التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي

  • Home
  • Tunisia
  • Tunis
  • التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي

التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي, Non-Governmental Organization (NGO), Tunis.

التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي نعمل على تسوية وضعية الأعوان العموميين المنتدبين دون شهائدهم العليا، تثمين الشهائد العلمية،احترام السلم الوظيفي الوطني،تحقيق العدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي.

بلاغ للرأي العامالتنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي - الأعوان العموميين العاملين دون شهائدهم  العلياحول ...
08/10/2026

بلاغ للرأي العام
التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي
- الأعوان العموميين العاملين دون شهائدهم العليا

حول اجتماع ندوة الرؤساء بتاريخ 8أكتوبر 2026

تابعت التنسيقية الوطنية باهتمام بالغ البلاغ الصادر عن اجتماع ندوة الرؤساء المنعقد صباح الخميس 8 أكتوبر 2026 تحت إشراف العميد إبراهيم بودربالة.

وإذ تثمن التنسيقية ما ورد في البلاغ من تأكيد على "ضرورة مزيد دعم المبادرات التشريعية" و "أن العمل البرلماني لا ينبغي أن يقتصر على مناقشة مشاريع القوانين الحكومية واتفاقيات القروض فحسب"، فإنها تعتبر هذا التصريح اعترافا صريحا بالأزمة التي نبهنا إليها مرارا.

إن المبادرة التشريعية عدد 10/2025 المتعلقة بتسوية وضعية حاملي الشهائد العليا، والتي تمت فيها جلسة استماع وحيدة لأصحاب المبادرة نواب شعبنا المحترمين يوم14 جويلية الفارط صلب اللجنتين المكلفين بالنظر في المبادرة و هما لجنة تنظيم الإدارة و لجنة الدفاع و الأمن و القوات الحاملة للسلاح ، هي اليوم تنتظر اتمام جلسات الإستماع الى الأطراف المتداخلة و النقاش ثم تمريرها للجلسة العامة للمصادقة عليها.
اليوم هوالاختبار الحقيقي لمصداقية ما جاء في بلاغ ندوة الرؤساء

فلا يمكن الحديث عن "تعزيز مصداقية المؤسسة البرلمانية وترسيخ مكانة النائب كحلقة وصل" في حين أن مبادرة تشريعية تحظى بإجماع نيابي وتستجيب لمطلب أبناء الشعب ، لا تزال حبيسة الرفوف منذ اشهر، بينما تمر اتفاقيات القروض في أيام.

كما نذكر السادة أعضاء ندوة الرؤساء بما ورد في بلاغهم حول "تداعيات الارتفاع المسجل في أسعار برميل النفط" وضرورة مناقشة قانون مالية تكميلي. إننا نؤكد أن كلفة عدم تسوية هذا الملف وتركه يراوح مكانه، وكلفة استمرار سياسة دعم غير عادل للمحروقات على حساب الاستثمار والعدالة المهنية، هي أخطر على التوازنات المالية من كلفة إنصاف أبناء الدولة.

وعليه، فإن التنسيقية تطالب:

1. بتحويل توصيات ندوة الرؤساء إلى خطوات عملية عبر برمجة المبادرة 10/2025 ضمن أولويات عمل اللجان و ادراجها في جدول أعمال أول جلسة عامة قادمة، كدليل ملموس على استعادة المجلس لدوره كمصدر فاعل للمبادرة التشريعية.

2. بتفعيل الدور الرقابي الذي دعا إليه البلاغ، عبر مساءلة الحكومة عن مآل وعودها بخصوص التسوية حسب الشهادة العلمية.

إن معركة الديمقراطية ودولة القانون، كما أكدتم، هي معركة وعي قبل كل شيء. ووعي الاعوان العموميين العاملين دون شهائدهم العلمية اليوم هو أن كرامتهم لن تتحقق باتفاقيات قروض، بل بنتقيح و تطبيق الفصلين 16 و 95 من قانون الوظيفة العمومية حسب ما جاء في المبادرة التشريعية عدد10/2025.

