Frontline Reforms

Frontline Reforms Громадська організація, що дизайнує, просуває і втілює стратегічні реформи у секторі безпеки та оборони задля перемоги України і сталого миру

Пів року тому наші юристки почали проводити лекції для новобранців у межах курсу адаптації мобілізованих.За цей час разо...
21/09/2026

Пів року тому наші юристки почали проводити лекції для новобранців у межах курсу адаптації мобілізованих.

За цей час разом з Офіс Військового омбудсмана ми провели 175 занять у навчальних центрах п’яти регіонів України. Їх відвідали 14 551 військовослужбовець.

Але за цими цифрами є дещо важливіше.

Перші дні у війську — це момент, коли людина ще не розуміє, як працює система, до кого звертатися з питаннями і де межі її відповідальності та прав.

Тому на заняттях говоримо не лише про законодавство, а й розбираємо практичні ситуації, пояснюємо права й обов’язки військовослужбовців, соціальні та юридичні гарантії, порядок подання рапортів і куди звертатися, якщо виникає проблема.

«Перший час дивувало, наскільки сильною може бути трансформація людей, якщо вони відчувають, що до них ставляться з повагою і розмовляють чесно і відкрито», — розповідає Анастасія Плахотнюк, експертка Frontline Reforms

За пів року наші юристки також провели понад 1700 індивідуальних консультацій для військовослужбовців. Адже після заняття можуть залишатися запитання: «А що робити саме в моїй ситуації?». Важливо, щоб поруч була людина, яка може пояснити й підказати.

Разом з Офісом Військового омбудсмана та за підтримки Міжнародний фонд "Відродження" продовжуємо працювати над тим, щоб у військовослужбовців було краще розуміння своїх прав і більше можливостей захистити їх, коли це потрібно.

Рік тому Верховна Рада ухвалила закон, який уможливив створення Офісу Військового омбудсмана. Офіс як інституція діє з 2...
17/09/2026

Рік тому Верховна Рада ухвалила закон, який уможливив створення Офісу Військового омбудсмана.

Офіс як інституція діє з 27 січня цього року. За цей період зумів вибудувати структуру, налагодити процеси й почати системну роботу із захисту прав тих, хто захищає нас усіх.

Сьогодні критично важливо — посилити його спроможність. Для цього парламент має ухвалити Законопроєкт №13267 про відповідальність за невиконання законних вимог Військового омбудсмана та перешкоджання його діяльності.

Закликаємо народних депутатів підтримати цей законопроєкт у другому читанні та закріпити за інституцією реальні інструменти впливу.

Ми в Frontline Reforms маємо нагоду бачити роботу Офіс Військового омбудсмана і в межах спільних проєктів. Співпрацюємо, зокрема, у напрямах адаптації рекрутів і реформування загальновійськових статутів ЗСУ, важливих для утвердження людиноцентричного підходу в Українському війську.

Вдячні команді Офісу за партнерство і внесок у те, щоб права військовослужбовців були не лише гарантовані законом, а й захищені на практиці. Бажаємо наснаги та сил у подальшій роботі! 🇺🇦

Зберегти життя чи дотриматись закону?У сучасній війні командир не повинен опинятися перед таким вибором. Але загальновій...
07/09/2026

Зберегти життя чи дотриматись закону?

У сучасній війні командир не повинен опинятися перед таким вибором. Але загальновійськові статути іноді створюють саме таку юридичну пастку.

Чинні статути ухвалені ще у 1999 році. Попри численні зміни, вони досі значною мірою спираються на підходи радянської військової системи й не враховують умов воєнного стану та реалій сучасної війни.

За цей час змінилося майже все: українська армія, характер бойових дій, технології та принципи управління військами.

Масове застосування БпЛА, РЕБ, цифрових систем управління, сучасної розвідки та зв’язку зробили поле бою прозорим і динамічнішим. Сьогодні виживання підрозділу часто залежить від розосередження, мобільності та здатності швидко ухвалювати рішення на місці.

Водночас частина статутних норм досі виходить з іншої логіки: централізованого розміщення особового складу, шикувань, статичних постів та інших формалізованих процедур. Те, що колись допомагало організовувати службу, в умовах війни створює додаткові ризики.

Змінилася і сама структура військової роботи. Оператори БпЛА, фахівці РЕБ, бойові медики, спеціалісти з кіберзахисту та інші нові ролі стали невіддільною частиною сучасного війська. Вони потребують чіткого визначення статусу, повноважень і відповідальності.

Тому проблема не в окремих застарілих правилах. Йдеться про глибший розрив між статутною моделлю та армією, яка воює.

