DOT : Developing Outstanding Talents for Thailand

22/08/2026

From Global Vision to Real Impact 🌏

ผ่านไปแล้วสำหรับกิจกรรมพบปะ Super Mentor ครั้งที่ 1 ของชาว DOT รุ่นที่ 2 กับการเปิดมุมมองการเป็นผู้นำของ Mr. Sigve Brekke, Director and Group Chief Executive Officer, True Corporation Public Company Limited

ตลอด Session เต็มไปด้วย Real Stories, Practical Lessons และ Global Perspectives ตั้งแต่การนำองค์กรผ่าน Transformation, การสร้างวัฒนธรรมที่ให้คุณค่ากับ “คน” ไปจนถึงการเตรียมองค์กรและผู้นำให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในยุค AI

💡 Key Takeaways
• Leadership starts with equality, respect and emotional connection
• อย่าปล่อยให้ “ความสำเร็จ” กลายเป็นกับดักขององค์กร
• การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง ต้องเริ่มจากผู้นำที่กล้าลงมือทำและเป็นแบบอย่าง
• AI ไม่ใช่เพียงเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพ แต่คือแรงขับเคลื่อนในการ reshape business strategy และ strategy ที่ดีนั้น ควรจะเป็นสิ่งที่ทุกคนในองค์กรเข้าถึงและเข้าใจอย่างลึกซึ้ง
• ผู้นำที่ดีต้อง deeply listen คือฟังอย่างตั้งใจ ‘answer less ตอบให้น้อย’ แต่ ‘ask more แต่ถามให้เยอะ’ เพราะผู้นำคือคนที่จะสามารถสร้าง Psychological Safety พื้นที่ปลอดภัยสำหรับให้ คนกล้าคิด กล้าลอง ผิดพลาดได้ เพื่อนำไปสู่การเติบโตขององค์กร
• การสร้าง Impact ไม่จำเป็นต้องรอตำแหน่งหรืออำนาจ แต่เริ่มได้จากการ Respect others, Create Value และ Be present กับสังคมรอบๆตัว

อีกหนึ่งบทเรียนสำคัญจาก Session นี้คือ
“Be the best version of yourself — and create impact with what you have.”

โครงการ DOT ขอขอบคุณ Mr. Sigve Brekke Super Mentor,Mentors และ Mentees ทุกท่าน ที่ร่วมสร้างพื้นที่แห่งการเรียนรู้ แลกเปลี่ยน และเติบโตไปด้วยกัน

Drive Impact. Offer Value. Think Globally.

แล้วพบกันในกิจกรรม DOT ครั้งต่อไป
#หอการค้าไทย

20/08/2026

🚀 THIS FRIDAY, DOT IS GOING GLOBAL!

ศุกร์ที่ 21 สิงหาคมนี้!!!!
เตรียมพบกับ Super Mentor ครั้งที่ 1
กับบทสนทนาพิเศษ A Special Conversation with Mr. Sigve Brekke
Director and Group Chief Executive Officer, True Corporation Public Company Limited

ครั้งนี้ ชาว DOT จะได้เปิดมุมมองผ่านประสบการณ์ของผู้นำระดับโลก
ตั้งแต่ การมองโลก การรับมือกับความเปลี่ยนแปลง AI Leadership ไปจนถึงความหมายของความสำเร็จและการสร้าง Impact

ภายใต้ธีม "Driving Impact Through Global Vision in a Rapidly Changing World"

✨ มาดูกันว่า Super Mentor ครั้งนี้ มีอะไรให้ชาว DOT ได้คิด ได้เรียนรู้ และนำไปต่อยอดบ้าง

Stay tuned. There’s more to discover.

#หอการค้าไทย

10/08/2026

The wait is over! พบกับ Super Mentor ท่านแรกของ DOT รุ่นที่ 2

Mr. Sigve Brekke
Director and Group Chief Executive Officer, True Corporation Public Company Limited

ผู้นำระดับโลกที่เปี่ยมด้วยประสบการณ์การบริหารธุรกิจ Telecom ทั้งในยุโรปและเอเชีย พร้อมบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อน Transformation ให้แก่องค์กรระดับนานาชาติ

ร่วมเปิดมุมมองใหม่ไปกับ Special Lecture ที่จะมาแบ่งปันเรื่องราวและแนวคิดในประเด็น

