台灣社會工作督導服務協會

台灣社會工作督導服務協會 本會為依法設立之全國性社會團體,以建構國內社會工作督導服務平台,促進社會工作督導服務之整合與國際交流為宗旨。

本會會員分下列二種:
一、個人會員:凡年滿二十歲、贊同本會宗旨,有意協助社會工作督導服務之發展者,填具入會申請書,經理事會通過,並繳納會費後,為個人會員。
二、團體會員:凡贊同本會宗旨之機構或團體,填具入會申請書,經理事會通過,並繳納會費後,為團體會員,團體會員推派代表一人,以行使會員權利。

🌟【督導十力,跨界深耕】地表最強社工督導線上課程,協助你成為更好的督導,正式開始報名!🌟去年規劃完成之「督導十力」系列課程,以核心循環完備督導職能,這些能力構成了一個從個人出發、領導團隊、再回到個人回饋團隊的循環。這個循環不僅代表督導在帶領...
17/05/2026

🌟【督導十力,跨界深耕】地表最強社工督導線上課程,協助你成為更好的督導,正式開始報名!🌟
去年規劃完成之「督導十力」系列課程,以核心循環完備督導職能,這些能力構成了一個從個人出發、領導團隊、再回到個人回饋團隊的循環。
這個循環不僅代表督導在帶領團隊追求卓越時需具備的多元能力,也反映了督導工作的連續性與實務性。每一項能力皆有獨特作用與分工,並且需要透過案例與實踐來深化與描繪,讓後續學習者能夠理解在不同場合如何培養這些能力。

不論你在哪一個社工領域工作,身為督導的你,都需要這十力,以幫助你跨界深耕,成為更好的督導。

🔥 解鎖督導十力,讓你專業向前!
這 10 堂課,我們邀集了10位頂尖師資,陪你從 6 月一路進化到 10 月:
1.先見力:指督導能夠預見趨勢、方法的變化,並引領團隊設定目標與方向,具備前瞻性思維。
2.科技力:強調督導利用各種科技工具蒐集資料、運用成果、圖像化溝通及提升工作效率的能力。
3.整合力:督導需將蒐集到的資訊重新盤整,整合資源與資料,以利團隊後續行動。
4.行動力:督導在帶領團隊時,需展現明確目標與方向,並能校正成員偏差,促進一致的行動。
5.敏捷力:指督導能迅速回應法令、案主需求等變化,具備彈性與快速適應能力以提升效率。
6.協同力:督導須善於分工合作,發揮團隊協作精神,共同完成任務以減輕壓力。
7.洞察力:督導需敏感洞察團隊過往經驗與現有成果,理解優勢、限制並調整執行策略。
8.傾聽力:督導要善於聆聽團隊成員意見,瞭解需求與建議,促進改善與團隊互信。
9.照顧力:督導需回應員工專業照顧需求,促進知識、能力與技巧的提升及專業永續發展。
10.回饋力:指督導與團隊進行互動回饋,邀請團體成員參與回饋過程,促進願景實現與循環發展。

📅 課程資訊
•報名簡章:https://reurl.cc/Q2xedo
•報名連結:https://forms.gle/LcKKDSpTJpPFrYXV8
•有效會員免費;非會員每場次500元,將於5/25(一)發佈錄取暨繳費通知,如欲入會,請先完成入會程序,參見督導協會入會辦法:https://www.twsrs.org.tw/join.php

💪 專業,就是社會工作唯一的路
讓我們一起在專業路上「十力」全開,深耕跨界影響力!

👉 線上課程,不管你住在哪裡都可以報名,與我們一同開啟督導十力進化之路吧!
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今夜為了督導十力焦點團體,課程主持人、團體老師及承辦人聚會討論,雨大嚇不走的督導職能必要專業省思之路!
13/05/2026

今夜為了督導十力焦點團體,課程主持人、團體老師及承辦人聚會討論,雨大嚇不走的督導職能必要專業省思之路!

