Жіночий Бізнес-форум Івано-Франківська

Жіночий Бізнес-форум Івано-Франківська Про бізнес з обличчям жінки, його масштаби, значущість

Дискусія панелі «Баланс та управління енергією, часом і здоров’ям» стала відвертою розмовою про те, як турбота про себе ...
10/12/2025

Дискусія панелі «Баланс та управління енергією, часом і здоров’ям» стала відвертою розмовою про те, як турбота про себе перетворюється на важливу навичку — основу стійкості та сталого лідерства.

Недоступ Христина .nedostup — засновниця клініки «Інститут здоров’я Баланс», співзасновниця бренду Vitalis Balance, лікар-дієтолог, епідеміолог, експертка з психосоматичних аспектів харчування.
💭 “Баланс — це баланс розуму, тіла і душі. Якщо ми максимально будемо дбати самі про себе, то не залишиться уже тих, про кого потрібно дбати, — всі будемо під опікою.”

Урсакі Наталя — співзасновниця клініки Мед-Атлант, лікар УЗД, експерт у сфері пренатального скринінгу та жіночого здоровʼя:
💭 “Збалансована жінка — це насамперед здорова жінка. Ми повинні грати за себе, а не проти себе.”

Богдан Зоряна .bohdan — фінансистка з понад 20-річним досвідом, CFO Leopolis Hotel, триатлоністка, учасниця чемпіонату світу Ironman і засновниця жіночого триатлон-клубу:
💭 “Баланс — це комфорт, це пріоритети у кожній сфері життя. Я хочу бути задоволеною собою і щасливою. Основою для мене стало: не зважати на думку інших, прийняти себе, поставити свої мрії як цілі і поступово діяти.”

Філіпова Лора — дієтологиня-нутріціологиня, експертка з харчування, мотиваційна спікерка.
💭 “Фокус уваги всередину себе, практики відновлення дають більше енергії та сил ніж короткострокові досягнення. Давайте будемо марафонцями, а не бігунами на коротку дистанцію.”

Модерувала Наталія Щавінська — підприємиця, власниця салону "Laconique", коуч і авторка жіночих ретритів та вікендів.

Освіта — не витрати, а довгострокова інвестиція у розвиток, впевненість і майбутні можливості.Під час панелі «Освіта як ...
04/12/2025

Освіта — не витрати, а довгострокова інвестиція у розвиток, впевненість і майбутні можливості.
Під час панелі «Освіта як інвестиція в лідерство» ми об’єднали жінок, які довели, що навчання є стартовою точкою для лідерства.

Кашка-Ставнича Наталя — СЕО Gushka:
“Балансуємо на межі креативності і бізнесу. Стрижка овець, погода, річка — не підконтрольні процеси. Коли ти слухаєш класну теорію, але бачиш, що вона не накладається на твій бізнес, це треба прийняти. Треба “вирулювати” десь на своєму досвіді, на компетенціях команди і зробити так, щоб це було ефективно.”

Матвєєва Олена — CEO of KRAÏNA EDEM та Global Culture Forum, PhD in Political Science:
“Одним із трьох найкрутіших скілів, які у мене є, це вміння вчитися. Ми маємо інколи себе примушувати. Вчитися. Хоч трішки. Коли потрібно в короткий термін освоїти щось нове і в тебе є цей навик, ти зробиш це на easy.”

“Твоє здоров’я — це не тільки ти. Це про любов до країни. Якщо хочемо далі бути нацією, яка хоче жити, піклуйтеся про себе.”

Крижановська Людмила — директорка Фонду Промприлад, Спроможна:
“Роль жінки в економіці стає суттєво іншою. Потрібно створювати щось для жінок, що не мають досвіду управління чи ведення бізнесу. В Україні зараз більше 1 млн. жінок не залучених в економіку жодним чином. Це означає, що ці жінки — це ті податки, не реалізовані потенціали, які ніяк не вкладаються в те, щоб наша країна ставала сильнішою. В кожної з нас є така знайома і ми можемо робити так, щоб залучати цих жінок в економіку своїм прикладом, допомагати їм імплементувати ідеї.”

