SELS

13/09/2026

Sur le recrutement spécial de 2 527 enseignants

Concernant le recrutement spécial de 2 527 enseignants lancé par l’État du Sénégal, le SELS exprime tous ses regrets quant à la manière dont le processus de sélection a été conduit.

Le SELS déplore particulièrement le fait que les organisations syndicales d’enseignants n’aient pas été suffisamment associées au processus. À ce jour, le SELS n’est pas informé des modalités et des critères ayant conduit à cette sélection.

Le SELS estime que tout recrutement dans le secteur de l’éducation doit se faire dans la transparence, l’équité et le respect du principe d’égalité des chances. Si l’État décide de procéder à un recrutement, celui-ci doit être organisé dans de bonnes conditions, à travers un concours sélectif, transparent et équitable, permettant à tous les candidats de concourir sur la base des mêmes critères et d’avoir les mêmes chances de réussite.

Le SELS demande donc à l’État des éclaircissements sur le processus de recrutement des 2 527 enseignants et réaffirme sa disponibilité à participer à toute concertation visant à garantir un recrutement juste, transparent et conforme aux exigences du système éducatif.
Extrait du SGN Amidou Diedhiou qui s’exprimait en marge du Conseil Syndical National (CSN) tenu ce samedi 12 septembre 2026.
À rappeler aussi la tenue du BEN et de la CA du SELS .

13/09/2026

Situation des accords du 16 avril 2026

Depuis la signature des accords entre les syndicats d’enseignants et l’État du Sénégal, représenté par le G7, le 16 avril 2026, le SELS constate avec regret que plusieurs engagements pris ne sont toujours pas respectés.

Les enseignants expriment aujourd’hui leur mécontentement et leur profonde préoccupation face à cette situation.
Plusieurs points restent notamment en suspens :
La retraite des enseignants décisionnaires : une rencontre entre les organisations syndicales et l’État était annoncée afin d’examiner cette question, mais celle-ci n’a toujours pas été tenue.
* Les dysfonctionnements liés au paiement des fonctionnaires : une réunion devait également être convoquée entre les syndicats d’enseignants et l’État afin d’identifier et de résoudre les problèmes récurrents affectant le paiement des salaires et autres éléments de rémunération.
* Les prêts DMC : les enseignants constatent également de nombreux blocages dans le traitement des dossiers, avec une lenteur préoccupante au niveau des banques, qui pénalise directement les travailleurs.

Face à ces manquements, le SELS appelle l’État au respect des engagements pris et à l’ouverture, dans les meilleurs délais, d’un cadre de concertation avec les organisations syndicales, afin d’apporter des réponses concrètes aux préoccupations des enseignants.
#

13/09/2026

Le SELS a réuni ses instances: le Bureau Exécutif National (BEN), la Commission Administrative (CA) et le Conseil Syndical National( CSN) durant ce weekend .
Quelques images des journées de retrouvailles syndicales.

13/09/2026

TEXTE LININAIRE CONFERENCE DE PRESSE DU SELS du 12 Sepembre 2026

Mesdames et messieurs les représentants de médias,
Chers camarades,
Honorables invités
La signature du protocole d'accord du 16 avril 2026, entre le Gouvernement du Sénégal et les syndicats d'enseignants avait suscité un légitime espoir au sein de la communauté éducative. Après de longues et difficiles négociations, l’Etat du Sénégal avait pris un engagement solennel à répondre favorablement aux revendications des enseignants et à insuffler une nouvelle dynamique dans la gestion des accords.
Par ailleurs, malgré un contexte social difficile, les enseignants ont fait preuve de responsabilité en assurant l’administration de tous les examens. Les résultats obtenus témoignent de l’engagement, du dévouement et de l'abnégation du personnel enseignant, pour la construction d’un Sénégal juste souverain et prospère.
Malgré tout, le SELS constate une désinvolture et un mépris de la part du Gouvernement qui a oublié sa promesse de respecter les accords et peine pour la mise en œuvre des accords.
Cette démarche, démontre à suffisance la complainte des enseignants.
Dans le respect de son calendrier établit par les textes, le SELS a tenu ses instances (- Bureau Exécutif National (BEN), Commission administrative (CA) et Comité Syndical National (CSN) -) au cours desquelles il a été amèrement constaté les difficultés notées dans la mise en œuvre du protocole d'accord et d’autres disfonctionnements dans la gestion des programmes et projets du gouvernement notamment:
La non-convocation du Comité technique sectoriel
La non convocation du G7 pour la poursuite des discussions sur la question des décisionnaires prévue en aout 2026 ;
Le manque de partage de l'étude sur le système de rémunération prévu pour septembre 2026 ;
Le tâtonnement noté sur la gestion des prêts DMC ;
Le mode de recrutement des 2 527 enseignants qui n’obéit pas à l’orthodoxie : le SELS considère la démarche non appropriée et non conforme aux principes de démocratie, de transparence et d’équité. Ce recrutement dit complémentaire dénote tout le manque de considération des remarques formulées lors du dernier recrutement.
Face à ces multiples constats, le SELS dénonce avec la plus grande fermeté la non-convocation du Comité technique sectoriel, chargé du suivi du protocole d'accord. Cette absence de convocation constitue une entrave manifeste au mécanisme de suivi et de contrôle prévu par le protocole lui-même, et traduit un manque de volonté politique préoccupant.
Au regard de ce qui précède, le SELS prend l'opinion à témoin et dénonce avec la plus grande vigueur cette situation inacceptable. Le respect des engagements souscrits est un devoir républicain.
Le SELS met le Gouvernement en demeure de respecter intégralement et sans délai les dispositions du protocole d'accord signé.
Le SELS prend le gouvernement pour responsable de ce qui peut advenir dans l’espace scolaire dès la rentrée scolaire 2026.
Le SELS se réserve le droit d'utiliser tous les moyens légaux à sa disposition pour restaurer la dignité de l'enseignant et exiger le respect de la parole donnée.
VIVE LE SELS
VIVE L’ECOLE SENEGALAISE

