỏ nguyện vọng riêng mình và chia sẻ các trải nghiệm cá nhân đa dạng.

THẢO LUẬN BÀN TRÒN: CỘNG ĐỒNG LGBTQ+ QUA “MẮT” AI 👀🤖Hôm nay IDEA thử nhờ ChatGPT vẽ một người thuộc cộng đồng LGBTQ+. Vớ...
29/08/2025

THẢO LUẬN BÀN TRÒN: CỘNG ĐỒNG LGBTQ+ QUA “MẮT” AI 👀🤖

Hôm nay IDEA thử nhờ ChatGPT vẽ một người thuộc cộng đồng LGBTQ+. Với câu lệnh “vẽ người thuộc cộng đồng LGBTQ+”, AI gợi ý ngay: mặc áo cờ cầu vồng 🏳️‍🌈, đi chơi phố 🚶‍♀️, hay tham gia Pride 🎉.

Sau đó ChatGPT tạo cho IDEA hai bức hình (như bên dưới).

Trông cũng thú vị đó, nhưng có phải chỉ có vậy thôi không ta? 🤔
👉 Vậy trong “mắt” AI, cộng đồng LGBTQ+ được hình dung thế nào nhỉ? Những gợi ý này đã thể hiện đủ sự đa dạng đời thường chưa, hay vẫn còn hơi rập khuôn?

Cùng chia sẻ góc nhìn của bạn dưới comment nha 👇💬✨

IDEA VIỆT NAM x VIETPRIDE HCM | 👋🏼 Đăng ký Thảo luận phim 🎞 Người máy trỗi dậy 🤖 cùng IDEA Việt Nam nha!Các bạn đăng ký ...
27/08/2025

IDEA VIỆT NAM x VIETPRIDE HCM | 👋🏼 Đăng ký Thảo luận phim 🎞 Người máy trỗi dậy 🤖 cùng IDEA Việt Nam nha!
Các bạn đăng ký tham gia ở form: https://forms.gle/kyJsbTYtnk9mJYrV7 hoặc Quét mã QR trong hình nha 📲

Trong phim Ex Machina (18+), Caleb – một lập trình viên trẻ “trúng số độc đắc” khi được trúng một chuyến tới gặp sếp lớn Nathan. Nhưng thay vì học code, anh lại… gặp ngay cô robot Ava – “cực phẩm AI” đầu tiên của nhân loại. Và từ đây, những trò chơi quyền lực, giới tính và định kiến bắt đầu “hack não” tất cả mọi người. Thay vì chỉ xem phim để “cày visual” của Ava, lần này ta sẽ cùng bóc tách:
• Trí tuệ nhân tạo có thể yêu? Hay chỉ đang giả vờ để… qua vòng kiểm tra Turing?
• Quyền lực và giới tính được lồng ghép thế nào sau lớp vỏ công nghệ?
• Và câu hỏi lớn nhất: ai mới thật sự là “người máy” trong bộ phim này?

Đến với buổi thảo luận, chúng ta sẽ:
• Nghe chia sẻ từ chuyên gia AI (người hiểu học máy hơn cả… máy tính 💻).
• Tranh luận cùng chuyên gia về giới (người sẽ vén màn xem “nàng Ava” có thực sự được tự do hay chỉ là robot bị khách thể hóa).
• Được IDEA Vietnam điều phối – hứa hẹn sẽ có những màn “bẻ lái” dí dỏm, nhưng cũng cực kỳ sâu sắc.

📅 Thời gian diễn ra Buổi thảo luận từ 13:00 đến 16:00 trưa ngày Thứ 7, 20 tháng 9 năm 2025.
📍 Địa điểm: Quận 3, TP.HCM (địa chỉ cụ thể sẽ được thông báo đến các bạn sau khi bạn hoàn thành đăng ký).
🍩 Có bắp rang và bánh ăn nhẹ giữa buổi.
🍹 Bạn sẽ không mất phí khi tham gia, chỉ cần tự mua phần nước uống cho mình.
🙋🏻 Có phiên dịch viên ngôn ngữ ký hiệu cùng các bạn thuộc cộng đồng Điếc/Khiếm Thính
〰️〰️〰️
🤝 IDEA Viet Nam cam kết sự kiện là không gian an toàn, thân thiện và tôn trọng người tham gia.
〰️〰️〰️
𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦, với những giá trị cốt lõi Bao dung (Inclusivity), Đa dạng (Diversity), Bình đẳng (Equality) và Hòa nhập (Accessibility), chúng mình hướng đến mục tiêu thanh niên Việt Nam phát triển bền vững. Với nỗ lực của mình, 𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦 kiến tạo các không gian an toàn và cởi mở cho các bạn thanh niên tự tin bày tỏ nguyện vọng riêng mình và chia sẻ các trải nghiệm cá nhân đa dạng.