Добровольська Ольга — власниця HR-агентства Red Berry:
“Сьогодні навчання використовується як елемент залученості та як можливість втримати працівника. Компанії відклали корпоративні тренінги і максимально сфокусувались на розвитку лідерів. На сьогоднішній день для керівників найважливіше навчання це: критичне мислення, етичне лідерство, фокусування на майбутньому та активний оптимізм, тобто як будувати майбутнє власними силами.”

Модерувала Роксоляна Вороновська — керівниця напрямку навчання впродовж життя УКУ, зокрема, платформи УКУ-онлайн та Школи цілісного розвитку УКУ.

Дякуємо!

Коли мова заходить про досягнення, ми завжди повертаємось до одного — до балансу.Наш партнер VAMBUD - нерухомість в Іван...
04/12/2025

Коли мова заходить про досягнення, ми завжди повертаємось до одного — до балансу.

Наш партнер VAMBUD - нерухомість в Івано-Франківську знає, як цей баланс виглядає в реальному житті.
Адже створює простори, у центрі яких — людина.
Її комфорт, її можливості, її життя.
Тут поруч із діловими зустрічами є місце для сімейних прогулянок, розвитку дітей і власного відпочинку.

Малоповерхові житлові комплекси Клубне містечко 12, Долішній, WAWEL, Prostir розташовані так, щоб поєднувати доступність міста з гармонією природи.
Для VAMBUD важливо не просто будувати, а формувати середовище, у якому люди можуть реалізовувати себе, розвиватися й відчувати якість життя.

Не дивно, що їхні проєкти визнають найкращими в Івано-Франківську — адже саме тут обирають не лише житло, а спосіб життя.

🎄 А ще чудова новина — лише у грудні компанія дарує 1 м² квартири у подарунок для всіх покупців. Детальніше 📲 +380504606228

03/12/2025

Mary Ann Events — партнер-співорганізатор Третього Жіночий Бізнес-форум Івано-Франківська.

Mary Ann Events — це команда, яка вміє перетворювати ваші події на казку. В них все легко, яскраво й по-справжньому.

Ваше завдання — прийти й насолоджуватися.
Вони піклуються про все за вас:

• Найкраще технічне забезпечення: світло, звук, сцена.
• Організація VIP-гостей, артистів та ведучих.
• Стилізація та концепція події.
• Повна координація та логістика.
• Робота під ключ — вирішують всі питання клієнта.

Готові створити подію, яка підкорить увагу всіх?
Напишіть MaryAnn Events — і давайте творити магію разом. ✨

Панель «Від мікро — до макро» зібрала жінок, чиї бізнеси виросли з локальних історій у впізнавані українські бренди. Хто...
03/12/2025

Панель «Від мікро — до макро» зібрала жінок, чиї бізнеси виросли з локальних історій у впізнавані українські бренди. Хтось покладається на інтуїцію, хтось на стратегію, а хтось на сміливість ризикувати. Ділимося цитатами, що особливо відгукнулися.

Oksana Pishchak - Tymkiv — засновниця мережі центрів дитячого розвитку «Мудрик» (100+ філій в Україні та Європі), засновниця компанії Woman Franch, авторка книги «Бізнес-Мама»:
“В мене є класна ідея і щоб про неї дізналось не 20 матусь, а мільйон, мені треба зрозуміти як влаштувати цю бізнес-модель і її далі масштабувати, щоб ту думку, яка для мене важлива, почуло більше людей. Так я зацікавилась бізнесом.”

“Я дуже довіряю людям. Якщо я про щось домовилась, то я в це вірю. Не можу сказати, що мені щастило, але притягувались люди, для яких важливі порядність, чесність, гідність.”

Залецька Олеся — власниця торгової марки «Мука» та Carpathian Butcher:
“Франшиза на виготовлення напівфабрикатів виникла у відповідь на запит, який зростав. Оскільки це сезонний продукт, щоб завантажити виробничі потужності, розпочали працювати із овочевою консервацією. Коли зрозуміли, що і це сезонний продукт, зайнялись виготовлення м’ясної консервації.”

“На шляху до здійснення мрії повинні бути дії, певні кроки. Не доводьте комусь — доводьте собі. Це ваш шлях і його потрібно пройти.”

