Освітній простір 2.0

Освітній простір 2.0 Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Освітній простір 2.0, Community Organization, Vinnytsia.

Громадська організація.
Формуємо нові необхідні життєві навички для особистісного та професійного розвитку.
Розвиваємо людей та організації.
Усвідомлене навчання протягом усього життя. Наша візія. Вінниця – це місто відповідальних людей, де кожен має можливість навчатись протягом життя, розвивати та реалізовувати власний потенціал на благо громади.

Наша місія. Ми створюємо освітнє середовище,

в якому кожен може розвивати свою особистість і реалізовувати свій потенціал у громаді.
Ми розвиваємо компетенції людей, посилюємо потенціал, формуємо нові необхідні життєві навички для особистісного та професійного розвитку вінничан, інтеграції ВПО у Вінницьку громаду.

Наші цінності.
● Постійний розвиток
безперервне навчання, обмін досвідом та створення середовища, що сприяє вдосконаленню кожного члена команди
● Проактивність
ініціативність, активна життєва позиція, прийняття рішень на основі цінностей
● Взаємоповага
готовність чути і враховувати іншу думку, визнання цінності особистості
● Компетентність
наявність експертних знань, умінь, навичок та здатність їх застосовувати в особистому та професійному житті
● Відповідальність
здатність брати на себе зобов’язання та їх виконувати

🌱 Професійна стійкість починається з турботи про себе. Іноді для цього потрібно на кілька днів відійти від звичного ритм...
09/06/2026

🌱 Професійна стійкість починається з турботи про себе. Іноді для цього потрібно на кілька днів відійти від звичного ритму, змінити робочі кабінети на гірські краєвиди, а щоденну метушню – на тишу та свіже повітря. Саме в такій атмосфері відбувся виїзний тренінг з профілактики професійного вигорання для представників і представниць Мережі ОГС «Місто Змістів» та Вінницької міської ради.

💙 У межах проєкту «Стійка громада: від організаційного розвитку до стратегічного впливу» учасники й учасниці працювали над тим, як зберігати внутрішню стійкість, підтримувати власний ресурс і знаходити баланс між професійними викликами та особистим життям. А природне середовище стало важливою частиною цього досвіду: подалі від щоденної метушні учасники та учасниці отримали можливість зосередитися на власному добробуті, відновити ресурс і присвятити час навчанню та рефлексії.

Разом із психотерапевткою та тренеркою з ментального здоров’я Вікторією Турчак учасниці та учасники:
🔹досліджували психологічні механізми стресу та професійного вигорання;
🔹вчилися розпізнавати ранні сигнали перевантаження;
🔹опановували практичні інструменти саморегуляції та швидкої стабілізації;
🔹працювали над формуванням здорових психологічних меж;
🔹шукали власні джерела відновлення та підтримки;
🔹зміцнювали навички командної взаємодії та психологічної безпеки;
🔹створювали індивідуальні плани профілактики вигорання.

Програма тренінгу була побудована поступово: від усвідомлення власного стану та впливу хронічного стресу – до відновлення ресурсу, роботи з внутрішніми установками, командної підтримки та формування довгострокових стратегій стійкості.

🤝 Водночас ці чотири дні стали простором для живого спілкування та нових знайомств. Багато учасників і учасниць уже взаємодіяли в межах спільної роботи, однак тренінг дав можливість краще пізнати одне одного поза робочими завданнями. Спільні прогулянки, розмови та проведений разом час допомогли зміцнити зв’язки, які є не менш важливими для ефективної співпраці, ніж професійні навички.

✨ Такі зустрічі нагадують про важливу річ: турбота про громаду починається з турботи про людей, які щодня працюють для її розвитку. А кілька днів серед гір стали можливістю не лише здобути нові знання й інструменти, а й перезавантажитися, відновити сили та повернутися до роботи з новим ресурсом.

ℹ️ Захід реалізовано ГО Освітній простір 2.0, Мережею ОГС «Місто змістів» та КП Інститут розвитку міст / Institute of Urban Development у співпраці зі ZMINA. Центр прав людини за фінансової підтримки Європейського Союзу.
Зміст заходу є виключною відповідальністю ГО «Освітній простір 2.0» і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.

