https://www.patreon.com/pryncyp, https://www.pryncyp.org/

Принцип, Kyiv (2026)

07/08/2026

Після завершення служби можливість безперешкодно пересуватися стає важливим складником життя ветеранів. Для частини з них мобільність може бути ускладнена, зокрема в разі інвалідності або захворювань.

Доступність громадського транспорту і транспортних маршрутів, спроможність придбати та користуватися власним авто без фізичних і матеріальних бар’єрів безпосередньо впливають на здатність ветеранів бути активними, отримувати необхідні їм послуги, підтримувати соціальні зв’язки та зберігати незалежність.

У нашій концепції ветеранської політики ми присвятили окремий блок питанню мобільності – як фізичної, так і просторової. Напрацюваннями ділимося нижче.

▪️Громадський транспорт. Безбар'єрність.

Транспорт часто не пристосований до потреб маломобільних груп, зокрема людей у кріслах колісних або людей з порушеннями зору й слуху. На великих транспортних вузлах і зупинках ситуація так само складна:

- Автовокзали: належно обладнані лише 23,5%, частково безбар'єрні — 45,4%, а бар'єрні (тобто не пристосовані) — 31,2%.
- Залізничні вокзали: належно обладнані 18,3%, частково безбар'єрні — 50,2%, бар'єрні — 31,5%.
- Зупинки громадського транспорту: належно обладнані 27,5%, частково безбар'єрні — 33,4%, бар'єрні — 39,1%.
- Пішохідні шляхи до зупинок: належно обладнані 24,8%, частково безбар'єрні — 35,5%, бар'єрні — 39,7%.

* Це результати моніторингу за ступенем безбар’єрності об’єктів фізичного оточення і послуг для осіб з інвалідністю за 2024 рік.

▪️Які ще є бар’єри?

- Фізична недоступність. Відсутність пандусів та понижених бордюрів унеможливлює користування транспортом для людей у кріслах колісних та осіб із порушеннями мобільності.

- Брак офлайн-інформації. Розклади й маршрути потрібні не лише в інтернеті, а й на зупинках.

- Неінклюзивні сповіщення. Оголошення в публічному просторі рідко адаптовують під потреби людей із порушеннями зору чи слуху.

▪️Громадський транспорт. Фінансова доступність

Зокрема, місцевий транспорт (міський та приміський) зараз фінансується з місцевих бюджетів, де через брак коштів перевізники інколи обмежують пільгові місця або відмовляють ветеранам у безоплатному проїзді.

Тому в громадах слід розвивати альтернативні механізми мобільності (наприклад, надавати допомогу з адаптацією особистого авто).

▪️Персональна мобільність. Пропонуємо компенсовувати розмитнення автівки для ветеранів з інвалідністю у будь-який момент після завершення служби.

Власне авто дає змогу адаптувати маршрути під індивідуальні потреби тим, для кого транспортна інфраструктура фізично недоступна. Саме тому один з економічно доступних варіантів — купівля вживаного авто з-за кордону.

▪️Запровадити механізм адаптації індивідуальних авто
або компенсації на це.

Наразі в Україні немає єдиних технічних стандартів для ефективного переобладнання авто під різні типи фізичних особливостей.

Через це модифікації відбуваються несистемно, іноді в приватних майстернях без належної сертифікації. Це створює ризики як для ветеранів, так і інших учасників дорожнього руху.

▪️Продовжувати надавати пільгові умови на навчання в автошколі.

У 2024-ому ініціатива “Без бар’єрів” Першої леді України запустила проєкт “Автошколи для осіб з інвалідністю”, у межах якого ветерани з інвалідністю можуть безоплатно навчитись керувати автомобілем.

Станом на 2025 рік проєкт реалізується в 7 областях України – ми ж пропонуємо збільшити його географічне охоплення.

▪️Надавати пріоритет у черзі та безоплатний талон на водійський іспит для ветеранів з інвалідністю.

Пропонуємо це на тлі того, що в багатьох регіонах України, особливо сільських, є обмежена кількість сервісних центрів МВС або акредитованих автошкіл, що призводить до черг на складання іспитів.

Для ветеранів довге очікування може бути суттєвою проблемою.

▪️Більше про Концепції ветеранської політики можна прочитати за лінком у коментарях.

06/08/2026

Звільнені з полону військовослужбовці із захворюваннями відтепер матимуть свою окрему виплату в 50 тис. гривень на час стаціонарного лікування.