Гоголь Ярослава — власниця ТМ Гойдалка, депутатка Івано-Франківської обласної ради:
“Життя кидає виклик: або ти розвиваєшся, або залишаєшся надовго на місці. Торгівля — це добре, але власне виробництво дуже приваблювало. Придбання першого приміщення дало нам поштовх рухатися далі.”

Шлапак Надія — власниця мережі кав’ярень KREDENS, світова суддя кавових чемпіонатів, випускниця програми MBA UCU Business School.
“Ми дуже хотіли привезти coffee-to-go до Львова, в Україну. З самого початку ми чітко знали, що це буде мережа і мали прямолінійне бачення.”

“Коли ми говоримо про масштабування, ми не зосереджуємося тільки розвитку великої мережі. Інший варіант — розвивати свій бізнес у інших видах діяльності. Ще інший — рухатися в сторону масштабування себе як фахівця."

Модерувала Олена Зварич .zvary.ch — операційна директорка Дія.Бізнес у Івано-Франківську, докторка економ. наук, професорка каф. менеджменту і маркетингу КНУВС.

Дякуємо!

28/11/2025

WINETIME — партнер Третього Жіночого бізнес-форуму.

WINETIME об’єднує найкращі вина світу, гастрономічні відкриття й атмосферу, де кожен момент перетворюється на свято.
Тільки з 28.11 по 30.11 2+1 на алкоголь, гастрономію та аксесуари — словом, взагалі на все!
Запрошуємо вас у WINETIME за адресами Бельведерська 27 Б , Слобідська 2 та Івасюка 11.

Війна змінила правила гри. Вона оголила справжню силу, змусила переглянути професії та відкрила в жінках те, що раніше м...
27/11/2025

Війна змінила правила гри. Вона оголила справжню силу, змусила переглянути професії та відкрила в жінках те, що раніше могло бути непомітним.

Панель «Як війна змінила жіночий професійний кодекс» — це відверта розмова про трансформацію, що відбувається під тиском реальності.

Наші спікерки — ті, хто зробив крок уперед: від мирних професій — до служби, від стереотипних уявлень — до нових ролей, які вимагають сміливості щодня. Ділимося їх короткими цитатами.

🗣️ Капітан Галина Жук, заступник командира батальйону безпілотних систем з психологічної підтримки персоналу військової частини А4667 42 окремої механізованої бригади 14 армійського корпусу оперативного командування “Захід” Сухопутних військ Збройних Сил України.

“Де б жінки не були, вони мають в собі великий стержень, вони витривалі, приймають вчасні рішення, вміють переорієнтовуватись і можуть згенерувати всі ресурси, щоб діяти.

Зараз дуже багато жінок вступають у збройні сили і вони є надійним обличчям багатьох рекрутингових кампаній. І якщо жінки рекламують і запрошують в армію, і підкреслюю, чого не роблять зараз чоловіки, які свідомо не хочуть просувати збройні сили або уникають цього, на мій погляд, то сила жінок буде більшою, будуть більш збалансованими рішення, які приймаються, бо в управлінні бригад і батальйонів ви майже не зустрінете жінок. Це радше винятки.”

“Лідерство у тому, що ми будуємо. Можемо говорити про те, що де чоловіки пішли у військо, а жінки взяли на себе лідерство, — там в більшості є зростання. Де жінки витримують розлуку, беруть на себе обов’язок вирішувати всі побутові питання і підтримують чоловіка — там будується сім’я. Так само, коли дружина скористалася численними програмами підтримки держави, грантовими проєктами — жінка будує, стає лідером.”

🗣️ Молодший лейтенант Оксана Сироїд, офіцер 2-го корпусу НГУ «Хартія», доцент Київської школи економіки, з 2014 по 2019 — народна депутатка України, заступник Голови Верховної Ради України. З квітня 2022 доєдналася до Сил оборони України. Опікується комунікаційними, аналітичними та освітніми проєктами.

“Якщо ви в чомусь є фахівець, якщо ви впевнені, якщо в чомусь реалізувались, то вам точно буде легко і у війську, і в політиці. Якщо ви про це задумуєтесь.

