Nour Imissa - نور إيميسا

  • Home
  • Nour Imissa - نور إيميسا

Nour Imissa - نور إيميسا الرؤيا: معاً لمجتمع انساني تسوده العدالة. Nonviolence: Renouncing any kind of violence (inside or outside the team).

الشبكة النسوية "نور ايميسا" التي أقرها أعضاء الفريق في 25\8\2021 في ( حمص )

مع تنامي دور العمل المجتمعي في دعم العدالة و المساواة بين الرجال والنساء، وحمايتهن من التعرض لأي شكل من أشكال العنف، قامت مجموعة من السيدات المؤمنات بالمساواة التامة بين النساء والرجال وحماية النساء من العنف بتأسيس مجموعة مجتمعية تسعى إلى تحقيق هذه المبادئ منذ عام 2020 وأطلقت عليها اسم نور ايميسا
وهي مجموعة / فريق تطوعي غير حكومي وغير ربحي مستقل، مؤمن بمبادئ المساواة والعدالة الجندرية

-رسالة الفريق:
شبكة نسوية من مختلف أطياف المجتمع، تسعى لتحقيق العدالة وتمكين المرأة، و من المشاركة الفاعلة في صنع واتخاذ القرار، وتعديل المفاهيم والقوانين السائدة القائمة على التمييز.

-قيم الفريق
الإحترام : الإحترام المتبادل بين أعضاء الفريق ولإختلاف الآراء والتعددية.
اللاعنف: نبذ أي نوع من أنواع العنف (داخل الفريق – أو خارجه).
الشفافية: التعامل دوما بشفافية بين أعضاء الفريق واعتباره من أهم المبادئ باتخاذ القرارات.
المساءلة: تفعيل مبدأ المساءلة والمحاسبة والتي هي من أهم محاور تطوير العدالة ضمن الفريق والتي أيضاً تمثل سيادة القانون ضمن المجتمع.الصدق والأمانة بالتعامل بين أعضاء الفريق ومع الآخرين.
التعاون: التعاون الوثيق بين أعضاء الفريق وحتى المناصرين والأصدقاء والداعمين لتحقيق الأهداف السامية التي آمن بها جميع الاعضاء.
الإلتزام: الالتزام بقيم ومبادئ الفريق، وبالعمل الجاد لتحقيق الأهداف المنشودة. يلتزم الفريق في معرض قيامه بنشاطاته بمبادئ المساواة والعدالة الجندرية
الايمان: الايمان المطلق برسالة الشبكة. The women's network "Noor Imissa" approved by the team members on 25/8/2021 in (Homs)

With the growing role of community work in supporting justice and equality between men and women, and protecting them from exposure to any form of violence, a group of women who believe in complete equality between women and men and the protection of women from violence established a community group that seeks to achieve these principles since 2020 and called them The name Nour Imissa
It is an independent, non-governmental, non-profit voluntary group/team, which believes in the principles of equality and gender justice

Team message:
A network of women from different spectrums of society that seeks to achieve justice and empower women, to actively participate in decision-making and decision-making, and to amend prevailing concepts and laws based on discrimination.

-Team values
Respect: Mutual respect between team members and for differences in opinions and pluralism. Transparency: Always dealing with team members with transparency and considering it one of the most important principles for making decisions. Accountability: Activating the principle of accountability and accountability, which is one of the most important axes for developing justice within the team, which also represents the rule of law within the community. Honesty and honesty in dealing with team members and with others. Cooperation: Close cooperation between team members and even supporters, friends and supporters to achieve the lofty goals that all members believed in. Commitment: Commitment to the values ​​and principles of the team, and to work hard to achieve the desired goals. In carrying out its activities, the team is committed to the principles of equality and gender justice
Faith: absolute faith in the message of the network.

تجربة مميزة وتعاون نعتز به 🌺سعدنا جدًا بهذا التدريب، وبالمساحة المهنية الجميلة التي جمعتنا. شكرًا لوحدة تمكين المجتمع ال...
22/09/2026

تجربة مميزة وتعاون نعتز به 🌺
سعدنا جدًا بهذا التدريب، وبالمساحة المهنية الجميلة التي جمعتنا. شكرًا لوحدة تمكين المجتمع المدني وفريق مشروع بناء القدرات «SCALE» على هذه الشراكة، وعلى هذه الخطوة التي نخطوها معًا نحو بناء مساحات أكثر أمانًا وحمايةً للجميع. 🫶

اختتام تدريب متخصص في الحماية من الاستغلال والانتهاك والتحرش الجنسي (PSEAH) مع شركاء وحدة تمكين المجتمع المدني 🌟

في إطار مشروع SCALE الممول من الاتحاد الأوروبي، وسعياً لتعزيز مفاهيم وأطر "الصون"، اختتمت وحدة تمكين المجتمع المدني (CSEU) بنجاح التدريب المتخصص حول الحماية من الاستغلال والانتهاك والتحرش الجنسي (PSEAH)، والذي استهدف كوادراً من منظمات المجتمع المدني الشريكة وعُقد أونلاين خلال الفترة من 15 إلى 17 أيلول 2026.