03/06/2026

Стартував тренінг з профілактики вигорання для представниць та представників ОГС та ВМР

📌 Фандрейзинг, грантові заявки та сильні партнерства – теми, які сьогодні важливі і для громадських організацій, і для м...
23/05/2026

📌 Фандрейзинг, грантові заявки та сильні партнерства – теми, які сьогодні важливі і для громадських організацій, і для муніципального сектору. І саме цим темам був присвячений триденний тренінг у межах проєкту «Стійка громада: від організаційного розвитку до стратегічного впливу», який об’єднав представників та представниць організацій громадянського суспільства і Вінницької міської ради.

🤝 Навчання було максимально практичним: багато роботи в групах, аналізу кейсів, спільного пошуку рішень і роботи над власними ідеями. Разом із тренерками Оленою Даніловою та Мирославою Жиліною учасники та учасниці не лише розбирали теорію, а й одразу відпрацьовували її на практиці.

Говорили про те, що таке фандрейзинг і як працюють різні інструменти залучення ресурсів, аналізували власні можливості, партнерства та коло стейкхолдерів, а також шукали сильні сторони своїх ідей і працювали над тим, як перетворювати їх на реальні фандрейзингові рішення.

📝Окремий блок був присвячений грантрайтингу. Учасники та учасниці розбирали структуру грантової заявки, працювали з формулюванням проблеми, визначенням цільових аудиторій, постановкою мети та завдань, плануванням заходів і бюджету. Також пропрацьовували логіку проєктів – від діяльності та продукту до результату й довгострокового впливу.

Значну увагу приділили і практиці роботи з грантовими конкурсами: де шукати можливості, як працювати з базами донорів, читати умови конкурсів, визначати пріоритети та помічати моменти, через які навіть сильні проєкти можуть втрачати шанси на підтримку. Окремо аналізували типові помилки у фандрейзингу та заявках, розбирали, що може відштовхувати партнерів і донорів, а також доопрацьовували власні проєктні ідеї, посилюючи їхню логіку та підходи.

👥 Однією з практичних частин стала зміна ролей: учасники та учасниці мали можливість подивитися на заявки очима донорів. Це допомогло краще зрозуміти, що впливає на рішення про підтримку та чого найчастіше бракує проєктним заявкам.

Тренінги стали не лише навчанням, а й простором для діалогу, обміну досвідом і спільного пошуку рішень. Люди з різних секторів працювали разом, але з однією метою – розвиток громади. І це ще раз показало, що сильні проєкти тримаються не тільки на ідеях, а й на готовності слухати, переглядати підходи та вчитися одне в одного.

ℹ️ Серію тренінгів з фандрейзингу та грантрайтингу реалізували ГО Освітній простір 2.0, Мережа ОГС «Місто змістів» та КП Інститут розвитку міст / Інститут розвитку міст / Institute of Urban Development у партнерстві з Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю ОДА. Захід підготовлено у співпраці зі ZMINA. Центр прав людини за фінансової підтримки Європейського Союзу. Його зміст є виключною відповідальністю ГО «Освітній простір 2.0» і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.

Коли команди ростуть, а задач і відповідальності стає дедалі більше, з’являється багато питань, які складно вирішувати «...
19/05/2026

Коли команди ростуть, а задач і відповідальності стає дедалі більше, з’являється багато питань, які складно вирішувати «на ходу»: як будувати стратегію, де шукати фінансування, як налагодити комунікацію чи впорядкувати внутрішні процеси.😱 І часто для цього потрібно обговорити свої реальні виклики з тими, хто вже добре розбирається в цих процесах.

👉 Запрошуємо представників і представниць Мережі ОГС «Місто Змістів» на індивідуальні та групові консультації з організаційного розвитку, які реалізовуємо у межах проєкту «Стійка громада: від організаційного розвитку до стратегічного впливу»:

• стратегічне планування;
• комунікації;
• фандрейзинг;
• проєктний менеджмент і грантрайтинг;
• облік і звітність у неприбуткових організаціях;
• реєстрація громадської організації.

Це можливість отримати практичну підтримку для розвитку, розібрати конкретні запити та знайти рішення, які працюватимуть саме для вас.