▪️Раніше виплату в 100 тис. грн щомісяця на час лікування отримували звільнені з полону захисники, які зазнали поранення (травми, контузії, каліцтва). Ця норма надалі діє.

Водночас уряд затвердив окрему щомісячну виплату в 50 тис. грн для військовослужбовців, поліцейських та рятувальників, які після звільнення з полону потребують тривалого стаціонарного лікування внаслідок захворювання, поранення, контузії, травми або каліцтва.

Мова про постанову КМУ № 882 від 08.07.2026.

▪️Важливий нюанс: якщо у військового є підстави одразу на кілька виплат – наприклад, і на 100 тис. за поранення, і на нові 50 тис. через захворювання – вони не сумуються. Нараховують лише одну, більшу за розміром.

▪️50 тис. грн виплачуватимуть щомісяця протягом 12 місяців безперервного лікування додатково до збереженого основного ГЗ. Підставою для отримання виплат є висновок ВЛК про необхідність стаціонарного лікування понад 30 днів.

▪️Зараз незрозуміло, з якого саме періоду будуть нараховувати нову виплату.

"Принцип" направив запит до Міністерства оборони та Міністерства внутрішніх справ , щоб це з'ясувати. Про відповідь повідомимо згодом. Також чекатимемо на перші випадки застосування нових правил, щоб побачити, як цю виплату нараховуватимуть на практиці.

▪️Які ще є виплати для звільнених з полону

- депоноване грошове забезпечення
- одноразова виплата у розмірі 100 тис грн за перебування у полоні
- виплата у розмірі 100 тис грн за кожен рік перебування у полоні (якщо її не виплачували вашим рідним)
- ОГД у разі встановлення інвалідності або відсотка втрати працездатності
- матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань (під час лікування)
- відшкодування витрат на професійну правничу допомогу - регіональні програми підтримки

▪️Детальні кроки щодо отримання виплат можна знайти в нашому Правовому навігаторі, розділ “Звільнені з полону”: https://navigator.pryncyp.org/pow

05/08/2026

Temporary residence permit for foreign military personnel (ENG below)

Військові-іноземці, які уклали контракт для проходження служби в підрозділах Сил оборони України, до 9 листопада зобов'язані отримати тимчасову посвідку на проживання.

Цей документ необхідний для отримання належної кількості та якості медичних послуг, користування державними послугами на цифрових платформах, таких як Дія та Армія+. Загалом наявність тимчасової посвідки на проживання допоможе у багатьох факторах, зокрема в ході взаємодії зі своєю військовою частиною та командиром.

Разом з Центром рекрутингу іноземців розповідаємо, куди має звернутися військовослужбовець для отримання посвідки, які документи в нього мають бути із собою, на який період видається документ і про які нюанси варто знати заздалегідь.

▪️Тимчасова посвідка – це документ, який підтверджує законність перебування в Україні та дає можливість відкривати банківські рахунки, звертатися за нотаріальними, адміністративними й медичними послугами

Її видають військовослужбовцям ЗСУ, НГУ і ДССТ. Отримати необхідно до 9 листопада 2026 року

▪️Для оформлення тимчасової посвідки необхідні два персональні візити військовослужбовця до:

Територіального підрозділу Державної міграційної служби, ДП “Документ” або місцевого центру надання адміністративних послуг

▪️Які документи потрібні мати з собою?

- Паспорт (+ нотаріально завірений переклад українською та віза, якщо вимагається)

- Контракт із ЗСУ, НГУ чи ДССТ

- Військовий квиток або службове посвідчення

- Зобов’язання від військової частини повідомити ДМС про розірвання контракту

- Квитанція про сплату адмінзбору (1 140 грн)

- Заява (заповнюється при подачі документів)

- З практики, також радимо мати при собі реєстраційний номер картки платника податків

Під час першого візиту сприятливим фактором буде присутність представника військової частини, наголошує офіцер Центру рекрутингу іноземців Міноборони Тарас Паляниця

▪️Наступний візит можливий через 15 робочих днів

Працівники установи знову проведуть відбір біометричних даних і видадуть посвідку на тимчасове проживання

Військовий має особисто отримати документ протягом 6 місяців з дня його оформлення. Незабрані вчасно посвідки знищуються

▪️"Після завершення військової служби іноземець зможе перебувати протягом шести місяців на території України, маючи на руках посвідку на тимчасове проживання

Якщо іноземець не отримав такої посвідки, але вирішив завершити службу, наступного дня після виключення із списків військової частини іноземець має залишити територію України або знайти інші причини для легального перебування в Україні", – пояснив офіцер Центру рекрутингу іноземців Міноборони Тарас Паляниця.