Статути мають враховувати сучасний характер війни, нові технології та ролі, а також давати більше простору для відповідальності й ініціативи там, де рішення потрібно ухвалювати швидко.

Українській армії потрібні статути, які допомагають виконувати завдання і зберігати життя, а не змушують обирати між цими речами.

Саме над комплексним переосмисленням системи загальновійськових статутів працює команда Frontline Reforms за підтримки Folke Bernadotte Academy (FBA) разом із військовими, експертною спільнотою та державними інституціями.

Статути мають відповідати армії, яка воює. І війні, яку вона веде.

Сучасна війна постійно змінює вимоги до Сил оборони. І те, що працювало вчора, не завжди дієве сьогодні.Тому незалежніст...
24/08/2026

Сучасна війна постійно змінює вимоги до Сил оборони. І те, що працювало вчора, не завжди дієве сьогодні.

Тому незалежність — це також можливість змінювати правила відповідно до реальності: оновлювати загальновійськові статути, розвивати військову освіту чи створювати умови, в яких людина може краще адаптуватися до військової служби.

Саме над такими змінами працює Frontline Reforms.

Дякуємо всім, хто боронить нашу державу і незалежність зі зброєю в руках. І всім, хто робить її сильнішою через ефективні рішення, розбудову стійких інституцій і реформи.

З Днем Незалежності України 🇺🇦

«Правова грамотність — це та ж броня, яка захищає самого бійця від різного роду тортур, розправ та свавілля», — каже Ром...
21/08/2026

«Правова грамотність — це та ж броня, яка захищає самого бійця від різного роду тортур, розправ та свавілля», — каже Роман Барашев, колишній журналіст, а тепер військовослужбовець ЗСУ.

Сьогодні Роман проходить підготовку в одному з навчальних центрів. Як і багато новобранців поруч із ним, він зіткнувся з десятками запитань про свій новий статус: на що має право військовослужбовець, що робити, якщо не згоден із рішенням ВЛК, як правильно подати рапорт і куди звертатися, якщо твоє звернення ігнорують.

На своїй сторінці у соцмережах Роман пише, що однією з найпоширеніших проблем під час мобілізації залишається формальний підхід до проходження ВЛК. За його словами, лікарі нерідко ігнорують навіть хвороби, підтверджені медичними документами, хронічні захворювання чи очевидні фізичні вади.

Саме тому важливо, щоб мобілізовані отримували не лише військові навички, а й розуміння своїх прав, обов’язків та механізмів їхнього захисту.
Один із напрямів адаптаційного курсу для мобілізованих присвячений саме правам, обов'язкам і відповідальності військовослужбовців. Такі тренінги проводять і юристки Frontline Reforms.

За підтримки Міжнародний фонд "Відродження" наші фахівчині провели вже 127 таких тренінгів для (!) понад 10 000 новобранців за п’ять місяців.

Після лекції нашої експертки Адвокат Олена Сидорук Роман написав:
«Тренерка розповіла, як оскаржити рішення ВЛК, як правильно складати рапорти, а якщо їх ігнорують — ми маємо право звертатися до вищого командування, Міноборони чи Військового омбудсмана».

Після заняття багато новобранців залишилися на індивідуальні консультації. Адже часто відповідь на конкретне запитання допомагає зняти тривогу, розвіяти чутки та краще зрозуміти систему, частиною якої людина щойно стала.

Адаптаційний курс для мобілізованих запроваджений за ініціативи Військового омбудсмана. Перед початком базової загальновійськової підготовки новобранці протягом трьох днів проходять тренінги з психологічної підтримки, історії України, фінансової грамотності, прав та обов'язків військовослужбовців і міжнародного гуманітарного права

Реформа загальновійськових статутів потребує експертизи тих, хто захищає права військовослужбовців. Офіс Військового омб...
29/07/2026

Реформа загальновійськових статутів потребує експертизи тих, хто захищає права військовослужбовців. Офіс Військового омбудсмана вже підтримує нашу роботу і долучається до напрацювання змін. Тепер ми розширюємо це коло та об’єднуємо зусилля з правозахисними громадськими організаціями.

Співпрацю між Frontline Reforms і Regional Center for Human Rights офіційно закріпили меморандумом, який підписали керівниці організацій Вікторія Дворецька та Kateryna Yemchura. Одним із напрямів спільної роботи стане підготовка пропозицій до реформування військових статутів.

Правозахисний центр «Принцип» долучився до зустрічі щодо модернізації статутів, зокрема одного з ключових — Дисциплінарного, надавши експертний погляд із питань забезпечення правопорядку та дисципліни, а також дотримання прав людини у війську.