💭 Nếu có một nơi bạn có thể vừa an toàn, vừa tự do là chính mình…👉 IDEA Vietnam sẽ mang đến điều gì tại VietPride TP.HCM...
23/08/2025

💭 Nếu có một nơi bạn có thể vừa an toàn, vừa tự do là chính mình…
👉 IDEA Vietnam sẽ mang đến điều gì tại VietPride TP.HCM 2025?

Hưởng ứng Tháng Pride Việt Nam cùng CHỦ ĐỀ VietPride TP.HCM 2025: BÓNG VƯỢT SÓNG
- Dù ra sao, vẫn tự hào.

🌈 Từ 19 – 28/9, VietPride trở lại với chủ đề BÓNG VƯỢT SÓNG – Dù ra sao, vẫn tự hào.
Và IDEA Vietnam đang chuẩn bị một không gian đặc biệt, nơi bạn kết nối với chính mình và cộng đồng, trong không gian an toàn và đầy màu sắc tự hào.

✨ Hãy cùng chờ đợi ngày 20/9 – điều bất ngờ sẽ được bật mí!

Chủ nghĩa vị lợi, đồng thuận và quyền lực: Phân tích trường hợp sử dụng deepfake trong phim “Chốt đơn”Chủ nghĩa vị lợi (...
15/08/2025

Chủ nghĩa vị lợi, đồng thuận và quyền lực: Phân tích trường hợp sử dụng deepfake trong phim “Chốt đơn”

Chủ nghĩa vị lợi (utilitarianism) là một học thuyết đạo đức cho rằng hành động đúng đắn là hành động tối đa hóa lợi ích chung hoặc hạnh phúc của số đông (Bentham, 1789; Mill, 1863). Trong vụ việc liên quan đến ekip phim "Chốt đơn", lập luận vị lợi đã được sử dụng để diễn giải cho quyết định áp dụng công nghệ deepfake thay thế gương mặt của diễn viên Thùy Tiên, người đang vướng vòng lao lý. Trường hợp này mở ra một cuộc tranh luận không chỉ về lợi ích tổng thể, mà còn về bản chất của “đồng thuận” trong bối cảnh quyền lực bất cân xứng.

Từ góc nhìn vị lợi, quyết định sử dụng deepfake mang lại một số lợi ích rõ rệt. Thứ nhất, nếu không áp dụng AI, toàn bộ dự án có nguy cơ “mất trắng”, bao gồm công sức sáng tạo, chi phí sản xuất và uy tín của ekip. Thứ hai, nó giúp giảm thiểu thiệt hại tài chính cho nhà sản xuất, nhà đầu tư và các bên liên quan. Thứ ba, nó bảo vệ việc làm cho nhiều thành viên trong đoàn phim. Theo nguyên tắc maximize overall good, đây có thể được xem là lựa chọn hợp lý về mặt lợi ích tổng thể.

Bên cạnh đó, trên lý thuyết, trường hợp này có sự “đồng thuận” từ phía diễn viên. Thùy Tiên đã đồng ý để AI mô phỏng gương mặt dựa trên tư liệu cũ. Nếu từ chối, cô có thể đối diện nguy cơ vi phạm hợp đồng, bồi thường thiệt hại và chịu trách nhiệm làm chậm tiến độ, trong khi nhiều khoản chi phí quảng bá: từ sản phẩm lưu niệm dịp Tết đến các chiến dịch truyền thông đã được triển khai từ trước. Một số ý kiến cho rằng, trong bối cảnh diễn viên đã mắc sai phạm pháp lý nghiêm trọng dẫn đến khủng hoảng truyền thông và ảnh hưởng toàn bộ ekip, quyền quyết định thuộc về đạo diễn và nhà sản xuất là hợp lý, còn khả năng phản đối của diễn viên đối với việc thay thế hình ảnh sẽ bị hạn chế đáng kể.

