ZO OZP Kaufland

04/06/2026

5 minút si sadnúť? Niekedy luxus…

Ľudia si často myslia, že práca v obchode je jednoduchá. Že človek len príde, postaví sa za pokladňu alebo vyloží pár vecí do regálu a ide domov.

Ale realitu poznajú len tí, ktorí ju zažívajú každý deň.

Ťahanie paliet, dokladanie tovaru, pulty, pokladne, sklady… A medzi tým stres, tempo a neustále:

„Treba ešte toto.“
„Poď rýchlo tam.“
„Nestíhame.“

Človek niekedy lieta po celej predajni celé hodiny bez poriadneho zastavenia. A aj keď už ledva vládze, ide ďalej. Lebo vie, že robota musí byť hotová.

A potom si na chvíľu zastane. Na 3 minúty. Na 5 minút.

Len si vydýchnuť. Narovnať chrbát. Napiť sa vody. Na chvíľu vypnúť hlavu aj nohy.

A niekedy netreba ani jedno slovo. Stačí pohľad. Výraz tváre, z ktorého človek cíti, že sa to niekomu nepáči.

Akoby bolo zlé byť unavený. Akoby bolo zlé na chvíľu spomaliť.

Ale to, koľko roboty je za tým človekom počas celého dňa… to už často nikto nevidí.

Nikto nevidí boľavé nohy doma večer. Únavu, ktorú si človek nesie domov. Ani to, že veľa zamestnancov ide ďalej aj cez bolesť, stres a vyčerpanie.

A pritom väčšina z nich nechce nič nemožné.

Len trochu rešpektu. Trochu pochopenia. A pocit, že niekto vidí, koľko toho denne zvládajú.

Preto chceme hovoriť aj o takýchto veciach. Nie preto, aby sme útočili. Ale preto, že za každou uniformou je normálny človek.

Človek, ktorý má svoje limity. Svoje emócie. Svoju únavu.

Aj zamestnanec je len človek. Nie stroj, ktorý ide bez prestávky.

Je naozaj problém, keď si človek po hodinách práce na chvíľu vydýchne…
aj keď predtým celé hodiny makal bez zastavenia?

Napíšte nám do komentára, ako to vnímate vy.

Slovenská republika
Potravinárov SR

01/06/2026

NOVÝ BENEFIT PRE ČLENOV ZO OZP SR KAUFLAND A ICH RODINNÝCH PRÍSLUŠNÍKOV

Máme pre vás ďalšiu skvelú výhodu, ktorú môžu využívať členovia našej odborovej organizácie a ich rodinní príslušníci.

Či už plánujete letnú dovolenku, víkendový oddych, wellness pobyt alebo rodinný výlet, tento benefit vám pomôže ušetriť a dopriať si zaslúžený oddych za výhodnejších podmienok.

Aj toto je dôkaz, že členstvo v odboroch nie je len o poskytovaní pomoci, poradenstva, ochrane práv zamestnancov či riešení problémov na pracoviskách. Prináša aj konkrétne výhody a benefity, ktoré môžu naši členovia využívať počas celého roka.

Veľké poďakovanie patrí spoločnosti AquaCity Poprad za prejavenú dôveru a spoluprácu pri poskytovaní tejto výhody pre členov našej odborovej organizácie.

Veríme, že tento benefit poteší našich členov a ich rodinných príslušníkov a prispeje k príjemným chvíľam oddychu s ich blízkymi.



S úctou

Výkonný výbor
ZO OZP SR Kaufland

28/05/2026

ROZVRHOVANIE PRACOVNÉHO ČASU MUSÍ MAŤ RIEŠENIE

V poslednom období sa na nás obracia čoraz viac zamestnancov, ktorí hovoria o nespokojnosti, únave a frustrácii zo súčasného systému dochádzok a rozvrhov pracovného času.

Doterajšia dohoda o organizácii pracovného času skončila. Keďže kolektívne vyjednávanie môže trvať dlhšie obdobie, obrátili sme sa so žiadosťou o riešenie situácie na vedenie spoločnosti Kaufland, ale aj na predsedu ZO OZ KOVO Kaufland.

V našom liste sme uviedli:

„V nadväznosti na prebiehajúci proces kolektívneho vyjednávania a neexistenciu samostatnej dohody o organizácii pracovného času si Vás dovoľujeme požiadať o prehodnotenie pôvodného stanoviska o zakomponovaní tejto dohody do kolektívnej zmluvy a uzatvorenie samostatnej dohody.“

Zároveň sme pripomenuli, že:

„Zákonník práce vo svojich ustanoveniach o nerovnomernom rozvrhu zmien, začiatku a konci pracovného času, pri prestávkach v práci umožňuje uzatvorenie samostatnej dohody po predchádzajúcom postupe v súlade s ustanovením § 232 Zákonníka práce.“

V liste sme tiež zdôraznili, že skúsenosti z predajní jasne ukazujú potrebu riešiť túto tému čo najskôr:

„Sme presvedčení, že to bude neklamným znakom toho, že záujmy zamestnancov sú pre nás všetkých na prvom mieste.“

Každý deň vidíme realitu na predajniach:

časté zmeny zmien,
komplikované plánovanie osobného života,
únavu,
stres,
rastúcu nespokojnosť medzi zamestnancami.

