台灣組織與管理學會(Taiwan Academy of Management, TAOM)

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台灣組織與管理學會(Taiwan Academy of Management, TAOM) Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from 台灣組織與管理學會(Taiwan Academy of Management, TAOM), Nonprofit Organization, 指南路二段64號商學院1137室, Taipei.

『組織與管理』期刊

『組織與管理』(Organization and Management)係「臺灣組織與管理學會」之專屬期刊,定位為組織與一般管理領域之學術平台,其下涵蓋組織理論與行為、人力資源管理、國際企業管理、策略與科技管理等次領域。本期刊歡迎國內、外學者、或從事管理實務工作者之投稿。投稿論文須為檢驗、延伸或建立管理理論,且對管理實務產生貢獻之研究成果。另亦歡迎對於管理研究方法之介紹、比較分析與問題探討之稿件。『組織與管理』將於每年二月及八月定期發行,並不定期發行特定主題之專刊。

『組織與管理』期刊旨於透過管理知識之創造、擴散與應用,強化管理學術研究對於產業與社會的影響力。基於國科會人文處之鼎力支持與國內學術社群之殷切期待,本期刊於民國100年起正式收錄於「臺灣社會科學引文索引資料庫」(TSSCI)。由於來稿眾多,為提昇本刊送審品質,經本期刊編輯委員會及理監事會議於民國一百零一

年六月十四日決議,自民國一百零一年十一月一日起收取每篇投稿費3000元。故自十一月一日起,來稿者請先劃撥投稿費於本會,收款戶名為「社團法人台灣組織與管理學會」、帳號「19996967」,並將劃撥收據於投稿時一併 e-mail至編輯辦公室,感謝您的支持。

期刊相關資訊、投稿格式與須知請參見臺灣組織與管理學會網站:http://www.taom.org.tw/。如有關於本期刊任何問題,請洽編輯辦公室(email: [email protected])。

2026 國家科學及技術委員會管理一學門成果發表會暨臺灣組織與管理學會年會於清華大學圓滿落幕今年活動由 Jason Shaw 講座教授分享 The Spirit of Academic Craftsmanship,以及洪世章講座教授主講「學...
25/08/2026

2026 國家科學及技術委員會管理一學門成果發表會暨臺灣組織與管理學會年會於清華大學圓滿落幕

今年活動由 Jason Shaw 講座教授分享 The Spirit of Academic Craftsmanship,以及洪世章講座教授主講「學術圍城:台灣管理學者的 AI 迷航記」揭開序幕,接續餐敘交流、研究成果分享、專題發表與 TAOM 工作坊,從學術工作到產學經驗,帶來一整天豐富的交流與討論。

感謝所有講者、主持人與與會師長的共同參與,也感謝國家科學及技術委員會,以及所有 TAOM、清大、臺大、中山與政大的工作夥伴投入與協助。

未來的各項活動,也希望各位師長繼續支持與參與!

《組織與管理》期刊經各領域內部匿名評選,2026 年最佳審查人獎得主如下:🏆 組織人資領域國立屏東大學社會發展學系 蔡依倫教授🏆 國企策略領域國立政治大學企業管理學系 許書瑋副教授🏆 科技管理領域國立臺北教育大學教育學系 陳蕙芬教授(陳蕙芬...
25/08/2026

《組織與管理》期刊經各領域內部匿名評選,2026 年最佳審查人獎得主如下:

🏆 組織人資領域
國立屏東大學社會發展學系 蔡依倫教授

🏆 國企策略領域
國立政治大學企業管理學系 許書瑋副教授

🏆 科技管理領域
國立臺北教育大學教育學系 陳蕙芬教授

(陳蕙芬老師因故未能出席授獎,因此照片中只有兩位得獎老師)

(若是您認識以上師長,小編知道您可能在想什麼,但是經查,上述某領域和某師長的名字沒有放反)

再次恭喜三位老師獲獎,也謝謝各位默默付出的審查人,一直以來對《組織與管理》的支持與投入!

恭喜今年 AAOM × TAOM 研討會TAOM 最佳論文獎得主!🏆 李庭閣、陳淑貞、劉志興、吳怡君〈可憐之人,有可恨之處:目睹職場排擠後的情緒評價與行為轉化機制〉🏆 林義挺、莊祐達、劉念琪、胡昌亞〈Internal HR Attribut...
25/08/2026

恭喜今年 AAOM × TAOM 研討會TAOM 最佳論文獎得主!