🗓️ Консультації триватимуть з червня по жовтень.
💻 Формат проведення – онлайн.
Одна організація може отримати до 5 консультацій тривалістю по 1 годині.
🔗 Реєстрація: https://forms.gle/3Au7fK3oCjfa9xHZ8

ℹ️ Заходи підготовлено ГО «Освітній простір 2.0», Мережею ОГС «Місто змістів» та КП «Інститут розвитку міст» у співпраці з Центром прав людини ZMINA за фінансової підтримки Європейського Союзу. Зміст заходів є виключною відповідальністю ГО «Освітній простір 2.0» і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.

Ми звикли помічати вигорання вже тоді, коли сил немає ні на роботу, ні на відпочинок. Хоча перші сигнали з’являються зна...
18/05/2026

Ми звикли помічати вигорання вже тоді, коли сил немає ні на роботу, ні на відпочинок. Хоча перші сигнали з’являються значно раніше.

Саме тому запрошуємо представників та представниць Мережі ОГС «Місто Змістів» та Вінницької міської ради на виїзний тренінг з профілактики вигорання. Цей тренінг реалізовуємо в межах проєкту «Стійка громада: від організаційного розвитку до стратегічного впливу».

Протягом чотирьох днів будемо говорити не лише про втому, стрес і перевантаження, а й про те, як реально підтримати себе в умовах тривалої напруги та великої відповідальності.
На тренінгу ви:
• краще зрозумієте, як працюють механізми стресу та професійного вигорання в умовах тривалої війни;
• отримаєте практичні інструменти швидкої стабілізації та саморегуляції у кризових робочих ситуаціях;
• навчитеся помічати ранні сигнали перевантаження;
• попрацюєте з темою психологічних меж, зниження гіпервідповідальності та збереження професійної ефективності;
• дізнаєтесь, як підтримати психологічну безпеку в команді;
• сформуєте власний план профілактики вигорання та довгострокового професійного відновлення.
Тренеркою буде Вікторія Турчак – психотерапевтка, тренерка з ментального здоров'я та емоційного благополуччя, співзасновниця ГО "Освітній простір 2.0".
🗓️ КОЛИ: 3-6 червня
📍 ДЕ: локацію повідомимо зареєстрованим учасникам та учасницям.
✍️ Кількість місць обмежена, тому не баріться і реєструйтесь тут: https://forms.gle/aa24ZxsURHPtHAMZ6
ℹ️ Захід організовано ГО «Освітній простір 2.0», Мережею ОГС «Місто змістів» та КП «Інститут розвитку міст» у співпраці з Центром прав людини ZMINA за фінансової підтримки Європейського Союзу. Зміст заходу є виключною відповідальністю ГО «Освітній простір 2.0» і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.

💡Маєш бізнес-ідею, але бракує чіткого розуміння, як рухатися далі? Або вже розвиваєш власну справу й хочеш масштабувати ...
16/05/2026

💡Маєш бізнес-ідею, але бракує чіткого розуміння, як рухатися далі? Або вже розвиваєш власну справу й хочеш масштабувати її з підтримкою експертів? Тоді 3-денний тренінг «Точка старту» — саме для тебе.
5–7 червня ти зможеш зануритися в практичне навчання та отримати інструменти для запуску чи розвитку бізнесу. Програма підійде як тим, хто лише думає про власну справу, так і власникам/-цям мікробізнесу до 3 років діяльності.
Під час тренінгу ти:
▪️ пропрацюєш свою ідею і створиш план розвитку бізнесу
▪️ навчишся аналізувати ринок і цільову аудиторію
▪️ розберешся з фінансовим моделюванням
▪️ зануришся у маркетинг і продажі
▪️ дізнаєшся більше про юридичні та податкові аспекти
▪️ зрозумієш, як подаватися на гранти
👥 Запрошуємо молодь 18–30 років із Вінниці та Вінницької області, зокрема:
• внутрішньо переміщену молодь
• рідних військовослужбовців/-иць і ветеранів/-ок
• рідних загиблих або зниклих безвісти
• молодь, яка переживає соціальну ізоляцію
• молодь з обмеженими можливостями для професійного розвитку
• молодь, яка стикається з викликами у сфері ментального здоров’я
• представників/-ць інших соціально вразливих груп
💡 Після тренінгу учасники/-ці зможуть подати заявку на мікрогрант для запуску або розвитку своєї справи.
📍 Коли і де: 5–7 червня, Вінниця
💰 Участь безоплатна (покривається проїзд, проживання та харчування). Кількість місць обмежена, відбір відбувається на конкурсній основі.
👉 Деталі та реєстрація: https://www.silabua.com/post/vinnytsia-youth
⏰ Дедлайн: 21 травня, 23:00
Не відкладай ідею на потім – дай впевнений старт своїй справі!
#точкастарту #твояточкастарту