Naším cieľom nie je vytvárať konflikty. Naším cieľom je priniesť stabilnejšie, spravodlivejšie a ľudskejšie podmienky pre zamestnancov čo najskôr, bez zbytočného čakania.

Ďakujeme všetkým zamestnancom za dôveru, správy a spätnú väzbu. Aj vďaka vám môžeme otvárať témy, ktoré ľudí na pracoviskách reálne trápia.

ZO OZP SR Kaufland členovia výkonného výboru ZO OZP SR Kaufland

27/05/2026

Minulý týždeň sme vykonávali kontroly BOZP a rozvrhovania pracovného času na prevádzkach:

📍 Žilina
📍 Topoľčany – prevádzka 1
📍 Topoľčany – prevádzka 2
📍 Bánovce nad Bebravou

Kontroly prebiehali spoločne v spolupráci so ZO OZP SR Kaufland a Odborovým zväzom potravinárov SR.

Veľké poďakovanie patrí aj Mgr. Erike Bršelovej, predsedníčke OZ potravinárov SR, za spoluprácu, profesionálny prístup a spoločné vykonávanie kontrol priamo na prevádzkach.

Sme radi, že aj spoločnými kontrolami môžeme byť bližšie k zamestnancom, počúvať ich skúsenosti a riešiť veci priamo tam, kde vznikajú.

ĎAKUJEME.

22/05/2026

„POČAS PRESTÁVKY NIKAM NEPÔJDEŠ.“
Je to naozaj tak?

❗ Človek nepotrebuje počas prestávky ďalší stres.
❗ Potrebuje si na chvíľu vydýchnuť.
❗ Potrebuje byť na pár minút jednoducho človekom.

Mnoho zamestnancov ani netuší, že počas svojej 30-minútovej prestávky môže na chvíľu opustiť pracovisko bez pocitu, že robí niečo zlé.

Prestávka je čas určený na oddych človeka.
Nie je to čas, keď je človek „majetkom zamestnávateľa“.

Stretli ste sa už aj vy s tým, že počas prestávky bol problém ísť na chvíľu na vzduch, po vodu alebo si jednoducho vyčistiť hlavu?
Že človek mal pocit, akoby aj počas prestávky musel byť stále pripravený „na povel“?

A pritom sa bavíme o čase, ktorý sa nezapočítava do pracovného času.

Prestávka nemá byť ďalších 30 minút stresu.

Samozrejme — všetko musí byť aj o zodpovednosti a rešpekte.
Tak ako má zamestnanec právo na oddych, má aj povinnosť vrátiť sa z prestávky načas a pokračovať v práci.

Oddych z človeka nerobí zlého zamestnanca.
Robí z neho stále len človeka.

A práve preto nás zaujíma aj váš pohľad.

Stretli ste sa aj vy s tým, že počas prestávky bol problém na chvíľu odísť?
Že namiesto oddychu prišiel stres alebo pocit, že ani počas prestávky nemá človek pokoj?

Napíšte nám svoje skúsenosti do komentára alebo súkromnej správy.

🕒 PRESTÁVKA = MÔJ ČAS. MOJE PRÁVO.

S úctou,
Váš výkonný výbor ZO OZP SR Kaufland

19/05/2026

Dnes sa podarilo niečo dôležité.
Nie niečo dokonalé. Nie niečo rozprávkové.
Ale niečo skutočné.

ZO OZP SR Kaufland a Kaufland Slovenská republika v.o.s. dnes oficiálne podpísali Dohodu o zabezpečení podmienok na činnosť odborovej organizácie.

A práve v tom je možno najväčšia sila celého momentu.

Nie vždy sme sa zhodli.
Nie vždy máme rovnaký pohľad na veci.
A úprimne? Ani v budúcnosti asi vždy mať nebudeme.

Ale dôležité je, že sa veci riešia.
Že existuje priestor diskutovať, povedať svoj názor, upozorniť na problémy aj nepríjemné veci — vecne, otvorene a bez strachu.

Nie sme organizácia, ktorá chce vytvárať vojnu.
Nechceme budovať konflikty len preto, aby boli konflikty.
Nechceme kričať do sveta prázdne útoky ani robiť divadlo pre emócie.

Chceme byť organizácia, ktorá počúva ľudí.
Ktorá pomáha.
Ktorá sa nebojí pomenovať problémy pravým menom.
A keď treba, tak príde, buchne po stole argumentami, faktami a pravdou — nie nenávisťou.

Keď niečo nie je správne, povieme to.
Bez servítky.
Ale pravdivo, férovo a so snahou veci posúvať dopredu.

A práve aj o tom je táto dohoda.

Nie je to len „papier“.
Je to nastavenie pravidiel, aby odborová organizácia mohla normálne fungovať, komunikovať so zamestnancami, riešiť podnety, pracovné podmienky, BOZP, zastupovanie zamestnancov či viesť vecný sociálny dialóg so zamestnávateľom.

