Luật sư tư vấn Ly hôn

14/10/2026

Khi luật sư làm thay việc công chứng

Một số luật sư làm thay việc công chứng, là ký xác nhận nội dung di chúc, tuy nhiên điều này chẳng có giá trị gì cả.

Theo Công văn số 338/STP-BTTP do Sở Tư pháp tỉnh Lâm Đồng ban hành ngày 15/03/2023 về việc cho ý kiến đối với nội dung liên quan đến việc thừa kế theo di chúc.

Việc công chứng di chúc thuộc thẩm quyền của công chứng viên (thuộc tổ chức hành nghề công chứng); việc chứng thực di chúc thuộc thẩm quyền của người có thẩm quyền tại Ủy ban nhân dân cấp xã. Văn phòng Luật sư không có thẩm quyền công chứng, chứng thực hay xác nhận nội dung di chúc. Việc Văn phòng Luật sư ký xác nhận không làm ảnh hưởng đến giá trị của di chúc nếu bản thân di chúc đó bảo đảm đầy đủ các điều kiện hợp pháp khác theo quy định của pháp luật (chẳng hạn như di chúc bằng văn bản có người làm chứng tuân thủ đúng Điều 634 Bộ luật Dân sự 2015).

Bên cạnh đó, di chúc phát sinh hiệu lực khi thỏa mãn đầy đủ các điều kiện về tính hợp pháp và thời điểm mở thừa kế:

-Điều kiện về tính hợp pháp:

+ Di chúc bằng văn bản có thể được lập theo các hình thức: không có người làm chứng, có người làm chứng, có công chứng hoặc có chứng thực.

+ Di chúc chỉ hợp pháp khi đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 630 Bộ luật Dân sự 2015 và các nội dung khác có liên quan tùy từng trường hợp cụ thể.

+ Đối với di chúc bằng văn bản có người làm chứng, phải tuân thủ đúng quy định tại Điều 634 Bộ luật Dân sự 2015.

- Điều kiện về thời điểm phát sinh hiệu lực:

+ Di chúc chính thức có hiệu lực từ thời điểm mở thừa kế quy định tại khoản 1 Điều 643 Bộ luật Dân sự 2015.

+ Thời điểm mở thừa kế là thời điểm người có tài sản chết (hoặc ngày được Tòa án tuyên bố một người là đã chết theo quy định) quy định tại khoản 1 Điều 611 Bộ luật Dân sự 2015).

- Sưu tầm -

Zalo tư vấn: 0968972255

, ,

29/09/2026

⚖️ DỊCH VỤ PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP & TƯ VẤN PHÁP LÝ UY TÍN – ĐỒNG HÀNH CÙNG SỰ PHÁT TRIỂN CỦA BẠN
Doanh nghiệp của bạn là Startup hay SME đang cần một bộ phận pháp lý chuyên nghiệp, tinh gọn nhưng đầy đủ để tối ưu hóa chi phí? Hay bạn đang gặp vướng mắc pháp lý cá nhân cần giải quyết nhanh chóng, bảo mật?
Luật sư luôn sẵn sàng đồng hành, bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp cho khách hàng với các dịch vụ chuyên sâu:
1. Dành cho Doanh nghiệp (Pháp chế thuê ngoài Part-time / Remote):
Pháp lý doanh nghiệp: Thành lập, thay đổi ĐKKD, chi nhánh, hồ sơ nội bộ đầy đủ.
Tư vấn vận hành: Xây dựng hồ sơ nhân sự (HĐLĐ, kỷ luật...), pháp lý kinh doanh (hợp đồng, thanh toán...), đại diện làm việc với cơ quan nhà nước.
Hợp đồng & Kiểm soát rủi ro: Soạn thảo, rà soát, chuẩn hóa, đàm phán hợp đồng và kiểm soát rủi ro tranh chấp.
Quản trị & Chiến lược: Xây dựng quy chế, cấu trúc giao dịch và kiểm soát tuân thủ pháp luật.
2. Dành cho Khách hàng cá nhân & Gia đình:
Tư vấn và giải quyết tranh chấp Dân sự, Đất đai.
Chuyên sâu về Hôn nhân và gia đình (Thủ tục ly hôn, phân chia tài sản...).
Giải quyết tranh chấp về Thừa kế và các vấn đề pháp lý cá nhân khác.
💼 Hình thức hợp tác linh hoạt: Retainer theo tháng / Theo dự án / Theo vụ việc (Làm việc online nhanh chóng, hiệu quả).
💵 Hình thức tư vấn: Có tư vấn theo giờ, theo gói hoặc theo sản phẩm đơn lẻ (Có thu phí tương xứng với chất lượng chuyên môn cao).
📞 LIÊN HỆ TƯ VẤN NGAY:
Zalo Luật sư: 0968.972.255
Cam kết bảo mật thông tin tuyệt đối và tận tâm trong từng vụ việc!