عن التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي
المنسق العام
الأستاذ : سامي الخذري
تونس في 08 أكتوبر 2026

تصريح المنسق العامالتنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي :بمناسبة اليوم العالمي للعمل اللائق – 7 أكتوبر 202...
07/10/2026

تصريح المنسق العام
التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي :
بمناسبة اليوم العالمي للعمل اللائق – 7 أكتوبر 2026

العمل اللائق حق أصيل والعدالة المهنية مسؤولية وطنية

بمناسبة اليوم العالمي للعمل اللائق، نرفع صوتنا، نحن الأعوان العموميين العاملين دون مستوى شهائدنا العلمية ، لنؤكد أن العمل اللائق حقّ لا يحتمل التأجيل، وأن مستقبلنا يجب أن يُبنى بمشاركتنا وباحترام حقوقنا انسجامًا مع دستور2022، نؤكد أن تنظيم الاعوان العموميين هو أساس بناء قوة جماعية تستطيع تغيير واقع العمل وصنع مستقبل أكثر عدالة و إنصاف.
العمل اللائق حق من حقوق الإنسان، وأساس لصون كرامة العامل، وشرط للتنمية المستدامة.
مطالبنا قانونية:
- وظيفة عمومية عادلة
- مكافحة الإقصاء والتهميش

الحل: العدالة لا تتحقق بالشعارات بل بسياسات تضمن عدالة الفرص والأجر العادل لأن الوظيفة العمومية العادلة هي جزء من العمل اللائق.
في تونس نحكيو على إقصاء و تهميش إداري داخلي (الفصل 16 و 95) من قانون الوظيفة العمومية يعطل الموظف و العامل ويخليه يخدم دون شهادته
العمل اللائق في تونس مطلب شعبي و الإنصاف الوظيفي في تونس هو مقاومة للتهميش الإداري.

إننا نرفض سياسة الإقصاء و التهميش و نريد وظائف تضمن الكرامة، و تسوية واضحة، وأجورًا تكفل حياة كريمة، وحماية فعلية لقيمة و مصداقية الشهائد العلمية ، وبيئات عمل آمنة خالية من الإقصاء و التهميش و التمييز.

كما نؤكد أن التقدم الرقمي يجب أن يوسّع الفرص ويحسّن حياة الأعوان العموميين العاملون دون شهائدهم العلمية القادرين يقدموا الاظافة عبر المنصات الرقمية وفي أشكال العمل الجديدة.

ومن موقعنا في التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية والإنصاف الوظيفي ، نؤكد أن حق الاعوان في تمرير المبادرة التشريعية عدد10/2025 هو مفتاح الدفاع عن هذه المطالب فحين ينظّم الاعوان صفوفهم، تتحول المعاناة الفردية إلى مطالب جماعية، ويتحول الإحباط إلى قدرة على التأثير والتغيير.

ولهذا، فإن مسؤوليتنا داخل التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية واضحة: أن نفتح المجال أمام الأعوان العموميين للانضمام والمبادرة ، وأن نمنحهم دورًا مؤثرًا في هيئات القرار وفرق التفاوض.

ندعو الحكومة إلى تسوية فورية للملف وربط الإصلاح بخلق تسوية عاجلة و وظائف لائقة حسب الشهائد العلمية .

معا من أجل وظيفة عمومية عادلة و منصفة … لننهض ببلادنا سامي الخذري
المنسق العام

بيانحين تتسع الفجوة بين التهميش الممنهج وبطء الإصلاح، لا يعود الحراك مجرد مطلب قطاعي، بل يصبح رسالة اجتماعية عميقة ينبغي...
06/10/2026

بيان

حين تتسع الفجوة بين التهميش الممنهج وبطء الإصلاح، لا يعود الحراك مجرد مطلب قطاعي، بل يصبح رسالة اجتماعية عميقة ينبغي قراءتها وفهمها قبل أن تتحول إلى أزمة ثقة شاملة.

إننا في التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي ، نتوجه اليوم بنداء مباشر إلى كل الأعوان والموظفين العاملين دون مستوى شهائدهم العلمية، والذين وجدوا أنفسهم مصنفين في رتب لا تليق بتكوينهم ولا بتضحياتهم.

لقد حان الوقت لنستعيد دورنا في الدفاع عن حقنا المشروع في وظيفة عمومية عادلة ، تحترم الشهادة العلمية، وتقطع مع سياسات الإقصاء، وتؤسس لمستقبل مهني يليق بنا وبعائلاتنا.

نحن لا نطالب بامتياز، بل نطالب بالإنصاف: نفس الشهادة = نفس الحقوق.

ومطلبنا اليوم هو تنقيح الفصلين 16 و 95 من قانون الوظيفة العمومية عبر المبادرة التشريعية عدد 10/2025 المعروضة حاليا على لجنة تنظيم الإدارة ولجنة الدفاع والأمن والقوات الحاملة للسلاح.