Dohoda zároveň prináša jasnejšie podmienky pre:

komunikáciu so zamestnancami,
výkon odborovej a kontrolnej činnosti,
BOZP kontroly a pracovné návštevy,
zastupovanie zamestnancov pri pracovnoprávnych otázkach,
možnosť aktívne vstupovať do tém, ktoré sa týkajú zamestnancov a pracovných podmienok,
či vytvorenie stabilnejších podmienok pre fungovanie odborovej organizácie.

Veľa vecí možno ľudia ani nevidia.
Sú za tým stovky správ, rozhovorov, podnetov, kontrol, ciest po prevádzkach, hodiny vo vlastnom voľne aj množstvo energie ľudí, ktorým záleží na zamestnancoch.

A presne pre nich to celé robíme.

Dnešok preto nevnímame ako „víťazstvo“.
Skôr ako silný krok dopredu.
Krok, ktorý môže pomôcť budovať normálnejšiu, otvorenejšiu a férovejšiu komunikáciu.

Zároveň patrí poďakovanie aj zamestnávateľovi za dnešný krok a za priestor viesť vzájomný dialóg, aj keď nie vždy jednoduchý.
Pretože práve komunikácia a schopnosť sadnúť si za jeden stôl sú často dôležitejšie než konflikty a zbytočné vojny.

A to je dnes možno viac, než si mnohí myslia. ❤️

ZO OZP SR Kaufland

15/05/2026

Nie sme za stolom.
Sme priamo medzi ľuďmi. ❤️

Každá predajňa, každá návšteva a každá kontrola má jediný cieľ — bezpečnejšie pracovisko a férovejšie podmienky pre zamestnancov. 💪

A pokračujeme ďalej. 🇸🇰

11/05/2026

04/05/2026

💜 Nie všetko v živote musí byť o práci… niekedy si treba dopriať aj oddych, ktorý človeka opäť postaví na nohy.

Aj preto sa snažíme prinášať našim členom ZO OZP SR Kaufland výhody, ktoré majú skutočný zmysel v reálnom živote.

V spolupráci s kúpeľmi Kúpele Sklené Teplice sa nám podarilo dohodnúť zvýhodnené ceny, aby si aj naši ľudia mohli dopriať chvíľu pre seba – oddych, regeneráciu a novú energiu.

💜 Veľké poďakovanie patrí kúpeľom Sklené Teplice za ochotu a spoluprácu – veľmi si to vážime.
Ponuka je platná do 18. 12. 2026.

Kúpele patria medzi najstaršie na Slovensku a sú známe svojimi liečivými termálnymi prameňmi. Ich jedinečnosťou je aj jaskynný kúpeľ Parenica, ktorý patrí medzi európske unikáty.

Nachádzajú sa v srdci Slovenska, v krásnom prostredí Štiavnických vrchov, takže sú blízko pre každého… či už prichádzaš zo západu, stredu alebo východu.

Bežná cena pobytu je 109 € za noc, pre našich členov 87 €.
Pri využití rekreačného poukazu vychádzajú 2 noci približne na 78 €, čo je asi 39 € za noc.

💜 Možno práve toto je ten moment, kedy si môžeš povedať – zaslúžim si to.

Nechceš pobyt? Nevadí.
Zľavy platia aj na jednotlivé procedúry.

Pri rezervácii uveď, že si členom ZO OZP SR Kaufland a na recepcii sa preukáž členskou kartou.
Členskú kartu obdržíš e-mailom.

Ak by bolo čokoľvek nejasné, pokojne nám napíš tu na Facebooku.

💜 Išiel by si si takto oddýchnuť? Napíš do komentára.

Výkonný výbor
ZO OZP SR Kaufland

30/04/2026

Vieme, aká náročná vie byť práca v obchode, najmä v Kauflande. Každodenný zhon, tlak a fyzická záťaž si berú svoje – a o to viac je dôležité nájsť si čas na oddych a regeneráciu.

Aj preto nás úprimne teší, že sa nám podarilo vo vzájomnej dohode nadviazať spoluprácu s masérom Miškom – Michalom Vargom priamo vo Veľkom Krtíši.

Pre našich členov ZO OZP SR Kaufland poskytuje zľavu 5 € na všetky služby.

Stačí pri objednávke uviesť, že ste členom, a na mieste sa preukázať digitálnou členskou kartou.

📍 Komenského 5, za budovou mestského úradu, Veľký Krtíš

Z celého srdca ďakujeme masérovi Miškovi za jeho ústretovosť, ochotu a podporu našich ľudí. Veľmi si vážime takýto prístup a o to viac nás teší, že nejde len o jednorazovú dohodu, ale o začiatok dlhodobej spolupráce.

Veríme, že každý si zaslúži chvíľu pokoja, oddychu a starostlivosti – najmä tí, ktorí denne makajú pre ostatných.

ZO OZP SR Kaufland – keď má členstvo reálny význam.