Дисциплінарний статут визначає, які права й обов'язки мають військовослужбовці, як застосовуються заохочення та стягнення, які повноваження має командир і як військовий може захистити свої права через звернення чи скаргу.

Тому його оновлення — це не лише питання військового управління, а й захисту прав людини. Статут має забезпечувати баланс між необхідною дисципліною та гарантіями справедливого ставлення до військовослужбовця. Сьогодні ж окремі положення чинного документа цього балансу не забезпечують і не відповідають сучасним стандартам. Наприклад, військовослужбовець фактично позбавлений можливості оскаржити пропорційність дисциплінарного стягнення або процедурні порушення під час його застосування — хоча в цивільному судочинстві такі гарантії існують.

Саме тому до розробки нового статуту долучаються організації з правозахисною і юридичною експертизою та практичним досвідом захисту прав військовослужбовців.

🔹 Регіональний центр прав людини надаватиме рекомендації щодо гарантій захисту прав військовослужбовців, зокрема процедур оскарження дисциплінарних рішень, дотримання принципів недискримінації, рівного ставлення та інших процесуальних гарантій.

🔹 «Принцип» братиме експертну участь в обговоренні питань дисциплінарних стандартів, службових розслідувань, механізмів заохочення, захисту скаржників, забезпечення конфіденційності та інших питань у межах своєї експертизи.

Реформа військових статутів повинна поєднати дві речі, без яких сучасна армія не може бути ефективною: сильну дисципліну та зрозумілі й справедливі правила для кожного військовослужбовця.

Об’єднуємо експертизу, щоб нові статути відповідали реаліям сучасної війни, стандартам захисту прав людини та водночас сприяли зміцненню боєздатності українського війська.

Дякуємо за підтримку проєкту Folke Bernadotte Academy (FBA).

⚡ Верховна Рада підтримала законопроєкт №15225, який врегульовує права військовослужбовців, залучених до Сил оборони за ...
15/07/2026

⚡ Верховна Рада підтримала законопроєкт №15225, який врегульовує права військовослужбовців, залучених до Сил оборони за процедурою умовно-дострокового звільнення. За рішення проголосували 309 народних депутатів.

Ще кілька місяців тому ми підтримували звернення, ініційоване правозахисним центром «Принцип», яке закликало усунути прогалини в законодавстві. Адже близько 12 тисяч військових, які після УДЗ стали до лав Сил оборони та виконують бойові завдання нарівні з побратимами й посестрами, були позбавлені частини базових прав і соціальних гарантій.

Тепер це зміниться.

Після набрання законом чинності військовослужбовці цієї категорії, які прослужили рік після завершення адміністративного нагляду, отримають право на:

• щорічну основну відпустку та відпустку після повернення з полону;
• лікування і реабілітацію без обмежень щодо місця проведення;
• переведення до інших військових частин;
• звільнення зі служби на загальних підставах.

Це важливий крок до того, щоб усі, хто захищає Україну, мали рівні права та гарантії незалежно від того, яким шляхом вони потрапили до війська.

Дякуємо всім, хто працював над цим рішенням і допоміг перетворити суспільний запит на закон.

Загальновійськові статути визначають права і обов'язки військових, взаємодію та дисципліну в армії. При цьому вони були ...
04/07/2026

Загальновійськові статути визначають права і обов'язки військових, взаємодію та дисципліну в армії. При цьому вони були ухвалені ще у 1999 році й спираються на підходи, сформовані за радянських часів.

Нещодавно команда Frontline Reforms розпочала розробку законодавчих змін для реформування системи загальновійськових статутів ЗСУ. Однак цьому етапу передувала ґрунтовна аналітична робота — ми дослідили, наскільки ці документи відповідають тому, яким сьогодні є українське військо і якою є сучасна війна.

Спойлер: не тою мірою, якою би хотілося 🤝

У ході дослідження ми проаналізували законодавство, порівняли його з підходами країн НАТО та ЄС, а також провели глибинні інтерв'ю з військовослужбовцями різних рівнів — від солдатів до командирів.

