OKR UA

05/06/2026

«Executive OKR: управління цілями та результатами в умовах змін» — одна з дисциплін на програмі Executive MBA.

✍️ OKR (Objectives and Key Results) — це система управління цілями, яка допомагає компаніям фокусуватися на найважливішому і досягати амбітних результатів.

OKR складається з двох елементів: Objective (Ціль) — надихаючий напрямок, який відповідає на питання: «Куди ми хочемо прийти?» Key Results (Ключові результати) — вимірювані індикатори прогресу, які показують: «Як ми зрозуміємо, що досягли цілі?»

OKR використовують Google, Intel, LinkedIn, Microsoft та тисячі інших компаній.

OKR робить стратегію зрозумілою на всіх рівнях, вирівнює фокус команд і формує культуру прозорості та відповідальності.

💡 Для власників бізнесу та керівників — це інструмент, який допомагає скоротити розрив між стратегією та її виконанням.

Учасники програми навчаються формулювати амбітні, але досяжні цілі, вимірювати реальний прогрес і вибудовувати систему управління, де кожен розуміє свій внесок у результат компанії.

У МІБ цю дисципліну викладають Олександр Новіков, лідер екосистеми та спільноти OKR UA , та Fedir Markov , консультант з впровадження OKR.

30/05/2026

22/05/2026

OKR UA на YouTube 🎥

Запрошуємо на наш канал. Тут будемо ділитися записами наших подій, публічних дискусій, презентацій та практичними інсайтами про OKR.

На каналі вже доступні перші відео — запрошуємо дивитися, підписуватися та ділитися з колегами й друзями 👇

14 травня у Києві, під час презентації книги «Цілі та ключові результати», відбувся public talk про цінність впровадження OKR для команд, організацій та ліде...

15/05/2026

Зростаємо — у кількості людей, глибині сенсів і навіть у розмірах просторів, які нас приймають Освіторія Хаб 💚

Сотні практиків: від топменеджерів технологічних компаній до урядовців та освітян вчора зібрала велика партнерська подія OKR UA.

Спільно з Genesis та Лабораторія презентували український переклад книги «Цілі та ключові результати» Пола Нівена та Бена Ламорта — однієї з найпрактичніших книг про OKR.

🌟 Дякуємо нашій спільноті за хвилю нової культури управління в Україні!

🤝 І велика вдячність партнерам, спікерам та модератору — за підтримку та бажання робити якісні управлінські практики поширенішими!

04/05/2026

Що об’єднує світових та українських лідерів?

Спільна мова управління — OKR.
У часи невизначеності це дає опору: зберігає фокус, синхронізує команду і перетворює великі стратегії на конкретні результати. І для тих, хто формує майбутнє, це надважливо.

📚🎤Запрошуємо на велику презентацію українського перекладу найпрактичнішої книги про OKR — «Цілі та ключові результати» Пола Нівена та Бена Ламорта.

Адженда:
- короткий змістовний огляд ключових ідей книги
- public talk на тему: «OKR в організації: для чого?»
- нетворкінг із лідерами думок та топменеджерами

Спікери:
• Олександр Новіков, колишній Голова НАЗК, лідер екосистеми OKR UA
• Олексій Ніщик, Chief Growth Officer Genesis
• Сергій Ноздрачов, викладач Києво-Могилянської бізнес-школи, сертифікований експерт Gallup
• Анна Сидорук, CEO громадської спілки Освіторія

Модератор — Вʼячеслав Рудницький, CEO Savvy L&D Solutions

Долучайтеся, щоб знайти нові сенси, інструменти та людей 👉 https://forms.gle/NNt7wFRG3Xt1P3Gy8

01/05/2026

70% стратегій провалюються через відсутність змін у дизайні організації та нездатність якісного впровадження стратегічних ініціатив.

Із запрошеними спікерами Вадим Задорожний та Микола Ковальчук на події «Fit for Strategy» детально розбиралися як зробити так, щоб стратегія не залишалась у презентаціях, а втілювалась у результатах.

Дві важливі тези:

— OKR має «заносити» стратегію всередину
щоденних дій. Він не замінює і не формулює стратегію — він її переносить у виконання.

— Організаційний дизайн розширює перелік елементів з яких будується організація:

З люди (посади), задачі, результати, ієрархія
(підпорядкування) ДО різних більш
складних поглядів на це питання, що допомогає досягати якісно нових результатів.

Дякуємо всім, хто був з нами, і окрема подяка спікерам — за змістовну й різнобічну розмову.
А U space ua — за простір 🙌

20/04/2026

У НКЕК відбувся «OKR Фестиваль» — робоча сесія, що поєднала підбиття підсумків I кварталу та формування пріоритетів на наступний період.

За перші три місяці 2026 року команди досягли 90% поставлених цілей.

Це показник системної роботи, злагодженості та чіткого фокусу на результат.

16/04/2026

🎓Запускаємо практичний курс по OKR спільно з American University Kyiv.

Для всіх, хто хоче перетворити стратегію на дію.

7 модулів, 6 тижнів — і ви побудуєте працюючу систему управління цілями у вашій компанії.

OKR пояснює не лише «куди ми йдемо», а і «як ми цього досягнемо»: через регулярні ритуали, які допомагають команді досягати цілей.

Світові та українські лідери використовують OKR: Google, Amazon, Intel, Monobank, Uklon та інші. Наступний крок — ваш🤞

📍Формат: онлайн + офлайн.
⏱ Тривалість: 6 тижнів | 24 години | 7 модулів

Частина модулів відбудеться офлайн на кампусі у Дніпрі. Тож якщо у вас є колеги та знайомі в Дніпрі — поділіться цією публікацією з ними.

Що ви отримаєте:
— Сформовану стратегічну рамку
— Інструменти для створення сильних Objectives та Key Results на всіх рівнях
— Ритм досягнення цілей (CFR): check-ins, 1:1, зворотний зв'язок
— Реальний план впровадження на 90 днів
— Сертифікат, акредитований AUK

👉Реєструйтеся тут: https://auk.edu.ua/ua/okr-in-action/