Osebna asistenca Slovenije

Osebna asistenca Slovenije Smo izvajalec osebne asistence na področju celotne Slovenije. Kontakt: [email protected]

Zavedamo se svoje odgovornosti pri izvajanju programa, ki spreminja življenja uporabnikov in jim ponovno omogoči svobodo pri vsakodnevnih opravilih.

❓Vi sprašujete, mi odgovarjamo 👇
05/06/2026

❓Vi sprašujete, mi odgovarjamo 👇

🌐 Ali je digitalni svet res odprt za vse?📱💻 Spletne strani in aplikacije so za mnoge med nami "okno v svet".Dostopnost p...
02/06/2026

🌐 Ali je digitalni svet res odprt za vse?
📱💻 Spletne strani in aplikacije so za mnoge med nami "okno v svet".

Dostopnost pomeni, da lahko spletne strani in aplikacije uporabljajo tudi:
👨‍🦯 slepi in slabovidni,
🧏 gluhi in naglušni,
⌨️ gibalno ovirani

🔍 Kaj pravijo številke?
Podatki so zgovorni in kažejo, da imamo še veliko dela:
• Okoli 15 % svetovnega prebivalstva živi z neko obliko invalidnosti, ki vpliva na njihovo uporabo interneta.
• Analiza WebAIM Million: Raziskava na milijon najbolj priljubljenih spletnih straneh je pokazala, da ima kar 95,9 % strani napake pri dostopnosti (po standardih WCAG 2).
• Najpogostejša ovira: Več kot 80 % teh strani ima premajhen barvni kontrast, kar močno oteži branje slabovidnim ali ljudem z barvno slepoto.

💡 Kako tehnologija pomaga?
Ljudje z invalidnostjo uporabljajo asistivno tehnologijo, kot so:
• Bralniki zaslona (Screen readers): Programska oprema, ki besedilo na zaslonu pretvori v govor ali Braillovo pisavo.
• Navigacija s tipkovnico: Za tiste, ki ne morejo upravljati miške.
• Podnapisi in tolmačenje: Ključni za gluhe in naglušne uporabnike.

Dostopnost ni le tehnična stvar.
Je vprašanje enakih možnosti, vključevanja in spoštovanja vseh uporabnikov.

🌍 Naša Vizija v praksi»Želimo si Slovenijo brez arhitekturnih in miselnih ovir.«To ni le ideja, ampak nujna smer, v kate...
31/05/2026

🌍 Naša Vizija v praksi
»Želimo si Slovenijo brez arhitekturnih in miselnih ovir.«
To ni le ideja, ampak nujna smer, v katero moramo kot družba iti. Dostopnost ni privilegij, ampak osnovna pravica. Ko zagotovimo, da so prostori fizično dostopni vsem, hkrati gradimo tudi bolj odprto, vključujočo in razumevajočo družbo.
Vsak odstranjen prag, vsako dvigalo, vsaka prilagojena sanitarija in jasna navigacija v prostoru pomeni korak bližje svetu, kjer so možnosti res enake za vse.
💬 Zdaj pa želimo slišati tudi vas:
Pokažite ali opišite primer dobre prakse – dostopno lokacijo za invalidne osebe, ki ste jo obiskali. Lahko napišete v komentar ali priložite sliko.

29/05/2026
🌄 GOGO – Gibalno ovirani gore osvajajoHribi niso namenjeni le za nekatere. So prostor za vse – tudi za osebe z invalidno...
24/05/2026

🌄 GOGO – Gibalno ovirani gore osvajajo
Hribi niso namenjeni le za nekatere. So prostor za vse – tudi za osebe z invalidnostjo.
Projekt GOGO (Gibalno ovirani gore osvajajo), ki deluje v okviru Odbora inPlaninec pri Planinski zvezi Slovenije, omogoča gibalno oviranim, da se podajo v hribe – varno, organizirano in s podporo.
Gre za inkluzijske pohode, kjer se invalidi, prostovoljci in spremljevalci povezujejo v skupnih doživetjih narave. Pohodi so prilagojeni različnim vrstam invalidnosti in spodbujajo gibanje, druženje ter vključevanje v družbo.
💬 Posebnost projekta je sodelovanje – vsak korak temelji na medsebojni pomoči in podpori.
✔ spodbuja aktiven življenjski slog
✔ krepi socialno vključenost
✔ povezuje organizacije in ljudi
✔ spodbuja solidarnost in prostovoljstvo