Дослідження показало, що між чинними статутами та сучасною військовою практикою існує розрив. Ось шість головних проблем, які ми зафіксували:

▪️Радянська модель організації служби — досі в основі статутів
▪️ Не враховано досвід сучасних бойових дій
▪️ Окремі норми не узгоджені з принципами демократичного цивільного контролю
▪️ Лише частково інтегровано принцип mission command — децентралізований підхід, за якого командир визначає мету, а підлеглі самостійно обирають спосіб виконання завдання
▪️ Немає гнучкого механізму оновлення норм — критично важливого під час війни
▪️ Дисциплінарні процедури й гарантії прав військовослужбовців потребують системного перегляду

Втім, дослідження не обмежується лише описом проблем. Кожну з них ми окремо проаналізували та напрацювали рекомендації щодо її вирішення. І всім цим вже незабаром підлимося у наших наступних публікаціях 🙌

Підписуйтесь та діліться з тими, кому це може бути корисним!

Frontline Reforms на Ukraine Recovery Conference у Ґданську. Виклики, що стоять перед Україною, не мають готових рішень ...
26/06/2026

Frontline Reforms на Ukraine Recovery Conference у Ґданську.

Виклики, що стоять перед Україною, не мають готових рішень у світі. Війна змушує нас шукати нові підходи до мобілізації, захисту прав військовослужбовців та реінтеграції ветеранів до цивільного життя.

Саме про це говорили учасники панельної дискусії в рамках заходу «Ланч із ветеранами: людиноорієнтоване відновлення для захисників України» за участі директорки та співзасновниці Frontline Reforms Вікторія Дворецька.

Дискусія була присвячена темам, які рідко опиняються в центрі публічної уваги, але вже сьогодні формують майбутнє української системи безпеки, оборони та ветеранської політики. Учасники говорили про підтримку ветеранів із залежностями та ПТСР, реінтеграцію людей після місць позбавлення волі, захист прав військовослужбовців, збереження людської гідності під час служби та після повернення до цивільного життя.

Окремий акцент був на тих категоріях військових і ветеранів, чиї потреби часто залишаються поза фокусом державних програм і суспільної уваги. Йшлося не лише про лікування чи соціальну підтримку, а й про системні рішення: раннє втручання, міжвідомчу взаємодію, роль громадянського суспільства, міжнародних партнерів та необхідність будувати довгострокові механізми супроводу людей після служби.

«В одному з навчальних центрів я зустріла ветерана, який після багатьох років служби пройшов через залежність, лікування, а згодом знову повернувся до війська. Ця історія змусила мене замислитися: на різних етапах держава не змогла забезпечити йому гідне повернення до цивільного життя. Ми багато думаємо про те, як підготувати людину до війни. Але не менш важливо думати, як допомогти їй повернутися після неї. Адже кожне рішення щодо військових і ветеранів матиме наслідки на десятиліття — і для конкретної людини, і для всієї системи безпеки та оборони», — підсумувала панель Вікторія Дворецька.

Сьогодні український досвід розробки рішень у співпраці держави, громадських організацій, експертної спільноти та самих учасників бойових дій стає важливою складовою міжнародного діалогу про підтримку ветеранів.

Щиро дякуємо Міжнародний фонд "Відродження" за організацію таких майданчиків для діалогу. Саме відкриті розмови на складні теми допомагають не лише бачити проблеми, а й спільно шукати шляхи їхнього вирішення.

«У війську людина залишається людиною. Їй потрібні не лише зброя, форма і підготовка, а й розуміння того, що відбуваєтьс...
20/06/2026

«У війську людина залишається людиною. Їй потрібні не лише зброя, форма і підготовка, а й розуміння того, що відбувається навколо, куди вона рухається і на що може розраховувати», — говорить Вікторія Дворецька, ветеранка та керівниця Frontline Reforms, яка координує залучення тренерів до адаптації мобілізованих.

Більшість випадків самовільного залишення частини трапляються не на фронті, а ще в навчальному центрі — у перші тижні, коли людина дезорієнтована, налякана і не отримує відповідей на найпростіші запитання: що зі мною буде? Що я отримаю? Які в мене права?

Саме тому понад рік тому за ініціативи Військового омбудсмана Ольги Решетилової у війську започаткували триденний курс адаптації перед стартом базової підготовки. Тренінги з правових питань, фінансової грамотності, психологічної підтримки та історії України — частина обов’язкового курсу, який тепер проходять мобілізовані. Ці заняття проводять, зокрема, фахівці Frontline Reforms, військової школи Боривітер, Хорунжа служба «Азову», правозахисного центру Принцип, Офіс Військового омбудсмана та інші партнери.

Результат: суттєве зменшення кількості самовільних залишень із навчальних центрів.

Як це працює і що далі — Вікторія розповіла у колонці для Українська правда. Читайте повний матеріал за посиланням 👇
https://bit.ly/4uLRztB

Address

Kyiv

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Frontline Reforms posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category