29/09/2026

BẢN ÁN HÌNH SỰ VỀ TỘI "KHÔNG CHẤP HÀNH ÁN" DO KHÔNG GIAO CON CHO VỢ THEO BẢN ÁN LY HÔN 👇 👇

28/09/2026

Dịch vụ pháp chế thuê ngoài (part-time, remote) – phù hợp startup & SME cần bộ phận pháp lý tinh gọn, hiệu quả.

1. Phạm vi dịch vụ

* Pháp lý doanh nghiệp: Thành lập, thay đổi đăng ký kinh doanh, chi nhánh/địa điểm, tạm ngừng – giải thể, hồ sơ nội bộ

* Tư vấn vận hành: Nhân sự (HĐLĐ, kỷ luật…), Kinh doanh (hợp đồng, thanh toán…), làm việc với cơ quan nhà nước

* Hợp đồng & rủi ro: Soạn thảo, rà soát, chuẩn hóa hợp đồng; kiểm soát điều khoản; đánh giá rủi ro; hỗ trợ đàm phán, tranh chấp

* Quản trị & chiến lược: Xây dựng quy chế, tư vấn cấu trúc giao dịch, kiểm soát tuân thủ

2. Giá trị

* Chuẩn hóa pháp lý toàn diện

* Giảm thiểu rủi ro tranh chấp, xử phạt

* Tối ưu chi phí so với tuyển pháp chế full-time

3. Hình thức hợp tác

Retainer theo tháng / Theo dự án / Theo vụ việc – làm việc online

📞 Liên hệ: Zalo LS 0968972255

28/09/2026

[GÓC NHÌN PHÁP LÝ] CHỒNG NGOẠI TÌNH RÕ MƯỜI MƯƠI, TẠI SAO TÒA VẪN BÁC ĐƠN LY HÔN?
Trong thực tiễn hành nghề, tôi thường xuyên gặp những câu hỏi day dứt từ khách hàng: "Chính tay tôi bắt được tin nhắn ngoại tình, lỗi rõ ràng thuộc về đối phương, tại sao Tòa án vẫn không cho ly hôn?"
Vụ án phúc thẩm mới đây tại Tòa án nhân dân thành phố Đà Nẵng là một minh chứng điển hình cho câu chuyện này.
Tóm tắt vụ án:
Sự việc: Người vợ (nguyên đơn) làm đơn ly hôn vì phát hiện chồng có quan hệ ngoại tình từ năm 2018, khiến bản thân tổn thương sâu sắc.
Thái độ của người chồng: Thừa nhận việc nhắn tin qua lại, đã nhận sai, thiết tha xin lỗi vợ con và mong muốn được đoàn tụ để cùng nuôi dạy các con trưởng thành.
Quyết định của Tòa án: Tòa phúc thẩm nhận định hành vi ngoại tình của người chồng là có thật và làm tổn thương lòng tự trọng của người vợ. Tuy nhiên, xét thấy mức độ mâu thuẫn chưa đến mức trầm trọng, mục đích hôn nhân chưa hoàn toàn tan vỡ và người chồng tha thiết xin cơ hội sửa sai, HĐXX đã quyết định không chấp nhận kháng cáo, giữ nguyên bản án sơ thẩm: Bác yêu cầu ly hôn.
Góc nhìn pháp lý: "Lỗi" và "Mức độ trầm trọng" có ranh giới thế nào?