_____

Foreign military personnel who have signed a contract to serve in the Defense Forces of Ukraine are required to obtain a temporary residence permit by November 9.

This document is essential for receiving proper medical care and accessing public services on digital platforms such as Diia and Armiia+. Overall, holding a temporary residence permit will simplify many processes, particularly when interacting with military unit and commanding officer.

Together with the Foreign Recruitment Center, we explain where service members must apply to get the permit, what documents they need to bring, the validity period of the document and key nuances to keep in mind in advance.

▪️A temporary residence permit is a document that confirms legal stay in Ukraine and enables individuals to open bank accounts as well as access notarial, administrative, and medical services.

It is issued to service members of the Armed Forces of Ukraine (AFU), the National Guard of Ukraine (NGU), and the State Special Transport Service (SSTS). It must be obtained by November 9, 2026.

To apply for a temporary residence permit, a service member must make two personal visits to a territorial unit of the State Migration Service (SMS), the "Dokument" State Enterprise, or a local Administrative Services Center (CNAP)

▪️What documents do you need to bring?

- Passport (+ notarized Ukrainian translation and visa, if required)
- Contract with the AFU, NGU, or SSTS
- Military ID or official service ID
- Written undertaking from the military unit to notify the SMS of contract termination
- Receipt of payment for the administrative fee (1,140 UAH)
- Application form (completed upon submission of documents)
- Based on practice, we also recommend bringing your Taxpayer - Identification Number (TIN)

Important: During the first visit, the presence of a military unit representative is beneficial, emphasizes Taras Palianytsia, officer at the MoD Foreign Recruitment Center.

▪️The follow-up visit can take place after 15 business days.

Agency staff will collect biometric data again and issue the temporary residence permit.

Service members must collect the document in person within 6 months from the date of issuance. Permits not collected on time will be destroyed.

▪️“After completing military service, a foreign national holding a temporary residence permit will be allowed to stay in Ukraine for up to six months. If a foreign national has not obtained this permit and decides to end their service, they must leave Ukraine or find other legal grounds for staying on the day following their removal from the military unit's roster”, – explained Taras Palianytsia, officer at the MoD Foreign Recruitment Center.

05/08/2026

«Принцип» офіційно запрацював на початку 2023 року. Його заснували ветеран Масі Найєм та правозахисниця Любов Галан, яка й очолила організацію. Спершу у фокусі нашої роботи було вирішення питань поранених військовослужбовців, зокрема вдосконалення роботи ВЛК.

Сьогодні організація має три стратегічні напрями:
— посилення людського капіталу на службі;
— захист прав найбільш вразливих категорій військовослужбовців та їхніх родин під час і після служби;
— покращення політики щодо ветеранів і членів їхніх родин.

Оновлення в керівництві

У липні Любов Галан обійняла посаду заступниці Міністра оборони. Вітати з такою відповідальністю важко, проте точно можемо побажати сил і витримки втілювати реальні зміни для кожного військовослужбовця. Саме цим Любов займалася на посаді голови «Принципу» — тож ми знаємо, як вона вміє організовувати команди заради конкретної мети та досягати результатів.

Керівницею організації стала Катерина Купців, яка раніше очолювала Департамент правового захисту «Принципу». Разом із Масі Найємом, співзасновником і ветераном, вони надалі керуватимуть організацією.

Як ми тепер влаштовані

Команда, яка починалася з двох людей, зросла до майже 50 фахівців. Тому цього року ми оновили організаційну структуру. Вона тепер складається з:

— Департаменту політики військового персоналу — працює над змінами в кадровій політиці, охороні здоров'я та захисті прав людини, щоб кожен, хто обрав захист країни, мав гідні, справедливі та передбачувані умови служби;

— Департаменту правового захисту: займається правами військових з пораненнями та захворюваннями, з досвідом полону, правовим становищем іноземців на службі та тих, хто долучився до лав ЗСУ за механізмом умовно-дострокового звільнення;

— Департаменту ветеранської політики: працює над ветеранською політикою, доступом до медичних і соціальних послуг, а також дотриманням прав ветеранів у системі юстиції та правопорядку;

