https://www.janitorialwatch.org/

The Maintenance Cooperation Trust Fund, 1055 Park View Drive, Suite 111, San Diego, CA (2026)

10/13/2026

🪶Hoy conmemoramos el Día de los Pueblos Indígenas, una oportunidad para reconocer la historia, las culturas y las contribuciones de los pueblos indígenas.

🍃Es un momento para aprender, escuchar y reconocer a las comunidades que continúan preservando sus tradiciones, compartiendo sus conocimientos y contribuyendo a las comunidades de las que formamos parte.

✊🏽MCTF se une a comunidades de todo el país para reconocer y honrar a los pueblos indígenas y sus contribuciones.
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🪶Today, we recognize Indigenous Peoples’ Day, a time to acknowledge the history, cultures, and contributions of Indigenous peoples.

🍃It is also an opportunity to learn from the communities who continue to preserve their traditions, strengthen their families, and make a difference in communities across the country.

✊🏽At MCTF, we recognize the importance of building communities where everyone’s contributions are valued and where dignity, respect, and fairness are part of the workplace and beyond.

10/01/2026

📢El robo de salario ocurre cuando a las personas trabajadoras no se les paga todo lo que han ganado. Esto puede incluir horas no pagadas, pago de horas extra incompleto, trabajo fuera de horario (“sin checar entrada o salida”) o recibos de pago incorrectos.

➡️Algunas señales comunes incluyen:
• Horas trabajadas que no aparecen en el recibo de pago
• Solicitudes de trabajar antes de registrar la entrada o después de la salida
• Falta de pago de horas extra cuando corresponde
• Pagos menores a lo esperado sin una explicación clara

🚨En California, todas las personas trabajadoras tienen derecho a recibir pago por todas las horas trabajadas, sin importar su estatus migratorio. Las normas de seguridad de Cal/OSHA ayudan a proteger a las personas trabajadoras en el lugar de trabajo y a promover condiciones seguras para reportar preocupaciones sin temor a represalias.
Si algo no es correcto con su pago o sus condiciones de trabajo, le recomendamos conservar un registro de sus horas y buscar información.

💻Obtenga más información en www.janitorialwatch.org
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📢Wage theft happens when workers are not paid everything they have earned. This can include unpaid hours, missing overtime pay, working off the clock, or incorrect paychecks.

➡️Common signs include:
• Hours worked that don’t show up on your paycheck
• Being asked to work before clocking in or after clocking out
• Missing overtime pay when you worked extra hours
• Not receiving overtime pay when you work more than 8 hours in a day or more than 40 hours in a week
• Paychecks that are lower than expected without explanation

🚨In California, all workers have the right to be paid for every hour worked, regardless of immigration status. Cal/OSHA helps protect workers by setting and enforcing workplace safety standards, including protections against retaliation when workers raise concerns about unsafe conditions.
If something does not look right with your pay or workplace conditions, keep a record of your hours and seek information.

💻Learn more at www.janitorialwatch.org

09/22/2026

📣Vicky Marquez formó parte del comité de negociaciones como líder de los trabajadores de limpieza cuando MCTF se creó por primera vez mediante el proceso de negociación, ayudando a sentar las bases del trabajo de la organización. Ha dedicado más de 30 años a luchar por los derechos de los trabajadores de limpieza, abogando constantemente por mayores protecciones y un trato justo.

✊🏽Hoy, se desempeña como investigadora de campo de MCTF, donde documenta las condiciones laborales, apoya a los trabajadores de limpieza en el campo y ayuda a presentar casos que exigen que haya responsabilidad en toda la industria. Vicky es reconocida por la energía que aporta a las marchas y acciones comunitarias, donde su presencia continúa inspirando y movilizando a otras personas dentro del movimiento.
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📣Vicky Marquez was part of the negotiations committee as a janitor leader when MCTF was first created through the negotiation process, helping lay the foundation for the organization’s work. She has dedicated more than 30 years to fighting for janitors’ rights, consistently advocating for stronger protections and fair treatment.

✊🏽Today, she serves as a field investigator with MCTF, where she documents workplace conditions, supports janitors in the field, and helps bring forward cases that demand accountability across the industry. Vicky is well known for the energy she brings to marches and community actions, where her presence continues to inspire and mobilize others in the movement.

09/18/2026

🔥Trabajar en altas temperaturas puede aumentar el riesgo de enfermedades relacionadas con el calor, especialmente durante tareas de limpieza que requieren esfuerzo físico.