🌏 Global Vision. Local Impact
🔄 Leading Through Transformation
🤝 People-First Leadership
🤖 AI & the Future of Work
🌱 Mentorship for Growth
💫 Creating Impact Beyond Business

ดำเนินรายการโดย
- คุณภรรททิยา โตธนะเกษม — Mentor, DOT # 2 | Chief of Staff Strategy and Operations, Arise AI Group
- คุณนิธินันท์ อังอุบลกุล — Mentee, DOT #2 | Assistant to the President บริษัท ศรีไทยซุปเปอร์แวร์ จำกัด (มหาชน)

ห้ามพลาดเซสชันที่เต็มไปด้วย Real stories, Practical lessons และ Global perspective

📅 Friday, 21 August 2026
🕒 15.00 – 20.30 hrs. (Registration at 14.30 hrs.)
📍 18th Floor, Building 24, University of the Thai Chamber of Commerce

Drive impact, Offer value, and Think globally.
กิจกรรมภายใต้โครงการ Developing Outstanding Talents for Thailand รุ่นที่ 2

#หอการค้าไทย

06/08/2026

A GLOBAL LEADER is coming...

Who's our next DOT Super Mentor?

ใครคือ Super Mentor ท่านแรก ของโครงการ DOT หอการค้าไทย รุ่นที่ 2?

✈️ ผู้นำในธุรกิจ Telecom ที่มีประสบการณ์การทำงานทั้งในภูมิภาคยุโรปและเอเชีย
🌐 ผู้มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อน Transformation ให้แก่องค์กรระดับโลก
💡 ผู้ถ่ายทอดมุมมองด้าน Leadership, AI และการปรับตัวในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง
🚀 Real stories. Practical lessons. Global perspective.

ร่วมทายกันว่า Super Mentor ท่านนี้คือใคร โดยสามารถแสดงความคิดเห็นได้ในคอมเมนต์

📅 Friday, 21 August 2026
🕒 15.00 – 20.30 hrs.
📍 18th Floor, Building 24, University of the Thai Chamber of Commerce

See you at the session.
Drive impact, Offer value, and Think globally.

# DOT2 #หอการค้าไทย

24/06/2026

ความสำเร็จของ DOT ไม่ได้วัดเพียงสิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างโครงการ แต่คือความสัมพันธ์ตลอดชีวิต (Lifetime Relationship) และการส่งต่อโอกาส (Pay it Forward)

น้อง ๆ Mentee DOT รุ่นที่ 1 นำโดย “น้องเซป” Product Manager จาก Fastwork.co ที่ได้ชวนเพื่อน ๆ มาร่วมส่งต่อสิ่งดีๆ ร่วมกัน

📌 ในกิจกรรม “From Prompt to Prove – AI Showcase for Product Managers” จัดโดย PM Corner Thailand เมื่อวันที่ 13 มิถุนายน 2569 ที่ผ่านมา

น้องเซปในฐานะแม่งาน ได้จัดเวที Knowledge Sharing เพื่อแบ่งปันความรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้าน ให้กับสมาชิก Community Product Management พร้อมได้ชวนพร้อมได้รับการสนับสนุนจากเพื่อน ๆ DOT รุ่น 1 “น้องเบ๊บ” จาก Bonfire Cloud ร่วมสนับสนุนขนมและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมงาน และ “น้องเอี๋ยม” จากภูเสม็ด จังหวัดระยอง ร่วมแบ่งปันเรื่องราวของเครื่องดื่มจากวัตถุดิบท้องถิ่น พร้อมนำผลิตภัณฑ์มาจัดบูธให้ผู้เข้าร่วมงานได้ทดลองชิม สร้างโอกาสในการประชาสัมพันธ์สินค้าชุมชนให้เป็นที่รู้จักอีกด้วย

นี่คืออีกหนึ่งตัวอย่างของพลังเครือข่าย DOT ที่ไม่เพียงเติบโตไปพร้อมกัน แต่ยังร่วมกันส่งต่อความรู้ โอกาส และคุณค่าให้กับสังคม ตามแนวคิด **Pay it Forward** ที่เป็นหัวใจสำคัญของโครงการ

#หอการค้าไทย

12/06/2026

ขอน้อมเกล้าน้อมกระหม่อม ถวายความอาลัย ด้วยสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้

ข้าพระพุทธเจ้า
คณะกรรมการโครงการ Developing Outstanding Talents for Thailand หอการค้าไทย