👉 Kje spremljati termine pohodov 2026?
Vse aktualne informacije in razpisi pohodov so objavljeni na uradni strani:
👉 https://inplaninec.pzs.si/
Ker včasih ni pomembno, kako hitro prideš na vrh.
Pomembno je, da na poti nisi sam. 💙

📢 IŠČEMO OSEBNEGA ASISTENTA / ASISTENTKOZa našega uporabnika iščemo osebnega asistenta/asistentko, ki bi mu pomagala pri...
21/05/2026

📢 IŠČEMO OSEBNEGA ASISTENTA / ASISTENTKO
Za našega uporabnika iščemo osebnega asistenta/asistentko, ki bi mu pomagala pri vsakodnevnih opravilih.
📍 Lokacija: Portorož
🕒 Obseg dela: 20 ur na teden / popoldanski delovnik
📅 Rok za prijavo: 10.6.2026
📩 Prijave pošljite na: [email protected]
👉 Navedite, da se prijavljate za delo v Portorožu.
Veselimo se tvoje prijave!

Prihajajoči mesec junij ima 21 delovnih dni - 168 ur in 1 praznik 🌞
20/05/2026

Prihajajoči mesec junij ima 21 delovnih dni - 168 ur in 1 praznik 🌞

19/05/2026

Kdo so ključni stebri osebne asistence? 🤝
Osebna asistenca ni le delo asistenta pri uporabniku doma. Za vsem tem stoji ekipa, ki skrbi, da je storitev zakonita, varna in prilagojena posamezniku. Da bi bolje spoznali sistem izvajanja osebne asistence, vam v videu podrobneje predstavljamo tri ključne vloge v osebni asistenci.

16/05/2026

🎙️PODCAST: Ko pomoč pomeni življenje

Knjiga Ko pomoč pomeni življenje ni le zbirka zgodb.
Je knjiga, ki odpira oči.
V njej so resnične življenjske zgodbe ljudi, ki so se znašli v popolnoma drugačni realnosti – brez samostojnosti, brez občutka nadzora nad svojim življenjem.
In prav v teh trenutkih pride do izraza nekaj, kar pogosto jemljemo za samoumevno – pomoč.
💬 V tokratnem podcastu govorimo o tem, zakaj je ta knjiga nastala, kaj nam sporoča in zakaj bi jo moral prebrati vsak.
Ker nas uči razumevanja, empatije in predvsem tega, kako dragoceno je življenje, kot ga poznamo.
👉 To ni samo knjiga.
Je opomnik, da lahko pomoč nekomu pomeni vse.
🎧 Vabljeni k poslušanju podcasta.
📖 Svojo knjigo lahko naročite tukaj:
osebna-asistenca.si/knjiga

Poznaš svoje pravice? Vse o odmorih in počitku osebnega asistenta! ☕️🛋️Pri delu osebnega asistenta je srčnost na prvem m...
14/05/2026

Poznaš svoje pravice? Vse o odmorih in počitku osebnega asistenta! ☕️🛋️

Pri delu osebnega asistenta je srčnost na prvem mestu, a za kakovostno opravljeno delo potrebuješ tudi čas za regeneracijo. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) jasno določa, kdaj ti pripada kratek oddih in kdaj daljši počitek.

Tukaj so ključna dejstva, ki jih moraš poznati:
📍 1. Odmor med delovnim časom (154. člen)
Če delaš polni delovni čas (8 ur), ti pripada 30 minut odmora.
👉 Pomembno: Odmor se všteva v delovni čas in je plačan! Če delaš krajši čas (npr. 4 ure), ti pripada odmor v sorazmerju z opravljenim delom.
📍 2. Dnevni počitek (155. člen)
Med dvema zaporednima delovnima dnevoma imaš pravico do nepretrganega počitka, ki traja najmanj 12 ur oz. najmanj 11 ur pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa.
📍 3. Tedenski počitek (156. člen)
V obdobju sedmih zaporednih dni ti pripada najmanj 24 ur neprekinjenega počitka. Če se zgodi, da morate zaradi objektivnih, tehničnih in organizacijskih razlogov delati na dan tedenskega počitka, se vam mora zagotoviti tedenski počitek na kakšen drugi dan v tednu.

Zakaj je to pomembno pri osebni asistenci?
Vemo, da je delo dinamično in včasih nepredvidljivo, vendar sta zakonodaja in tvoje počutje ključna za varno in profesionalno izvajanje asistence. Le spočit asistent lahko nudi najboljšo podporo! ❤️

Address

Dunajska Cesta 388
Ljubljana
1231

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Osebna asistenca Slovenije posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Osebna asistenca Slovenije:

Share