IDEA Vietnam chia sẻ quan điểm:

Tuy nhiên, đồng thuận trong bối cảnh bất cân xứng quyền lực thường là một khái niệm phức tạp. Chủ nghĩa vị lợi tuy hữu ích trong việc đánh giá lợi ích tổng thể, nhưng nếu bỏ qua phân tích về quyền lực và giới, nó có thể vô tình hợp thức hóa các quyết định gây bất bình đẳng. Đằng sau khẩu hiệu “vì lợi ích số đông” thường ẩn chứa những mối quan hệ quyền lực không cân bằng, đặc biệt liên quan đến giới tính, địa vị nghề nghiệp và bối cảnh pháp lý.

Khái niệm “đồng thuận hình thức” và “đồng thuận thực chất” (Faden & Beauchamp, 1986) đặc biệt quan trọng ở đây. Về mặt kỹ thuật và pháp lý, sự đồng ý của diễn viên đáp ứng tiêu chuẩn hình thức. Nhưng khi đồng thuận được đưa ra trong điều kiện quyền lực nghiêng hẳn về một phía, nó khó có thể phản ánh sự tự do lựa chọn thực sự. Trong trường hợp này, quyền lực tập trung vào hai đạo diễn nam, những người nắm vị thế cao hơn trong quá trình ra quyết định, trong khi nữ diễn viên bị ràng buộc bởi pháp lý, hợp đồng và áp lực dư luận.

Phân tích từ lý thuyết giao thoa (intersectionality) của Crenshaw, (1989) cho thấy đây không chỉ là bài toán lợi ích như chi phí, mà còn phản ánh sự giao thoa giữa giới tính, vị thế nghề nghiệp và tình trạng pháp lý trong việc đưa ra quyết định. Các nghiên cứu về đạo đức nữ quyền (Mackenzie & Stoljar, 2000) nhấn mạnh rằng việc phân tích các quyết định của cá nhân cần đặt trong bối cảnh các cấu trúc và mối quan hệ xã hội định hình khả năng tự chủ, đồng thời chịu tác động của quyền lực và định kiến giới. Khi quyền lực – pháp lý – giới tính giao thoa, bên còn lại gần như không có khả năng thực sự để nói “không” .

Khi AI và deepfake được biện minh bằng lợi ích số đông, nguy cơ là chúng ta thiết lập một tiền lệ đạo đức mới: miễn có đồng thuận và lợi ích chung, việc thay đổi hình ảnh cá nhân trở nên chấp nhận được. Điều này có thể mở đường cho các ứng dụng deepfake trong bối cảnh ít minh bạch hơn, nơi đồng thuận bị mặc cả hoặc chịu áp lực vô hình. Trường hợp này đặt câu hỏi sâu hơn, đồng thuận đó được hình thành trong điều kiện quyền lực ra sao, và những bên liên quan nào sẽ chịu tác động nhiều hơn/hưởng lợi nhiều hơn?

Câu trả lời cho câu hỏi này sẽ quyết định liệu công nghệ sẽ được sử dụng để mở rộng tự do, hay để củng cố những bất cân xứng đã tồn tại từ trước. Nếu mai này công nghệ deepfake được áp dụng rộng rãi trong các lĩnh vực như giáo dục, báo chí hay chính trị, chúng ta sẽ chấp nhận giới hạn đạo đức ở đâu, và ai sẽ là người định nghĩa những giới hạn đó?

Tài liệu tham khảo
1. Bentham, J. (1789). An Introduction to the Principles of Morals and Legislation.
2. Crenshaw, K. (1989). Demarginalizing the Intersection of Race and S*x. University of Chicago Legal Forum, 1989(1), 139–167.
3. Faden, R. R., & Beauchamp, T. L. (1986). A History and Theory of Informed Consent. Oxford University Press.
4. Mackenzie, C., & Stoljar, N. (2000). Relational Autonomy: Feminist Perspectives on Autonomy, Agency, and the Social Self. Oxford University Press.
5. Mill, J. S. (1863) Utilitarianism. London, Parker, son, and Bourn. [Pdf] Retrieved from the Library of Congress, https://www.loc.gov/item/11015966/.

IDEA Việt Nam ra đời từ những khát khao rất giản dị: mong muốn tạo nên một không gian nơi sự đa dạng được tôn trọng, nơi...
12/08/2025

IDEA Việt Nam ra đời từ những khát khao rất giản dị: mong muốn tạo nên một không gian nơi sự đa dạng được tôn trọng, nơi những tiếng nói yêu thương được lắng nghe, và nơi những người trẻ dám mơ về một xã hội công bằng hơn có thể cùng nhau hành động.