🎯 هدف التدريب إلى: ▪️ تعزيز فهم مبادئ ومتطلبات PSEAH لدى المنظمات الشريكة. ▪️ دعم وتطوير قدرات المنظمات في الوقاية من مخاطر الاستغلال والانتهاك والتحرش الجنسي. ▪️ التدريب على التعامل الآمن والسرّي مع الشكاوى والإفصاحات. ▪️ مراجعة وتطوير السياسات والإجراءات الداخلية ذات الصلة داخل المنظمات.

👥 مشاركة تفاعلية مع الكوادر الشريكة: شهد التدريب حضوراً وتفاعلاً مميزاً من ممثلي وممثلات المنظمات الشريكة العاملين/ات في مجالات إدارة البرامج، الموارد البشرية، الحماية والصون، استقبال الشكاوى، ومتابعة السياسات، ممن لديهم/ن دور مباشر في تطبيق إجراءات PSEAH داخل مؤسساتهم/ن.

كل الشكر والتقدير لشركائنا ولجميع المشاركين والمشاركات على التزامهم/ن الشديد وحرصهم/ن الدائم على بناء وتطوير بيئة عمل آمنة وصائنة للجميع! 🤝✨

#الصون

📢 Completion of Specialized PSEAH Training with Civil Society Enablement Unit Partners 🌟

Within the framework of the SCALE project, funded by the European Union, and as part of efforts to reinforce safeguarding concepts and frameworks, the Civil Society Enablement Unit (CSEU) has successfully concluded a specialized training on Protection from Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). The online training targeted staff from partner civil society organizations and took place from September 15 to 17, 2026.

🎯 The training aimed to: ▪️ Enhance the understanding of PSEAH principles and requirements among partner organizations. ▪️ Support and build organizational capacity in preventing risks of sexual exploitation, abuse, and harassment. ▪️ Train participants on the safe and confidential handling of complaints and disclosures. ▪️ Review and update relevant internal policies and procedures within organizations.

👥 Interactive Engagement with Partner Teams: The training witnessed rich engagement and active participation from partner representatives working across program management, human resources, protection and safeguarding, feedback and complaints handling, and policy compliance—who hold a direct role in implementing PSEAH procedures within their respective organizations.

Our sincere thanks and appreciation go to our partners and all participants for their strong commitment and dedication to building and sustaining a safe and safeguarding environment for all! 🤝✨

🕊️ في اليوم الدولي للسلامبحمص، المدينة اللي جمعت ناس من خلفيات وتجارب مختلفة، تعلّمنا إن الاختلاف مو بالضرورة يبعدنا عن ...
22/09/2026

🕊️ في اليوم الدولي للسلام
بحمص، المدينة اللي جمعت ناس من خلفيات وتجارب مختلفة، تعلّمنا إن الاختلاف مو بالضرورة يبعدنا عن بعض… أحياناً بيكون فرصة لنتعرّف على بعض أكتر.
الحوار بيخلينا نسمع بعض، نفهم اختلافاتنا، ونلاقي المساحات اللي بتجمعنا.
ولما تكون المرأة حاضرة بالحوار، وقادرة تعبّر عن رأيها وتشارك بصناعة المساحات الآمنة، بيكون إلها دور حقيقي ببناء مجتمع أقدر على التفاهم والتعايش.
بـ نور إيميسا، منؤمن إن السلام ما بيعني إننا نتفق على كل شي، إنما يعني نقدر نحكي، نسمع، ونحترم اختلافنا.

السلام مساحة بتجمعنا. 🤍




#الحوار

#حمص

شيء جديد يبدأ من هنا…وحكاية تستحق أن تُروى
15/09/2026

شيء جديد يبدأ من هنا…
وحكاية تستحق أن تُروى

لو شفنا الحياة بعيون أطفالنا…يا ترى رح نكون راضيين عن حالنا؟يا ترى سألنا حالنا، ونحنا علقانين بزحمة هالحياة، شاشات الموب...
11/09/2026

لو شفنا الحياة بعيون أطفالنا…
يا ترى رح نكون راضيين عن حالنا؟
يا ترى سألنا حالنا، ونحنا علقانين بزحمة هالحياة، شاشات الموبايل، والبحث عن لقمة العيش، والتوازن النفسي، ومشاكلنا اللي ما بتخلص…
كم مرة شفنا ابننا الصغير عم يعلّمنا شغلات بالموبايل ما بنعرفها؟
يا هل ترى شفناها حالة صحية… ولا مخيفة؟
نحنا بزحمة هالهموم، شو عم نخصص لولادنا من وقتنا؟
عم نلاقي وقت نقعد معن؟
ما رح قول نربيهم… عم تلاقي وقت إلهم؟
وإذا صار ولقينا…
هنن رح يتقبلونا؟
ويقبلوا نمط حياتنا؟
ويفهموا أسلوبنا؟
يمكن قبل ما نسأل ولادنا شو عم يعملوا…
لازم نسأل حالنا: نحنا وين موجودين بحياتهم؟




في اليوم العالمي لمحو الأمية، نؤمن أن التعليم حقّ وفرصة لبناء حياة أكثر استقلالاً وثقة.ومن خلال برامجها وأنشطتها، تواصل ...
09/09/2026

في اليوم العالمي لمحو الأمية، نؤمن أن التعليم حقّ وفرصة لبناء حياة أكثر استقلالاً وثقة.

