25/07/2026
UPDATE: ปกรณ์เตรียมชง ครม. ส.ค.นี้ คุม ขรก. ไม่เกิน 3 ล้านอัตรา หวังภายใต้งบเดิม เพิ่มเงินเดือน-สวัสดิการทั้งระบบ
วันนี้ (25 กรกฎาคม) ปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี ฝ่ายกฎหมาย เปิดเผยถึงความคืบหน้ามาตรการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด (Early Retirement) ว่า ขณะนี้อยู่ระหว่างการรับฟังความคิดเห็น 15 วัน ตั้งแต่วันที่ 25 กรกฎาคม ถึง 5 สิงหาคม ซึ่งเพียง 3 วันแรกได้รับความสนใจอย่างมาก มีผู้ร่วมแสดงความคิดเห็นกว่า 8,000 ราย โดยหลังจากนี้จะสรุปผลข้อเสนอแนะเป็นหลักการ เพื่อนำเสนอให้ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) รับทราบในช่วงกลางเดือนสิงหาคม 2569
ขณะเดียวกัน ในช่วงต้นเดือนสิงหาคมจะมีการเสนอ ครม. ถึงมาตรการควบคุมอัตรากำลังข้าราชการทั้งระบบ ทั้งกลุ่มข้าราชการพลเรือน ทหาร และตำรวจ ให้คงที่ไม่เกิน 3 ล้านคน เพื่อไม่ให้กระทบภาระงบประมาณ และเป็นจำนวนที่รองรับได้เต็มที่แล้ว พร้อมเสนอให้ยุบเลิกอัตราเกษียณ โดยเฉพาะกลุ่มที่มีการปลดออก ซึ่งสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) กำลังตรวจสอบอยู่ ยืนยันว่าตำแหน่งสำคัญจะยังคงไว้ แต่ยอมรับว่าหลายตำแหน่งก็ไม่มีความจำเป็น
ปกรณ์กล่าวอีกว่า เป้าหมายของโครงการนี้คือการปรับปรุงโครงสร้างเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ โดยตั้งเป้าลดจำนวนข้าราชการจาก 3 ล้านคน เหลือ 2 ล้านคน ซึ่งภายใต้ฐานงบประมาณก้อนเดิม จะช่วยให้ค่าเฉลี่ยเงินเดือนและสวัสดิการของข้าราชการที่เหลืออยู่สูงขึ้น เป็นแรงจูงใจสำคัญในการดึงดูดคนเก่งเข้ามารับราชการ อีกทั้งยังสอดคล้องกับแนวโน้มของบริษัทขนาดใหญ่ทั่วโลกที่หันมาลดขนาดองค์กร
อย่างไรก็ตาม กลไกการบริหารอัตรากำลังใหม่จะเน้นการยุบเลิกตำแหน่งที่ว่างลงจากการเกษียณอย่างค่อยเป็นค่อยไป เพื่อไม่ให้กระทบต่อการทำงานในปัจจุบัน แต่จำเป็นต้องทำเพื่อให้องค์กรมีความคล่องตัวสูงขึ้นตามสภาพสังคม และหากทุกอย่างดำเนินไปตามแผน เชื่อว่าจะสามารถปรับเพิ่มฐานเงินเดือนของข้าราชการทั้งระบบขึ้นได้เช่นกัน
สำหรับเกณฑ์มาตรการ Early Retirement ที่นำมารับฟังความคิดเห็น ซึ่งมีหลายข้อเสนอ เช่น ช่วงอายุ และการรับเงินก้อน ปกรณ์ยอมรับว่า ต้องนำมาปรับให้ลงตัว โดย 4 หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.), ก.พ.ร., กรมบัญชีกลาง และสำนักงบประมาณ จะร่วมกันพิจารณาในหลายมิติ แต่ยึดหลักการว่ารัฐบาลต้องช่วยจ่ายเพื่อสร้างแรงจูงใจให้ข้าราชการเข้าร่วม
รวมถึงต้องพิจารณางบประมาณที่มีเพื่อกำหนดรูปแบบการจ่ายบำเหน็จบำนาญ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดทั้งต่อผู้เข้าร่วมโครงการและภาครัฐ ส่วนเป้าหมายจำนวนคนยังไม่ได้กำหนดไว้แน่ชัด เนื่องจากต้องประเมินยอดผู้สนใจเข้าร่วมจริงก่อน แต่จากจำนวนผู้มาร่วมแสดงความคิดเห็นเบื้องต้นถือว่ามีจำนวนมาก