Trên hành trình ấy, tụi mình may mắn có những người luôn tin tưởng và đồng hành, những người không chỉ sẻ chia kiến thức, kinh nghiệm mà còn thấu cảm và tiếp thêm niềm tin vào sức mạnh tuổi trẻ. Chính họ đã tiếp lửa để tụi mình bước tiếp, dù con đường thay đổi xã hội còn nhiều thử thách.

Tụi mình hiểu rằng thay đổi cần thời gian và sức bền. Nhưng với sự đoàn kết, kiên trì và tinh thần dám nghĩ dám làm của thanh niên, IDEA Việt Nam tin rằng mọi giấc mơ về một xã hội bình đẳng, bao trùm và công bằng giới sẽ trở thành hiện thực.

Nhân Ngày Quốc tế Thanh niên, tụi mình muốn gửi lời chúc đến tất cả các bạn - những người trẻ đang từng ngày tạo nên thay đổi: Hãy tin vào giá trị của mình, tiếp tục cất tiếng nói, và cùng nhau hành động để biến thế giới thành nơi tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người. 💙

AI Deepfake và Ranh Giới Giữa Sáng Tạo và Công BằngChiều 4/8, tại buổi công chiếu Chốt đơn! ở TP.HCM, hai đạo diễn Bảo N...
09/08/2025

AI Deepfake và Ranh Giới Giữa Sáng Tạo và Công Bằng

Chiều 4/8, tại buổi công chiếu Chốt đơn! ở TP.HCM, hai đạo diễn Bảo Nhân và Nam Cito xác nhận đã dùng AI (deepfake) để thay gương mặt Hoa hậu Thùy Tiên vào vai nữ chính. Đây lần đầu tiên điện ảnh Việt công khai áp dụng công nghệ này.

Điểm đáng chú ý: quyết định này được đưa ra bởi hai đạo diễn nam, không vướng cáo buộc pháp lý; người chịu ảnh hưởng là nữ diễn viên đang bị khởi tố từ tháng 5. Sự giao thoa giữa giới tính, vị thế nghề nghiệp và tình trạng pháp lý cho thấy sự mất cân bằng quyền lực trong quá trình ra quyết định.

Vậy quy trình ra quyết định đã diễn ra thế nào? Người bị ảnh hưởng có tiếng nói hay quyền đồng ý không? Nếu không, điều này sẽ tạo ra tiền lệ gì cho việc xử lý hình ảnh của diễn viên trong tương lai?

Trong bối cảnh khung pháp lý và chuẩn mực đạo đức chưa theo kịp sự phát triển của deepfake ở Việt Nam, câu hỏi đặt ra là: Chúng ta cần nguyên tắc gì để công nghệ mới được dùng một cách công bằng, minh bạch và tôn trọng con người?

💬 Bạn nghĩ sao? Hãy chia sẻ quan điểm của bạn cùng IDEA Viet Nam ở phần bình luận nha

“Người ấy là AI” là chuỗi truyền thông từ IDEA Vietnam (8–11/2025) nhằm thúc đẩy việc dùng AI một cách phản biện, công bằng và bao trùm, với sự tham gia của thanh niên và cộng đồng tính dục thiểu số. Chuỗi bài sẽ giúp bạn hiểu AI tạo sinh vận hành ra sao, vì sao AI có thể mang thiên kiến giới và cách sử dụng AI một cách công bằng hơn. 📌 Theo dõi fanpage để không bỏ lỡ!
Nguồn ảnh và nguồn thông tin: Hóng Sài Gòn

〰️〰️
𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦, với những giá trị cốt lõi Bao dung (Inclusivity), Đa dạng (Diversity), Bình đẳng (Equality) và Hòa nhập (Accessibility), chúng mình hướng đến mục tiêu thanh niên Việt Nam phát triển bền vững. Với các nỗ lực của mình, 𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦 kiến tạo các không gian an toàn và cởi mở cho các bạn thanh niên tự tin bày tỏ nguyện vọng riêng mình và chia sẻ các trải nghiệm cá nhân đa dạng.
〰️〰️
Vui lòng liên hệ với chúng mình qua / Please contact us via:
🌈FaceIDEA Vietnamm2024/
🌈LinkedIn: linkedin.com/company/ideavietnam2024/
🌈Email: [email protected]

Giới thiệu “Người ấy là AI” – chuỗi bài truyền thông từ IDEA Vietnam kéo dài từ tháng 8 đến tháng 11/2025.   Dự án hướng...
04/08/2025

Giới thiệu “Người ấy là AI” – chuỗi bài truyền thông từ IDEA Vietnam kéo dài từ tháng 8 đến tháng 11/2025.

