新北市康復之友協會

05/10/2026

《毒品減害，不是［吸毒沒關係］》作者柯乃熒/成大護理學系教授
聯合報115.10.5

對毒品政策的爭論成為台北市長選舉政治攻防焦點。對於減害，社會上總會出現直覺性的反彈：這樣做，不就是默許吸毒嗎？這種擔憂可以理解。但台灣推動減害政策的經驗，或許可以給我們一個截然不同的答案。

05/10/2026

#下雨天排藥天（誤XD）
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02/10/2026

＃書評【從腦葉切除到藥物控制，200年精神醫學治療史的大哉問：我們如何在「知道得還不夠多」時展開行動？】 https://pse.is/9p3zyc

人為什麼會憂鬱、會瘋狂？當精神疾病發生，如何治癒？這是精神醫學始終未解之謎。

20世紀，細菌學、外科和實驗醫學發展之際，精神醫學也試圖在人體尋找病灶。美國精神科醫師亨利．柯頓（Henry Cotton）深信精神疾病來自局部感染，並在此假說下展開治療——拔牙、切除扁桃腺、結腸和其他器官，若病人死去或病情沒有改善，卻被解釋成感染可能藏在別處，於是手術處置愈來愈激烈⋯⋯

這樣現在看來荒謬、違反人權的療法，為何在當時能不斷進行甚至被視為科學進步？

鑽研醫學社會史與精神醫學史的學者安德魯．史考爾（Andrew Scull）考證大量第一手資料，在《孤注一治》書中回顧精神醫學200年來對治療的追尋，看懷抱理想建立的精神病院為何成為監禁虐待的陰暗所在、從不同年代療法與理論看見精神醫學歷史某種重複——「每一代都以為自己終於找到關鍵，使前一代的確信顯得粗糙，但不久又被掃進時代的垃圾桶。」

精神科醫師廖偉翔指出，《孤注一治》藉由精神醫學想要治好病人過程中造成的失敗與傷害，揭示人們把「有限」認識擴張成「完整」解釋的危險之處。

這對於臨床工作者是很重要的提醒，然而，困難在於，精神醫學很難等到完全理解疾病以後才開始治療；因此，如何在知道得還不夠多時展開行動，正是這本書留給當代讀者的問題。

廖偉翔也分享更多精神醫學相關的讀物，從哲學、文化與醫療研究等更多視角提供思辨：有時候，治療的成敗除了取決於技術本身，也取決於疾病在一個地方被理解的樣貌。

左岸文化

01/10/2026

28/09/2026

#加薪的快樂 #是一時的
#看到服務對象的進展
#感動是久遠的
好幾年的復健日子裡
有時進兩步退三步
有時候呢
進三步退兩步
來來回回的
#彼此始終沒有放棄
這條漫漫復健路
工作坊是陪伴
工作坊也是跳板
#恭喜妳！
我們以妳為榮哦^^
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26/09/2026

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25/09/2026

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24/09/2026

#讓人歡喜讓人憂的勞動部
話說勞動部帥哥部長～洪申翰，9月14日親臨「精障者同儕支持職訓記者會」表達對於精神障礙者的支持，此舉有很深的去汙名意涵，我們持正面看法。

但是呢，勞動部於今年2月出爐的《執行職務遭受不法侵害預防指引(第四版)》中，明顯的把精神疾病、心理疾病史以及智能障礙者視為職場的潛在危害者，另外，也把社福機構寫成社工機構，我們在5月22日寫信到勞動部部長信箱，希望勞動部能夠正視並且修正。

今天（9/24），我們在勞動部官網下載《執行職務遭受不法侵害預防指引(第五版)》，此為7月出爐的指引。新版竟然還是維持第四版的錯誤，沒有一處修正！查閱美國、日本的職場安全指引，沒有任何以疾病或身分作為危害的指涉，強調以當下的行為舉止為判準，真不知道勞動部編修指引的人類，活在甚麼時空裡？

於是，今天我們不厭其煩的，又寫信給勞動部長，請速速修正錯誤之處。也請勞動部主責該指引的長官及同仁，不要扯洪部長的後腿。

洪申翰部長參加障者同儕支持職訓記者會：
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202609140100.aspx

《執行職務遭受不法侵害預防指引(第五版)》連結：
https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/135152/

指引第五版需修改之處：
目錄、第6、7、12、26、27、28、29、30、36、37頁。

圖說：
洪部長的玉照截自115.9.14中央社官網，8張word文字截自勞動部《執行職務遭受不法侵害預防指引(第五版)》
中華民國身心障礙聯盟
智障者家長總會
康復之友聯盟
勞動部
洪申翰 Sun-Han