— Напряму досліджень: готує якісну аналітику, що дозволяє адвокатувати права військових, ветеранів та їхніх сімей, спираючись на перевірені дані. Дякуємо всім захисникам, захисницям та їхнім близьким, які довіряють нам і беруть участь у наших дослідженнях;

— Департаменту комунікацій: команда комунікаційників, дизайнерів, IT-фахівців та юристів створює продукти, які роз'яснюють нововведення та орієнтують військових і ветеранів на їхньому шляху;

— Напряму «Принцип.Просвіта»: за три роки роботи ми здобули багато практики й хочемо ділитися знаннями. Тому безоплатно навчаємо не лише самих військовослужбовців, а й надавачів послуг та інших фахівців у сфері.

— Відділу проєктів: команда проєктних менеджерів та фінансистів забезпечує інституційну спроможність «Принципу», щоб організація могла системно захищати права військовослужбовців, ветеранів та їхніх родин в умовах тривалої війни та постійних змін.

Наші результати

— понад 40 аналітичних продуктів лягли в основу адвокації;
— понад 2000 людей завершили наші навчання;
— понад 2000 справ вирішила Спільнота юристів Pro bono, домігшись 22 млн грн виплат на користь військових та ветеранів з пораненнями;
— понад 500 000 користувачів отримали інформацію з нашого Правового навігатора;
— 1 конференція у партнерстві з органами влади — перший захід високого рівня про становище людини у війську (захист прав, здоров'я та кар'єра).

Ваша довіра — наша опора

Лише за останні два місяці наші юристи відповіли на 60 запитів, які надійшли в тільки соцмережах і на пошту, — це первинна допомога з питань, пов'язаних зі службою.

Постійний зв'язок із вами допомагає формувати актуальний запит до органів влади. Ми маємо досвід розробки законодавства різних рівнів.

Були долучені до:
— Порядку організації роботи з рапортами (Наказ МОУ №531);
— Закону України «Про Військового омбудсмана»;
— впровадження дистанційного ВЛК за кордоном для тих, хто потребує тривалого лікування (Наказ МОУ №402);
— змін у навчанні для служб супроводу (Наказ ГШ №145), наші напрацювання лягли в основу ІКС «Супровід»;
— змін до законів, які зрівняли в правах захисників, що долучилися до війська за процедурою УДЗ.

Оновлення ветеранської політики

«Принцип» входить до Коаліції громадських організацій разом із Veteran Hub, Юридичною сотнею та Платформою відновлення людського капіталу «РеСтарт». Торік ми завершили формування Концепцій державної ветеранської політики щодо ветеранів та членів їхніх родин і зараз активно адвокатуємо ці зміни. Наша мета — щоб Україна нарешті оновила законодавство щодо ветеранів відповідно до їхніх актуальних потреб. Основу цього законодавства ми вже підготували.

Для нас честь працювати заради кожного та кожної, хто робить можливою незалежність України. Кожен день нашої роботи — це внесок у систему справедливості для військовослужбовців, ветеранів та їхніх родин.

04/08/2026

Тяжкий перебіг пневмонії або смерть військовослужбовця в навчальному центрі – це не тільки трагедія окремої людини, але й сигнал про необхідність проаналізувати роботу всієї системи.

Гострі респіраторні інфекції не виникають самі собою. Їхньому поширенню передує накопичення багатьох факторів: недостатній медичний контроль ще до початку БЗВП, переповнені казарми й намети, нестача медпрацівників, пізнє виявлення симптомів, затримки з ізоляцією та госпіталізацією, а також недостатній епідеміологічний контроль.

Важливо й те, що більшість необхідних вимог уже існує. Статути, санітарні норми та інші нормативні документи передбачають правила щодо медичного нагляду, умов проживання, гігієни й профілактики інфекцій. Проблема полягає насамперед у тому, що ці вимоги не завжди виконуються.

Саме тому потрібні системні рішення. Зокрема, щоб унеможливити спалахи цих захворювань, важливо запровадити:

– медичний скринінг до та після прибуття до навчального центру;
– карантинно-адаптаційний період для новоприбулих;
посилення медичної служби;
– належні умови проживання;
– швидку ізоляцію хворого та госпіталізацію за медичними показаннями;
– лабораторний моніторинг спалахів;
– незалежний розбір кожного тяжкого випадку та притягнення винних до відповідальності.