Dự án hướng đến mục tiêu thúc đẩy việc sử dụng AI một cách phản biện, công bằng và bao trùm hơn, đặc biệt với sự tham gia tích cực từ thanh niên và các nhóm cộng đồng tính dục thiểu số. Chúng mình mong muốn giúp các bạn trẻ hiểu về cách AI tạo sinh vận hành, vì sao AI có thể mang thiên kiến giới, và cách nhận diện, sàng lọc các “sạn giới” trong nội dung do AI tạo ra.

Những gì tụi mình sẽ cùng khám phá:
✨ AI tạo sinh là gì?
✨ Vì sao AI có thể củng cố định kiến giới?
✨Làm sao để dùng AI một cách phản biện và công bằng hơn?

📌 Theo dõi fanpage để không bỏ lỡ các bài viết đầu tiên nhé!
🤝🏼🌈
〰️〰️
𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦, với những giá trị cốt lõi Bao dung (Inclusivity), Đa dạng (Diversity), Bình đẳng (Equality) và Hòa nhập (Accessibility), chúng mình hướng đến thúc đẩy giáo dục hoà nhập và bình đẳng giới/đa dạng giới trong các môi trường giáo dục, hướng đến mục tiêu thanh niên Việt Nam phát triển bền vững. Với các nỗ lực của mình, 𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦 kiến tạo các không gian an toàn và cởi mở cho các bạn thanh niên tự tin bày tỏ nguyện vọng riêng mình và chia sẻ các trải nghiệm cá nhân đa dạng.
𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦, with core values of Inclusivity, Diversity, Equality, and Accessibility, aims to promote inclusive education and gender/SOGIESC equality in learning environments to achieve sustainable development for Vietnamese youth. Through our efforts, 𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦 creates safe and open spaces where young people can express their aspirations and share their unique experiences.
〰️〰️
Vui lòng liên hệ với chúng mình qua / Please contact us via:
🌈FaceIDEA Vietnamm2024/
🌈LinkedIn: linkedin.com/company/ideavietnam2024/
🌈Email: [email protected]

Tham gia Đối thoại về diễn ngôn bài (trừ) Giới ngay thôi, vì Ban Tổ Chức đảm bảo chương trình dễ thương, thân thiện chứ ...
29/07/2025

Tham gia Đối thoại về diễn ngôn bài (trừ) Giới ngay thôi, vì Ban Tổ Chức đảm bảo chương trình dễ thương, thân thiện chứ khum phải là Havard Law Ames Moot Court đâu ạ 😆

🤔 Bạn hỏi – Chúng mình trả lời: Tất tần tật về “Sóng mài đá”, không gian đối thoại về giới và công lý cho người trẻ

Nhiều bạn nhắn hỏi chúng mình rằng chương trình nghe “có vẻ học thuật, khó và giống thi tranh biện”, nên vẫn e dè trong việc đăng ký tham dự. Nhưng “Sóng mài đá có thực sự khó như vậy không, hãy cùng chúng mình Q&A và giải đáp tất tần tật những điều bạn còn phân vân nha! Xem thêm chi tiết dưới phần bình luận 👇.

📌 ĐĂNG KÝ NGAY TẠI: https://forms.gle/H6EgXGtcn6DFPTbN8
⏳ Hạn chót đăng ký: 30/07/2025
🧠 Giới thiệu chương trình: https://shorturl.at/SSJ0j
📌 Chương trình dành cho bất cứ ai trong độ tuổi 16-30, có quan tâm và mong muốn góp giọng trong tiến trình vì bình đẳng giới và quyền của người LGBTIQ+. Đặc biệt, chương trình sẽ diễn ra ONLINE và 1 đêm chung kết OFFLINE tại Hà Nội.

Không đặt nặng lý thuyết hay ngôn ngữ học thuật, T-Junction và Không gian: Sóng mài đá nơi mọi người chỉ cần một chiếc điện thoại và một chút can đảm để gặp nhau, kể chuyện, và biết đâu – tìm lại chính mình trong câu chuyện của người khác.