المنسق العام

إلى كل عون عمومي يخدم دون مستوى شهائده العلمية بصمت وإخلاص وصبر...إلى كل كفاءة تونسية مهمشة تنتظر الإنصاف والعدالة المهن...
06/10/2026

إلى كل عون عمومي يخدم دون مستوى شهائده العلمية بصمت وإخلاص وصبر...

إلى كل كفاءة تونسية مهمشة تنتظر الإنصاف والعدالة المهنية...

إلى كل حامل شهادة علمية يعمل دون مستواها الحقيقي...

إلى كل من ناضل من أجل كرامة العون العمومي...

المبادرة التشريعية عدد10/2025 تحتاجكم
فريق واحد التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي تحتاج وقفة رجال و حراير الملف
المرحلة تتطلب منكم الوقوف على جانب حقكم و النضال حتى التسوية

التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي تونس في: 05 أكتوبر 2026رسالة مفتوحة إلى السيدة رئيسة الحكومةالموضوع:...
06/10/2026

التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي
تونس في: 05 أكتوبر 2026

رسالة مفتوحة إلى السيدة رئيسة الحكومة

الموضوع: حول إدراج مطالب الأعوان العموميين العاملين دون شهائدهم العلمية ضمن برنامج الحكومة وقانون المالية لسنة 2027

تحية وطنية وبعد،

تتشرف التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية والإنصاف الوظيفي بأن تتوجه إلى سيادتكم بهذه الرسالة المفتوحة، انطلاقا من حِسّنا الوطني وحرصنا على إنجاح المسار الإصلاحي.

وحيث أن فئة مهمة من الأعوان العموميين يعملون منذ سنوات في مراكز وخطط لا تتناسب مع شهائدهم العلمية الحقيقية (باكالوريا، باكالوريا + سنتين، إجازة، أستاذية، ماجستير، شهادة مهندس)، ويتقاضون أجورا دون مستواهم العلمي، في خرق واضح لمبدأ العدالة المهنية والإنصاف الوظيفي.

وحيث أن مشروع قانون المالية لسنة 2027 يشكل امتحانا حقيقيا لإرادة الحكومة في الاهتمام بقطاع الوظيفة العمومية وإعادة الاعتبار للكفاءات المهمشة.

فإننا ندعوكم إلى:

1.استحضار انتظارات هذه الفئة ضمن البرنامج الحكومي المرتقب.
2. تخصيص فصل قانوني ضمن قانون المالية 2027 يسمح بـالتسوية الآلية للوضعيات على أساس الشهادة العلمية دون مناظرة.
3. فتح باب الإدماج والترقية الاستثنائية لحاملي الشهادات.
4. إقرار مبدأ الأجر حسب الشهادة والكفاءة لا حسب الخطة المشغولة حاليا.

إن إنصاف هذه الفئة ليس عبئا على الميزانية، بل هو استثمار في الرأسمال البشري.

مع فائق الاحترام والتقدير.

عن التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية والإنصاف الوظيفي
المنسق العام
الأستاذ سامي الخذري

صباح الخيرتحية نضالية لحراير و أحرار الملف تزامنا مع استئناف اجتماع لجنة تنظيم الإدارة و لجنة الدفاع و الأمن و القوات ال...
06/10/2026

صباح الخير
تحية نضالية لحراير و أحرار الملف
تزامنا مع استئناف اجتماع لجنة تنظيم الإدارة و لجنة الدفاع و الأمن و القوات الحاملة للسلاح اعمالهما الخاصة بالمبادرة التشريعية عدد10/2025 ،اشتقنا كثيرا لتلك الأيام التي نرسم فيها ملامح حياة نجعلها تدب في أروقة البرلمان الذي لا يزال يبحث عن صيغة لتحقيق العدالة.
نحن اصحاب رسالة نبيلة نقبض بالأمل ،ونبحث عن نقطة ضوء يمكن ان تنير الطريق...
خضنا معركة غير متكافئة في ظروف وشروط صعبة ،نحن لا ننهزم ،نحن ننتصر او ننتصر ،النضال ليس ضربة قاضية لاتقاس فيه المعارك بالأرباح والخسائر،قد نختلف في التقييم والتقديرات لكن لا نخطئ الخصوم ،نراهم ونعرفهم ،هم خصوم الحق و الكفاءة ، يناهضون الكرامة والعدالة ويخافون من تحقيق العدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي.