🏆 李庭閣、陳淑貞、劉志興、吳怡君
〈可憐之人,有可恨之處:目睹職場排擠後的情緒評價與行為轉化機制〉

🏆 林義挺、莊祐達、劉念琪、胡昌亞
〈Internal HR Attributions Linking LGBT-Supportive HR Policies and Turnover Intention: Communication and Network Contingencies〉

🏆 楊君琦、李沚璇、李懿鵬
〈企業回應人權資訊揭露之制度適應、策略與成效:臺灣大型企業之實證研究〉

也謝謝謝謝大家對研討會的支持與參與!

CFP|Management International Review (MIR) Focused IssueInternational Business in a Reconfiguring Southeast AsiaManagemen...
20/08/2026

CFP|Management International Review (MIR) Focused Issue
International Business in a Reconfiguring Southeast Asia

Management International Review 現正徵求此 Focused Issue 投稿,聚焦於快速重構中的東南亞,以及相關現象對 international business research 與 theory development 的意涵。

主要徵稿主題包括:
• The Rise and Internationalization of Southeast Asian Multinationals
• Supply-Chain Reconfiguration, Maritime Connectivity, and Regional Supply-Chain Governance
• Cross-Border Trade, Geopolitics, and the Middle-Power Firm
• Indigenous Theorizing and Methodological Innovation from the Region

CFP 亦特別歡迎:
• 由東南亞地區學術機構學者主導的研究
• 跨 ASEAN 國家的比較研究
• multi-method、mixed-method、qualitative research
• conceptual 與 review papers

Guest Editors:
S. Tamer Cavusgil, Marleen Dieleman, Ruey-Jer “Bryan” Jean, Destan Kandemir, Suntichai Kotcharin, Md. Tareq Bin Hossain, and Hussain Rammal.

Submission deadline: March 30, 2027

投稿將採 double-blind peer review,並依 MIR submission guidelines 辦理。

Motivation and Scope Southeast Asia has emerged as one of the most consequential yet under-theorized regions in contemporary international business. The ten ...

2026年國科會管理一學門成果發表會暨臺灣組織與管理學會(TAOM)年會,將於2026年8月24日 (一) 國立清華大學科技管理學院台積館盛大舉行。本次活動期盼透過各界先進學者的分享與深度對話,共同激盪管理一學門未來的研究方向與學術發展。本...
24/07/2026

2026年國科會管理一學門成果發表會暨臺灣組織與管理學會(TAOM)年會,將於2026年8月24日 (一) 國立清華大學科技管理學院台積館盛大舉行。

本次活動期盼透過各界先進學者的分享與深度對話,共同激盪管理一學門未來的研究方向與學術發展。本次成果發表會特地邀請新加坡南洋理工大學管理學院Professor Jason Shaw、國立清華大學科技管理研究所洪世章講座教授擔任大會主講人、亦安排多場次的專題成果分享、計劃書寫作與產學工作坊等,期待透過本次會議促進跨學門交流與情誼。誠摯邀請您撥冗蒞臨,與我們一同共襄盛舉!為利場地與餐飲安排,敬請有意參加貴賓填寫以下表單,以協助我們妥善規劃預算與人數。

📌 研討會時間與地點
時間:2026年8月24日 (一) 9:25
地點:國立清華大學科技管理學院台積館
地址:新竹市東區光明里光復路二段101號

報名表單:https://forms.gle/ov7qdKFJXokFw99h7

【學術演講報名資訊】誠摯邀請各位師長與同學參加學術演講。本次演講邀請新加坡南洋理工大學南洋商學院講座教授 Jason D. Shaw 教授,以 Merit Pay Raises and Employee Reactions為題進行專題演講。...
25/06/2026

【學術演講報名資訊】

誠摯邀請各位師長與同學參加學術演講。本次演講邀請新加坡南洋理工大學南洋商學院講座教授 Jason D. Shaw 教授,以 Merit Pay Raises and Employee Reactions為題進行專題演講。

Jason D. Shaw 教授曾任 Academy of Management Journal 主編,長期投入組織行為與人力資源管理研究,特別關注績效薪酬制度、員工態度、工作滿意度與組織效能等重要議題。本次演講將聚焦於績效加薪與員工反應之間的關係,歡迎關心薪酬制度、組織管理與人力資源研究的師長與同學踴躍報名參加。

演講資訊如下:

時間|8月21日(五)09:40–11:15
報到|09:15–09:40
地點|臺大管理學院一館 102 教室
講者|Jason D. Shaw 教授
講題|Merit Pay Raises and Employee Reactions

名額有限,額滿為止,報名連結:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfrV8T0UufVw9PWLKxW2sF53Z3gP8bAfXDTUk1iS5aX8ikW-g/viewform