Các bạn còn câu hỏi nào, đừng ngần ngại đặt dưới phần bình luận nhé!

  🌊 [IT'S T TIME MỞ ĐƠN] KHÔNG GIAN ĐỐI THOẠI: SÓNG MÀI ĐÁMột hành trình học thuật – tranh biện – phản tư dành cho bạn t...
26/07/2025


🌊 [IT'S T TIME MỞ ĐƠN] KHÔNG GIAN ĐỐI THOẠI: SÓNG MÀI ĐÁ
Một hành trình học thuật – tranh biện – phản tư dành cho bạn trẻ 16–30 tuổi quan tâm đến giới, nhân quyền và bình đẳng xã hội.

📌 Đăng ký tại: https://forms.gle/H6EgXGtcn6DFPTbN8 (hạn chót: 30/07/2025)
🧠 Giới thiệu chương trình: https://shorturl.at/SSJ0j

🎯 4 vòng: kể chuyện – tranh biện – ứng dụng – đối thoại công khai tại Hà Nội

🎁 Tổng giải thưởng lên đến 12 triệu đồng, có chứng nhận & quà tặng
💡 Được tổ chức bởi IT’S T TIME, tài trợ bởi Outright International
📞 Liên hệ: [email protected] | 0931.586.046
👉 Fanpage: T-Junction ITT

CHÀO MỪNG NGÀY QUỐC TẾ CHỐNG KỲ THỊ, PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐỒNG TÍNH, SONG TÍNH, CHUYỂN GIỚI🏳️‍🌈🏳️‍⚧️*English i...
17/05/2025

CHÀO MỪNG NGÀY QUỐC TẾ CHỐNG KỲ THỊ, PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐỒNG TÍNH, SONG TÍNH, CHUYỂN GIỚI
🏳️‍🌈🏳️‍⚧️
*English in comment section

Ngày 17 tháng 05 hằng năm được Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) chọn là ngày Quốc tế chống kỳ thị, phân biệt đối xử đối với người đồng tính, song tính và chuyển giới (𝗜𝗗𝗔𝗛𝗢𝗕𝗜𝗧 - International Day Against Homophobia, Biphobia and Transphobia). Kể từ năm 1990, lựa chọn này đánh dấu WHO đã quyết định loại bỏ đồng tính luyến ái khỏi Bảng phân loại quốc tế về bệnh tật (ICD). Qua nhiều năm, 𝗜𝗗𝗔𝗛𝗢𝗕𝗜𝗧 đã trở thành ngày quan trọng đối với cộng đồng LGBTQIA+, là dịp để các cá nhân đa dạng giới và đồng minh của họ phản ánh về thực tế và nói lên ưu tiên của mình, từ đó thúc đẩy thêm sự hiểu biết và thay đổi trên toàn thế giới về sự bao dung và đa dạng.

Đan xen giữa những diễn ngôn ủng hộ lẫn loại trừ đa dạng giới trong những năm qua, “Sức mạnh của cộng đồng - The Power of Communities” là chủ đề được chọn cho 𝗜𝗗𝗔𝗛𝗢𝗕𝗜𝗧 𝟮𝟬𝟮𝟱 bởi các tổ chức đại diện cộng đồng cũng như các tổ chức đồng minh tại Hội nghị ILGA Thế giới 2024.

Thông điệp năm nay nhấn mạnh:
❤️‍🔥 Nuôi dưỡng sự đoàn kết, tin tưởng và sẵn sàng chia sẻ mục tiêu chung giữa các tổ chức, cá nhân và phong trào xã hội trong việc thúc đẩy công bằng, công lý trên toàn cầu.
❤️‍🔥 Ghi nhận và tôn vinh những nỗ lực không ngừng của những nhà hoạt động bảo vệ quyền con người trong cộng đồng LGBTQIA+, cùng với các tổ chức, thành viên cộng đồng và các đồng minh hoạt động trong các lĩnh vực như Quyền về sức khỏe tình dục và sinh sản, Quyền Phụ nữ, cũng như nhiều phong trào khác. Những đóng góp này đã góp phần tạo dựng một thế giới bình đẳng và công bằng hơn cho tất cả mọi người.