المبادرة التشريعية عدد 10/2025تضخ جرعات من الأمل والثقة في المستقبل والمؤسسات ،لكن القتل البطيء لهذه المبادرة والرمزية جعل الدولة والمجتمع امام مأزق خطير لا أحد يمكنه ان يتنبأ بمآلاته ،إضعاف لرجال الدولة الحقيقيين لفائدة مجموعة من البيروقراطيين والانتهازيين والمتسلقين حتى كادت بعض المؤسسات والإدارات بالكاد تجد شخصا مؤهلا وكفئا لتحمل مسؤولية ما ،واضعاف المجتمع ومكوناته الجادة ،إنه الفراغ المخيف الذي يهدد كل ماتم بناؤه ،انهم يطفئون الأمل ويهدمون الثقة ويلحقون الضرر بالدولة والمجتمع.
التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي
في ما يخص الأمر عدد 591 لسنة 2023 مؤرخ في 21 سبتمبر 2023 المتعلّق بإجراء تدقيق شامل لعمليات الانتداب والإدماج بالوظيفة العمومية والهيئات والمؤسسات والمنشآت العمومية والشركات ذات المساهمة العمومية وسائر الهياكل العمومية الأخرى والمنجزة من 14 جانفي 2011 إلى 25 جويلية 2021
رئيس الجمهورية تلقى التقرير الختامي الخاص بعمليات الإنتداب و الإدماج في جوان 2024 التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي من حقنا نحب نعرف:

- العدد الحقيقي للشهائد المزورة.
-العدد الحقيقي للإنتدابات خارج الصيغ القانونية لعمليات الادماج.
نريد تطبيق إجراءات الأمر عدد 591 لسنة 2023 اللي شهادته مزورة و اللي داخل خارج الصيغ القانونية للانتداب يتحاسب.
يا سيادة الرئيس طبق القانون
و اعطي للناس حقوقها
الإنتدابات التي تمت على أساس شهائد مدلّسة، و الانتدابات التي تمت خارج الصيغ القانونية لعمليات الإدماج يلزم تتحاسب.

العامل دون شهائده العلمية اليوم لم يكن بإرادته، بل تمّ تعطيله و تهميشه نتيجة ممارسات وعمليات يعلمها الجميع، فضلًا عن الامتيازات التي مُنحت والتي أدّت إلى إهدار المال العام. فقد حُرم صاحب الحقّ من حقّه، ومُنحت لمن لا حقّ له حقوق غيره.
المرحلة نريدها الآن مرحلة تطبيق القانون و كل واحد ياخذ حقه.
نريد العمل و الصدق و تطبيق القانون و كل ما هو خارج القانون يتحاسب و اللي عنده حق ما تحرمهوش من حقه يا سيادة الرئيس.

كل الاحترام والتقدير للأستاذة حنان عمر :المنسقة الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي عن ولاية سليانةلا زلت كما عهدن...
04/10/2026

كل الاحترام والتقدير للأستاذة حنان عمر :
المنسقة الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي عن ولاية سليانة
لا زلت كما عهدناك في ساحات النضال بكلية الآداب رقادة القيروان العريقة و كلية الآداب منوبة معقل اللغات في تونس ...هكذا تعلمنا منكم النضال والوفاء للمبادىء...شكرا لدعمكم اللامشروط للملف ولكلمتكم الحرة.. شكرا على العمل و التنسيق المحكم اللي قاعدة تقوم بيه مع الأعوان العموميين العاملين دون شهائدهم العلمية لولاية سليانة
والمعتمديات التابعة لها.
انها قضية كل وطني أصيل وحر لينال حقه الذي يكفله له الدستور في العمل اللائق حسب شهادته العلمية .
"مسار نضال " من أجل تسريع جلسات الإستماع و النقاش الخاصة بالمبادرة التشريعية عدد10/2025

أدعو أحرار و حراير سليانة العاملين دون شهائدهم العلمية عملة و موظفين أصحاب الحق الإنخراط بكثافة للانتماء للتنسيقية و دعم جهودها و الهبة بكل شرف في كل التحركات المقبلة من أجل العدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي والكرامة الوطنية.
كلنا يد واحدة و فريق واحد نطالب رئاسة مجلس نواب الشعب و رؤساء اللجان و نواب شعبنا المحترمين المرور الفوري إلى استكمال جلسات الإستماع للأطراف المتداخلة في الملف واجتراح الحلول العملية في أقرب الآجال وتوفير الضمانات اللازمة لتحويل هذه المبادرة التشريعية النضالية النبيلة إلى قانون نافذ يترجم في قدرة تمكينية فعلية وقوة إنجازية متحققة.

