Frontline Reforms

Frontline Reforms Громадська організація, що дизайнує, просуває і втілює стратегічні реформи у секторі безпеки та оборони задля перемоги України і сталого миру

Frontline Reforms долучилась до звернення на підтримку законопроєкту №15225, ініційованого правозахисним центром «Принци...
12/06/2026

Frontline Reforms долучилась до звернення на підтримку законопроєкту №15225, ініційованого правозахисним центром «Принцип».

Сьогодні понад 12 тисяч військовослужбовців проходять службу за процедурою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Вони виконують бойові завдання нарівні з іншими військовими, але досі залишаються обмеженими в частині базових прав і соціальних гарантій.

Законопроєкт №15225 має усунути цю правову нерівність. Зокрема, він передбачає:
◼️ щорічну основну відпустку та відпустку після звільнення з полону;
◼️ розширення можливостей для лікування та відпустки;
◼️ механізм переведення до інших підрозділів ЗСУ;
◼️ додаткові підстави для звільнення зі служби;
◼️ право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами для військовослужбовиць.

Ідеться про рівні права для всіх людей, яких держава залучила до оборони країни.

Тож закликаємо народних депутатів підтримати законопроєкт №15225.

77 тренінгів для новобранців провели юристки Frontline Reforms у навчальних центрах Сил оборони станом на 1 червня 📊Із 1...
09/06/2026

77 тренінгів для новобранців провели юристки Frontline Reforms у навчальних центрах Сил оборони станом на 1 червня 📊

Із 16 березня фахівчині ГО працюють із новобранцями в НЦ, допомагаючи їм пройти перші дні служби без зайвого хаосу.

За цей час:

▪️5349 новобранців пройшли тренінги з правових питань, прав та обов’язків військовослужбовців;
▪️проведено понад 900 індивідуальних юридичних консультацій;
▪️5700 довідників для мобілізованих роздано у навчальних центрах.

У межах адаптації новобранців мобілізовані ще до початку БЗВП отримують базову інформацію про службу, юридичні гарантії та механізми підтримки. Це допомагає людям швидше зорієнтуватися в новому середовищі та полегшує перехід від цивільного життя до армії.

Також команда Frontline Reforms долучилася до тренінгів для тренерів у бойових підрозділах — там, де БЗВП проходить напряму без навчальних центрів.

Дякуємо за підтримку і співпрацю Міжнародний фонд "Відродження" та Офіс Військового омбудсмана.

29/05/2026

Defence reform may sound technical. In practice, it is about people, rights, trust and accountability.

Ukraine is reforming parts of its defence sector while fighting a full-scale war. During FBA Director-General Per Olsson Fridh’s recent visit to Kyiv, FBA co-organised a roundtable discussion with Frontline Reforms on democratic civilian oversight and the revision of Ukraine’s military regulations.

The discussion brought together Ukrainian institutions, civil society, experts and international partners to explore concrete questions:

🟢 How are rights protected in the armed forces?
🟢 How are fair procedures built into military regulations?
🟢 Which steps need to be taken for increased NATO and EU alignment?

A strong defence sector is not only built through military capability. It also depends on institutions people can trust, rules that protect rights, and systems that remain legitimate over time.

Ukraine’s reform work continues under enormous pressure. Supporting that work means strengthening the civilian and institutional foundations of long-term security.

🎥Film/photo: What Took You So Short?

27/05/2026

Військо неможливо змінити лише новою зброєю чи технологіями.

Поки старі підходи залишаються в правилах і статутах — система продовжує працювати по-старому.

Загальновійськові статути, за якими система живе досі, створювалися під реалії воєн минулого століття або мирного життя. У них немає нічого про дрони чи кіберзахист. Натомість вони чітко регулюють, як часто мають провітрювати приміщення чи митися військовослужбовці.

Саме тому реформа статутів — на часі. Це наш крок до ефективності, зрозумілої відповідальності і правил, які відповідатимуть реальності фронту і найкращим практикам нового Українського війська.

◾️ Про це та багато іншого — в інтерв’ю співзасновниці та директорки Frontline Reforms Вікторія Дворецька для ТСН за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=c71J5TGU4Zk

«Ми не маємо права дати військовому задачу, якщо ми його до неї не підготували», — говорить Вікторія Дворецька, співзасн...
25/05/2026

«Ми не маємо права дати військовому задачу, якщо ми його до неї не підготували», — говорить Вікторія Дворецька, співзасновниця та директорка Frontline Reforms, радниця Військового омбудсмана та перша жінка в українській армії, яка була командиром бойового підрозділу.