Те, що здається “невезінням у грантах”, часто має цілком конкретні причини. І проблема не в ідеях, а в тому, як їх поясн...
06/05/2026

Те, що здається “невезінням у грантах”, часто має цілком конкретні причини. І проблема не в ідеях, а в тому, як їх пояснити, упакувати і довести до тих, хто підтримає.

У межах проєкту “Стійка громада: від організаційного розвитку до стратегічного впливу”, запрошуємо представників та представниць організацій громадянського суспільства на серію практичних тренінгів, присвячених фандрейзингу та побудові партнерств.

У програмі – три навчальні дні, об’єднані спільною логікою, але з різним фокусом. Можна обрати один день під свій запит або пройти всі три і системно пропрацювати шлях від ідеї до фінансування та співпраці.

🔸 День 1: Новачок у фандрейзингу – для тих, хто тільки починає.
Поговоримо про те, що таке фандрейзинг і які є його види, основні інструменти залучення ресурсів, як сформувати ідею, яка “зайде” громаді або бізнесу, з чого почати пошук партнерств і підтримки. І на практиці пропрацюєте свої ідеї та отримаєте інструменти, які можна застосувати одразу.

🔸 День 2: Грантрайтинг і робота з донорами – для тих, хто хоче писати сильні заявки.
Тут розберемо структуру грантової заявки, де шукати актуальні конкурси, як читати умови та “потрапляти в пріоритети ”, що впливає на рішення донорів. На практиці буде аналіз реальних конкурсів і формування логіки заявки.

🔸 День 3: Типові помилки у фандрейзингу та партнерствах – для тих, хто хоче підсилити свої шанси і не втрачати можливості.
Поговоримо про те, що відштовхує бізнес і партнерів, типові помилки у заявках, як НЕ формулювати ідеї та чому навіть хороші проєкти не отримують фінансування. Н апрактиці розберемо кейси і “перепрошиємо” невдалі підходи.

🙋 Тренерки:
Олена Данілова – директорка Фонду громади «Подільська громада», експертка з організаційного розвитку;
Мирослава Жиліна – програмна директорка Фонду громади «Подільська громада», проєктна менеджерка, грантрайтерка.

📅 КОЛИ: 13, 14 та 20 травня
🕙 ЧАС: 10:00–16:00
⏰ Дедлайн реєстрації: до 11 травня (включно). Тож обирайте формат участі та реєструйтеся 👉 https://forms.gle/cNvhTii7WpdzTrST6
📍 Локацію повідомимо зареєстрованим учасникам/учасницям

Серію тренінгів з фандрейзингу та грантрайтингу реалізовуємо у партнерстві з Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю ОДА.

ℹ️ Захід підготовлено у співпраці зі ZMINA. Центр прав людини за фінансової підтримки Європейського Союзу. Його зміст є виключною відповідальністю ГО Освітній простір 2.0 і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.

Три дні занурення у можливості штучного інтелекту – багато практики, запитань і детальних відповідей про можливості ШІ, ...
04/05/2026

Три дні занурення у можливості штучного інтелекту – багато практики, запитань і детальних відповідей про можливості ШІ, які вже змінюють щоденні процеси.

У межах проєкту «Стійка громада: від організаційного розвитку до стратегічного впливу» відбувся тренінг із цифрової безпеки та медіаграмотності в епоху ШІ для представників і представниць Вінницької міської ради та Мережі ОГС «Місто Змістів».
Штучний інтелект швидко інтегрується в різні сфери роботи. Він допомагає скорочувати час на рутину, працювати з великими обсягами інформації та підсилювати комунікації. Водночас без розуміння принципів його роботи зростає ризик помилок, маніпуляцій і некоректних висновків.
Тож разом із тренеркою Олеся Шуткевич учасниці та учасники тренінгу вчилися формулювати запити так, щоб отримувати точні результати, створювати власних AI-асистентів під робочі задачі, аналізувати великі обсяги документів за лічені хвилини, генерувати візуал, відео та презентації без залучення дизайнерів. Окрема увага – медіаграмотності: як розпізнавати діпфейки, перевіряти інформацію і не потрапляти в пастку «галюцинацій» ШІ.
Штучний інтелект швидко став частиною робочої рутини. Хтось уже економить з ним години, хтось – витрачає ще більше часу, намагаючись виправити результат. Нові інструменти економлять час і підсилюють результат, але лише тоді, коли є розуміння їхніх можливостей і обмежень. Тому базові навички роботи із ШІ стають необхідною частиною професійної компетентності.