أدعو إلى اعتبار هذا البيان النضالي لمسار المبادرة التشريعية عدد10/2025 فاتحة لتكريس حق العدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي الذي يجب أن ترعاه الدولة التي ترنو إلى أن تكون دولة اجتماعية عادلة تستجيب لنضالات الأعوان العموميين العاملين دون شهائدهم العلمية باعتبارهم قوة تحريرية قادرة ان تنهض بالإدارة التونسية ، وما على الدولة إلا الاضطلاع بدورها و تطبيق ماجاء في الفصل46 من الدستور .

إن حق العمل حسب الشهائد العلمية حق دستوري و قانوني
و الضامن الأساسي لتونس العدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي و قد آن الأوان لتجسيم تحول الحق إلى قانون والقانون إلى واقع، والأهم إلى قرارات عملية منصفة.

المنسق العام للتنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي الأستاذ : سامي الخذري
تونس، الأحد 4 أكتوبر 2026.

جاري التنسيق لوقفة الكرامة للمنسقين الجهويين التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي  الممثلين ل18ولاية عن ا...
02/10/2026

جاري التنسيق لوقفة الكرامة للمنسقين الجهويين التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي الممثلين ل18ولاية عن الأعوان العموميين العاملين دون شهائدهم العلمية في ساحة باردو أمام مجلس نواب الشعب.
الي يحب يرشح روحو منسق جهوي والا محلي عن الولايات التي ليس لها منسق جهوي و اللي هي ولاية :
باجة
تونس
أريانة
القيروان
توزر
تطاوين
يتواصل معي على الخاص

نريد أن تكون المبادرة التشريعية عدد 10/2025 من أولويات نظر  برنامج عمل لجنة تنظيم الإدارة  خلال الفترة القادمةضرورة  است...
02/10/2026

نريد أن تكون المبادرة التشريعية عدد 10/2025 من أولويات نظر برنامج عمل لجنة تنظيم الإدارة خلال الفترة القادمة
ضرورة استكمال الاستماعات إلى الأطراف المتداخلة بخصوص مقترح القانون المتعلق بتنقيح الفصلين 16و 95 من قانون الوظيفة العموميةو نقاشها و تمريرها للجلسة العامة للتصويت في اقرب الآجال الممكنة.

دعوة رسمية و نداء عاجل للمنسقين الجهويين التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي إلى السادة: المنسقين الجهوي...
01/10/2026

دعوة رسمية و نداء عاجل للمنسقين الجهويين
التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي
إلى السادة: المنسقين الجهويين

الموضوع: عقد لقاء إعلامي جهوي وتنسيق مع الإذاعات الجهوية.

تحية نضالية،

في إطار تسليط الضوء على ملف إدماج الأعوان حسب الشهائد العلمية و تهميش الكفاءات، تدعوكم التنسيقية الوطنية إلى:

1. عقد لقاء إعلامي جهوي في مقراتكم خلال الأيام القادمة ، يحضره الأعوان العاملين دون شهائدهم العلمية التابعين لكل ولاية .

2. الترتيب المباشر مع الإذاعات الجهوية:
- إذاعة صفاقس، المنستير، قفصة، الكاف، تطاوين... لتأمين حصة مباشرة Live مدتها 30 دقيقة تحت عنوان:
"العدالة المهنية: تهميش حاملي الشهائد العلمية في قطاع الوظيفة العمومية و مصير المبادرة التشريعية عدد10/2025

المطلوب من كل منسق جهوي:

- تحديد موعد اللقاء ومكانه وإعلام المعنيين بالملف
- الاتصال بمدير الإذاعة الجهوية وطلب حصة مباشرة
- إعداد 3 شهادات حية لموظفين مجازين يعملون دون مستوى شهائدهم (مثال: ماجستير تاريخ يعمل حارس)

الخطاب الموحد في كل الإذاعات:
نحن ضحايا منظومة اقصاء و تهميش، نتج عنها تهميش حاملي الشهائد العلمية في الإدارة. مطلبنا إصلاح إداري هيكلي.

الرجاء التحرك

عاشت التنسيقية حرة مستقلة
عن المكتب التنفيذي الوطني
المنسق العام

Address

Tunis

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when التنسيقية الوطنية للعدالة المهنية و الإنصاف الوظيفي posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share