Stiftelsen PAUSE

17/11/2024

Se Gabriella Velander Fanouns intro: Så stärker organisationer engagemang och minskar personalomsättning
PAUSE-stipendiat 2024 delar sina insikter i en kort Executive Summary.
👉 https://stiftelsen-pause.se/wp-content/uploads/2024/11/Gabriella-Velander-Fanoun-Executive-Summary.mp4

09/02/2024

PAUSE-stipendiet 2024 – ansök nu!

Stipendium om 100 000 kronor för internationella studier inom HR- och ledarskap.

2024-års stipendium är ämnat till dig som vill studera följande ämne:

Hur behåller företag och organisationer sina medarbetare, och vilka är utmaningarna om man förlorar dem?

Du som har en färdig eller pågående universitetsutbildning är välkommen med din ansökan snarast och senast den 10 mars 2024.

Ytterligare information om stipendiet, ämnet och ansökningsförfarande finner du här.
Kontakt: [email protected]

Aktuellt 2024-01-31PAUSE-stipendiet 2024 – ansök nu!Stipendium om 100 000 kronor för internationella studier inom HR- och ledarskap.2024-års stipendium är ämnat till dig som vill studera följande ämne: Hur behåller företag och organisationer sina medarbetare, och vilka är utmaningarna om...

21/01/2024

Athir Abdel, 2023 års PAUSE-stipendiat, presenterar rapport om arbetsplatsengagemang.
Nytt stipendium utannonseras i februari.

05/11/2023

2022 års PAUSE-stipendiat, David Sundström, har utforskat en av de mest pressande utmaningarna i arbetslivet idag: engagemang i distansarbetsmiljöer. 🌐💼

I sin rapport "Tillhörighet – Hur vi skapar lojalitet och engagemang på en flexibel arbetsplats" presenterar han sina rön om hur vi kan bibehålla och stärka företagskulturen när teamet inte längre sitter sida vid sida.

Med hans erfarenhet som ingenjör och digital nätverksgrundare, samt vetenskapliga perspektiv från tiden på Berkeley, erbjuder David praktiska och genomtänkta strategier för att hålla våra medarbetare engagerade och motiverade.

➡️ Upptäck Davids insikter och bli inspirerad av hans lösningar för att skapa en inkluderande och uppskattande arbetsmiljö för alla, oavsett fysiskt läge.

https://stiftelsen-pause.se/wp-content/uploads/2023/11/David-Sundstrom-PAUSE-Executive-Summary.mp4

https://stiftelsen-pause.se/wp-content/uploads/2023/11/David-Sundstrom-PAUSE-Scholarship-Report.pdf

02/04/2023

Sök nu!
Stipendium om 100 000 kronor för internationella studier inom HR- och ledarskap

2023-års stipendium är ämnat specifikt till dig som vill studera något av följande ämnen:

Ledarskap i en digital värld
Vad kännetecknar framgångsrika arbetsplatser
Så driver HR arbetsplatser för ökad innovation

Du som har en färdig eller pågående universitetsutbildning är välkommen med din ansökan snarast och senast den 19 maj 2023.

22/11/2022

https://stiftelsen-pause.se/

Årets PAUSE-stipendiat är utsedd
2022-års stipendium om 100.000 kronor går till David Sundström, som ska studera och skriva om ämnet Tillhörighet – Hur får vi medarbetarna att känna lojalitet och engagemang på en flexibel arbetsplats där många arbetar hemifrån?

Idag använder många organisationer teknik för att övergå till hybrida arbetsplatser. David ska undersöka vad som gör att vissa organisationer och individer kan skapa lojala grupper via digitala kanaler eller plattformar medan andra brister.

Konkurrensen om stipendiet var stor, med flera väldigt intressanta kandidater. Valet av David beror dels på hans personliga erfarenheter av att starta och driva ett digitalt nätverk, dels på hans kommande studier inom innovation. Vi tror att han har alla förutsättningar för att ta fram en stipendierapport som många kommer att kunna ha praktisk nytta av, säger stiftelsens ordförande Björn Lundberg.

Stiftelsen PAUSE delar ut Sveriges största stipendium inom HR och ledarskap. Syftet är både att bidra till stipendiatens personliga utveckling och att ge andra intresserade ökade kunskaper om aktuella HR- och ledarskapsämnen. Sedan starten 1982 har stiftelsen delat ut 45 stipendier.

Kontakt: Helena Lundberg, [email protected]

05/10/2022

http://stiftelsen-pause.se/stipendium/