➡️En California, los empleadores deben tomar medidas para ayudar a proteger a las personas trabajadoras del calor, incluyendo el acceso a agua, áreas de sombra o enfriamiento, y tiempo para descansar cuando sea necesario.

📣Para mantenerse seguro en el trabajo:
• Tome agua con frecuencia, aunque no sienta sed
• Descanse en áreas frescas o con sombra cuando sea posible
• Use ropa ligera y transpirable cuando sea apropiado
• Esté atenta/o a señales de agotamiento por calor como mareo, dolor de cabeza, náuseas o confusión

🚨Si comienza a sentirse mal, detenga el trabajo y busque un lugar fresco de inmediato.

💻Obtenga más información sobre la seguridad en el trabajo y sus derechos en www.janitorialwatch.org
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🔥Working in high temperatures can increase the risk of heat-related illness, especially during physically demanding cleaning tasks.

➡️In California, employers are required to take steps to help protect workers from heat illness, including providing access to water, shade or cooling areas, and opportunities to rest when needed.

📣To help stay safe on the job:
• Drink water often, even if you don’t feel thirsty
• Take breaks in cool or shaded areas when possible
• Wear light, breathable clothing when appropriate
• Watch for signs of heat illness like dizziness, headache, nausea, or confusion

🚨If you start feeling unwell, stop working and move to a cooler area right away.

💻Learn more about workplace safety and your rights at www.janitorialwatch.org

09/16/2026

✊🏽Septiembre es el Mes de la Herencia Latina, un momento para reconocer y celebrar la historia, cultura y tradiciones de las comunidades latinas.

➡️Por generaciones, las familias y comunidades latinas han demostrado fortaleza y perseverancia en momentos difíciles. Cuando hay incertidumbre, las personas se unen, se apoyan unas a otras y encuentran la manera de seguir adelante.

🪅Este mes, MCTF celebra la cultura, las tradiciones y la perseverancia que continúan uniendo a nuestras comunidades.

🎉Feliz Mes de la Herencia Latina.
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✊🏽September is Latino Heritage Month, a time to recognize and celebrate the history, culture, and traditions of Latino communities.

➡️For generations, Latino families and communities have shown strength and resilience through difficult times. When times are uncertain, people come together, support one another, and find ways to keep moving forward.

🪅This month, MCTF celebrates the culture, traditions, and resilience that continue to bring our communities together.

🎉Happy Latino Heritage Month.

09/10/2026

🇸🇻 Actualización sobre el TPS para El Salvador
Aún no se ha anunciado una decisión final sobre el Estatus de Protección Temporal (TPS) para El Salvador.

➡️Un nuevo aviso proporciona información sobre la vigencia continua de la autorización de empleo mientras el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) se prepara para emitir su decisión.

📝Este aviso no anuncia la terminación ni la extensión del TPS para El Salvador. Si usted cuenta con TPS para El Salvador, no asuma que su estatus ha terminado. La decisión oficial del DHS aún no ha sido anunciada.

👥Por ahora, los trabajadores pueden utilizar el aviso y la carta disponibles al comunicarse con su empleador sobre su autorización de empleo.

📣MCTF compartirá el anuncio oficial del DHS una vez que sea emitido. Manténgase informado y comparta esta actualización con otros trabajadores que puedan verse afectados.
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🇸🇻 El Salvador TPS Update
There has not yet been a final decision regarding Temporary Protected Status (TPS) for El Salvador.

➡️A new notice provides information about the continued validity of employment authorization while the Department of Homeland Security (DHS) prepares to issue its decision.

📝This notice does not announce the termination or extension of El Salvador TPS. If you are a TPS holder from El Salvador, do not assume that your TPS has ended. The official DHS decision has not yet been announced.

👥For now, workers can use the available notice and letter when communicating with their employer regarding their employment authorization.

📣MCTF will share the official DHS announcement once it is issued. Stay informed and share this update with other workers who may be affected.

09/10/2026

➡️Promotoras en acción en todo California
Desde Alameda y Oakland hasta San José, Sacramento, Los Ángeles, el Condado de Orange y San Diego, las Promotoras de MCTF se están reuniendo para fortalecer las habilidades que les permiten defender sus derechos y apoyar a otras personas trabajadoras.

👥Las reuniones regionales de este mes se enfocaron en la comunicación asertiva: cómo expresarse con claridad y confianza cuando están en juego los derechos, la seguridad y la dignidad de las y los trabajadores.

📝Estos encuentros también son espacios para compartir experiencias, aprender unas de otras y fortalecer una red de líderes laborales en todo California.

