08/03/2026
📢Trabajadores de limpieza en California han presentado una demanda colectiva contra y su subcontratista, Tec Services, alegando que fueron clasificados incorrectamente como contratistas independientes en lugar de empleados.
📑La demanda sostiene que a más de 100 trabajadores se les negó el pago del salario mínimo, horas extras, licencia por enfermedad pagada, períodos de comida y descanso, reembolso de gastos y comprobantes de pago precisos. De acuerdo con la demanda, estos trabajadores fueron privados de las protecciones garantizadas por la legislación laboral de California.
🚨, es momento de hacer lo correcto. Asegure que cada trabajador de limpieza en sus tiendas sea tratado con justicia, reciba el pago que le corresponde conforme a la ley y cuente con la dignidad y las protecciones que toda persona trabajadora merece. La verdadera responsabilidad comienza con el respeto hacia quienes mantienen limpias sus tiendas.
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📢California janitors have filed a class action lawsuit against and its subcontractor, Tec Services, alleging they were misclassified as independent contractors instead of employees.
📑The lawsuit claims more than 100 workers were denied minimum wage, overtime pay, paid sick leave, meal and rest breaks, expense reimbursement, and accurate wage statements. According to the complaint, these workers were deprived of the protections guaranteed under California labor law.
🚨, it’s time to do the right thing. Ensure every janitor working in your stores is treated fairly, paid lawfully, and afforded the dignity and protections every worker deserves. Accountability starts with respecting the people who keep your stores clean.