Với sự phát triển đa dạng các công nghệ và nền tảng thảo luận, hãy khéo léo và điềm tĩnh khi tham gia các cuộc đối thoại và đừng ngần ngại lên tiếng khi đối mặt với bất công, bởi phía sau bạn luôn có những cộng đồng đoàn kết sẵn sàng đồng hành
🤝🏼🌈
〰️〰️
𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦, với những giá trị cốt lõi Bao dung (Inclusivity), Đa dạng (Diversity), Bình đẳng (Equality) và Hòa nhập (Accessibility), chúng mình hướng đến thúc đẩy giáo dục hoà nhập và bình đẳng giới/đa dạng giới trong các môi trường giáo dục, hướng đến mục tiêu thanh niên Việt Nam phát triển bền vững. Với các nỗ lực của mình, 𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦 kiến tạo các không gian an toàn và cởi mở cho các bạn thanh niên tự tin bày tỏ nguyện vọng riêng mình và chia sẻ các trải nghiệm cá nhân đa dạng.
𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦, with core values of Inclusivity, Diversity, Equality, and Accessibility, aims to promote inclusive education and gender/SOGIESC equality in learning environments to achieve sustainable development for Vietnamese youth. Through our efforts, 𝐈𝐃𝐄𝐀 𝐕𝐢𝐞𝐭 𝐍𝐚𝐦 creates safe and open spaces where young people can express their aspirations and share their unique experiences.
〰️〰️
Vui lòng liên hệ với chúng mình qua / Please contact us via:
🌈FaceIDEA Vietnamm2024/
🌈LinkedIn: linkedin.com/company/ideavietnam2024/
🌈Email: [email protected]
〰️〰️

 [DNXH Hải Đăng] Nhóm làm việc LGBTQIA+ Khuyết tật và Điếc🔥MỜI BẠN THAM GIA NHÓM LÀM VIỆC LGBTQIA+ KHUYẾT TẬT & ĐIẾC!🔥 📢...
05/04/2025


[DNXH Hải Đăng] Nhóm làm việc LGBTQIA+ Khuyết tật và Điếc

🔥MỜI BẠN THAM GIA NHÓM LÀM VIỆC LGBTQIA+ KHUYẾT TẬT & ĐIẾC!🔥
📢 Bạn là người thuộc cộng đồng LGBTQIA+ Khuyết tật và Điếc?
📢 Bạn muốn kết bạn và cùng thực hiện những dự án ý nghĩa cho cộng đồng của mình?
🔔 DNXH Hải Đăng đang tìm kiếm các thành viên Nhóm làm việc LGBTQIA+ Khuyết tật và Điếc nhằm trao quyền cho các cá nhân trong cộng đồng cùng thảo luận và xây dựng giải pháp chiến lược, thúc đẩy quyền của cộng đồng đa sắc Khuyết tật và Điếc tại Việt Nam.

📣 THÔNG TIN ĐĂNG KÝ
📌Hạn chót: 10/04/2025
📌Đăng ký tại: https://forms.gle/8vaiXGXRSkgU1VFD8
Bạn nhớ đọc kỹ bản Mô tả nhiệm vụ được đính kèm trong phiếu đăng ký để hiểu rõ hơn về vai trò của các thành viên Nhóm làm việc nhé!

📣 HÃY ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY, NẾU BẠN:
🌈 Thuộc cộng đồng đa sắc Khuyết tật/Điếc hoặc có kinh nghiệm làm việc và hiểu biết sâu sắc về cộng đồng.
🌈 Cam kết tham gia tích cực, tôn trọng giá trị của nhóm.
🌈 Quan tâm đến các thách thức của cộng đồng và mong muốn thúc đẩy sự thay đổi.
🌈 Có kỹ năng/kinh nghiệm về cộng đồng, vận động chính sách, truyền thông hoặc giáo dục hòa nhập (lợi thế).

📣 Là Thành viên của nhóm, BẠN SẼ CÓ CƠ HỘI:
☑️ Đóng góp vào các chiến lược phát triển cộng đồng.
☑️ Mở rộng kết nối với các cá nhân, tổ chức tiên phong.
☑️ Được đào tạo về kỹ năng lãnh đạo, truyền thông, vận động, kể chuyện bằng hình ảnh.
☑️ Hỗ trợ một phần chi phí internet tùy theo hoạt động.