📣Porque cuando las y los trabajadores conocen sus derechos y tienen las herramientas para alzar la voz, todos somos más fuertes.

📸 ¡Desliza para conocer a nuestras Promotoras de diferentes regiones del estado!
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➡️Promotoras in Action Across California
From Alameda and Oakland to San José, Sacramento, Los Angeles, Orange County, and San Diego, MCTF Promotoras are coming together to strengthen the skills that help workers advocate for themselves and one another.

👥This month’s regional meetings focused on assertive communication; how to speak up clearly and confidently when workers’ rights, safety, and dignity are at stake.

📝These gatherings are also about connection: sharing experiences, learning from one another, and building stronger networks of worker leaders across California.

📣Because when workers know their rights and have the tools to use their voice, everyone is stronger.

📸 Swipe to see our Promotoras from across the state!

09/07/2026

✊🏽Este Día del Trabajo, MCTF reconoce a las personas trabajadoras cuya dedicación y esfuerzo ayudan a mantener nuestras comunidades limpias, seguras y en movimiento.

📣Cada día, las y los trabajadores de la industria de la limpieza y otros trabajadores esenciales se presentan a trabajar, dan lo mejor de sí y contribuyen a las comunidades que todos compartimos. Su trabajo importa, sus contribuciones importan y merecen ser tratados con justicia, respeto y dignidad.

➡️Hoy reconocemos y celebramos a las personas trabajadoras que hacen la diferencia cada día. ¡Feliz Día del Trabajo de parte de MCTF!
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✊🏽This Labor Day, MCTF honors the workers whose dedication and hard work help keep our communities clean, safe, and moving forward.

📣Every day, janitors and essential workers show up, work hard, and make a difference in the communities we all call home. Their work matters, their contributions matter, and they deserve to be treated with fairness, respect, and dignity.

➡️Today, we recognize and celebrate the workers who make a difference every day. Happy Labor Day from MCTF!

09/03/2026

🌿Con raíces firmes en el movimiento. Reimaginando el futuro.

➡️MCTF se enorgullece de ser parte de VALOR: Con Raíces y Reimaginando 2026, junto a más de 400 defensoras, defensores y activistas de todo California comprometidos con prevenir y poner fin a la violencia sexual.

✊🏽Este movimiento tiene sus raíces en apoyar a las personas sobrevivientes, fortalecer nuestras comunidades, promover la equidad y enfrentar las injusticias y los sistemas que permiten que la violencia y la opresión continúen.

👥Juntos, honramos a quienes han impulsado este movimiento antes que nosotros, mientras continuamos adaptándonos, creciendo y reimaginando un futuro más seguro y equitativo.

📣Seguimos con raíces firmes. Seguimos comprometidos. Seguimos adelante.
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🌿Rooted in the movement. Reimagined for the future.

➡️MCTF is proud to be part of VALOR’s Rooted and Reimagined 2026, joining more than 400 advocates and activists from across California committed to preventing and ending sexual violence.

✊🏽This movement is rooted in supporting survivors, strengthening communities, advancing equity, and challenging the injustices and systems that allow violence and oppression to continue.

👥Together, we honor the advocates who came before us while continuing to adapt, grow, and reimagine what a safer, more equitable future can look like.

📣We remain rooted. We remain committed. We continue the work.

08/28/2026

🎉¡27 años defendiendo los derechos de las personas trabajadoras!

🔎Durante 27 años, MCTF ha trabajado junto a las personas trabajadoras de la industria de la limpieza en California para defender sus derechos, visibilizar las injusticias y promover lugares de trabajo más justos y seguros.

📢Este aniversario es un reconocimiento a cada trabajador y trabajadora que ha alzado la voz, ha compartido su experiencia y ha luchado por mejores condiciones para su comunidad.

✊🏽27 años de lucha. 27 años de escuchar. 27 años de avanzar junto a las personas trabajadoras.

💛Gracias a todas las personas que han sido parte de este camino. Seguimos adelante, porque los derechos de las personas trabajadoras importan.
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🎉Celebrating 27 Years of Fighting for Janitorial Workers’ Rights!

🔎For 27 years, MCTF has stood alongside janitorial workers across California, working to defend their rights, bring workplace injustices to light, and support safer, fairer working conditions.

📢This anniversary is a celebration of every worker who has spoken up, shared their experience, and helped push for better conditions in their workplace and community.

✊🏽27 years of fighting. 27 years of listening. 27 years of standing with workers.

💛Thank you to everyone who has been part of this journey. We keep moving forward because workers’ rights matter.

The Maintenance Cooperation Trust Fund

10/13/2026

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