【115年度社工督導線上讀書會 第五次會後記】昨晚在「115年優化社工督導專業平台網」的線上讀書會中, 由銘傳大學犯罪防治學系戴世玫副教授帶領社工督導夥伴們,深入導讀 Mary E. Richmond 於 1917 年出版的經典著作《社會診...
01/05/2026

【115年度社工督導線上讀書會 第五次會後記】
昨晚在「115年優化社工督導專業平台網」的線上讀書會中, 由銘傳大學犯罪防治學系戴世玫副教授帶領社工督導夥伴們,深入導讀 Mary E. Richmond 於 1917 年出版的經典著作《社會診斷 Social Diagnosis》。

在經典文本與實務現場的對話中,我們再次凝聚了專業共識:
⭐ 紀錄與文件需嚴謹區分
- 紀錄不只是服務歷程的文字呈現,更必須建立在明確的客觀「文件」之上,以確保資訊的安全與準確,這也是專業責任歸屬的重要依據。
- 專業工作必須以「第一手證據」取代「個人記憶」。
- 真相在於交叉驗證,唯有透過官方文件的查證與多方比對,才能在敘事中接近真實。

👀 查證是專業的根基
- 社工需熟悉公共文件資源與系統,並在記錄時謹慎區分事實與機密資訊。
- 在「感性敘事」與「理性文件」之間建立嚴謹的事實驗證機制,這不僅是為了確保資訊準確,更是合乎專業倫理的紀錄保存實踐。

💟 社會工作的專業基礎始終是「事實的驗證」與評估診斷,絕不能依賴個人印象或偏見;而我們常說的溫暖、關懷、支持與接納,其實僅是建立在社會工作專業特性之上的「副產品」。

✨ 115年度讀書會進入最後倒數 3 場(將於6月、8月、10月舉行),期待再與大家互相交流!

轉貼理事長代表本會今日的發言紀錄~少見的嘶吼,應該正在喉嚨痛。台灣社會工作督導服務協會4/23發言重點:1、以督導十力為訓練架構社會工作的夾層內部督導,是專業承上啟下的重要職位,是社工人力穩定、專業前進及執業安全的關鍵,不容忽視,建請公私部...
23/04/2026

轉貼理事長代表本會今日的發言紀錄~少見的嘶吼,應該正在喉嚨痛。

台灣社會工作督導服務協會4/23發言重點:
1、以督導十力為訓練架構
社會工作的夾層內部督導,是專業承上啟下的重要職位,是社工人力穩定、專業前進及執業安全的關鍵,不容忽視,建請公私部門一定要投資一定比例經費。台灣社工督導協會一直主張要提升督導職能,本會已提出發展督導十力內涵(如附)之必要,請衛福部支持完善督導訓練歷程架構,以利內省修整專業督導之職能。
2、以健康為核心的保護服務
衛生與社會福利是同一部會,建議衛福部全面盤點,以相應對等的資源投入,並且請衛生福利部要能審視重視對應WHO健康為核心,如:公共衛生防治的家庭暴力、兒童保護服務體制入口,非以弱勢關懷的社政為核心。
3、建請減輕社工專業負荷
建議暫停今年中央對地方政府考核評鑑及未來的社會安全網考核,使社工圈休養生息,共同思考社工專業的立基與未來發展狀況,供衛福部整合所有意見持續監督社工專業的發展與社會認同。

……附件:理事長說明的督導十力,請大家參閱。
1.先見力:指督導能夠預見趨勢、方法的變化,並引領團隊設定目標與方向,具備前瞻性思維。
2.科技力:強調督導利用各種科技工具蒐集資料、運用成果、圖像化溝通及提升工作效率的能力。
3.整合力:督導需將蒐集到的資訊重新盤整,整合資源與資料,以利團隊後續行動。
4.行動力:督導在帶領團隊時,需展現明確目標與方向,並能校正成員偏差,促進一致的行動。
5.敏捷力:指督導能迅速回應法令、案主需求等變化,具備彈性與快速適應能力以提升效率。
6.協同力:督導須善於分工合作,發揮團隊協作精神,共同完成任務以減輕壓力。
7.洞察力:督導需敏感洞察團隊過往經驗與現有成果,理解優勢、限制並調整執行策略。
8.傾聽力:督導要善於聆聽團隊成員意見,瞭解需求與建議,促進改善與團隊互信。
9.照顧力:督導需回應員工專業照顧需求,促進知識、能力與技巧的提升及專業永續發展。
10.回饋力:指督導與團隊進行互動回饋,邀請團體成員參與回饋過程,促進願景實現與循環發展。