Якщо держава мобілізує людину, вона бере на себе відповідальність не лише за її військову підготовку. Вона також відповідає за те, щоб військовослужбовець перебував у безпечних санітарних умовах та своєчасно отримував медичну допомогу.

Запобігти подібним трагедіям можливо. Але для цього необхідно, щоб чинні правила працювали.

03/08/2026

Коли насильство проти власних військових не має наслідків – це проблема всієї держави.

За даними Нацполіції, від початку повномасштабної війни в Україні зафіксовано понад 600 нападів на військовослужбовців ТЦК та СП. Якщо подивитися на динаміку, то з кожним роком кількість таких випадків лише зростає: 2022 рік – 5, 2023 – 38, 2024 – 118, 2025 – 341, січень-квітень 2026 року – 117.

Кожен напад має отримувати належну правову оцінку. Це означає повноцінне досудове розслідування: якісний збір доказів, допит свідків та встановлення всіх обставин, а також справедливий судовий розгляд та реальне покарання для винних.

Зрозуміло, що фактори цієї проблеми накопичувалися роками. Зокрема, до цього призвели відсутність послідовної державної політики щодо мобілізації, реформи системи комплектування, брак чесної комунікації із суспільством, а також несправедливість та непритягнення до відповідальності за ухилення від служби.

Водночас значна частина медійної уваги зосереджується насамперед на можливих порушеннях з боку ТЦК та СП, часто показуючи лише окремий фрагмент конфлікту. Натомість в таких повідомленнях часто відсутня інформація про ймовірні порушення з боку цивільних. А їхнє насильство щодо військових супроводжується схвальними коментарями у соцмережах.

Уявлення про діяльність ТЦК стає викривленим, оскільки не висвітлюється типова робота військовослужбовців, в якій немає конфлікту.

Цю тенденцію ще більше посилює відсутність невідворотності покарання. Бо коли суспільство бачить, що за окремі дії відповідальність або не настає зовсім, або є лише формальною, це лише закріплює відчуття безкарності.

Кримінальний кодекс вже встановлює відповідальність за опір військовому під час виконання ним службових обов'язків (ст. 342 КК України). А якщо під час нападу завдають тілесних ушкоджень, погрожують убивством чи вчиняють інші злочини, відповідальність може наставати й за іншими статтями ККУ. Тому проблема передусім полягає не у відсутності норм закону, а в тому, що їх не завжди застосовують.

Ця дискусія значно ширша за тему ТЦК та СП. Йдеться загалом про здатність правоохоронної системи реагувати на будь-які злочини. Це комплексна проблема, для вирішення якої потрібна політична воля та системні зміни.

Потрібно, щоб відповідальність за насильство була неминучою, а не залежала від суспільного резонансу чи уваги медіа. Держава повинна чітко показати: напад на військового – це злочин, за який обов'язково настає відповідальність.

31/07/2026

Не всі закони починають працювати одразу після набрання чинності. Часто Верховна Рада встановлює нову гарантію, але доручає Кабінету Міністрів визначити порядок її реалізації.

Наприклад, якщо законом передбачена нова виплата або компенсація для військових, то саме Кабмін має визначити, хто матиме на неї право, які документи потрібно подати, куди звертатися, у які строки її здійснюватимуть тощо. Поки такого порядку немає, скористатися гарантією фактично неможливо.

Декілька прикладів таких норм, які вже передбачені для військових законодавством, але досі не працюють саме через відсутність необхідних підзаконних актів:

🔘 винагорода за знищене (захоплене) озброєння противника, передбачена статтею 9-2 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Ця норма діє ще з квітня 2024 року та передбачає винагороду у розмірі від 4 до 300 прожиткових мінімумів. Втім минуло вже понад два роки, але відповідної постанови досі немає. Як наслідок, військовослужбовці не можуть реалізувати право, яке вже передбачене законом.

🔘 у цьому ж законі для військового, який уклав перший контракт, передбачене право протягом трьох місяців отримати сертифікат на придбання транспортного засобу вартістю 150 тис. грн.

Ця норма також набрала чинності у квітні 2024 року, її реалізацію Кабінет Міністрів мав визначити окремою постановою. Проте такого документа досі немає.

🔘 подібна ситуація існує і щодо окремих житлових гарантій. Закон передбачає компенсацію 50% першого внеску за іпотечним кредитом для військових, які уклали перший контракт, а також додаткові виплати після першого та другого року служби. Водночас порядок і умови надання цієї компенсації також має визначити Кабмін.