Я до війська йшла ще з 2016 року. Можливість потрапити всередину з’явилася у 2022 році і я цією можливістю скористалась. Я розуміла всі виклики і обмеження. Але взамін отримала можливість бути причетною до чогось важливого і робити щось, що дуже сильно збагачує. Я, напевно, роблю роботу свого життя. І все, що я робила до цього було для того, щоб я зараз могла виконувати цю функцію. І я дуже дякую людям, які мені довіряють.

З одного боку ми військо ідеалізуємо, бо там “котики” чи “супер люди”, які нас бережуть. З іншого боку ми військо знецінюємо, бо там несвобода, можливі прояви радянської культури. Сьогодні люди бояться війська. На жаль. Внаслідок пропаганди суспільство вважає, що українське військо є загрозою для людини. Чи сьогодні всі готові сказати близькому чоловікові: “Іди.” Так, військо є загроза. Загроза існує для нас як цивільних. Але смерть — це єдина константа, яка існує в нашому житті, це те, що ми точно знаємо, що з нами трапиться. Злякатися - це нормально, жити в страху - це не нормально.

“Очевидно, коли ви потрапляєте до війська — це є обмеження. Так, тут будуть прояви культури, яку ми успадкували. Але це природа така — військо найбільш консервативне, воно змінюється останнім у будь-якій державі. Але якщо цього почати соромитись, то ми так не змінимо. Щоб могти пишатися, треба зайти у те, яке є, зрозуміти, чому воно таке, полюбити те, що є і поруч з тими людьми його змінювати. І тоді можна очікувати, що воно може бути іншим. Будемо пишатися тільки тим, що ми робимо самі.”

🗣️ Маріанна Білик-Томашик — співвласниця стоматологічних клінік BiSH dental group, голова ГО «Центр волонтерства та захисту», співзасновниця та голова ГО «Dental Front», кол. президент Асоціації Імплантологів України.

“Не важливо скільки ми робимо. Не потрібно мірятися один з одним. Потрібно кудись рухатись. Але важливо в цей момент розуміти, яку цінність ви можете принести собі, своїй громаді, Україні. І питання тут в нашій сміливості, а не в можливостях. Я не вірю, що в когось є обмежені можливості. 99% з вас просто не дозволяють собі задати питання: “Що я можу зробити для України?” І ви самі обмежуєте свій потенціал. Як тільки вам приходить ідея і ви знаєте куди рухатись, знайдіть тих, хто з одного боку скаже: “В тебе нічого не вийде” і буде вам обламувати крила, а з другого боку: “Давай спробуємо!” В мене так почався проєкт “Dental Фронт”. В мене коли є ідеї, я їх говорю вже. Знайдіть тих, хто скаже: “Давай ризикнемо!” і тоді точно вийде.”

“Сенс проєкту ідентифікації..? Коли ідентифікують тіла, матері переживають страшенне горе, не можу уявити. Я хочу повернути честь і гідність їх дітям, братам, сестрам, а жінкам, які чекають своїх чоловіків, коханих — або дати шанс жити далі і пережити горе або знати, що все ж таки є надія.”

🗣️ Подужайло Анастасія — жінка, котра руйнує стереотипи: менеджерить компанію, складає маршрути за кермом сміттєвоза.

“Стати водійкою сміттєвоза — моя ідея. На початку було мало сприйняття і підтримки. Cенс бачу в тому, щоб бути корисною там, де я є, та допомогти зберегти бізнес. А моя професія фотографа зачекає часу, коли все налагодиться в Україні. Коли хлопці там, ми повинні їх підтримати і замінити.”

🗣️ Модерувала Галина Держипільська — журналістка, викладачка кафедри журналістики, реклами та зв'язків з громадськістю Університету Короля Данила, екс редакторка “Суспільне Івано-Франківськ”.

Дякуємо!

23/11/2025

У Театрі кіно «Люм’єр» ви можете не лише насолоджуватись улюбленими фільмами, а й подарувати це відчуття іншим.
🎁 Подарункові сертифікати «Люм’єр» — чудовий спосіб сказати “дякую”, “вітаю” або просто зробити приємне близьким, колегам чи партнерам.
Кіно. Атмосфера. Враження.
Усе, що варте подарунка 🎬✨

— партнер-співорганізатор Третього жіночого бізнес-форуму!