เสด็จสู่สวรรคาลัย
น้อมรำลึกในพระกรุณาธิคุณ

สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี
กรมหลวงราชสาริณีสิริพัชร มหาวัชรรราชธิดา

ด้วยเกล้าด้วยกระหม่อม
ข้าพระพุทธเจ้า คณะผู้บริหารและบุคลากร
หอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย

07/06/2026

หนึ่งในคุณค่าที่สำคัญที่สุดของโครงการ DOT คือการ "Pay It Forward" การส่งต่อสิ่งดี ๆ ที่ได้รับ ไม่ว่าจะเป็นความรู้ ประสบการณ์ หรือมุมมองชีวิต เพื่อสร้างคุณค่าให้กับผู้อื่นและสังคมต่อไป

ถึงแม้โครงการ DOT รุ่นที่ 1 จะสิ้นสุดลงอย่างเป็นทางการแล้ว และในวันนี้น้อง ๆ DOT รุ่นที่ 2 กำลังอยู่ในเส้นทางแห่งการเรียนรู้ แต่สิ่งที่เกิดขึ้นจาก DOT ยังคงเดินหน้าต่อผ่านการส่งต่อคุณค่าระหว่าง Mentor และ Mentee

เมื่อไม่นานมานี้ พี่บอย และพี่พล DOT Mentor ได้รับเชิญเป็นวิทยากรให้กับเครือข่าย YEC ในหลายพื้นที่ โดยพี่บอยได้ถ่ายทอดบทเรียนจากประสบการณ์การดำเนินธุรกิจมากกว่า 40 ปี ทั้งการรับมือกับวิกฤต การปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง และการมองหาโอกาสท่ามกลางความท้าทาย ขณะที่พี่พลได้ร่วมแบ่งปันมุมมองและประสบการณ์ให้กับผู้ประกอบการรุ่นใหม่เช่นกัน

ที่น่าประทับใจไม่แพ้กัน คือเวทีดังกล่าวมีน้องจอห์น Mentee และรองประธาน DOT รุ่นที่ 1 ทำหน้าที่ Moderator เชื่อมโยงบทสนทนาและถ่ายทอดองค์ความรู้จาก Mentor สู่ผู้ฟัง

ภาพของ Mentor ที่แบ่งปันประสบการณ์ และ Mentee ที่เติบโตขึ้นมามีบทบาทในการส่งต่อองค์ความรู้บนเวทีเดียวกัน สะท้อนให้เห็นถึงจิตวิญญาณของ DOT ได้อย่างชัดเจนว่า การพัฒนาผู้นำไม่ได้จบลงที่การได้รับ แต่คือการนำสิ่งที่ได้รับไปสร้างประโยชน์ให้กับผู้อื่นและสังคมต่อไป

นอกเหนือจากกิจกรรมบนเวที พี่บอย พี่พล พี่โจ้ และ Mentor อีกหลายท่าน ยังคงติดต่อพูดคุย สอบถามสารทุกข์สุขดิบ แลกเปลี่ยนมุมมอง และคอยชวนคิดชวนถามกับ Mentee อยู่เสมอ เพราะการเรียนรู้ที่แท้จริงไม่ได้สิ้นสุดลงพร้อมวันปิดโครงการ และเมื่อการส่งต่อเหล่านี้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ก็ได้ก่อให้เกิดความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นระหว่าง Mentor และ Mentee ซึ่งกลายเป็น "Lifetime Relationship" ที่ยังคงเติบโตและสร้างคุณค่าร่วมกันต่อไป

โครงการ DOT ขอขอบคุณ Mentor ทุกท่านที่ยังคงมอบเวลา ประสบการณ์ และคำแนะนำอันทรงคุณค่าให้กับคนรุ่นใหม่อย่างต่อเนื่อง รวมถึง Mentee ที่นำสิ่งที่ได้รับไปต่อยอดและส่งต่อคุณค่าให้กับผู้อื่น สะท้อนจิตวิญญาณของการ "Pay It Forward" ได้อย่างงดงาม