19/08/2026

C**S International Labour Organization SELS
Ituc Africa Csi Afrique

STESU/SYNTRAS du CROUS Sine-Saloum reçu au siège de la C**S

Les responsables du Syndicat des Travailleurs des Établissements Scolaires et Universitaires et Syndicat des Travailleurs de la Santé (STESU/SYNTRAS) du CROUS Sine-Saloum étaient au siège de la C**S, ce mardi 18 Août 2026, pour une rencontre avec le camarade Secrétaire général Mody Guiro.

Cette rencontre s’inscrit dans le cadre de leurs activités communes annuelles, renforçant ainsi les liens de collaboration et de solidarité entre les différentes composantes syndicales.

À cette occasion, les responsables syndicaux ont également annoncé la tenue de la 3ᵉ édition du Team Building, prévue du 18 au 20 septembre 2026 au Cap Skirring.

18/08/2026

Le G7 se démarque du recrutement spécial des 2527 enseignants lancé par l’Etat du Sénégal.
#
#

15/08/2026

13/08/2026

12/08/2026

LETTRE D’INFORMATION

À l’attention des jeunes camarades du SELS

Objet : Information sur la participation du SELS à la Journée internationale de la Jeunesse et l’installation du nouveau bureau du CNJ-C**S

Chers jeunes camarades,

À l’occasion de la Journée internationale de la Jeunesse, organisée par le Comité National des Jeunes de la C**S (CNJ-C**S) au siège de la C**S, Keur Madia Diop, une délégation du SELS a pris part à cette importante rencontre.

J’ai eu l’honneur de représenter notre organisation aux côtés de nos camarades Arona DIALLO, Adama SOW et Coumba KA. Cette rencontre a constitué un moment privilégié d’échanges, de partage d’expériences et de réflexion sur la place et le rôle de la jeunesse dans le mouvement syndical.

L’occasion a également été saisie pour procéder à l’installation du nouveau bureau du Comité National des Jeunes de la C**S, au sein duquel cinq jeunes camarades du SELS ont été élus et appelés à exercer d’importantes responsabilités.

Il s’agit de :

- Maïmouna Aguénaore SAMBOU — 1ère Vice-présidente ;
- Coumba KA — Secrétaire chargée de la Communication, de la Presse et des TIC ;
- Alimatou Sadiya FAYE — Adjointe à la Secrétaire chargée de la Communication, de la Presse et des TIC ;
- Adama SOW — 1er Adjoint chargé de l’Organisation et de la Propagande ;
- Arona DIALLO — Secrétaire chargé de l’Éducation et de la Formation.

Cette forte représentation du SELS au sein du nouveau bureau du CNJ-C**S constitue une marque de confiance et une reconnaissance de l’engagement de notre jeunesse syndicale. Elle nous confère également une responsabilité particulière dans la promotion d’un syndicalisme dynamique, responsable, solidaire et tourné vers l’avenir.

Je voudrais, au nom du SELS, féliciter chaleureusement nos cinq camarades élus et leur souhaiter plein succès dans l’exercice de leurs nouvelles responsabilités.

Je vous invite, chers jeunes camarades, à considérer cette étape comme une nouvelle opportunité de renforcer notre engagement, de développer nos compétences et de contribuer davantage à la construction d’un mouvement syndical capable de répondre aux défis actuels et futurs du monde du travail.

La jeunesse du SELS doit continuer à être une force de proposition, d’action et de transformation.

Félicitations à nos camarades et plein succès à la nouvelle équipe du CNJ-C**S.

Vive la jeunesse du SELS !
Vive le SELS !
Vive la C**S !

Fait à Dakar, le 12 août 2026

La Présidente
Maïmouna Aguénaore SAMBOU