27/07/2025
Khi lớn lên, chúng ta sẽ làm gì ?
Đây là câu hỏi ai cũng từng tự hỏi lúc nhỏ, không chỉ là suy nghĩ cá nhân mà còn là kỳ vọng của gia đình.
Vậy thử đặt câu hỏi đó rộng ra hơn một chút, yêu thương hơn một chút thì bạn có bao giờ tự hỏi: Sau này khi lớn lên, những em bé khuyết tật mà chúng ta đang yêu thương, chăm sóc sẽ làm gì để xây dựng cuộc sống của mình?
Câu hỏi ấy không chỉ là trăn trở của gia đình mà còn là mối quan tâm của cả xã hội.
Việc làm không chỉ là nguồn thu nhập, mà còn là cánh cửa dẫn đến sự độc lập, tự tin và hòa nhập xã hội cho người khuyết tật. Họ không chỉ đóng góp cho bản thân và gia đình mà còn khẳng định giá trị, tài năng của mình cho cộng đồng.
Từ "Nguệch ngoạc" đến tự lập: Gieo mầm hy vọng cho tương lai
Cơ hội được tham gia vào thị trường lao động bình đẳng mang một ý nghĩa sâu sắc đối với tương lai của những em bé khuyết tật mà Nguệch Ngoạc đang đồng hành.
Nguệch Ngoạc đang nỗ lực tạo ra một không gian sáng tạo, nơi trẻ khuyết tật có thể phát triển kỹ năng và xây dựng sự tự tin – hành trang quý báu cho tương lai. Tuy nhiên, chúng tớ hiểu rằng hành trình ấy không thể chỉ dựa vào nội lực của các em, mà cần sự đồng hành bền vững từ gia đình, cộng đồng và doanh nghiệp xã hội. Với những hỗ trợ thiết thực các em sẽ có thêm cơ hội để định hình vị trí của mình, từng bước khẳng định giá trị trong cuộc sống và thị trường lao động.
Trong bối cảnh đó, UNIQLO trở thành nguồn cảm hứng với những nỗ lực tạo ra môi trường làm việc bình đẳng và hòa nhập.
UNIQLO đặt mục tiêu tuyển ít nhất một người khuyết tật tại mỗi cửa hàng toàn cầu; tại Việt Nam, hướng đến 1% tổng nhân sự vào năm 2025..
Hỗ trợ toàn diện: Để đảm bảo người lao động khuyết tật có thể phát huy tối đa năng lực, UNIQLO cung cấp các chương trình hỗ trợ đặc biệt:
Huấn luyện chuyên sâu cho quản lý và nhân viên để xây dựng văn hóa thấu hiểu và hợp tác.
Mô hình "người bạn đồng hành" giúp nhân viên khuyết tật nhanh chóng thích nghi.
Đáng chú ý, họ còn mời gia đình cùng tham gia các buổi huấn luyện, tạo sự đồng hành vững chắc từ cả môi trường làm việc lẫn gia đình.
Giá trị thực sự: Các vị trí công việc được sắp xếp phù hợp với khả năng của từng cá nhân, từ quản lý hàng hóa đến hỗ trợ khách hàng, đảm bảo mỗi người đều có cơ hội đóng góp và phát triển sự nghiệp.
Chúng ta có thể làm gì?
Câu chuyện của UNIQLO là nguồn động lực để chúng ta cùng suy nghĩ: Làm thế nào để mở rộng thêm nữa những cơ hội việc làm cho người khuyết tật, đặc biệt là cho thế hệ tương lai của các em nhỏ khuyết tật?
Ủng hộ các doanh nghiệp hòa nhập: Bằng cách lựa chọn sản phẩm và dịch vụ của các công ty có chính sách nhân sự đa dạng.
Nâng cao nhận thức: Chia sẻ những câu chuyện thành công, xóa bỏ định kiến về người khuyết tật.
Đầu tư vào giáo dục và phát triển kỹ năng: Đặc biệt là cho trẻ em khuyết tật, để các em có nền tảng vững chắc khi lớn lên.
Hãy cùng Nguệch Ngoạc xây dựng một tương lai nơi mọi người khuyết tật đều có cơ hội học tập, phát triển và cống hiến theo cách riêng của mình.
Nguồn tham khảo:
Uniqlo là một trong những doanh nghiệp đầu tiên thực hiện mục tiêu mang lại cơ hội việc làm bình đẳng cho mọi người lao động, bao gồm người khuyết tật.