#หอการค้าไทย

21/05/2026

DOT Dinner Talk : Session เล็ก ๆ ของกิจกรรม Orientation ที่เต็มไปด้วยความอบอุ่น
ค่ำคืนนี้ น้อง ๆ ได้รับฟังการแชร์ประสบการณ์การ Mentoring จาก Mentor และ Mentee รุ่นพี่ ผ่านบทสนทนาอย่างเป็นกันเอง ที่เรียบง่าย ในบรรยากาศสบายๆ
นำโดย “พี่เลี้ยง” ชรัคร ตรังอดิศัยกุล Mentor รุ่นที่ 2, “จุ๊” และ “กานต์” Mentee รุ่นที่ 1 พร้อมด้วย “เต้” Mentee รุ่น 0 และ OC ของโครงการ ที่มารับหน้าที่ Moderator ชวนทุกคนเปิดวงพูดคุย
แชร์ประสบการณ์จริงของการ Mentoring ทั้งเรื่องความท้าทาย การเรียนรู้ การเติบโต และความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นระหว่าง Mentor และ Mentee ทำให้น้อง ๆ ได้เห็นว่า DOT คือพื้นที่ของ “ผู้คน” ที่พร้อมเติบโตไปด้วยกัน และเป็น Lifetime Relationship ของกันและกัน
นอกจากนี้ ยังมีพี่ ๆ Mentor มาร่วมแบ่งปันมุมมองและประสบการณ์อย่างอบอุ่น ทั้งพี่ปลา พี่พล พี่จ้อม พี่โจ้ พี่ตรี และพี่ปอย ที่ช่วยเติมเต็มบทสนทนาให้ลึกขึ้นในหลากหลายมิติ ทั้งการไขข้อข้องใจ และช่วยให้น้อง ๆ ผ่อนคลายกับการเตรียมตัว Pitching ในวันรุ่งขึ้น
หลายประโยคในค่ำคืนนี้ ทำให้น้อง ๆ เห็นภาพของ “Mentoring” ชัดขึ้น ว่าไม่ใช่การมีคำตอบให้ทุกเรื่อง แต่คือการมีใครสักคนที่พร้อมรับฟัง ชวนคิด ตั้งคำถาม และสะท้อนมุมมอง ในวันที่เราอาจยังมองไม่เห็นคำตอบของตัวเอง
อีกหนึ่งเรื่องสำคัญที่ถูกพูดถึง คือสิ่งที่พี่ ๆ Mentor อยากเห็นจากน้อง ๆ Mentee ในวัน Pitching ไม่ใช่ความสมบูรณ์แบบ หรือการพูดเก่งที่สุด แต่คือ “ความจริงใจ” ความชัดเจนในตัวตน และความตั้งใจที่จะเรียนรู้และเติบโต
A meaningful conversation creates meaningful growth.

#หอการค้าไทย

20/05/2026

DAY 2 | วันแห่งการเรียนรู้ และเข้าใจความเป็น “DOT”
เริ่มวันด้วยกิจกรรม Ice-breaking ที่ช่วยเติมเสียงหัวเราะ ความสนุก สร้างการตื่นตัวในช่วงเช้า
ต่อด้วย Session “The Journey of Impactful Mentoring” โดย ดร.กนก กาญจนภู รองประธานโครงการ DOT ที่ชวนให้น้อง ๆ มองเห็นว่า Mentor ไม่ใช่เพียง “ผู้ให้คำแนะนำ” แต่คือ “Trusted Advisor” หรือผู้ร่วมเดินทาง ที่พร้อมรับฟัง ตั้งคำถาม สะท้อนมุมมอง และช่วยผลักดันให้เกิดการเติบโตอย่างมีความหมาย
Session นี้ทำให้น้อง ๆ เข้าใจหัวใจสำคัญของการ Mentoring ของ DOT มากยิ่งขึ้น ทั้งเรื่องของ Trust การเปิดใจเรียนรู้ และการเติบโตผ่านกระบวนการของ Sharing, Listening, Reflecting และ Questioning ซึ่งล้วนเป็นส่วนสำคัญของการเดินทางครั้งนี้
และอีกหนึ่งช่วงเวลาสำคัญของวันนี้ คือ “Mentee Pairing”
ช่วงเวลาที่น้อง ๆ ได้เลือกเพื่อนร่วม Journey ที่จะเรียนรู้ เติบโต แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และก้าวไปด้วยกันตลอดเส้นทางของ DOT
ในช่วงบ่าย น้อง ๆ ได้ร่วม Workshop “The Power of Authentic Pitching” โดย คุณจอย ณภัทร์ จรัสสุวิชากณิช Founder: Finding Joy ที่ชวนทุกคนกลับมาทำความรู้จัก “ตัวตน” ของตัวเอง ผ่านการ Pitch และการแลกเปลี่ยนมุมมองร่วมกัน
บางครั้ง “Pitch” ที่ดีที่สุด อาจไม่ใช่คนที่พูดเก่งที่สุด แต่คือคนที่ “เป็นตัวเอง” มากที่สุด
วันนี้เราได้เรียนรู้ว่า Authentic ไม่ใช่การพยายามทำให้ทุกคนชอบเรา แต่คือการชัดเจนว่า “เราเป็นใคร” “เราเชื่ออะไร” และ “เราอยากสร้างอะไรให้โลกใบนี้”
เมื่อเราไม่ต้องใส่หน้ากาก บทสนทนาจะจริงขึ้น
ความสัมพันธ์จะลึกขึ้น และการทำงานร่วมกันจะ meaningful มากขึ้น