*【督導十力培訓核心循環】
理事長指出,督導十力的培訓主題之所以涵蓋先見力、科技力、整合力、行動力、敏捷力、協同力、洞察力、傾聽力、照顧力到回饋力,是因為這些能力構成了一個從個人出發、領導團隊、再回到個人回饋團隊的循環。這個循環不僅代表督導在帶領團隊追求卓越時需具備的多元能力,也反映了督導工作的連續性與實務性。每一項能力皆有獨特作用與分工,並且需要透過案例與實踐來深化與描繪,讓後續學習者能夠理解在不同場合如何培養這些能力。

今天最重要的事就是討論明年第一屆社工督導論文獎的獎項與名額,是的!小編沒聽錯~我們的獎金從新臺幣1萬元現金起跳!台灣的社工督導們加油!正在寫論文的,一定不要錯過喔!相關徵件辦法容後公布。 #因為你要成為那山 #投資社工督導專業真快樂 #20...
11/04/2026

今天最重要的事就是討論明年第一屆社工督導論文獎的獎項與名額,是的!小編沒聽錯~我們的獎金從新臺幣1萬元現金起跳!台灣的社工督導們加油!正在寫論文的,一定不要錯過喔!相關徵件辦法容後公布。
#因為你要成為那山
#投資社工督導專業真快樂
#2026社工督導十力訓練新起點
#2027首屆社工督導論文獎

4月2日台灣社工日快樂!致敬烈日風雨中仍在前進的專業社工人!⭐活動快報⭐2026年社工督導線上讀書會中文導讀 開放報名!📖 活動介紹邀請全國社會工作督導及社工夥伴一同為跨越百年的社工專業追本溯源,由 戴世玫 副教授無酬義務帶領大家導讀社會工...
02/04/2026

4月2日台灣社工日快樂!致敬烈日風雨中仍在前進的專業社工人!⭐活動快報⭐2026年社工督導線上讀書會中文導讀 開放報名!

📖 活動介紹
邀請全國社會工作督導及社工夥伴一同為跨越百年的社工專業追本溯源,由 戴世玫 副教授無酬義務帶領大家導讀社會工作之祖 Mary E. Richmond(1917)為社會工作專業立下最重要的鉅作—《社會診斷(Social Diagnosis)》一書。
透過閱讀與討論,督導們將重新學習「社會證據」的精神,理解「評估—診斷」的重要意義與價值,找回專業初心,並以標竿學習的方式,帶領社工提供更高品質的專業服務。

👩‍🏫 指導單位|衛生福利部
🏢 主辦單位|社團法人台灣社會工作督導服務協會

🗓 辦理時間
- 第一場:2026 年 4 月 30 日(四)19:30–21:30
- 後續場次:由成員於會後共同訂定
⏰ 辦理時數|每場次 2 小時,共 4 場次
💰 報名費用|會員免費;非會員 600 元,審核通過後將寄送繳費通知
💻 辦理方式|線上視訊會議

📚 章節研讀規劃
- 第13、15–16章:其他文件與商業資源
- 第18–20章:診斷的面向、比較與哲理
- 第21–27章:不同服務對象的評估
- 第17、28章:電話與回訪監督

*成員任務:僅需專心聽講,每次寫下300-500字學習重點摘記與心得回饋!

