OKR UA

Home
Ukraine
Kyiv
OKR UA

Спільнота OKR UA 🇺🇦

Місце, де об‘єднуються ініціативні лідери через практику методології OKR для швидкого досягнення їх цілей.

Новини та події спільноти.

Об’єднуємо ініціативних лідерів через спільну мову та практику методології OKR для побудови безпечної та заможної України.

03/09/2026

🔋Початок осені — хороший момент повернути систему у своє життя

OKR допомагають перенести системність із бізнесу в особисті цілі: визначити, де потрібні найбільші зміни (сім’я, здоровʼя, фінанси, особистий розвиток), сфокусувати на цьому час та увагу

Відомі адепти OKR давно використовують цей підхід для власних цілей.

1. Джон Дорр, один із найвідоміших популяризаторів OKR, поставив особисту ціль: проводити більше якісного часу із сім’єю. Його ключовими результатами було вдома до 18:00 для сімейної вечері 20 разів на місяць, відкладати телефон і вимикати інтернет у будинку.

2. Christina Wodtke, викладачка у Стенфордському університеті та експертка з OKR, застосовує OKR для покращення здоров’я, фінансів та кар’єри.

3. Dara Treseder, CMO Autodesk, разом із чоловіком використовує OKR для побудови сімейних стосунків.

Як щодо «особистої стратегічної сесії»?

1. Які 2–3 сфери життя я хочу свідомо пріоритезувати цієї осені?
2. Який конкретний результат у кожній із них хочу отримати до кінця року?
3. Які регулярні дії та зміни у своїй поведінці для цього запроваджу?

29/07/2026

Найдефіцитнішим ресурсом сьогодні є увага. За неї конкурують великі компанії, медіа та технології.

І навіть ця публікація вже конкурує у стрічці за вашу увагу.

Що відбувається коли людина втрачає увагу?
А що, коли увагу втрачає організація із сотні людей?

Першими ми втрачаємо не гроші. Ми втрачаємо час. Втрачаємо результати й прориви, які б могли статися. Втрачаємо потенціал і ресурси, які компанія накопичувала роками.

Зрештою, без фокусу організації генерують не результати, а лише незавершені ініціативи.

Тому для сучасного керівника ключовим стає питання не «як робити більше», а «на що спрямовувати увагу команди».

На відкритій лекції American University Kyiv
говорили з гостями про OKR як про систему управління увагою організації.

Є очевидна закономірність — команди досягають не тих цілей, які створили в презентаціях чи стратегіях, а тих, на які щодня спрямовують свій фокус. Бо увага визначає де народжуються рішення, з'являються результати та починається майбутнє.

Дякуємо партнерам з AUK за запрошення!

16/07/2026

За OKR в обороні. За сильну візію. За швидкість, яка не залишає простору. За рішення, які змінюють правила гри.

Дякуємо Михайло Федоров ⚡️

26/06/2026

🌟 «Зробіть OKR центром усіх ваших розмов із командами» — думка, якою поділився OKR-методолог британського Уряду Пітер Капус.

На запрошення OKR UA Пітер провів відкриту сесію для спільноти, поділився своїм довгим шляхом пошуку найкращих практик у роботі з OKR: що спрацювало, яких помилок не вдалося уникнути та які висновки виявилися найціннішими.

Говорили про психологічну безпеку та сміливість як критичні умови для формування амбітних цілей, і ще про безліч цікавих речей, які мають всі шанси стати частиною культури управління в Україні вже найближчим часом 🩵

23/06/2026

🌱Зібралися на пізній сніданок OKR UA із чудовим різностороннім Денис Блощинський та компанією людей, які живуть у просторі допитливості та пошуку.

Надихаємось вами!

22/06/2026

Новий підхід до управління: у Львівській ОВА впроваджують систему OKR

Львівська обласна військова адміністрація починає впроваджувати нову систему управління — OKR (Objectives and Key Results / Цілі та ключові результати). Разом із радником міністра оборони України Олександром Новіковим уже провели першу стратегічну сесію для семи підрозділів ЛОВА.

Суть цього підходу полягає в тому, що кожен підрозділ має працювати на спільну ціль, керуючись чіткими пріоритетами та вимірюваними показниками успіху. Це дозволить підвищити якість управлінських рішень, від яких безпосередньо залежить швидкість реалізації проєктів, підтримка бізнесу, залучення інвестицій та розвиток громад. Важливо, що для реалізації цього проєкту кошти з обласного бюджету не залучалися.

«Впроваджуємо систему OKR зараз, бо від якості управлінських рішень залежить швидкість реалізації проєктів, залучення інвестицій, підтримка бізнесу, розвиток громад та міжнародна співпраця. Тобто те, що безпосередньо впливає на якість життя людей у нашій області. Наша мета – щоб до 2029 року Львівщина стала лідером серед регіонів України за ефективністю управління, інвестиційною привабливістю та рівнем життя», – наголосив начальник Львівської ОВА Максим Козицький.

Робимо державне управління більш прозорим, ефективним та орієнтованим на конкретний результат для мешканців нашої області! 🇺🇦

18/06/2026

Найсильніший наратив — той, який дає людям відповідь, як бути в часи невизначеності та несправедливості.

Як для багатьох компаній точкою опори у невизначеності є розуміння куди рухатися, так для багатьох українців такою точкою опори став Львів. Для переселенців, які шукають новий дім, для ветеранів, які повертаються до мирного життя, для всіх, хто шукає нову спільноту, простір та можливості йти далі.

Дякуємо за це Андрій Садовий та команді!

І ще — знайшли у Львівській міській раді апдепта OKR 🐾

17/06/2026

🎯Кілька днів тому разом зі спільнотою OKR UA ми провели практикум для стартапів «Від хаосу до кратного зростання». Спікером виступив Олександр Буратинський, системний коуч та консультант, лідер напрямку стартапів спільноти OKR UA та засновник стартапу tTravel.me. Серед слухачів – понад 50 підприємців та представників стартапів.

📲Ділимося інсайтами воркшопу, зокрема, поінтами про різницю між KPI та OKR, про специфіку формування цілей та фокусування навколо ключових цілей.

Олександр Буратинський поділився найголовнішим з воркшопу – гортайте карусель. Там багато цікавого про класні бізнес-результати завдяки впровадженню OKR, формулу по-справжньому амбітних OKR та принципи постановки цілей, які мотивують зростання ⬆️

11/06/2026

Kooperativ x OKR UA

🚀 Запускаємо нову суперсилу для резидентів Kooperativ — OKR.

Якщо ви швидко біжите, це ще не гарантує результат. В умовах невизначеності перемагають команди, які рухаються синхронно та направляють ресурси та енергію в те, що дає максимальне зростання.

OKR (Objectives & Key Results) — це система постановки та досягнення цілей, яку використовують найамбітніші компанії світу.

Що це дає?
🎯 Чіткість: Перехід від «робимо багато» до «робимо те, що впливає».
🤝 Синхронізація: Коли кожен у команді знає свій внесок у спільну місію.
📈 Результат: Методологія, яка допомогла Google стати гігантом, тепер у стінах найбільш креативного простору Києва.

📅 Перший воркшоп — вже 17 червня.
📱 Реєстрація — у додатку Kooperativ.

Address

Kyiv

Website

https://link.okrua.com/join

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when OKR UA posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.