ℹ️ Захід підготовлено у співпраці зі ZMINA. Центр прав людини за фінансової підтримки Європейського Союзу. Його зміст є виключною відповідальністю ГО Освітній простір 2.0 і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.

Ви досі аналізуєте документи вручну, годинами шукаєте інформацію у мережі, пів дня витрачаєте на презентацію і взагалі н...
16/04/2026

Ви досі аналізуєте документи вручну, годинами шукаєте інформацію у мережі, пів дня витрачаєте на презентацію і взагалі не вмієте відрізняти якісний ШІ-результат від «галюцинації»? Тоді ця нагода саме для вас!

🙌 У межах проєкту «Стійка громада: від організаційного розвитку до стратегічного впливу» запрошуємо представників та представниць Вінницької міської ради та Мережі ОГС «Місто Змістів» на триденний тренінг з цифрової безпеки та медіаграмотності в епоху ШІ.

✅ Ви навчитесь:
• правильно формулювати запити до ШІ, щоб отримувати точний результат з першого разу;
• створювати персональних АІ-асистентів під конкретні робочі завдання;
• автоматизувати рутину через інтеграцію ШІ;
• аналізувати десятки документів за хвилини за допомогою NotebookLM;
• генерувати якісний візуал і презентації без дизайнера;
• розпізнавати діпфейки та маніпуляції за допомогою ШІ-детекторів;
• розуміти, де ШІ справді економить час і підсилює результат, а де може заплутати і нашкодити.

🙋‍♀️ Тренерка: Олеся Шуткевич – експертка з комунікацій та PR, менторка, комунікаційниця Фонду громади «Подільська громада», практикиня із впровадження ШІ.

📅 Коли: 29–30 квітня та 1 травня;
📌Дедлайн реєстрації до 27 квітня: https://forms.gle/F3ZQmBqGWXqBAVBWA

Час і місце проведення повідомимо зареєстрованим учасникам і учасницям. Тож не відкладайте на потім і реєструйтеся вже зараз!

ℹ️ Захід підготовлено у співпраці зі ZMINA. Центр прав людини за фінансової підтримки Європейського Союзу. Зміст є виключною відповідальністю ГО Освітній простір 2.0 і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.

📢 Стартуємо з проєктом «Стійка громада: від організаційного розвитку до стратегічного впливу»!Проєкт допоможе посилити с...
15/04/2026

📢 Стартуємо з проєктом «Стійка громада: від організаційного розвитку до стратегічного впливу»!

Проєкт допоможе посилити стійкість, ефективність та впливовість організацій громадянського суспільства Вінницької громади.

У межах проєкту на вас чекають:
✔️Дослідження стану громадянського суспільства.
✔️Тренінги з цифрової та психологічної безпеки.
✔️Навчання з фандрейзингу та грантрайтингу.
✔️Індивідуальні експертні консультації для ОГС.
✔️Школа громадського лідерства для молоді.
✔️Діалогові зустрічі з міською владою.
✔️Ярмарок громадських організацій.

Разом ми зміцнюємо локальну демократію!

Слідкуйте за новинами та анонсами на сторінках ГО “Освітній простір 2.0” та HUB Місто змістів.

ℹ️ Проєкт реалізовується ГО Освітній простір 2.0, Мережею ОГС «Місто змістів» та Інститут розвитку міст / Institute of Urban Development у співпраці з ZMINA. Центр прав людини за фінансової підтримки Європейського Союзу.

Address

Vinnytsia

Opening Hours

Monday 10:00 - 18:00
Tuesday 10:00 - 18:00
Wednesday 10:00 - 18:00
Thursday 10:00 - 18:00
Friday 10:00 - 18:00

Telephone

+380630270202

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Освітній простір 2.0 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Освітній простір 2.0:

Share