Важливо розуміти, що для військового немає різниці, з якої причини ці гарантії не працюють, – через відсутність закону чи через відсутність постанови. В обох випадках результат однаковий: скористатися своїм правом неможливо.

Зрозуміло, що ці затримки можуть відбуватися через різні причини – зокрема, через кадрові зміни, розподіл обовʼязків та бюджетні питання. Втім це не змінює головного – якщо держава щось обіцяє, вона зобовʼязана це забезпечити.

Тому важливо, щоб уряд не допускав таких ситуацій. Військовослужбовці мають отримувати передбачені законом гарантії вчасно, а не чекати на механізми їхньої реалізації роками.

31/07/2026

В Україні для військовослужбовців і ветеранів діє низка державних та партнерських програм щодо медичної допомоги, реабілітації та інших послуг під час відновлення.

Серед них – компенсація вартості адаптивних гаджетів, пільгове зубопротезування, програми довготривалого догляду, психологічна підтримка та інші можливості.

У цьому дописі зібрали деякі медичні програми для військових, а також контакти, які вам можуть знадобитися.

▪️Безкоштовна корекція рубців після травм та опіків

- первинна консультація та формування індивідуального плану лікування
- проведення процедур корекції рубців
- огляд лікаря перед кожним сеансом
- навчання самостійному догляду за шкірою

Перелік надавачів таких послуг можна дізнатися на сайті Мінветеранів

▪️Безоплатний довготривалий медичний догляд в умовах стаціонару для ветеранів, які потребують постійної сторонньої допомоги

Можна отримати оцінку функціонального стану, регулярний моніторинг, лікування, контроль прийому ліків, забезпечення гігієни й харчування, допомогу родинам в організації домашнього догляду

Такі послуги надають Волинський обласний госпіталь ветеранів війни в Луцьку, Хмельницький обласний госпіталь ветеранів війни в Ружичанці і Медичний центр реабілітації та паліативної допомоги в Києві

▪️Безоплатне лікування зубів та зубопротезування

Пацієнти отримують:
- стоматологічний огляд
- лікування карієсу, травматичних і нетравматичних ушкоджень зубів
- відновлення форми зубів
- хірургічне та нехірургічне видалення зубів
- очищення зубів від твердих відкладень
- шинування та стабілізацію рухомих зубів

Ліміт на зуболікування становить до 24 952 грн, а на зубопротезування — до 34 966 грн. Послуги надають 45 медзакладів (список – на сайті НСЗУ)

▪️“Доступні ліки” – програма безкоштовних препаратів або з частковою доплатою

У переліку понад 700 лікарських засобів для лікування серцево-судинних захворювань, бронхіальної астми, діабету, психічних і неврологічних розладів, мігрені тощо. Також є знеболювальні для паліативних хворих

Щоб їх отримати, потрібен електронний рецепт від сімейного лікаря або лікаря-спеціаліста. Медикаменти можна забрати в аптеках, які мають договір з НСЗУ

▪️Безоплатні тести на ВІЛ і гепатити безпосередньо в підрозділах

Як зазначає Міноборони, наразі це пілотний проєкт, який запустять в одному з корпусів ЗСУ. Підрозділ отримає:

- швидкі тести на ВІЛ, вірусні гепатити B і C та сифіліс
- набори реагентів для лабораторної діагностики
- препарати для лікування гепатиту C

▪️Безоплатна психологічна допомога

1 – соціально-психологічний рівень підтримки та надання соціальних послуг
2 – фахова психологічна допомога
3 – комплексна допомога, яку надають мультидисциплінарні команди (психолог, психіатр, психотерапевт)

Допомогу надають стаціонарно, амбулаторно або дистанційно. Відшкодовується вартість послуг другого й третього рівнів. Перелік доступних лікарень – на сайті Мінветеранів

▪️Ще кілька ініціатив з психологічної допомоги:

- Veteran Hub. Лінія підтримки: +38 067 348 28 68

- ГО “Психологічна підтримка та реабілітація “Вільний Вибір”: +38 063 646 49 91

- Всеукраїнський кол-центр безоплатної психологічної допомоги для цивільних та військових #ВАРТОЖИТИ. Гаряча лінія: 5522

- Український ветеранський фонд. Консультування в будні дні: 0 800 33 20 29

- Всеукраїнська мережа центрів ментального здоров’я для військових, ветеранів та їхніх родин (https://povernennya.org/)