ومن خلال برامجها وأنشطتها، تواصل جمعية نور إيميسا لتمكين المرأة دعم النساء والفتيات عبر خدمات ومبادرات تعليمية تسهم في تعزيز القراءة والكتابة وفتح آفاق جديدة أمامهن.

لأن كل حرف بداية… وكل خطوة نحو التعلّم تصنع فرقاً.




فرصتك تبدأ بخطوة…أحياناً مهارة واحدة بتكون البداية لفرصة جديدة، وشغل أفضل، وثقة أكبر بالنفس.برأيكِ، شو المهارة اللي بتتم...
05/09/2026

فرصتك تبدأ بخطوة…
أحياناً مهارة واحدة بتكون البداية لفرصة جديدة، وشغل أفضل، وثقة أكبر بالنفس.
برأيكِ، شو المهارة اللي بتتمني تتعلميها وتساعدكِ تفتحي باب جديد بحياتكِ؟
💬 اكتبي لنا إجابتكِ بالتعليقات… يمكن تكون فكرتكِ مصدر إلهام لغيركِ.

اليوم الدولي لضحايا التغييب القسريفي 30 آب من كل عام، يحيي العالم اليوم الدولي لضحايا التغييب القسري، الذي اعتمدته الأمم...
04/09/2026

اليوم الدولي لضحايا التغييب القسري
في 30 آب من كل عام، يحيي العالم اليوم الدولي لضحايا التغييب القسري، الذي اعتمدته الأمم المتحدة للتذكير بحق كل إنسان في معرفة مصير أحبّته، وبأهمية حماية الحق في الحقيقة والعدالة.
التغييب القسري لا يعني غياب شخص فحسب، بل يترك عائلةً معلّقة بين الأمل والانتظار، ويؤثر في حياة أسر بأكملها.
في هذا اليوم، نؤكد أهمية:
الحق في معرفة الحقيقة.
دعم الأسر المتضررة.
تعزيز العدالة.
منع تكرار حالات التغييب القسري.
الحقيقة حق… والانتظار ليس قدراً






#العدالة

برأيكِ… شو أكتر شي بتحتاجه المرأة اليوم؟ يمكن تكون البداية فرصة للتعلّم،أو مساحة تعبّر فيها عن نفسها وإبداعها،أو دعم وتم...
31/08/2026

برأيكِ… شو أكتر شي بتحتاجه المرأة اليوم؟
يمكن تكون البداية فرصة للتعلّم،
أو مساحة تعبّر فيها عن نفسها وإبداعها،
أو دعم وتمكين يساعدها تبني طريقها بثقة…
وربما كل هالأشياء مع بعض.

نحنا بنؤمن إن صوت كل امرأة مهم،
ورأيكِ اليوم ممكن يكون بداية لفكرة أو مبادرة بكرا.
💬 شاركونا رأيكن بالتعليقات:
شو الشي اللي بتشوفيه أكتر أولوية للمرأة اليوم؟ وليش؟
صوتكِ مهم… شاركينا رأيكِ.




نور إيميسا… لأن تمكين المرأة يبدأ بخطوةفي جمعية نور إيميسا لتمكين المرأة، نؤمن أن لكل امرأة وفتاة قدرات وأحلاماً تستحق أ...
31/08/2026

نور إيميسا… لأن تمكين المرأة يبدأ بخطوة
في جمعية نور إيميسا لتمكين المرأة، نؤمن أن لكل امرأة وفتاة قدرات وأحلاماً تستحق أن تجد طريقها إلى النور.
نسعى إلى خلق مساحات آمنة وداعمة للتعلّم، وتنمية المهارات، والإبداع، والمشاركة المجتمعية، من خلال أنشطة ودورات ومبادرات تفتح أبواباً جديدة أمام النساء والفتيات.
✨ نؤمن بالتعلّم
✨ نؤمن بالقدرات
✨ نؤمن بأن لكل امرأة حكاية تستحق أن تُروى
ومن هون بتبدأ حكايتنا…
معاً نحو امرأة أكثر قدرة، وثقة، وتأثيراً.
كونوا معنا وتابعوا رحلتنا

#تمكين #معاً_نصنع_الأثر

29/08/2026

🌷كل مهارة جديدة هي خطوة نحو الإبداع والثقة بالنفس، وكل تجربة بتفتح باباً لفكرة جديدة

بعد ختام دورة الخياطة وصناعة الورد… نحب نسمع منكم

برأيكم، شو المهارة اللي بتحبوا تتعلموها بالدورة القادمة؟

اكتبوا اقتراحاتكم بالتعليقات 👇
يمكن يكون اقتراحكم هو موضوع دورتنا القادمة!

Address


Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Sunday 09:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Nour Imissa - نور إيميسا posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

  • Want your organization to be the top-listed non profit organization?

Share