В інтерв’ю Юлія Кирієнко-Мерінова для ТСН Вікторія розповіла про речі, без яких неможливо побудувати ефективне й стійке військо. Про систему, яка досі значною мірою спирається на радянські підходи. Про підготовку, що роками не була пріоритетом. Про людей, які приходять у військо зі своїм життям, професіями, родинами й страхами — і потребують не лише наказів, а й зрозумілої адаптації, якісного навчання та поваги до власної гідності.

У розмові також — про мобілізацію як реальність великої війни, про відповідальність держави перед військовими, про кризу військової освіти й необхідність говорити про безпеку та оборону не ситуативно, а як про постійний національний пріоритет.

📌 Дивіться повне інтерв’ю — за посиланням у коментарях.

16/05/2026

❓Які виплати я як мобілізований отримаю у війську? Куди звертатися, якщо порушують мої права? Як освоїтися в новому середовищі?

Тепер новобранцям буде простіше знайти відповіді на ці питання — в Армія+ запустили курс «Адаптація рекрута» за ініціативи Міноборони, Генштабу та Офіс Військового омбудсмана.

Команда Frontline Reforms долучилася до створення курсу разом із Військовою школою «Боривітер», Хорунжа служба «Азову» та Правозахисним центром «Принцип».

«Лектори онлайн-курсу — фахівці, які протягом року працюють з адаптацією військовослужбовців у навчальних центрах і підрозділах», — зауважує керівниця Frontline Reforms Вікторія Дворецька.

Цей курс не замінює «живу» адаптацію, але допомагає її підсилити. Він коротко, структуровано й практично пояснює речі, які важливо знати вже з перших днів служби.

Наприклад, охоплює права військових, взаємодію в підрозділі, психологічну адаптацію, інформаційну безпеку, базові правила ведення бойових дій і алгоритми дій у складних ситуаціях.

Водночас ми розуміємо реальність війська: не всі рекрути мають постійний доступ до телефона чи зв’язку. Тому курс створювали так, щоб його матеріали могли використувати також інструктори і тренери, які працюють із новоприбулими безпосередньо під час занять.

Ба більше — він буде корисним не лише новомобілізованим, а й досвідченим бійцям.

Команда Frontline Reforms долучилася до проведення адаптаційного курсу для новобранців безпосередньо в підрозділах.Відпр...
14/05/2026

Команда Frontline Reforms долучилася до проведення адаптаційного курсу для новобранців безпосередньо в підрозділах.

Відпрацювали на полігонах 225 Окремий штурмовий полк та 425-го окремого штурмового полку (СКЕЛЯ 425) разом з колегами з Офісу військового омбудсмана, військової школи «Боривітер», Хорунжої служби «Азову». Рекрути отримали найнеобхідніші знання із прав, гарантій, обов’язків та відповідальності військовослужбовців, із психологічної підтримки, історії України та фінансової грамотності.

Усе, аби зменшити рівень стресу, допомогти новобранцям краще зрозуміти систему та дати відповіді на питання, на які часто бракує часу під час навчання.

📌 Адаптаційний курс для мобілізованих був започаткований у 2025 році за ініціативи Військового омбудсмана Ольги Решетилової та реалізовується під координацією керівниці Frontline Reforms Вікторія Дворецька. З лютого 2026-го за наказом Головнокомандувач ЗС України програму як обов’язкову масштабують на всі підрозділи, які проводять БЗВП — у тому числі бойові.

Саме тут мобілізовані проходять базову загальновійськову підготовку — і саме тут особливо важливо допомогти людям адаптуватися до нового середовища, навантаження та ролі.

Тому Офіс військового омбудсмана і партнери проводять не тільки курси з адаптації для мобілізованих, а й паралельно — тренінги для тренерів. Наша мета — допомогти підготувати інструкторів бригад до проведення самостійної якісної адаптації побратимів.

Бо сильна армія — не лише про підготовку до бою.
А й про людей, які розуміють систему, свої права та власну роль у ній.

📍 Якщо бажаєте долучитися до адаптації новобранців — напишіть нам на пошту [email protected]

28 тренінгів для новобранців провели фахівці Frontline Reforms за перший місяць роботи у навчальних центрах Сил оборони📊...
01/05/2026

28 тренінгів для новобранців провели фахівці Frontline Reforms за перший місяць роботи у навчальних центрах Сил оборони📊

Шестеро юристів працювали у п’яти регіонах на півночі, заході і сході країни.