Форум традиційно є прикладом партнерства жінок-бізнесменок. Співорганізаторки діляться, що для них означає ця подія:Ліді...
21/11/2025

Форум традиційно є прикладом партнерства жінок-бізнесменок. Співорганізаторки діляться, що для них означає ця подія:

Лідія Шкрібляк, засновниця мережі кінотеатрів “Люм’єр”:
“Цей форум про жінок, які не злякалися і не опустили руки: cаморганізувалися, об’єднали навколо себе таких же впевнених людей і вирішили бути корисними там, де вони можуть бути затребуваними. Завдяки наполегливості і силі жіночого характеру можна досягти всього”.

Мар’яна Тищенко, засновниця івент-агенції Mary Ann Events:
“Жінки завжди були трішки в тіні. Вони здебільшого не рішучі. Для жінки потрібні крила, потрібна підтримка, потрібна віра. І це проявлення зараз дуже на часі, бо ми взяли на себе багато обов’язків через те, що чоловіки на фронті”.

Галина Гривнак, засновниця та СЕО консалтингової компанії FinImpact:
“У Івано-Франківську дуже багато бізнесів, які творяться руками жінок. І коли нас збирається так багато, ми можемо підкреслити і показати свою силу, підтримати одна одну. Щороку піднімаємо теми, які є важливі та актуальні для жіночих бізнесів і жінок зокрема.”

Оксана Іванишин, співвласниця бренду Tykafurlux.
“Жінки тилу підтримують жінок на передовій. Сьогодні це основна місія кожного громадянина України — робити свій достойний внесок на підтримку тих, хто на передовій.”

.if

Далі — ще більше історій. У наступних дописах ми розповімо про учасниць панельних дискусій, їхні відкриття, виклики та шлях, який надихає, вчить і мотивує.

Хустка «Проявлення» — наш найтепліший символ.На ній — обличчя трьох неймовірних галичанок: Софії Яблонської, Соломії Пав...
20/11/2025

Хустка «Проявлення» — наш найтепліший символ.

На ній — обличчя трьох неймовірних галичанок: Софії Яблонської, Соломії Павличко, Олександри Екстер. Жінок, які жили й творили попереду свого часу. Жінок, які ще не отримали належного місця в підручниках, але вже давно заслуговують бути видимими. Саме тому вони стали символами Першого жіночого бізнес-форуму 19.11.2023 і прикрасили хустку «Проявлення».

🤍 Ми свідомо обрали яскраві жіночі постаті різних епох — щоб нагадати про силу, сміливість і невичерпну творчу енергію, яка є в кожній з нас.
Особливо ніжний образ — Яблонська в хустині. Молода, красива, впевнена. Це теж не випадковість. Хустка — жіночий оберіг у багатьох культурах світу 🪷

Та насправді це більше, ніж аксесуар.
Це маленька щоденна декларація самоцінності. Нагадування не загубити себе у метушні справ.
І, звісно, вона просто дуже красива — делікатна й ніжна, яскрава й сонячна, як саме життя. Стильний акцент, що пасує і до свята, і до щоденного образу ✨

Задум: Галина Гривнак
Втілення та виробництво: Мар’яна Тищенко та 🌟

Матеріал: екошовк
Тираж: лімітований
Вартість:
— Хустка велика 80×80 см — 1500 грн.
— Хустка мала 50х50 см — 1000 грн.
— Шалик — 1000 грн.

💛 Уся сума від продажу йде на збір — на підтримку наших захисниць.

І звернення до тих, хто був із нами серцем:
Якщо ти не змогла прийти на форум, але хочеш підтримати нашу спільноту та долучитися до доброго діла — придбай хустку «Проявлення». Це спосіб бути поруч, навіть на відстані.

Одягай. Даруй. Твори. Підтримуй! ✨

Для замовлення — пиши в дірект 📩

Address

Ivano-Frankivsk
76000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Жіночий Бізнес-форум Івано-Франківська posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share