Theo Luật Hôn nhân và gia đình 2014, việc một bên vi phạm nghĩa vụ vợ chồng là hành vi đáng lên án và cấu thành "lỗi". Tuy nhiên, để Tòa án tuyên bố cho ly hôn theo khoản 1 Điều 56, lỗi đó phải đẩy mâu thuẫn vào trạng thái "trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích hôn nhân không đạt được".
Đây chính là điểm cốt lõi khiến nhiều người dễ nhầm lẫn:
Lỗi chưa đồng nghĩa với sự tan vỡ tuyệt đối: Tòa án không chỉ nhìn nhận hành vi vi phạm ở quá khứ mà còn đánh giá khả năng hàn gắn, thái độ ăn năn của người vi phạm và quan trọng nhất là quyền lợi của con cái, tương lai gia đình.
Cơ hội sửa sai: Khi người vi phạm nhận thức được sai trái, cam kết thay đổi và tòa án đánh giá vẫn còn dư địa để vợ chồng đoàn tụ, pháp luật thường ưu tiên giữ gìn thiết chế gia đình (đặc biệt khi có con chung chưa trưởng thành).
Ly hôn là quyền nhân thân, nhưng khi bước chân vào tố tụng, việc chứng minh "lỗi" thôi là chưa đủ; đương sự phải chứng minh được mức độ ly tán của tình cảm đã chạm ngưỡng không thể cứu vãn.
Bạn nghĩ sao về quan điểm giải quyết của HĐXX trong vụ án này? Liệu sự "tha thứ" được pháp luật bảo hộ có thực sự mang lại bình yên, hay chỉ kéo dài thêm sự tổn thương cho người ở lại?

19/09/2026

ĐƯỢC CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT TRƯỚC KHI KẾT HÔN NHƯNG ĐÃ LÀM ĐÁM CƯỚI
Tài sản chung của vợ chồng hay tài sản riêng ???
Án lệ 👉

17/09/2026

ĐĂNG KÝ NQLĐ

📋 Quy trình đơn giản gồm 3 bước:

1️⃣ Chuẩn bị hồ sơ & nộp qua: https://dichvucong.gov.vn

2️⃣ UBND cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp nhận, thẩm định hồ sơ.

3️⃣ Nếu nội quy sai quy định, sẽ có hướng dẫn sửa đổi; nếu đúng quy định, hồ sơ được lưu mà không cần thông báo lại.

🗂 Hồ sơ gồm:

- Văn bản đề nghị đăng ký nội quy;

- Bản nội quy lao động;

- Văn bản về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất (nếu có).

📌 Lưu ý: doanh nghiệp thực hiện trong 10 ngày kể từ khi ban hành nội quy lao động.

👉 Hãy cập nhật & thực hiện đúng quy định của pháp luật lao động để tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp bạn!