2026年國科會管理一學門成果發表會暨臺灣組織與管理學會(TAOM)年會,將於2026年8月24日 (一) 國立清華大學科技管理學院台積館盛大舉行。本次活動期盼透過各界先進學者的分享與深度對話,共同激盪管理一學門未來的研究方向與學術發展。本...
24/06/2026

2026年國科會管理一學門成果發表會暨臺灣組織與管理學會(TAOM)年會,將於2026年8月24日 (一) 國立清華大學科技管理學院台積館盛大舉行。

本次活動期盼透過各界先進學者的分享與深度對話,共同激盪管理一學門未來的研究方向與學術發展。本次成果發表會特地邀請新加坡南洋理工大學管理學院Professor Jason Shaw、國立清華大學科技管理研究所洪世章講座教授擔任大會主講人、亦安排多場次的專題成果分享、計劃書寫作與產學工作坊等,期待透過本次會議促進跨學門交流與情誼。誠摯邀請您撥冗蒞臨,與我們一同共襄盛舉!為利場地與餐飲安排,敬請有意參加貴賓填寫以下表單,以協助我們妥善規劃預算與人數。

📌 研討會時間與地點
時間:2026年8月24日 (一) 9:25
地點:國立清華大學科技管理學院台積館
地址:新竹市東區光明里光復路二段101號

報名表單開放填寫時間即日起:https://forms.gle/ov7qdKFJXokFw99h7

學門召集人:劉念琪教授
學門副召集人:蘇威傑教授、董鈺琪教授
TAOM理事長:簡睿哲教授

📢 2026 臺大管理學院研究方法系列工作坊開放報名!臺大管理學院將於 2026 年舉辦一系列研究方法工作坊,邀請多位國際知名學者,從質性分析、組織研究方法、民族誌研究到分析建模,帶領大家深入掌握研究設計與理論建構的關鍵能力。本系列工作坊適...
21/06/2026

📢 2026 臺大管理學院研究方法系列工作坊開放報名!

臺大管理學院將於 2026 年舉辦一系列研究方法工作坊,邀請多位國際知名學者,從質性分析、組織研究方法、民族誌研究到分析建模,帶領大家深入掌握研究設計與理論建構的關鍵能力。

本系列工作坊適合對管理研究、質性研究、組織研究、民族誌方法與商業研究模型有興趣的研究者、教師與研究生參與。

📍活動地點:臺大管理學院
🔗報名連結:https://reurl.cc/r0baAx

系列場次

🔹 6/27(六)10:00–17:00
Qualitative Analysis: Beyond Coding, From Phenomena to Theory and Impact
講者:Carol Hsu
University of Sydney, Australia

🔹 6/8–12、6/22–26
Seminar on Organizational Research Methods
講者:Gordon Cheung
University of Auckland

🔹 7/22(三)9:30–17:00
Phenomenon-Based Theorizing through Ethnographic Methods
講者:Michelle I.C. Yang
Kyoto University, Japan

🔹 8/4(二)9:30–17:00
Analytical Modeling and Business Research
講者:Jianqing Chen
The University of Texas at Dallas, USA

歡迎對研究方法與理論發展有興趣的朋友踴躍報名參加!

【臺灣商管領域跨校博士生聯合培育計畫】115學年度第一學期課程開放報名中!為提升國內博士生教育的深度與廣度,臺灣商管學院聯合會整合全國商管學院教學資源,推動博士生跨校學習與研究交流。115學年度起,本計畫擴大至12所合辦學校,第一學期將開設...
18/06/2026

【臺灣商管領域跨校博士生聯合培育計畫】

115學年度第一學期課程開放報名中!為提升國內博士生教育的深度與廣度,臺灣商管學院聯合會整合全國商管學院教學資源,推動博士生跨校學習與研究交流。

115學年度起,本計畫擴大至12所合辦學校,第一學期將開設4門A類核心管理次領域課程,以及2門B類國際新興議題課程,歡迎各校博士生踴躍報名參加!

報名期間:即日起至115年6月30日
錄取公告:115年7月15日

課程報名:
https://phd-tabs.org/courses

課程簡章:
https://phd-tabs.org/documents

歡迎各位師長協助轉知,鼓勵指導的博士生把握機會報名!

鑑於當前博士教育所面臨之挑戰,為提升國內博士生教育的深度與廣度,由台灣商管學院聯合會發起,邀集台大、政大、中興、成大、清大、陽交大、中山、中央、台科大、北大、中正及北科大等11所國立大學商管學院,共同推....

白天在研討會會場穿梭,晚上再聚在一起交流分享。AAOM x TAOM 研討會(6/16–20)持續進行中。
18/06/2026

白天在研討會會場穿梭,晚上再聚在一起交流分享。AAOM x TAOM 研討會(6/16–20)持續進行中。

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