Cide Diva-Sen

06/01/2026

📢 2026–2027 MEMUR MAAŞ CETVELLERİNE SAHADAN BAKIŞ

Kar, kış, yağmur demeden…
Soğuk camilerde, yetersiz ısıtılan mescitlerde,
kışın yolu kapanan köylerde
din hizmeti aksatılmadan yürütülüyor.

Açıklanan 2026–2027 memur maaş cetvelleri ise gösteriyor ki;
bazı unvanlarda artışlar yapılmış olsada Diyanet İşleri Başkanlığı mensuplarının tamamını kapsayan adil ve dengeli bir ücret sistemi hâlâ kurulmuş değildir.

Bu sadece bir maaş meselesi değildir.
Bu mesele emeğin karşılığı, görev adaleti ve kurumsal saygınlık meselesidir.

⸻

📌 İmam-hatiplerimiz, müezzin-kayyımlarımız, vaizlerimiz, cezaevi vaizlerimiz, murakıplarımız ve Kur’an kursu öğreticilerimiz;
toplumun her kesimine dokunan din hizmetlerini aynı sorumluluk ve fedakârlıkla yürütmektedir.

⸻

❗ Kur’an Kursu Öğreticileri unutulmamalıdır
Maaş cetvellerinde en dikkat çeken adaletsizliklerden biri;
Kur’an kursu öğreticilerinin yaklaşık 10 puan geride bırakılmasıdır.

Herkese artış varken,
eğitim ve irşat yükü taşıyan bu unvanın görmezden gelinmesi kabul edilemez.

⸻

📌 Köylerde görev yapan personelimiz;
yetersiz lojmanlarda, soğuk camilerde ve zor coğrafi şartlarda
devlet adına hizmet yürütmektedir.
Bu gerçeklik göz ardı edilerek ücret politikası belirlenemez.

⸻

✊ SENDİKAMIZIN NET TALEBİ
🔴 Kur’an kursu öğreticilerinin 10 puanlık ek ödeme kaybı giderilmelidir.
🔴 Tüm din hizmetleri unvanları için ek ödeme ve tazminatlar dengeli artırılmalıdır.
🔴 Hiçbir unvan yapılan düzenlemelerin dışında bırakılmamalıdır.
🔴 Ücret adaleti, kurum içi huzurun ve hizmet kalitesinin temelidir.

⸻

📢 Ayrım değil denge,
ayrıcalık değil hakkaniyet istiyoruz.

✊ Sendika olarak sahada çalışan tüm unvanların sesi olmaya devam edeceğiz.

30/12/2025

25/12/2025

25/12/2025

Son günlerde sosyal medyada servis edilen ve bir Diyanet İşleri Başkanlığı mensubunu hedef alan görüntüler üzerinden yeni bir algı operasyonu yürütülmektedir.

Şunu açıkça ifade ediyoruz:
İzinli olan bir personelin, izinli olduğu gün görev başında olmaması bir suç değil, haktır.
Bu hak; kanunla, yönetmelikle ve devlet güvencesiyle tanınmıştır.

Ancak ne yazık ki;
• Kamera açılarak,
• Özel yaşam alanına girilerek,
• Lojman kapısına dayanılarak,
• “Bugün ne günlerden?” gibi sorgulayıcı, itham edici bir üslupla

bir kamu görevlisinin hesap verir pozisyona sokulması, kabul edilemez bir itibar suikastıdır.

Daha vahimi ise;
Görev tanımı, mesai düzeni, izin hakkı bilinmeden yapılan yorumlarla, Diyanet personelinin hedef haline getirilmesidir.

Buradan soruyoruz:
• Aynı yaklaşım sağlık çalışanına yapılsa ne olurdu?
• Öğretmen izinliyken okul kapısına gidilip sorgulansa ne denirdi?
• Polis izinliyken karakola çağrılsa hangi başlıklar atılırdı?

Ama konu imam, konu müezzin, konu Diyanet personeli olunca herkes kendini denetçi, savcı, hâkim sanıyor.

Bu ülkenin Diyanet personeli;
• Sadaka ile yaşamıyor,
• Lütufla izin almıyor,
• Keyfine göre çalışmıyor.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi, görev, izin ve mesai çerçevesi net olan kamu görevlileridir.

Bir kişinin arabası, evi, lojmanı üzerinden yapılan ima ve ithamlar ise haset dilinin, kıskançlığın ve mesleği itibarsızlaştırma çabasının ürünüdür.

DİVA-SEN olarak buradan net söylüyoruz:

👉 Diyanet personeli sahipsiz değildir.
👉 İzin hakkı kutsaldır, tartışmaya açık değildir.
👉 Özel hayatın kapısına dayanan bu anlayışı reddediyoruz.
👉 Sosyal medya linçlerine teslim olmayacağız.

Eleştiri başka şeydir, linç başka.
Hukuk başka şeydir, mahkeme kurmak başka.

Herkesi;
• Sorumlu dil kullanmaya,
• Kurumları ve personeli hedef göstermemeye,
• Algı değil adalet üretmeye

davet ediyoruz.

25/12/2025

İnancın en mahrem anı olan secdeyi, ölümü ve ahireti alaya almak; fikir değil, ahlaksızlıktır.
Bu, özgürlük değil yozlaşmadır.
Bu, sanat değil ihanettir.

Mukaddeslerimize uzanan her dil, aslında kendi çürümesini ilan eder.
Milletimizin inancı sahipsiz değildir.
Secdeyi kirletmeye çalışanlar, vicdanın ve tarihin önünde mahkûmdur.