09/09/2026

⚖️ GIẢI PHÁP TOÀN DIỆN VỀ NHÂN SỰ – HÀNH CHÍNH (HR & ADMIN) DÀNH CHO DOANH NGHIỆP & STARTUP
Doanh nghiệp mới thành lập gặp khó khăn vì chưa có bộ phận HR chuyên trách? Lo lắng về rủi ro pháp lý lao động, sai sót trong việc làm nội quy, thang bảng lương hay thủ tục BHXH?
Là Luật sư kiêm Thạc sĩ luật với nhiều năm kinh nghiệm thực chiến ), tôi cung cấp các gói tư vấn và xây dựng hệ thống nhân sự bài bản, chuẩn chỉnh ngay từ những bước đầu tiên.
📌 CÁC NỘI DUNG TƯ VẤN & HỖ TRỢ TRỌN GÓI:
✅ Hệ thống pháp lý nội bộ: Xây dựng Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, quy chế, quy trình và hệ thống biểu mẫu nhân sự chuẩn chỉnh.
✅ Hệ thống C&B (Lương - Thưởng - Phúc lợi): Xây dựng thang bảng lương, chính sách thưởng và phúc lợi tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo thu hút nhân tài.
✅ Thủ tục & Vận hành: Quản lý hồ sơ nhân sự, tính lương, thực hiện đầy đủ nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
✅ Quản trị rủi ro & Compliance: Tư vấn pháp luật lao động, giải quyết tranh chấp, xử lý quan hệ lao động an toàn cho doanh nghiệp.
✅ Đào tạo & Hướng dẫn thực tế: Đào tạo nghiệp vụ HR thực chiến theo hình thức 1 kèm 1 cho nhân sự mới hoặc chủ doanh nghiệp muốn trực tiếp quản lý.
🎯 GÓI GIẢI PHÁP NÀY DÀNH CHO AI?
• Doanh nghiệp mới thành lập, Startup, SMEs muốn xây dựng nền móng nhân sự vững chắc.
• Doanh nghiệp chưa có bộ phận HR riêng hoặc đang cần giải pháp HR part-time tối ưu chi phí.
• Chủ doanh nghiệp cần chuẩn hóa toàn bộ hệ thống quản trị để an tâm tập trung phát triển kinh doanh.
💼 CAM KẾT TỪ CHUYÊN GIA:
✔️ Trực tiếp tư vấn và thực hiện bởi Luật sư - Thạc sĩ
✔️ Đúng quy định pháp luật – Thực tế, dễ áp dụng vào vận hành.
✔️ Bảo mật tuyệt đối thông tin doanh nghiệp.
✔️ Chi phí cực kỳ hợp lý: Chỉ từ 3 TRIỆU VNĐ/gói cơ bản.
📞 ĐẦU TƯ ĐÚNG CÁCH CHO NHÂN SỰ NGAY HÔM NAY ĐỂ TRÁNH RỦI RO PHÁP LÝ VỀ SAU!
Anh/Chị chủ doanh nghiệp cần hỗ trợ, vui lòng inbox hoặc liên hệ trực tiếp để được tư vấn chi tiết:
▪ Hotline/Zalo: 0968972255
▪ Hỗ trợ toàn quốc

08/09/2026

Mẫu Đơn yêu cầu thi hành án dân sự mới nhất áp dụng từ 01/7/2026 theo Mẫu D01-THADS được quy định tại Danh mục Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 06/2026/TT-BTP.
Dưới đây là hướng dẫn cách điền cẫu đơn yêu cầu thi hành án dân sự:
- Trường hợp ủy quyền phải kèm theo giấy ủy quyền hợp pháp và xuất trình tài khoản định danh điện tử theo quy định của pháp luật hoặc bản chính một trong các giấy tờ sau đây: Hộ chiếu, Căn cước công dân.
- Trường hợp yêu cầu thi hành án trở lại sau khi cơ quan thi hành án dân sự đã gửi lại yêu cầu thi hành án theo quy định tại khoản 4 Điều 38 Luật Thi hành án dân sự thì phải cung cấp tài liệu chứng minh người phải thi hành án có điều kiện thi hành.
- Trường hợp đương sự yêu cầu thi hành án theo hình thức trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công quốc gia, ứng dụng định danh điện tử (VNeID) thì người yêu cầu không phải ký, ghi rõ họ tên hoặc điểm chỉ.

TẢI VỀ Mẫu đơn yêu cầu thi hành án dân sự theo Thông tư 06/2026/TT-BTP ở đâu? Tải mẫu D01-THADS Thông tư 06 file word?