07/04/2026
KAMUOYUNA VE HAVACILIK ÇALIŞANLARINA ZORUNLU AÇIKLAMA
MASAL ANLATMAYI BIRAKIN, İMZANIZI GÖSTERİN!
Yetki dönemi yaklaştıkça, sendikacılığı sadece "sosyal medya klavyeciliği" sanan, hiçbir hukuki bağlayıcılığı ve imza yetkisi olmayan yapıların, sosyal medya üzerinden bir birine laf yetiştirirken araya sendikamızı da sıkıştırdığı ve sendikamıza sataşarak gündeme gelme çabasına şahit oluyoruz.
Sendikamızın, hükümetin ve kamu bürokrasisinin emeklerini sahiplenme çabalarını hayretle ve bu acizliğe acıyarak izliyoruz. Kendini "sendika" olarak tanımlayıp, aslında bir dernek mantığından öteye geçemeyen bu yapıya, unuttukları gerçekleri anladıkları dilden hatırlatmak şart olmuştur.
1. Sendika mısınız, dernek mi? Karar verin!
4688 sayılı Kanun açıktır: Toplu Sözleşme masasına kimin oturacağı, devletin resmî muhatabının kim olduğu bellidir. Masaya oturma iradesi ve yetkisi olmayan, toplu sözleşme tutanağının yanından bile geçemeyen bir yapının "biz aldık" iddiası, sendikacılık literatüründe ancak bir "mizah" ögesi olabilir.
Sizinki sendikacılık değil, olsa olsa yetkisiz bir dernek faaliyetidir.
2. Havacılık Tazminatının Tarihini Okuyun!
"Mimarız" dediğiniz sürecin tarihine bir bakın:
! Havacılık Tazminatı ilk kez 2005 yılında hayata geçirildiğinde ortada HTK-SEN diye bir yapı yoktu! TATCA dernegi vardı.
! HTK-SEN yokken (TATCA varken) Hava Trafik Kontrolörleri, tazminatta en yüksek ücreti almış, 1. grup içerisinde bile herkesten fazla paya sahip olmuştu.
Şimdi ise sizin sendika! diye ortaya çıktığınız dönemde çıkan prim düzenlemesine bakın:
Hava Trafik Kontrolörleri "en çok alanlardan sadece biri" haline geldi.
Yani sizin varlığınızın kimseye bir katkısı olmadığı gibi, aksine adını aldığınız hava trafikçilerin bile diğer gruplar içinde erimesine engel olamadığınızı göstermiştir. Siz bu sürecin mimarı değil, olsa olsa izleyicisisiniz.
Çünkü bu süreç resmi olarak 2022/02 Yılı Kurum İdari Kurulu Kararı ile başladı ve o zaman yetkili sendika Ulaştırma Memur-Sen'di. (https://www.ulastirmamemursen.org.tr/dhmi-20222-kurum-idari-kurul-kik-toplantisi-yapildi)
3. Varsa Bir imzanız, Gösterin!
Kanunla verilen veya kurum düzenlemesiyle hayata geçirilen hiçbir kazanımın altında imzanız yok.
Soruyoruz: Hangi resmî tutanakta, hangi Toplu Sözleşme maddesinde imzanız var? Kallavi yalanlarla, edebi cümlelerle, alaycı hitaplar ve betimlemelerle personeli kandırmaya çalışmayı bırakın.
Devletin resmî kayıtlarında olmayan "hayali başarılarınızı" değil, altına imza attığınız bir belgeyi gösterin. Gösteremezsiniz; çünkü yoksunuz!
4. Eurocontrol Gerçeği ve Sizin "Sıfır" Etkiniz
Havacılık dünyasında herkes bilir ki; Eurocontrol prensipleri gereği yapılacak her düzenlemede Hava Trafik Kontrolörleri (sadece seyrüsefere direk ve doğrudan hizmet sağlayanlar) yüksek bir pay almaya namzettir. Bu sistemin doğal bir sonucudur.