อีกหนึ่งคำสำคัญที่เกิดขึ้นตลอดทั้งวัน คือ “Co-Creation” เพราะโลกในวันนี้ ไม่มีใครเติบโตได้เพียงลำพัง Impact ที่แท้จริงเกิดจากการที่ทุกคนค่อย ๆ นำ “ตัวตน” และ “พลัง” ของตัวเอง มาร่วมกันสร้างบางสิ่งที่มีความหมาย และมีประโยชน์ต่อตัวเอง สังคม ประเทศและโลกของเรา
Trust the Journey.
Trust the People.
Trust Yourself. 🤍
Authentic creates trust.
Trust enables co-creation.

และนี่คืออีกหนึ่งวันที่โครงการ DOT ตั้งใจมอบพื้นที่แห่งการเรียนรู้ การเติบโต และสิ่งดี ๆ ให้เกิดขึ้นกับน้อง ๆ ทุกคน ✨

#หอการค้าไทย

19/05/2026

กิจกรรมต่อไปของ ORIENTATION DOT รุ่นที่ 2
คือการเริ่มต้น “ทำความรู้จักกัน” ให้มากกว่าแค่ชื่อและตำแหน่ง
ชาว DOT 2 ได้ร่วมพูดคุยและทำความเข้าใจถึงความเป็นมา วัตถุประสงค์ และหัวใจสำคัญของโครงการ จากคุณปิยะดิษฐ์ อัศวศิริสุข ประธานโครงการ
เพื่อให้ทุกคนได้เห็นภาพเดียวกันถึงเป้าหมายของการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ ผ่านโครงการ DOT ที่จะเติบโตไปพร้อมกับสังคมและประเทศ
ก่อนเริ่มกิจกรรมหลัก ทุกคนได้ร่วมสนุกกับกิจกรรม Ice Breaking
ที่ช่วยละลายพฤติกรรม เปิดบรรยากาศให้ผ่อนคลาย และชวนให้แต่ละคนเริ่มเปิดใจพูดคุยกันมากขึ้น
จากความเงียบและความเกร็งในช่วงแรก ค่อย ๆ เปลี่ยนเป็นเสียงหัวเราะ รอยยิ้ม และพลังบวกที่เกิดขึ้นร่วมกันภายในห้อง
ก่อนจะต่อด้วยกิจกรรม Speed Dating ที่ค่อย ๆ เปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้ทำความรู้จักกันลึกขึ้น ผ่านการแลกเปลี่ยนมุมมอง ประสบการณ์ และเรื่องราวของตัวเองในแต่ละช่วงของบทสนทนา จากการพูดคุยแบบเบื้องต้น ค่อย ๆ พัฒนาไปสู่บทสนทนาที่ลึกขึ้นและจริงใจมากขึ้น
ก่อนปิดท้ายด้วยช่วง Sharing & Reflection ที่ทุกคนได้สะท้อนความรู้สึกและสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกัน
หนึ่งใน Key Take Away สำคัญของกิจกรรมครั้งนี้ คือ
“Comfortable • Confidential • Trust”
พื้นที่ที่ทุกคนสามารถพูดคุยกันได้อย่างสบายใจ ไว้วางใจ และเปิดใจเรียนรู้ซึ่งกันและกัน

เพราะหนึ่งในหัวใจสำคัญของ DOT
ไม่ใช่แค่การเรียนรู้ แต่คือการเติบโตไปพร้อมกับผู้คนรอบตัว

#หอการค้าไทย