- Центр “Лісова поляна” — заклад управління МОЗ зі спеціалізацією на лікуванні психотравм. Номер: +38 073 450 60 00

- Служба психосоціальної підтримки сімей військовослужбовців ГО «Жіноча Сила»:
* Телефон: 0 800 332 720 (щодня з 10:00 до 20:00, безкоштовно по всій Україні)
* Консультації в текстовому форматі: сайт pidtrymka.in.ua

▪️Безоплатне забезпечення ендопротезами суглобів

Операції для тих, хто потребує часткового або повного ендопротезування кульшового, колінного, плечового чи ліктьового суглобів

Для цього отримайте направлення від вашого сімейного лікаря до ортопеда, а також перевірте перелік медичних закладів, які надають такі послуги на сайті Мінветеранів

▪️Безкоштовна реабілітація (може бути стаціонарною та амбулаторною)

Обстеження, індивідуальний реабілітаційний план
нейрореабілітація, ортопедична, кардіо-респіраторна реабілітація

Реабілітація безоплатна також у випадку хірургічних втручань, інсульту, інфаркту, лікування онкологічних захворювань

Перевірити, чи заклад має договір з НСЗУ для відповідного пакета, можна через контакт-центру НСЗУ за номером 16‑77 або за допомогою дашборду “Електронна карта місць надання послуг за програмою медичних гарантій”

▪️Загалом сімейні лікарі надають широкий спектр послуг, включно з діагностикою хронічних хвороб, скринінгом, призначенням ліків, зокрема за програмою "Доступні ліки", направляють до вузьких спеціалістів, в тому числі для визначення потреби з психічних втручань, реабілітації, надання паліативної допомоги

Електронна карта місць надання первинної медичної допомоги дасть змогу знайти найближчий медзаклад, сімейного лікаря або перевірити наявність договору з НСЗУ

Номер інформаційно-довідкової служби НСЗУ – 16-77

29/07/2026

2045 кейсів поранених військових та їхніх рідних вирішили юристи Спільноти pro bono “Принципу” станом на 23 липня 2026 року.

Із них 1167 – первинних, а 878 – вторинних.

Цю програму ми запустили в грудні 2024 року. Тоді зрозуміли, що знань про правовий захист поранених бійців має ставати більше, а якісна правова допомога – доступнішою. Саме тому ми створили онлайн-курс та започаткували Спільноту юристів pro bono.

За три потоки навчання курс завершили 249 юристів. Після навчання кожен із них взяв на себе зобов'язання протягом трьох місяців безоплатно консультувати поранених військових та їхніх рідних, які звертаються до “Принципу”. Водночас для багатьох юристів ці три місяці вже давно завершилися, втім вони продовжують залишатися у спільноті та безоплатно допомагати бійцям.

Найчастіше військові зверталися до нас із питаннями щодо:

🔘 виплат – 744 кейси;
🔘 проходження ВЛК – 381;
🔘 ЕКОПФО – 251;
🔘 лікування – 218;
🔘 взаємодії з військовою частиною – 183;
🔘 звільнення зі служби – 132;
🔘 ветеранських питань – 124;
🔘 звільнення з полону – 11;
🔘 питань родин – 1.

За час роботи спільноти юристи допомогли витребувати на користь поранених понад 22 млн грн (2025 рік – 10 289 821,77 грн; січень-травень 2026 року – 11 711 634 грн).

Крім цього, юристи спільноти виграли 12 судових справ, рішення в яких уже набрали законної сили та були виконані.

Справедливість для воїна варта всіх зусиль. І ми щиро вдячні юристам нашої спільноти, які щодня допомагають цю справедливість відновлювати.

Ми вже працюємо над оновленою навчальною програмою й незабаром відкриємо набір на новий потік курсу. Якщо ви юрист та хочете безоплатно допомагати військовослужбовцям та їхнім родинам, – стежте за нашими анонсами й долучайтеся до спільноти.

27/07/2026

Незалежно від пройденого шляху у війську та причин завершення служби, ветеранам і ветеранкам важливо мати стабільний, безпечний і доступний простір, що сприяє відновленню добробуту й самореалізації.

Ця потреба пов’язана з досвідами, які проживають багато громадян: внутрішнє переміщення, втрата чи пошкодження житла, інвалідність або пошук оренди за прийнятною ціною. Проте бойовий досвід додає специфічних викликів: під час служби людина позбавлена можливості дбати про оселю, адаптуватися в новій громаді разом із родиною чи будувати фінансову спроможність на ринку праці.