👉 Tag ngay bạn bè quan tâm và cùng tham gia ngay nhé! 🏳️‍🌈
- - -
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ:
📩 Bùi Quế Phương (she/her) – Trợ lý Chương trình, DNXH Hải Đăng
📩 Email: [email protected]
☎ SĐT: +84 (0)247 308 3838

 [UNDP Viet Nam] 📢 Mời bạn tham gia khảo sát: "𝐂𝐚̉𝐦 𝐧𝐡𝐚̣̂𝐧, đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐥𝐮̛̣𝐜 𝐯𝐚̀ 𝐦𝐮̛́𝐜 đ𝐨̣̂ 𝐬𝐚̆̃𝐧 𝐬𝐚̀𝐧𝐠 𝐜𝐮̉𝐚 𝐭𝐡𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐢𝐞̂𝐧 𝐯𝐨̛...
24/03/2025


[UNDP Viet Nam] 📢 Mời bạn tham gia khảo sát: "𝐂𝐚̉𝐦 𝐧𝐡𝐚̣̂𝐧, đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐥𝐮̛̣𝐜 𝐯𝐚̀ 𝐦𝐮̛́𝐜 đ𝐨̣̂ 𝐬𝐚̆̃𝐧 𝐬𝐚̀𝐧𝐠 𝐜𝐮̉𝐚 𝐭𝐡𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐢𝐞̂𝐧 𝐯𝐨̛́𝐢 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐥𝐚̀𝐦 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐤𝐡𝐮 𝐯𝐮̛̣𝐜 𝐜𝐨̂𝐧𝐠"

🔎 Bạn có từng cân nhắc về việc làm trong khu vực công? Điều gì khiến bạn lựa chọn hoặc không lựa chọn khối công so với khu vực tư nhân hay tổ chức khác?

Thân gửi các bạn thanh niên,
Trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, nguồn nhân lực trẻ chính là một trong những nhân tố then chốt. Chính phủ đã và đang đưa ra nhiều chính sách mới nhằm thu hút nhân tài vào khu vực công, với kỳ vọng xây dựng đội ngũ nhân sự hiện đại, năng động.
Với mong muốn lắng nghe ý kiến của thanh niên để có những kiến nghị thiết thực, Chương trình nghiên cứu PAPI: Đo lường hiệu quả quản trị cấp tỉnh ở Việt Nam mời bạn tham gia khảo sát "𝐂𝐚̉𝐦 𝐧𝐡𝐚̣̂𝐧, đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐥𝐮̛̣𝐜 𝐯𝐚̀ 𝐦𝐮̛́𝐜 đ𝐨̣̂ 𝐬𝐚̆̃𝐧 𝐬𝐚̀𝐧𝐠 𝐜𝐮̉𝐚 𝐭𝐡𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐢𝐞̂𝐧 𝐯𝐨̛́𝐢 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐥𝐚̀𝐦 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐤𝐡𝐮 𝐯𝐮̛̣𝐜 𝐜𝐨̂𝐧𝐠"

📌 Đối tượng tham gia:
*Thanh niên từ 18 đến 30 tuổi
• Các bạn thanh niên đã, đang làm trong khối công, thanh niên đã từng phân vân, cân nhắc làm việc trong khối công cũng thuộc đối tượng tham gia khảo sát.
📝 Thời gian tham gia khảo sát: Trước ngày 30/3/2025
📎 Link khảo sát: https://forms.gle/5R3MiY2XqJ8AQQh37
Bạn hãy chậm rãi thực hiện khảo sát và đảm bảo những nội dung mà bạn đã điền phản ánh hết những suy nghĩ, trăn trở mà bạn muốn gửi đi nhen. Mình chỉ làm khảo sát được một lần thui.

Ý kiến của bạn sẽ góp phần quan trọng để kiến nghị xây dựng chính sách nhân lực phù hợp, tạo động lực đổi mới trong bộ máy nhà nước. Nhóm nghiên cứu rất mong nhận được phản hồi và sự chia sẻ từ các bạn để khảo sát thu thập được nhiều ý kiến đa dạng hơn!

Tiêu đề nghiên cứu: Cảm nhận, động lực và mức độ sẵn sàng của thanh niên với việc làm trong khu vực công.*. *Khu vực công (khối công) trong nghiên cứu này bao gồm: - Cơ quan nhà nước: Bộ, Sở, UBND, Quốc hội, HĐND, Tòa án, v.v. - Đơn v...

Address

Ho Chi Minh City

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when IDEA Vietnam posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share