21/04/2026
House Workers Mentoring & Bosses Association
UTANGULIZI
HUWORMBA (House Workers Mentoring & Bosses Association) ni chama au mfumo wa kijamii unaolenga kuleta maelewano, maadili, uongozi, na haki kati ya waajiri (bosses) na wafanyakazi wa nyumbani (house workers).
Lengo lake kuu ni kujenga jamii yenye heshima, uaminifu, usawa, na huduma yenye upendo, k**a ilivyo katika mafundisho ya kiroho na sheria za nchi.
Katika msingi wa kiroho na kisheria, HUWORMBA inaweza kueleweka vizuri kupitia Biblia, Qur’an, na sheria za nchi, ambazo zote zinasisitiza haki, uaminifu, na heshima kwa binadamu.
1. MISINGI YA KIROHO KATIKA BIBLIA
Biblia inafundisha wazi kuhusu uhusiano wa watumishi na waajiri, na jinsi ya kuishi kwa haki.
(a) Haki na utii kazini
Waefeso 6:5-8
“Enyi watumwa, watiini wale walio mabwana zenu kwa hofu na kutetemeka, kwa unyofu wa moyo, k**a kumtii Kristo...”
➡️ Maana yake: Mfanyakazi anatakiwa kufanya kazi kwa uaminifu na moyo safi k**a kumtumikia Mungu.
(b) Waajiri kutenda haki
Wakolosai 4:1
“Enyi mabwana, watendeeni watumwa wenu haki na usawa, mkijua ya kuwa ninyi nanyi mna Bwana mbinguni.”
➡️ Waajiri wanapaswa kutenda haki bila dhuluma au ubaguzi.
(c) Kanuni ya upendo
Mathayo 7:12
“Basi yo yote myatakayo mtendewe na watu, nanyi watendeeni vivyo hivyo.”
➡️ Hii ndiyo msingi wa mahusiano ya HUWORMBA.
2. MISINGI YA KIISLAMU (QUR’AN)
Uislamu pia unasisitiza haki kati ya mfanyakazi na mwajiri.
(a) Haki katika kazi
Surah An-Nisa 4:58
“Allah anakuamrisheni kuwapa amana wale wanaostahiki, na mnapohukumu baina ya watu, mhukumu kwa uadilifu...”
➡️ Haki na uaminifu ni msingi wa kila kazi.
(b) Kutolipa au kudhulumu mfanyakazi ni dhambi
Hadith ya Mtume Muhammad (SAW):
“Mwajiri mpe mfanyakazi ujira wake kabla jasho lake halijakauka.”
➡️ Hii inasisitiza malipo ya haraka na ya haki.
(c) Uadilifu
Surah Al-Ma’idah 5:8
“Enyi mlioamini! Kuwa wasimamizi wa haki kwa ajili ya Allah, na msiache chuki ya watu iwapeleke kutotenda haki...”
3. SHERIA ZA TANZANIA KUHUSU WAFANYAKAZI WA NYUMBANI
HUWORMBA pia inapaswa kuzingatia sheria za nchi ili kulinda haki za pande zote.
(a) Employment and Labour Relations Act (2004)
Sheria hii inasema:
Kila mfanyakazi ana haki ya mkataba wa kazi
Lazima alipwe mshahara wa haki
Ana haki ya mapumziko na likizo
Hairuhusiwi mateso, udhalilishaji au kazi ya kulazimishwa
(b) The Labour Institutions Act (2004)
Inasisitiza:
Usimamizi wa haki za wafanyakazi kupitia vyama na taasisi
Utatuzi wa migogoro kwa njia ya kisheria
(c) The Law of Contract Act (Cap 345)
Mkataba kati ya mfanyakazi na mwajiri lazima uwe wa hiari
Ukiukwaji wa mkataba unaweza kuchukuliwa hatua za kisheria
(d) Katiba ya Tanzania (1977)
Ibara ya 12 & 13
Inahakikisha usawa wa binadamu na kutokuwepo ubaguzi.
➡️ Kila mfanyakazi wa nyumbani ni binadamu mwenye haki sawa mbele ya sheria.
4. DHAMIRA YA HUWORMBA
HUWORMBA inalenga:
Kuelimisha waajiri na wafanyakazi
Kukuza maadili ya kazi
Kupunguza migogoro ya nyumbani
Kujenga heshima na upendo kazini
Kuhakikisha haki za pande zote zinalindwa
5. HITIMISHO
Kwa mujibu wa Biblia, Qur’an, na sheria za nchi, mahusiano ya kazi yanapaswa kujengwa juu ya:
Haki
Upendo
Uaminifu
Uadilifu
Heshima
HUWORMBA inaweza kuwa chombo cha kuleta mapinduzi ya maadili kazini kwa kuunganisha mafundisho ya kiroho na sheria za nchi ili kujenga jamii yenye amani na ustawi.
https://www.facebook.com/share/18VskVaWfN/