Житлова підтримка після служби є передусім формою визнання внеску та важливою умовою для повернення в цивільне життя. Які конкретні кроки має зробити держава для реформування в цьому напрямку — розповівдаємо в дописі.

1. Розвивати пільгові кредитно-фінансові послуги для ветеранів.

Держава має створювати довгострокові та гнучкі інструменти для купівлі житла. Прикладом є програма “єОселя”.

Донедавна ветерани не мали там особливих умов, тому ми пропонували додати їх до пільгової категорії з найнижчою ставкою. З 17 липня уряд розширив програму. Держава компенсуватиме ветеранам процентну ставку до 3% протягом перших 10 років, до 6% з 11-го року.

2. Пропонуємо надати часткову компенсацію за неотримане або зруйноване житло для ветеранів-ВПО. Це стосується тих, хто:

- стояв на квартирному обліку в окупованих громадах до повномасштабного вторгнення та не має можливості отримати обіцяне житло
- має зруйноване житло внаслідок війни

Важливо: віднедавна ветерани з ТОТ можуть подати заявку на житловий ваучер 2 млн грн через Дію. Чи було житло у власності на окупованих територіях - не має значення.

3. Частково компенсувати вартість оренди для ветеранів, які не мають власного житла.

Термін: протягом шести місяців після завершення служби, щоб підтримати у період адаптації.

4. Переглянути обмеження щодо розміру грошової компенсації.

Наразі найбільший розмір виплати передбачений для оренди житла в Дніпрі, Києві, Львові та Одесі й становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних людей, тобто 6 056 грн на місяць. Ця сума не завжди відповідає цінам на оренду житла у великих містах.

5. Нині ветерани можуть отримати компенсацію за адаптацію житла. Наприклад, якщо потребують облаштування пандусів чи встановлення ліфтів, то можуть звернутися до органу місцевого самоврядування.

Однак це питання не уніфіковане на рівні держави та залежить від громади. Тому інколи простіше облаштувати оселю за власний кошт.

Також якщо людина мешкає в орендованому державному або комунальному житлі, то може обміняти його на інше, доступніше. Втім цей варіант неможливий, якщо житло – приватне.

Ми пропонуємо два види грошової допомоги:

- на купівлю або облаштування іншого житла: видавати гроші замість обміну неадаптованої оселі

- на адаптацію теперішнього житла: компенсувати витрати на перепланування оселі у вигляді прямого державного фінансування

6. Нині всі ветерани мають право на знижку до 75% на оплату житлово-комунальних послуг (з інвалідністю — 100%).

Водночас ця пільга не враховує реальний фінансовий стан: на неї претендують усі, незалежно від рівня доходу. Це перевантажує держбюджет і посилює відчуття нерівності.

Ми пропонуємо запровадити трирічну грошову допомогу на оплату комуналки та паливо на період відновлення.

Розмір має визначати уряд, щоб гнучко враховувати потреби: площу оселі, проживання в місті чи селі, вид палива. Виплату необхідно здійснювати незалежно від типу житла.

7. Надавати субсидії на ЖКП після періоду відновлення

За 3 роки фінансовий стан ветерана зазвичай стабілізується. Тому після завершення цього періоду ми пропонуємо переходити на стандартні субсидії з урахуванням доходів (за постановою Кабміну № 389).

Такий підхід враховує реальну платоспроможність людини та спрямовує державну допомогу тим, хто її дійсно потребує.

▪️Більше інформації – у наших концепціях, доступних онлайн на сайті veteranspolicy.org.ua

Ці Концепції стали можливими завдяки підтримці Уряду Великої Британії через Міністерство закордонних справ у справах Співдружності та розвитку в межах проєкту «Концепція державної політики України щодо ветеранів та їхніх сімей». Його реалізують громадські організації Ветеран Хаб, Принцип, Юридична Сотня та Платформа відновлення людського капіталу. Рестарт (раніше — команда Простору Можливостей). Інформація у матеріалі не завжди відображає погляди Уряду Великої Британії.

Принцип

07/08/2026

06/08/2026

05/08/2026

05/08/2026

04/08/2026

03/08/2026

31/07/2026

31/07/2026

29/07/2026

27/07/2026

Address

Website

Alerts

Contact The Organization

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request