Sizin bu sistemin işleyişine zerre miktar etkiniz olmadığı halde, sanki bu kuralları siz koymuşsunuz gibi davranmanız, personelin zekâsıyla alay etmektir.
5. İmzamızın Olduğu Gerçek Kazanımlar
Siz kumdan kalelerinizde seneryo üretirken, biz Ulaştırma Memur-Sen olarak personelin cebine giren her kuruşta ter döküyoruz. İşte bizim imzamızın olduğu, resmi gazete ve toplu sözleşme metinleriyle tescilli kazanımlardan bazıları: (Ve ne yazık ki en çok da siz yararlanıyorsunuz!)
✔️ Havacılık Tazminatı Artışı: Havacılık tazminatının %50 artırımlı ödenmesini sağladık.
✔️ Ek Havacılık Tazminatı: Toplu sözleşme ile tüm personeli kapsayacak ilave havacılık
tazminatı hakkını aldık.
✔️ Koruyucu Giyim Yardımı: Hizmet kolu personelinin tamamına koruyucu giyim yardımı hakkını biz kazandırdık. Ve bu konuda mücadelemiz bitmedi.
✔️ Yıllık İzinlerin Devri: Kullanılamayan yıllık izinlerin bir sonraki yıla devredilmesini masada
biz çözdük.
✔️ Yemek Ücretleri: Personelin yemek maliyetlerinin karşılanması maddesini biz eklettik.
✔️ Ek Ödemeler: ARFF, Güvenlik, Apron Memuru, Şoför, Tekniker, Mühendis ve Şef vb unvanlara ek ödeme puan artışlarını biz sağladık.
✔️ Tazminatlar: Silah Tazminatı, Araç Kullanma Ücreti ve Arazi Tazminatı gibi kazanımların altında bizim imzamız var.
✔️ KiT Personeli Hakları: KİT'lerde çalışan personelin temel ücret gruplarının düzenlenmesi
ve skala çalışmalarının mimarıyız.
✔️ Fazla mesailerin artırımlı olarak (5 kata kadar) ödenmesi.
Bu liste uzar gider, dileyen herkes resmi gazetede yayımlanan toplu sözleşme tutanaklarını ve altında imzası olanları görebilir. Öyle sadece biz yaptık değil resmi belge ve imza ile…
(Tüm toplu sözleşmelerin Resmi Gazete yayınlarına bu linkten ulaşabilir; kazananımı yapanı ve mührünü görebilirsiniz. https://www.memursen.org.tr/toplu-sozlesmeler)
HADDİNİZİ BİLİN, İŞİNİZE BAKIN!
Ulaştırma Memur-Sen olarak bizler, 1 Milyon üyeli devasa bir konfederasyonun mensubu olarak, kurucu genel başkanımız merhum Mehmet Akif İNAN'ın "Erdemli Sendikacılık" felsefesiyle hareket ediyoruz.
Kimse hakkımızda yalan üretmedikçe biz diğerleri ile uğraşmıyor sadece işimize
odaklanıyor, hizmet üretiyoruz.
Varlığınızı göstermek ve personel nezdinde prim yapmak için Sendikamıza laf söylemek sizin haddiniz değildir, buna çapınız da yetmez. Bizler; Sizin düştüğünüz seviyeye asla düşmeyecek, ulaştırma çalışanlarını sizin alaycı ve kirli dilinize terk etmeyeceğiz.
"Bir, sıfırdan büyüktür" şiarıyla, her bir üyemiz ve her bir hizmet kolu çalışanı için ayrım yapmadan kazanım üretmeye devam edeceğiz.
Sizden tek beklentimiz; ahlaklı olmanız, haddinizi bilmeniz, kurumun köküne dinamit koyan eylemlerden uzak durmanız, ayrımcılıktan, üstencilikten uzaklaşmanız, diğer personelin kazancı ve çalışma saatleri ile düzenlenmelere haset etmemeniz ve kurumdaki her bir personelin işine emeğine saygı duymanızdır.
Gölge etmeyin başka ihsan istemez.