*本案報名自今日起至額滿為止。預計後續申請社工師繼續教育積分認證。

🔗 報名連結:https://forms.gle/FniJugWjwt9DDCY28

趁著中場休息時間,來個今年首波離島會員見面會,這次理事長到金門喔! #離島共好特別好 #心善人美基礎指標 #3個離島縣市一線 #歡迎離島新會員加入
28/03/2026

趁著中場休息時間,來個今年首波離島會員見面會,這次理事長到金門喔!
#離島共好特別好
#心善人美基礎指標
#3個離島縣市一線
#歡迎離島新會員加入

💪督導十力培力需求調查及講師徵募 為了推動社工督導專業的持續發展,我們即將展開 「督導十力培力計畫」,並誠摯邀請您加入!🔹 調查與徵募• 填寫需求調查:協助我們了解督導在專業培力上的需求,讓課程更貼近實務。• 徵募講師/助理講師:若您有意願...
25/03/2026

💪督導十力培力需求調查及講師徵募

為了推動社工督導專業的持續發展,我們即將展開 「督導十力培力計畫」,並誠摯邀請您加入!

🔹 調查與徵募
• 填寫需求調查:協助我們了解督導在專業培力上的需求,讓課程更貼近實務。
• 徵募講師/助理講師:若您有意願擔任講師(有酬)或助理講師(無酬學習者),分享督導經驗與專業視角,將能為學員提供深具啟發性的引導與示範。

🔹 十力培力主題
先見力|科技力|整合力|行動力|敏捷力|協同力|洞察力|傾聽力|照顧力|回饋力

🔹 如何參與
👉 請填寫表單:督導十力培力需求調查及講師徵募表單:https://forms.gle/Ai8uaxxuUaXwKK8p6

📧 洽詢信箱:[email protected]

🔹 我們的期待
期待與您攜手,共同培育更多具備專業判斷與關係承載能力的社工督導,讓督導專業在實務現場持續紥根與發展!

今年3月7日督導十力啟動論壇沒參加到的內外部督導們看過來,歡迎大家填寫表單,一起來成為督導十力的推動者、參與者!我們將在明年的國際研討會上和先進國家一起討論台灣在第一年期籌備督導十力訓練的成果!

歡迎分享、轉傳週知,首波徵募至115年4月20日截止!!

以下是理監事群組分享的感動日常😍和大家分享今天當小跟班,跟著理事長一起接待從英國來的Dr Loraine J. Bacchus!原本很緊張,整個早上都在練習怎麼唸Loraine的名字,結果一碰到面就憑著照片相認了,Loraine真的非常的親...
20/03/2026

以下是理監事群組分享的感動日常😍

和大家分享今天當小跟班,跟著理事長一起接待從英國來的Dr Loraine J. Bacchus!原本很緊張,整個早上都在練習怎麼唸Loraine的名字,結果一碰到面就憑著照片相認了,Loraine真的非常的親切

雖然我有聽沒有懂的,但跟老師一起回顧的過程,也感到這樣的交流非常重要,能讓我們更了解他國的現況,並且與台灣的經驗連結,比如說社工的專業是否被大眾信任,或者是談及相關預防措施工作等,都讓我拓展視野!
歡迎大家未來加入接待行列
(理事長的英文真的超厲害)

#從國際社工日到台灣社工日能有多忙
#英國全球公衛領域大師直接感嘆台灣社工位於處理社會健康問題核心太偉大
#今日行程6點接美返犯防學者9點研討會10點半評論12點英國公衛學者討論……
#社工督導專業行動日

南區會員見面會於115年3月18日晚間在左營登場,理事長戴世玫老師親自與會員討論南區督導未來網絡與訓練活動,卓有收穫! #需求很清楚但點甚麼吃太燒腦 #要健康又要解壓還有南區會員的客氣 #感謝南區聯絡人美環主任安排 #小編覺得太可愛來給個燒...
19/03/2026

南區會員見面會於115年3月18日晚間在左營登場,理事長戴世玫老師親自與會員討論南區督導未來網絡與訓練活動,卓有收穫!
#需求很清楚但點甚麼吃太燒腦
#要健康又要解壓還有南區會員的客氣
#感謝南區聯絡人美環主任安排
#小編覺得太可愛來給個燒腦角落鏡頭

3月17日是今年的世界社工日,延續去年主題團結一致,願大家共創希望的幸福社會!
12/03/2026

3月17日是今年的世界社工日,延續去年主題團結一致,願大家共創希望的幸福社會!

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