▪️2219 військовослужбовців отримали базову й найнеобхіднішу інформацію про свої права, обов'язки, відповідальність, а також соціальні та юридичні гарантії.

▪️3000 примірників посібника для мобілізованого поширено серед новобранців.

У межах адаптаційного курсу із квітня 2025 року новобранці ще до початку базової загальновійськової підготовки проходять тренінги з правових питань, психологічної підтримки, історії України, фінансової грамотності.

Це полегшує перехід від цивільного життя до армійського, допомагає швидше освоїтися в нових умовах, підвищує ефективність подальшої підготовки і мотивацію до служби. Важливо, що така адаптація також зменшує кількість випадків СЗЧ у навчальних частинах.

Наші експерти долучилися до програми як лектори у березні цьогоріч. Також Frontline Reforms разом з Офіс Військового омбудсмана за підтримки Міжнародний фонд "Відродження" розробили і випустили «Пам’ятку мобілізованому військовослужбовцю» задля посилення правової обізнаності.

Реформа загальновійськових статутів — на часі.Frontline Reforms разом з Офісом підтримки змін Міністерства оборони Украї...
17/04/2026

Реформа загальновійськових статутів — на часі.

Frontline Reforms разом з Офісом підтримки змін Міністерства оборони України провели круглий стіл, до якого долучилися Військовий омбудсман Ольга Решетилова, заступники міністра оборони Євген Мойсюк та Оксана Ферчук, представники Генерального штабу Збройних сил, Командування Сухопутних військ ЗСУ, парламенту та Офісу Президента.

Під час заходу ми презентували результати аналітичного дослідження щодо реформування загальновійськових статутів, підготовленого за підтримки Folke Bernadotte Academy (FBA) та Transparency International Ukraine.

🔹 У фокусі дискусії:
▪️ чому точкові зміни не працюють і потрібен системний перегляд;
▪️ що варто змінювати вже зараз, під час війни, а що — у післявоєнний період;
▪️ як розмежувати рівні регулювання: закон — підзаконні акти — внутрішні процедури;
▪️як імплементувати у статути кращі принципи країн НАТО і досвід, підходи, культуру, що формують нове Українське військо;
▪️ як збалансувати дисципліну, відповідальність і гарантії прав військовослужбовців;
▪️ які формати подальшої міжвідомчої взаємодії можуть забезпечити реальне просування реформи.

Ефективна армія починається з дієвих правил. Дякуємо учасникам за плідний діалог. Робота триває.

Військові статути України досі базуються на радянських підходах — і не відповідають сучасній війні.Frontline Reforms раз...
30/03/2026

Військові статути України досі базуються на радянських підходах — і не відповідають сучасній війні.

Frontline Reforms разом з Офісом підтримки змін Міністерства оборони презентували дослідження, підготовлене у співпраці з Folke Bernadotte Academy (FBA) та Transparency International Ukraine.

Ми оцінили відповідність статутів викликам війни, стандартам НАТО та стратегічним документам України. Проаналізували їх вплив на ефективність управління у війську та порівняли з практиками країн-партнерів. Ідентифікували прогалини, дублювання, застарілі норми та сформулювали рекомендації для системного оновлення.

Загальновійськові статути ЗСУ — внутрішньої служби, дисциплінарний, гарнізонної та вартової служб і стройовий — це чотири закони, ухвалені ще 1999 року на основі радянських документів. Вони регулюють практично все — від прав і обов’язків військовослужбовців до побутових деталей.

Чинні статути зберігають надмірну регламентацію та централізованість. Натомість на рівні бойових підрозділів сформувалися інші підходи: довіра, ініціатива, горизонтальна координація.

Дослідження підтверджує необхідність переходу до статутного регулювання, яке:
▪️ враховує досвід сучасної війни;
▪️ інтегрує принципи mission command;
▪️ посилює роль сержантського корпусу;
▪️ забезпечує реальні механізми захисту прав військовослужбовців;
▪️ відповідає принципам і доктринам НАТО;
▪️ дозволяє оперативно оновлювати норми в умовах війни.

На часі — формування нової архітектури правил військової служби, яка відповідатиме кращим практикам і досвіду нашої армії та підвищуватиме сумісність з євроатлантичним безпековим простором.

Незабаром розкажемо більше — слідкуйте за Frontline Reforms

Address

Kyiv

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Frontline Reforms posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category